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      1. 平面設計總監崗位職責

        時間:2023-07-09 17:04:35 崗位職責 我要投稿

        (必備)平面設計總監崗位職責

          在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的平面設計總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        (必備)平面設計總監崗位職責

        平面設計總監崗位職責1

          職責:

          1、梳理和優化產品設計的流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業績、態度和潛力;

          2、帶領并指導設計人員創意構思及設計,確定設計基調和表現形式;

          3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;

          4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;

          5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

          6、需要會設計字、懂字。

          任職要求:

          1、全日制大學本科以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業,3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;

          2、具備良好的.創新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協作及學習能力強;

          3、有平面設計基礎,能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先;

          4、熟悉品牌運作與營銷理念,對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角,溝通能力強;

          5、有良好的品牌意識,對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;

          6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式;

        平面設計總監崗位職責2

          1、設計專業或美術院校畢業。

          2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

          3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

          4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

        平面設計總監崗位職責3

          職責:

          1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;

          2、負責品牌整體形象的創意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現,全面提升網站的整體視覺效果;

          3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的`進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

          4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協調與把控,指導各項目設計人員的工作;

          5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

          6、負責產品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數據等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現,增強銷售轉化;

          7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

          8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

          職位要求:

          1、視覺品牌規劃;

          2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

          3、具備品牌策略觀念,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

          4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

          5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

          6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

          7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;

          8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

        平面設計總監崗位職責4

          職責:

          1、參與創意策略的研討和制定,負責品牌平面設計;

          2、把控品牌定位,規范各渠道的品牌設計風格的統一性;

          3、主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

          4、其他相關美術設計方面的工作。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業;

          2.3年以上平面設計工作經驗;

          3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,擅長三維者優先;

          4、擁有扎實的.設計功底、色彩感良好和電商行業認知;

          5、有品牌設計經驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;

          6、。主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力;

          7、有服裝類目工作經驗者優先。

        平面設計總監崗位職責5

          職責:

          1、根據客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;

          2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;

          3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;

          4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等;

          5、管理、培訓平面設計團隊;

          6、全面負責設計項目的質量,對設計的`創意、色彩、版式等進行評審 。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,美術設計相關專業,熟練掌握各種設計軟件PS、AI等;

          2、3年以上工作經歷,有資深創意能力及案例,能獨立完成相關項目平面設計工作,具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先;

          3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;

          4、高度責任心和團隊合作精神;

          5、手繪能力突出者優先考慮。

        平面設計總監崗位職責6

          1、基于公司品牌定位、調性,主導旗下品牌VI設計,確保所有設計輸出符合品牌規范。

          2、作為團隊創作主力,負責視覺效果的創意提出、專業指導、實際執行及品質把控。

          3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等,從專業角度給出合理建議,提高點擊率、轉化率、銷量排名等,統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。

          4、把握產品的'視覺風格,對內對外傳遞符合產品定位的設計理念;

          5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

          6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核,對設計人員作專業的培訓,提升整個設計團隊的專業水平。

          7、統籌產品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。

          8、完成部門工作流程的搭建,對部門發展提出可行性建議及解決方案。

          9、完成上級臨時交辦的其它工作。

        平面設計總監崗位職責7

          職責描述:

          1、領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

          2、熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;

          3、負責產品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;

          4、參與新產品研發,提供包裝方案,包括平面,結構,跟進打樣,能獨立完成包裝設計;

          5、其它相關的平面設計類工作,支持其他部門的設計需求。

          任職要求:

          1、美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷,5年以上設計工作經驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的'相關工作經驗優先;

          2、精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優秀的品牌設計案例作品者優先;

          3、熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

          4、責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;

        平面設計總監崗位職責8

          職責:

          1、負責各類平面的創意設計;熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

          2、負責公司項目的平面創意設計工作,如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計,并完成設計提案,跟進工作;

          3、負責各企業單位,社區建設的.文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

          4、根據廣告內容,進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;

          5、完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

          任職要求:

