所長(zhǎng)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的所長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1.事務(wù)所費(fèi)用管理
1.1承擔(dān)事務(wù)所差旅費(fèi)單據(jù)的整理和初審，各項(xiàng)限額費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，事務(wù)所各項(xiàng)帳目的記帳管理，定期核帳;
1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報(bào)銷單據(jù)的.合格性、粘貼與填寫的規(guī)范性;
1.3檢查手機(jī)費(fèi)里有無不應(yīng)報(bào)銷項(xiàng)目;
2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)
2.1承擔(dān)日常技術(shù)支持工作;
2.2承擔(dān)方案標(biāo)書制作工作
2.3承擔(dān)客戶的接待講解工作;
2.4承擔(dān)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;按照客戶接待規(guī)范，做好客戶來訪前的準(zhǔn)備工作;
2.5負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生;
2.6承擔(dān)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作;
2.7承擔(dān)辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔(dān)事務(wù)所公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作;
2.9承擔(dān)傳真件的收發(fā)與管理工作;
2.10承擔(dān)每月向銷售部申請(qǐng)銷售資料，并負(fù)責(zé)管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應(yīng)聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。
3.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)CRM系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的申請(qǐng)與審核，督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單
3.1承擔(dān)(發(fā)票/收據(jù))申請(qǐng)表的填寫，對(duì)照合同準(zhǔn)確填寫，及時(shí)傳遞;
3.2承擔(dān)保函申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作，確認(rèn)合同內(nèi)容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請(qǐng);
3.3承擔(dān)吊裝保溫申請(qǐng)表申請(qǐng)工作;
3.4承擔(dān)授權(quán)申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作;
3.5承擔(dān)發(fā)貨通知書的確認(rèn)及填寫工作;
3.6督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)日程，做好記錄及提醒工作;
2、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人;
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí);
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級(jí)團(tuán)隊(duì)融合，參與上級(jí)及核心團(tuán)隊(duì)支持工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)所（中心)內(nèi)學(xué)術(shù)管理工作，制訂研究所（中心）的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)研究所（中心）的人財(cái)物的統(tǒng)籌與管理；負(fù)責(zé)本所的具體建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)制訂年度工作計(jì)劃，確定工作任務(wù)與目標(biāo)，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行自查、自評(píng)、年度及階段工作總結(jié)、匯報(bào)。
3.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，組織本所（中心)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4.組織本所（中心)人員進(jìn)行各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)，對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審査與指導(dǎo)，提高項(xiàng)目申報(bào)的`質(zhì)量。
5.掌握本所（中心）科研工作現(xiàn)狀，從凝練學(xué)科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)科研實(shí)力。
6.隨時(shí)了解本所（中心）的項(xiàng)目在研過程，參與項(xiàng)目中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收、鑒定和報(bào)獎(jiǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動(dòng)開展的相關(guān)事宜。
7.負(fù)責(zé)本所（中心)科研成果的轉(zhuǎn)化工作，與中小學(xué)等有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門聯(lián)系洽談，并協(xié)調(diào)科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂。
8.負(fù)責(zé)本所（中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè)工作，根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域教師和科研工作條件等有關(guān)情況，向?qū)W院提交合理化建議，協(xié)助學(xué)院穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進(jìn)本專業(yè)領(lǐng)域方向的學(xué)位點(diǎn)申報(bào)準(zhǔn)備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學(xué)校、學(xué)院安排的其他工作。
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1、協(xié)助所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究所的.行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、參加所長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì)，審議研究所重大問題;
4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;
6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研，撰寫分析報(bào)告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見;
7、完成所長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、參與簡(jiǎn)歷和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理體系、制度級(jí)流程，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指定規(guī)劃設(shè)計(jì)工作計(jì)劃和落地情況；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究、概念策劃等工作，對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行把控；
