- 抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)（通用6篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)（通用6篇），希望對大家有所幫助。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、針對棋牌用戶，尋求抖音等平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)的結(jié)合點(diǎn)，獨(dú)立策劃和執(zhí)行賽事節(jié)目，聯(lián)動(dòng)站內(nèi)外各項(xiàng)資源，有節(jié)奏有質(zhì)量地達(dá)成節(jié)目看播數(shù)據(jù)目標(biāo)；
2、研究短視頻平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)游戲內(nèi)容，對抖音賬號(hào)、粉絲團(tuán)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。定期對賬號(hào)及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析，優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略。
3、根據(jù)全年時(shí)間節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)事件，制定多層次和差異化的'賽事節(jié)目策劃方案，結(jié)合抖音互動(dòng)玩法，策劃互動(dòng)活動(dòng)。
4、對于PGC、UGC短視頻內(nèi)容方向、定位、人設(shè)、內(nèi)容升級迭代等有沉淀自己的方法論，能夠?qū)?shù)據(jù)效果負(fù)責(zé)，定期輸出內(nèi)容優(yōu)化方案。
任職要求：
1、有抖音優(yōu)質(zhì)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上直播運(yùn)營OR內(nèi)容制作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力；
3、對內(nèi)容敏感，對各大短視頻平臺(tái)有足夠認(rèn)知，明晰其對棋牌的訴求，對內(nèi)容如何爆火有自己的見解；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源；
5、良好的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)性和執(zhí)行力強(qiáng)，項(xiàng)目管理能力突出。
6、擁有視頻剪輯后期能力，會(huì)PRE等視頻編輯軟件，完成節(jié)目全流程制作。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)2
【崗位描述】
1、結(jié)合影視行業(yè)大數(shù)據(jù)，孵化影視推薦類短視頻賬號(hào)；
2、參與賬號(hào)從0-1的打造，制定賬號(hào)人設(shè)定位、內(nèi)容策劃、外部溝通執(zhí)行、視頻拍攝、后期剪輯等；
3、研究抖音平臺(tái)最新玩法，熱門視頻、新功能，快速準(zhǔn)確分析短視頻爆款邏輯策略，并落地實(shí)操，能夠持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)的.熱點(diǎn)內(nèi)容；
4、定期做好運(yùn)營平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，提出明確的內(nèi)容運(yùn)營方向。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷以上，擁有實(shí)操運(yùn)營成功案例、有100萬粉絲以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉票房、網(wǎng)播熱度、網(wǎng)大分賬等數(shù)據(jù)，且有一定研究；
3、熱愛影視行業(yè)，擁有可觀的電影、電視劇閱片量，網(wǎng)感強(qiáng)，對平臺(tái)與當(dāng)下的影視娛樂話題有雷達(dá)；
4、擁有超強(qiáng)溝通能力、高情商，性格開朗，有非�？焖俚膱�(zhí)行力；
5、能出鏡者優(yōu)先考慮。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)抖音渠道運(yùn)營工作，根據(jù)平臺(tái)屬性定制抖音渠道的運(yùn)營策略及規(guī)劃，包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等;
2、負(fù)責(zé)公司個(gè)人IP的抖音賬號(hào)運(yùn)營及內(nèi)容規(guī)劃。對粉絲的拉新，留存，轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
3、能獨(dú)立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動(dòng)/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶關(guān)心的爆款內(nèi)容，提高用戶的`關(guān)注度和用戶粘性，建立長期用戶運(yùn)營體系:
4、負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營工作，輸出直播策略，構(gòu)建直播運(yùn)營體系，完成內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等;
5、針對短視頻、直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，對策劃方案和直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋，跟蹤月、周、日運(yùn)營結(jié)果，提出策略相關(guān)調(diào)整建議，對運(yùn)營優(yōu)化作出迅速響應(yīng)和調(diào)整。確保運(yùn)營效果。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)4
1、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，能夠獨(dú)立完成賬號(hào)的.運(yùn)營及內(nèi)容策劃工作；
2、制定粉絲增長策略，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長；
3、負(fù)責(zé)抖音小店／快手小店的的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣，產(chǎn)品上下架，活動(dòng)營銷策劃等工作；
4、負(fù)責(zé)對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案；
5、策劃并獨(dú)立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代，積極與線上粉絲進(jìn)行互動(dòng)，引導(dǎo)直播間的轉(zhuǎn)化成交；
6、跟蹤廣告投放市場情況，保持市場敏感度，提高自身運(yùn)營推廣能力。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)5
1、了解抖音平臺(tái)規(guī)則，并且感興趣學(xué)習(xí)抖音玩法。
2、負(fù)責(zé)抖音每場直播數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤，調(diào)整打法內(nèi)容，優(yōu)化直播效果。
3、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏把控，開播前準(zhǔn)備，樣品確認(rèn)，直播場氛圍道具準(zhǔn)備，產(chǎn)品上下架，直播中控臺(tái)運(yùn)營操作（關(guān)注，粉絲團(tuán)，福袋，優(yōu)惠券，改價(jià)，庫存，恢復(fù)及解答觀眾問題等），幫助主播帶動(dòng)氛圍。
4、協(xié)助完成直播間策劃，及運(yùn)營各部門的對接工作。
5、與達(dá)人對接，建產(chǎn)品鏈接，有較強(qiáng)的圖片編輯能力。
抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃，賬號(hào)管理、運(yùn)營推廣及日常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的直播流程規(guī)劃和運(yùn)營管理，提高 直播間在線人數(shù)，提高平臺(tái)活躍度
3、負(fù)責(zé)把控直播間節(jié)奏，日常直播數(shù)據(jù)分析，團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，給出直播建議和解方
4、制定直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃，對最終的'ROI負(fù)責(zé)
5、對抖音直播玩法清楚，對競品或大快消行業(yè)的直播規(guī)則清楚，不斷優(yōu)化升級;
6、負(fù)責(zé)抖音投放計(jì)劃的制定以及日常投放，提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表，分析投放效果并優(yōu)化
【抖音賬號(hào)運(yùn)營崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
抖音運(yùn)營崗位職責(zé)03-23
抖音運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)03-30
抖音店鋪運(yùn)營的崗位職責(zé)（精選5篇）10-12