          1。美術、廣告設計相關專業,大學專科及以上學歷

          2。5年及以上平面設計經驗,有成熟的作品;

          3。能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中;

          4。有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先;

        平面設計總監崗位職責9

          1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等,能夠帶領設計師完成設計任務。

          2、與客戶進行有效溝通,按照客戶需求將設計落實在具體產品中

          3、負責對設計的成品制作進行監督和檢查,保證設計部的'出品時間及出品質量。

          4、分析與預測市場設計趨勢,為新季度彩繪平面進行設計儲備。

          5、管理團隊,負責并指導每季度新產品設計開發。

          6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。

          7、明確樣品準確度并掌握開發進度。

          8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

          9、關注當季產品銷售情況,調整下季度新開發產品風格。

          10、對部門成員進行專業培訓和指導,提升設計部工作水平與效率,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

        平面設計總監崗位職責10

          職責:

          1、深刻挖掘、理解客戶需求,并具創意與概念性,帶領設計團隊優質完成項目。

          2、總控主要項目的方案創作質量,提升公司產品的總體設計品質,增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

          3、鞏固原有品牌的設計風格,開拓新的`設計風格;

          4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

          5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正,確保設計任務按期完成。

          6、負責對設計結果進行審批簽發,對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

          7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系,協調設計部與其他部門的關系。

          任職要求:

          1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

          2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

          3、追求創新,邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;

          4、具有較好的色彩、造型美感感覺,獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

          5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

          6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

          7、具有優秀的溝通技巧,較好的領導組織能力和團隊合作精神;

        平面設計總監崗位職責11

          內部管理:

          1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

          2、對公司所有設計類項目,設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

          3、對部門員工日常的,加班,調休,請假等相關事宜的審批處理;

          4、制定和更新部門的設計規范及考核制度,并針對規范和制度進行考核管理。

          5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

          6、根據公司的.發展方向,制定部門的規劃及招聘面試;

          項目管理:

          1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通,項目創意會,并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

          2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

          3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

          團隊建設:

          1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

          2、學習及研究最新的設計風格及表現形式,并組織討論如何運用在公司項目中;

          3、部門團建活動組織;

          4、關注行業發展,提升自我設計素養,引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

          5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

        平面設計總監崗位職責12

          崗位職責

          1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

          2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

          3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

          任職資格

          1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

          2、對工作認真負責,善于溝通,極強的.團隊精神;

          3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

          4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

          崗位要求:

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:8-9年經驗

        平面設計總監崗位職責13

          職責:

          1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

          2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

          3、有效把控設計進度及出品品質,確保項目按時按量完成;

          4、具備創意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導,加強設計團隊專業能力,激發團隊工作熱情;

          5、負責公司其他平面設計需求。

          職位要求

          1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

          2、三年以上相關設計管理工作經驗;

          3、具備深厚的`美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

          4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

          5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

          6、有較強的團隊管理經驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力。

        平面設計總監崗位職責14

          職責:

          1、具有獨到的平面設計創意觀點,優秀的設計思維能力,善于發現和發展新的設計和創意;

          2、負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度,平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監管、審查工作,確保工作的執行情況對設計成果負主要責任;

          3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通,確保設計質量;

          4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、

          任職要求:

          1、年齡38歲以下,三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業大專及以上學歷

          2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;

          3、知識面廣,具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力,絕佳的'視覺表現力、優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度;

          4、具有良好的溝通能力,較強的團隊協作精神,責任心強并能吃苦耐勞;

          5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

        平面設計總監崗位職責15

          職責:

          1、負責帶領設計項目的設計策略工作,全面、準確把握客戶需求,精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

          2、負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計,能準確把握項目的設計方向,并準確傳達到每一位團隊成員;

          3、主持設計工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的`任務,執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

          4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,美術、視覺傳達等專業,具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

          2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

          3、5年以上平面廣告設計工作經驗,4A公司同等工作經驗,相關廣告行業工作經驗,文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;

          4、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,有責任心,勇于擔當,能夠承受多任務處理的工作壓力。

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