3、完成部門管理工作。
任職要求：
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、3—5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品把控能力、；
4、大型規(guī)劃設(shè)計(jì)院，規(guī)劃所長(zhǎng)或副所長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷
所長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1.財(cái)政所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持所長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)政所長(zhǎng)主持全所工作，對(duì)各崗位的主要工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)問題的處理，要堅(jiān)持民主集中制的原則，由所務(wù)會(huì)討論決定。
2.加強(qiáng)所內(nèi)干部的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真組織全所同志學(xué)習(xí)財(cái)政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、財(cái)稅法令，做好清正廉潔和遵紀(jì)守法教育，切實(shí)提高全所同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),關(guān)心和安排好所內(nèi)同志生活，調(diào)動(dòng)全所同志的積極性，定期召開所務(wù)會(huì)。
3.組織制訂財(cái)政所年度工作計(jì)劃，對(duì)全所的中心工作和階段性工作及時(shí)作出具體部署和安排，定期檢查工作計(jì)劃的落實(shí)情況，督促所內(nèi)同志完成各自的目標(biāo)任務(wù)。
4.組織編審鎮(zhèn)財(cái)政年度收支預(yù)決算，定期向鎮(zhèn)人代會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和區(qū)財(cái)政局匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的開展情況。
5.負(fù)責(zé)組織財(cái)政收人，完成各項(xiàng)收入任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出的管理，審核所有拔付款項(xiàng)，對(duì)專項(xiàng)資金的使用管理及效益情況進(jìn)行檢査、監(jiān)督，按季組織所內(nèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的`審査，財(cái)政所上報(bào)的報(bào)表、資料，所長(zhǎng)必須審核簽章。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，定期召開會(huì)議，征求有關(guān)部門意見，不斷改進(jìn)工作。
7.負(fù)責(zé)所內(nèi)同志的請(qǐng)銷假，所長(zhǎng)請(qǐng)假需報(bào)鎮(zhèn)政府和區(qū)局的批準(zhǔn)。
8.年度終了，對(duì)本年度工作進(jìn)行全面總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)政府和區(qū)財(cái)政局。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)7
副所長(zhǎng)是所長(zhǎng)的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)，并向所長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：
一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。
1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，教材選定，負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常的教學(xué)秩序（課堂紀(jì)律、考勤、調(diào)課）情況進(jìn)行管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)活動(dòng)以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究所開展教研室活動(dòng)以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的改革，負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項(xiàng)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級(jí)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長(zhǎng)學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報(bào)教務(wù)處審批。負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請(qǐng)的初審，經(jīng)分院研究后報(bào)教務(wù)處審批；
6、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)對(duì)任課教師尤其是新開課和開新課教師進(jìn)行資格審核，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)成立院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯委員會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)院校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的'推薦，指導(dǎo)并檢查各系的實(shí)習(xí)教學(xué)工作；
8、負(fù)責(zé)制定學(xué)院實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃；
二、負(fù)責(zé)為迎接“各種評(píng)估檢查”所做的的各類教學(xué)文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；
三、協(xié)助所長(zhǎng)開展學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作；
1、協(xié)調(diào)組織研究所申報(bào)新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；
2、協(xié)調(diào)組織校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，校級(jí)課程建設(shè)項(xiàng)目的推薦、申報(bào)工作，并定期檢查重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實(shí)施情況；
3、協(xié)調(diào)組織各系進(jìn)行教改課題的申報(bào)，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級(jí)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)；
4、協(xié)調(diào)組織實(shí)施教學(xué)水平評(píng)價(jià)活動(dòng)，組織做好各類教學(xué)評(píng)估工作；
5、進(jìn)行對(duì)本所教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統(tǒng)計(jì)工作；
6、扎實(shí)工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師和學(xué)生的意見，為所長(zhǎng)決策、領(lǐng)導(dǎo)、管理提供切實(shí)可行的意見和方案。
7、協(xié)助所長(zhǎng)調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
8、協(xié)助所長(zhǎng)實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)工作。
9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織各類學(xué)科競(jìng)賽。
