招商崗位職責(zé)

招商崗位職責(zé)（精選21篇）

　　它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的招商崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　招商崗位職責(zé)1

　　1、招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施筑夢之星市場招商發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進(jìn)行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關(guān)系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

　　5、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及管理;完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨(dú)擋一面，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的.項(xiàng)目推進(jìn)能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強(qiáng)大的抗打擊能力和擔(dān)當(dāng)精神及公司利益至上的深刻認(rèn)識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力。

　　招商崗位職責(zé)2

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報；

　　2、定期開展商家的`拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　5、上級安排的其它相關(guān)工作。

　　招商崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);

　　2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

　　3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的'調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

　　6、掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;

　　2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮

　　招商崗位職責(zé)4

　　1、跟蹤銷售訂單，建立詳實(shí)的'商戶檔案、協(xié)助組織招商會活動；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)，解答客戶下單問題；

　　3、協(xié)助上級主管完成團(tuán)隊業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負(fù)責(zé)對各客戶銷售產(chǎn)品的內(nèi)容作詳細(xì)登記并進(jìn)行文件的存檔和保管工作

　　招商崗位職責(zé)5

　　招商部全體人員的管理，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　招商工作的全面管理。

　　制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略。

　　參與大戶的洽談。

　　制定培訓(xùn)計劃和考核。

　　每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　進(jìn)行周邊市場的`調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　積極配合各部門開展日常工作。

　　及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　招商崗位職責(zé)6

　　1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;

　　3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

　　招商崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的.開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

　　招商崗位職責(zé)8

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標(biāo)客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護(hù)膚系列產(chǎn)品),爭取下單,完成簽約;

　　2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的'能力;

　　3、執(zhí)行公司的銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

　　招商崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作；

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計劃開展；

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；

　　6、負(fù)責(zé)對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計等各種招商報表的及時更新匯總工作；

　　7、負(fù)責(zé)招商部門會議記錄、整理存檔。

　　招商崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

　　3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;

　　4.及時跟進(jìn)本區(qū)域的`客戶回款,按時完成訂單回款任務(wù);

　　5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

　　6.及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應(yīng)的調(diào)研報告;

　　8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開店質(zhì)量。

　　招商崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司代理品種的配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作

　　3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求:

　　1、有較強(qiáng)的溝通、談判能力;

　　2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細(xì)心負(fù)責(zé);

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)或招商客源的'人才優(yōu)先;

　　4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。

　　招商崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實(shí)施招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)，談判及合同的.簽署;

　　3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、結(jié)合商場實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案;

　　招商崗位職責(zé)13

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；

　　4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的`合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；

　　5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

　　招商崗位職責(zé)14

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

　　5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　招商崗位職責(zé)15

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的.招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴(yán)禁與客戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務(wù)部組織收繳定貨款工作。

　　7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

　　招商崗位職責(zé)16

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的.維護(hù)運(yùn)營與更新。

　　任職要求:

　　1、年齡23-30歲,大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較好文字功底,能夠根據(jù)不同場景撰寫相應(yīng)傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里,了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;

　　4、具有一定的活動策劃能力,對品牌傳播有一定的理解,并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動。

　　招商崗位職責(zé)17

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的.前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)后期管理及任務(wù)的完成

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招商崗位職責(zé)18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)招商客服部的培訓(xùn)工作，包括企業(yè)文化、工作流程、話術(shù)、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　2、定期針對招商客服進(jìn)行專題類的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)評估以達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)；

　　3、制定月度、年度培訓(xùn)計劃以提高員工溝通技能、話術(shù)、員工素質(zhì)、團(tuán)隊精神、企業(yè)形象等；

　　4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應(yīng)的.溝通話術(shù)，收集整理并及時更新；

　　5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；

　　6、配合公司相關(guān)部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及1年同類型的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，能獨(dú)立組織話術(shù)類、營銷技巧類培訓(xùn)；

　　3、具備編寫話術(shù)并有有一定招商或營銷技巧；

　　4、思維敏捷、口頭表達(dá)能力、個人感染力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析判斷能力。

　　招商崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話QQ微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的`最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　招商崗位職責(zé)20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　招商崗位職責(zé)21

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團(tuán)隊拓展市場；

　　3、并負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

　　4、支持和維護(hù)代理商關(guān)系，提高增值續(xù)費(fèi)率；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

　　5、熱愛渠道銷售工作。

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