建材主管崗位職責
在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的建材主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建材主管崗位職責1
職責描述：
1、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理體系；
2、編制采購預算和采購計劃，組織并確保各項采購任務的完成；
3、負責建立供應商管理體系，開發(fā)公司新材料供應商，確定采購單價，并對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；
4、監(jiān)督并參與監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
5、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，對員工進行公司采購理念、采購操作和業(yè)務流程的培訓，規(guī)范采購工作，加強采購部人員的管理和隊伍建設，不斷提高業(yè)務技能。
補充說明
1、大專以上學歷，采購、商務管理、材料工程或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上采購經驗，其中3年以上采購主管工作經驗；
3、具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力；
4、具有a類裝飾公司采購管理工作經驗，熟悉建材行業(yè)供應商情況；
5、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、良好的'的職業(yè)操守，抗壓性強，可適應出差。有在這幾個單位的采購從業(yè)經歷，優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
建材主管崗位職責2
崗位職責：
1.全面負責督促下屬的日常經營管理工作，督促員工完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營狀況分析并向上級匯報；
2.分析本店經營狀況，根據實情及時向上反映，能夠做到及時調整、完善經營策略和措施。
職位要求：
1.有良好的'組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的工作氛圍，能有效激勵團隊士氣；
2.有較強的執(zhí)行能力，帶領團隊達成銷售目標并能積極正面的處理員工問題。
3.有相關行業(yè)經驗、管理能力者優(yōu)先考慮！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
建材主管崗位職責3
1、收集材料商名單、聯系洽談招商事宜,完成商場經理下達的任務指標;
2、定期進行客戶回訪,協(xié)同各部門作好商家入場工作;
3、負責催收余款;
4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商;
5、在部門經理領導下總結招商經驗、進行業(yè)務總結并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
6、完成領導交辦的其它事務。
建材主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責上海及周邊地區(qū)客戶的拜訪和溝通，與設計師建立良好合作關系，進行公司形象和產品的宣傳;
2、根據公司的年度銷售目標，完成銷售任務、協(xié)助完成公司產品在設計院的上圖任務;
3、及時了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司，并積極參與項目的推進;
4、負責設計院技術交流會相關工作;
5、公司領導交予的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調及組織能力，有較強的`工作主動性和良好的團隊協(xié)作精神;
建材主管崗位職責5
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;品行端正、廉潔自律、工作踏實、主動積極、服從管理、善于學習;
2、5年以上建筑工程材料銷售經驗，有塑鋼及鋁合金門窗、管材、幕墻、保溫材料、玻璃等工程項目銷售經驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作，善于談判，能夠準確把握客戶需求，獨立完成項目銷售任務，具備良好的談判、攻關及簽單能力;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和工程項目銷售能力，有房地產開發(fā)商、門窗廠及工程項目客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責:
1、收集所轄區(qū)域內開發(fā)商、門窗廠、工程項目及重大關系的信息，尋找潛在客戶并開發(fā)市場;
2、負責所轄區(qū)域內產品的`宣傳、推介與銷售，完成公司下達的年度銷售目標;
3、負責所轄區(qū)域客戶拜訪、業(yè)務洽談、關系維護及項目跟蹤，開展項目及重大關系攻關工作;
4、根據公司產品、價格及市場策略，進行詢盤、報價、招投標及銷售合同條款的談判;
5、負責銷售合同的簽訂、履行、供貨協(xié)調、貨款回收、客戶對賬及開具發(fā)票，規(guī)避銷售風險;
6、進行區(qū)域市場調查，及時反饋、處理客戶投訴及意見，進行售后技術溝通及回訪服務工作;
7、負責所轄區(qū)域內競爭對手的信息收集及對策分析，定期匯總提報公司，保守公司商業(yè)機密;
8、遵守公司管理制度，每天通過oa系統(tǒng)提報工作日志，按時參加周會、月會等重大銷售會議
建材主管崗位職責6
1、在商場經理領導下,按《商場管理檢查標準》要求,負責管理所轄區(qū)內正常經營秩序并按'商場管理部主管責任書'承擔相應責任;
2、負責處理所轄區(qū)內重大安全事故和各級糾紛、投訴并承擔相應消防、事故責任;
3、負責所轄區(qū)內商家續(xù)簽、收款、水電費收繳等工作;
4、在商場經理領導下,配合其它部門組織所轄區(qū)內的促銷活動;
5、負責所轄區(qū)內保安、保潔、水電工的考核工作;
6、負責集團內網所屬商場信息的錄入工作;
7、完成領導交辦的`其它事務。
建材主管崗位職責7
職務描述:
1:負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作
2:負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作
3:負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作
4:開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產品的銷售范圍
5:負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務分析
6:協(xié)助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月營銷活動的擬定與開展
任職資格:
1:學歷要求大專以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經驗工作經驗
3:表達能力強,有較強的`溝通能力
4:具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識
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