四、完成所長(zhǎng)分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。副教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級(jí)以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)8
實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所長(zhǎng)對(duì)研究所的管理、發(fā)展負(fù)總責(zé)。其職責(zé)為：
1．負(fù)責(zé)研究所相關(guān)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點(diǎn)，發(fā)展研究生教育。
2．負(fù)責(zé)研究所的師資隊(duì)伍建設(shè)，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的本科教學(xué)任務(wù)。
4．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報(bào)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)以及特色人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)等工作。
5．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的科研任務(wù),組織科研項(xiàng)目的申報(bào),爭(zhēng)取橫向課題，開展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
6．負(fù)責(zé)學(xué)院下達(dá)研究所的學(xué)生培養(yǎng)工作，落實(shí)導(dǎo)師制和班主任工作，落實(shí)對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新等學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)工作和各類考試的有關(guān)輔導(dǎo)工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。
7．負(fù)責(zé)研究所與社會(huì)各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項(xiàng)目合作、人員培訓(xùn)和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺(tái)等社會(huì)服務(wù)工作。
8．負(fù)責(zé)為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、發(fā)放福利待遇等工作。
9．負(fù)責(zé)對(duì)研究所內(nèi)部的人員編制、崗位聘任、考核評(píng)價(jià)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職稱晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的'推薦與建議工作。
10．負(fù)責(zé)制定研究所年度和學(xué)期的工作計(jì)劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)施情況，期末進(jìn)行總結(jié)并報(bào)學(xué)院。
11．對(duì)研究所的師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
12．負(fù)責(zé)制定學(xué)院中長(zhǎng)期科研規(guī)劃和年度科研計(jì)劃，并將主要指標(biāo)量化分解到個(gè)人。定期檢查規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施情況。并組織科研項(xiàng)目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會(huì)服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等工作。
13．會(huì)同學(xué)院黨總支制定并組織實(shí)施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計(jì)劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結(jié)合師生的思想實(shí)際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實(shí)到學(xué)院的各項(xiàng)具體工作中去。
14．會(huì)同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會(huì)同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
15．在研究所內(nèi)部管理中要堅(jiān)持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動(dòng)性。
16．貫徹執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負(fù)責(zé)布置、落實(shí)、完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，接受學(xué)院對(duì)研究所工作的檢查和評(píng)估。
17．負(fù)責(zé)研究所自管部分經(jīng)費(fèi)的審批。負(fù)責(zé)制定研究所經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算計(jì)劃，并按照學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定審批自管部分經(jīng)費(fèi)的支出。負(fù)責(zé)本所的創(chuàng)收和利潤(rùn)的分配。
18．審核批準(zhǔn)教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)及因公出差。
19．根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃、師資、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、圖書資料等各項(xiàng)籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設(shè)專業(yè)的申報(bào)材料。
20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級(jí)以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
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高教研究會(huì)秘書崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)高教研究會(huì)秘書工作，協(xié)助做好高教研究會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)；
二、負(fù)責(zé)高教所資料收發(fā)管理、裝訂工作；
三、負(fù)責(zé)高教所文字處理工作；
四、計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作；
五、協(xié)助負(fù)責(zé)高教所日常事務(wù)工作。
高教研究所行政秘書崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)高教所行政日常事務(wù)工作，公章管理使用工作；
二、承擔(dān)部門檔案管理工作，按時(shí)高質(zhì)歸檔；
三、協(xié)助加強(qiáng)組織紀(jì)律、考勤工作，公平、公正進(jìn)行考核；
四、協(xié)助做好經(jīng)費(fèi)管理工作，做好各項(xiàng)工作的預(yù)算和核實(shí)、結(jié)算；
五、負(fù)責(zé)信息報(bào)道工作，及時(shí)報(bào)道高教所重要活動(dòng)信息。
高教研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)高教研究所和學(xué)院高教研究會(huì)秘書處的全面工作；
二、提高我院教育科研整體水平，對(duì)院級(jí)課題、省級(jí)課題、國(guó)家級(jí)課題進(jìn)行統(tǒng)一管理；
三、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展教育教學(xué)改革工作；
四、接受領(lǐng)導(dǎo)的`安排，參與學(xué)校的重大決策咨詢；
五、搞好高教所內(nèi)部管理工作；
