銷售培訓主管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的銷售培訓主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售培訓主管崗位職責1
職責描述:
1、負責本區(qū)域內(nèi)cs渠道經(jīng)銷商培訓工作;
2、負責本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績跟進;
3、完成公司下達的其他工作;
崗位職責要求
1、有化妝品公司工作經(jīng)驗
2、熱愛化妝品事業(yè)
3、有培訓或化妝品銷售基礎
4、能適應不定時出差
銷售培訓主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責美團外賣平臺—ka銷售團隊管理相關工作;
2、以業(yè)務目標達成為目的.,制定大客戶的銷售能力模型要求;
3、對銷售的工作效率負責,優(yōu)化流程及產(chǎn)品提高其工作流程,培訓提升其工作能力,更好的服務商家;
4、以為商家提供更好的服務為目的,制定銷售服務商家的標準、并制定配套的案例庫,提過培訓的方式賦能bd;
任職要求:
1、有培訓經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備一定演講能力的優(yōu)先考慮;
3、3-5年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關行業(yè)運營經(jīng)驗;
4、以結果為導向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底(結構化運營思維+運營工具);
5、強執(zhí)行能力,能推動運營策略落地(不是一個人在戰(zhàn)斗,整個公司都是你的團隊);
6、擅長溝通,組織協(xié)調能力強,具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力;
7、積極樂觀,有良好的團隊合作精神,能給團隊帶來正能量;
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