建材招商崗位職責

建材招商崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的建材招商崗位職責，希望對大家有所幫助。

建材招商崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的'建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。 主要工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。

建材招商崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司下屬商業地產項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

　　2、負責客戶的'開發、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關系,建立客戶檔案;

　　3、負責對市場信息的調研、分析,為領導決策提供信息支持;

　　4、開發具有人氣的品牌加盟公司下屬商業地產;

　　5、負責及時跟進租戶進場,協助租戶解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

　　6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時修正招商方案;

　　7、按照公司的目標,完成招商任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷,營銷或管理類專業優先;

　　2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

　　3、具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商經驗,同等職位2年以上工作經驗;

　　4、具有豐富的商業管理經驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業的工作流程及特點;

　　5、具有良好的職業道德和敬業精神,表率性強,責任心強,溝通能力強;

　　6、有廣闊的招商渠道和關系,有很強的客戶物色與談判能力和商業判斷力;

建材招商崗位職責3

　　職責描述:

　　1、建材招商方案、招商工作計劃的有效執行;

　　2、組織建材招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與建材招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的'起草并執行;

　　5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

　　6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷;

　　2、具有制定具體的建材招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;

　　3、熟悉建材招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。

　　建材招商專員崗位

建材招商崗位職責4

　　建材招商崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責建材館的招商，為入駐商戶提供全方位的服務和運營支持;

　　2、負責建材館的'招商策略制定、宣傳與市場開發，招商、甄選、引進優質品牌，并為入駐品牌辦理相關入駐手續;

　　3、根據入駐商戶需要提供相關服務，跟蹤品牌成長情況;

　　4、參與商場活動的制訂與執行，在經營計劃、招商策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;

　　5、收集整理入駐品牌相關數據，參與內部事務的處理及協調;

　　7、分析把握市場和客戶需求，完善服務功能并持續提升服務質量。

　　任職要求:有3年以上建材類招商工作經驗優先

　　建材招商崗位

建材招商崗位職責5

　　工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。

　　主要工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的`培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。

建材招商崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責全國加盟市場的拓展工作，制定年度拓展計劃，實現公司的`加盟拓展目標，確保達成開店和銷售目標；

　　2、按照公司年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發貨、回款等各項指標；

　　3、根據公司制定的加盟政策及發展策略，拓展適合品牌發展的加盟商；

　　4、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執行；

　　7、指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量；

　　8、幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上服裝品牌加盟領域工作經驗；

　　3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理；

　　4、較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長渠道規劃、渠道風險評估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業操守。

建材招商崗位職責7

　　工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理，針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級，制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理，與各品牌經營方的溝通協調，運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷，有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理，有一定的.關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力，有較強的團隊管理能力，統籌規劃能力強。 主要工作職責:

　　1. 負責家居建材項目招商運營管理，針對業態制度具體的招商方案;

　　2. 對現有品牌進行優化升級，制定各業態經營計劃;

　　3. 日常經營管理，與各品牌經營方的溝通協調，運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷，有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

　　2. 熟悉家居建材市場運營管理，有一定的關聯品牌資源;

　　3. 具備較強的溝通協調能力，有較強的團隊管理能力，統籌規劃能力強。

建材招商崗位職責8

　　職責描述:

　　1、 負責執行家居及建材類招商工作,對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　2、 全面負責所轄項目招商進度把控,督促并帶領團隊完成相關招商工作;

　　3、 負責招商合同的`管理、建檔、查詢工作;維護與管理供應商,建立客戶資源及招商檔案

　　4、負責新品牌的開發、引進及品牌的優化工作,維護重點供應商的合作管理;

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷,專業不限;

　　2、具有5年以上家居建材城招商相關工作經驗,同崗位工作經奏2年以上;

　　3、較好的溝通談判能力,有責任心,有擔當;具有很強的執行力和規劃能力;具備優秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實戰經驗;

　　4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內外知名品牌的資源,操作過大型商業體的招商工作。

建材招商崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責北京周邊城市的'開發和管理工作;

　　2、負責開發加盟商銷售任務達成并管理;

　　3、提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定營銷策略提供支持;

　　4、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶進行分類、歸檔;

　　5、對每日的拜訪情況進行分析，以便及時調整渠道;

　　6、負責重點客戶談判及加盟商商戶維護;

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經驗;

　　2、熟悉家具建材行業招商模式，有同行業相關經驗優先考慮;

　　3、具有較強的社交和業務談判能力，市場拓展能力強，執行力強;

　　4、有較強的文字及語言表達能力，思維敏捷，對市場洞察力較強;

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