六、接受學(xué)校分配的其他工作。
高教研究所研究員崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理等工作；
二、參與國(guó)家、省、院級(jí)研究課題的申報(bào)、立項(xiàng)、管理工作；
三、參與并完成高教所承擔(dān)的學(xué)校教育發(fā)展、教學(xué)改革咨詢?nèi)蝿?wù)；
四、參加學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)課題的研究工作；
五、參與學(xué)院及部門文件及材料的起草工作。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司技術(shù)工作的協(xié)調(diào)與管理，確保所需的各種技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃，做好設(shè)計(jì)和開發(fā)及技術(shù)狀態(tài)的管理工作；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；
4、定期主持會(huì)議，提高員工素質(zhì)及員工技能；
5、對(duì)員工工作進(jìn)行合理分配，并對(duì)工作狀況進(jìn)行監(jiān)督；
6、對(duì)工作出色的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作表現(xiàn)惡劣或造成重大損失的，進(jìn)行調(diào)崗或勸退；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前對(duì)用戶的技術(shù)咨詢工作；
8、負(fù)責(zé)研究所全面工作，協(xié)調(diào)研究所各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
9、制定本所發(fā)展規(guī)劃，年度規(guī)劃并組織實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)研究隊(duì)伍建設(shè)，做好研究人員工作分配及考核工作，提高研究團(tuán)隊(duì)水平；
11、籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研項(xiàng)目資助費(fèi)，合理使用科研經(jīng)費(fèi)。
12、遵守公司保密制度。
2研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、對(duì)完成公司下達(dá)給研究所的科研、試制任務(wù)負(fù)全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織科研人員提供新產(chǎn)品信息。
3、認(rèn)真督促課題組長(zhǎng)抓緊科研試制工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)科研技術(shù)資料、試驗(yàn)記錄、課題總結(jié)報(bào)告、小試中試階段的總結(jié)資料及時(shí)歸檔，妥善保管。
5、負(fù)責(zé)抓好研究所的安全工作。
6、負(fù)責(zé)抓好研究所范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
3研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)研究所工作，配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。
2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)研究所集體攻關(guān)項(xiàng)目中子課題的組織管理與協(xié)調(diào)工作。
4、幫助所內(nèi)研究人員制定科研計(jì)劃和申報(bào)科研項(xiàng)目。
5、督促檢查研究所集體與個(gè)人科研計(jì)劃的`實(shí)施與完成情況。
6、開展本所人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理工作，并檢查其履行崗位職責(zé)情況。
7、完成中心主任布置的其它工作。
4藥物研究所所長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、制訂本所年度科研發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施方案。
二、每年組織本所學(xué)術(shù)交流活動(dòng)若干次。
三、組織本所人員進(jìn)行各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)，對(duì)有關(guān)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審查與指導(dǎo)，提高項(xiàng)目申報(bào)的質(zhì)量
四、掌握本所科研工作現(xiàn)狀，從凝練學(xué)科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)科研實(shí)力。
五、隨時(shí)了解本所的項(xiàng)目在研過程，參與項(xiàng)目中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收、鑒定和報(bào)獎(jiǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動(dòng)開展的相關(guān)事誼。
六、負(fù)責(zé)本所科技成果的轉(zhuǎn)化工作，適時(shí)篩選對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)且有良好市場(chǎng)前景的藥物技術(shù)成果，協(xié)同有關(guān)方面與相關(guān)企業(yè)、廠家聯(lián)系洽談，并協(xié)調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂。
七、負(fù)責(zé)本所Y員工年度科研工作量的審核工作。
5軍品研究所副所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、參與制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略；
2、參與制定軍品研發(fā)計(jì)劃；
3、科研質(zhì)量管理；
4、產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)；
5、組織產(chǎn)品創(chuàng)新工作；
6、組織技術(shù)支持工作；
7、其他管理。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)11
在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)招待所的行政管理和接待工作。
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)全所職工努力做好接待工作，堅(jiān)持服務(wù)工作八字標(biāo)準(zhǔn)；熱誠(chéng)、禮貌、主動(dòng)、周到，圓滿完成上級(jí)交給的`各項(xiàng)接待任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)全所的行政管理工作，經(jīng)常督促檢查服務(wù)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備使用等，征求客人意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3.根據(jù)實(shí)際情況建立、健全工作制度，制定全年工作計(jì)劃、收支統(tǒng)算計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷改進(jìn)工作方法，搞好全所的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。
5.掌握全所財(cái)務(wù)收支情況，并定期或不定期檢查財(cái)務(wù)帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，盡量降低費(fèi)用，厲行節(jié)約、嚴(yán)格開支。
6.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真組織全所人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改革管理方法，不斷提高管理水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹立正氣，定期或不定期召開工作會(huì)議，征求意見、研究工作。
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