智能經理崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的智能經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
智能經理崗位職責1
1、項目前期市場信息收集、調研、分析，拜訪客戶、了解挖掘客戶需求；
2、參與并主導項目的招/投標工作；
3、項目的施工過程把控協調及相關款項的回款；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上行業銷售經驗；
2、掌握信息化、智能化、智慧城市基本技術和項目基本程序，熟悉招投標法，能夠協助完成標書文件；
3、具有較強的`市場拓展能力和銷售能力；良好的素質、客戶服務意識、誠信；
4、責任感、團隊協作能力，工作積極，能承擔工作壓力。
1、項目前期市場信息收集、調研、分析，拜訪客戶、了解挖掘客戶需求；
2、參與并主導項目的招/投標工作；
3、項目的施工過程把控協調及相關款項的回款；
智能經理崗位職責2
工作職責:
1、針對國內及海外可穿戴產品需求開發對接,組織內部研發評估,包含手表,耳機等;
2、主導可穿戴類產品roadmap梳理,熟悉行業趨勢和關鍵器件發展路徑;
3、產品外觀,規格,市場定位,成本,方案可行性,主要器件,供應等的方向把控;
4、關注在研產品整個開發周期,處理需求變更。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有可穿戴類研發或者產品經驗背景(手表,耳機任一品類均可);
2、具備產品和市場敏感度,專注可穿戴市場及行業信息;
3、有較好的溝通和協調能力,能承受工作壓力,有責任心;
4、有英語讀寫能力者優先。
智能經理崗位職責3
崗位職責：
1.負責行業內項目信息及客戶信息的收集、整理、分析；
2.熟悉招投標流程，負責項目投標的組織工作，督促匯款等；
3.熟悉智能化工程各子系統；
4.具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識；
任職要求：
1.大專以上學歷；
2.智能化工程、物聯網技術、計算機及軟件、通信等相關專業或2年以上相關工作經歷；
3.具有相關技術資質證書者優先；
3.善于溝通、組織協調能力強。
智能經理崗位職責4
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上行業銷售經驗；
2、掌握信息化、智能化、智慧城市基本技術和項目基本程序，熟悉招投標法，能夠協助完成標書文件；
3、具有較強的市場拓展能力和銷售能力；良好的素質、客戶服務意識、誠信；
4、責任感、團隊協作能力，工作積極，能承擔工作壓力。
1、負責所轄區域或某一業務領域的銷售工作，承擔銷售業績指標，制定所轄區域或某一業務領域的銷售任務和計劃，承擔銷售考核指標；
2、負責具體銷售業務的跟蹤，定期匯總并提報所跟蹤項目銷售業務進展情況，及時協調并解決過程中出現的各種問題，確保銷售業務順利推進；
3、組織跟蹤落實銷售合同及有關銷售業務流程評審工作，并對有異議的條款和規則提出修改意見或建議；
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
5、收集并分析篩選市場信息，尋覓合作機會，及時將信息反饋給上級領導供決策；
6、挖掘客戶資源，發展并維系好與協同企業和合作伙伴關系，拜訪并接待所跟蹤的客戶；
7、組織銷售競標，協調并指導售前團隊完成標書制作，確保項目中標；
8、協助處理所跟蹤客戶（甲方、業主）投訴，及時解決客戶訴求，不斷提高用戶滿意度；
9、負責所跟蹤項目的應收帳款回收，防止呆帳壞帳，確保銷售指標的完成；
10、完成領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，本科優先。市場營銷，國際貿易，商務管理類相關專業，3年以上相關經驗，有銷售策略；
2、熟悉智能建筑、智慧城市、系統集成、軟件信息化等行業，具有豐富的行業資源和渠道；
3、熟悉工程項目招投標工作，熟悉行業規范，且主導過中大型項目招投標經驗；
4、較強的市場分析、營銷、推廣能力，有較為成功的相關行業銷售案例或業績；
5、具備良好的人際溝通、領導、談判、分析和解決問題的能力，較好的公關能力；
6、品行端正，身體健康，認可并能快速融入公司企業文化；
7、滿足本崗位績效考核約定的工作標準。
【智能經理崗位職責】相關文章：
智能化銷售經理崗位職責12-18
智能停車銷售崗位職責12-17
智能化業務崗位職責12-17
經理崗位職責12-27
經理崗位職責12-19
經理的崗位職責08-06
經理崗位職責07-21
it部經理崗位職責-崗位職責07-25
法務經理的崗位職責11-01