生產主管崗位職責（通用27篇）
在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產主管崗位職責 1
1、組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。
2、貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量， 保證質量的前提下不斷降低生產成本。
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的`思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵，懲罰。
5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識， 抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做 好 5S 管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。
6、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法 處理的事件要及時請示。
7、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。
生產主管崗位職責 2
具體任務、
1、計劃安排工廠車間的生產任務，監督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
2、根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車間生產時工作的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交車間主管
4、及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結經驗。
5、要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。
6、審核車間人員安排的合理性，協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的`培訓工作。
責任、
1、對公司各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間生產是否暢通負責。
5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。
6、對車間員工的穩定負責。
7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
生產主管崗位職責 3
一、崗位職責
1、編制北京分公司年度生產能力分析,協助股份公司完成年度生產大綱編制。
2、編制北京分公司月度生產能力分析,參加產銷平衡會并編制月度整車及配件生產方案。
3、整車及配件訂單的接收、協調與反饋。
4、根據訂單、資材、工裝設備及月度生產方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。
5、根據訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的.方案。
6、組織進行系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題。
7、協調、處理所有與整車、配件生產計劃及系統相關的問題。
二、任職資格
最低學歷本科
專業要求汽車工程相關
工作經驗3年以上相關工作經驗
外語要求CET-4
資格證書與技術等級無
專業知識與技能熟練掌握生產計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產工藝及現場,
其它從事過計劃管理專員崗位
生產主管崗位職責 4
1.按照生產計劃調配資源，執行生產計劃;
2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;
3.制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求;
4.做好生產過程的.指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性.
5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;
6.協助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品
7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.
其他工作、
1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.
2.協助重大活動的組織配合及安排
生產主管崗位職責 5
一、概述
根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。
二、工作內容、
(一)安全作業、
1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。
4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。
5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
(二)生產工作、
1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。
(三)生產數據的統計、分析與總結、
1、監督各生產車間對基礎數據的采集。
2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。
(四)設備管理、
1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。
定期檢查現有生產設備情況;
3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。
4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
(五)日常工作、
1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的'進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導委托交辦的其它工作。
三、工作績效標準
(一)生產部安全作業無隱患;
(二)生產計劃的制定和生產實施情況;
(三)生產任務的完成程度;
(四)生產數據的統計、分析和應用程度;
(五)設備工作能力;
(六)執行公司各項規章制度情況;
(七)監控生產部員工職責完成情況;
(八)生產設備和工藝改造能力;
(九)培養、選拔優秀員工程度;
(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;
(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;
(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;
生產主管崗位職責 6
崗位職責:
1.負責公司系統設備的生產計劃排產,根據合同要求安排整體生產計劃,跟進計劃達成。
2.根據生產計劃(合同交付計劃)要求,對生產過程中的問題協調、升級、告警,確保訂單按時齊套入庫。
3.負責緊急合同、異常合同生產方案協調,響應客戶緊急需求。
4.負責產成品及時發貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。
任職要求:
1、國家統招本科及以上學歷,須985或211院校畢業。
2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。
3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。
4、本崗位或供應鏈相關3年以上工作崗位經驗者優先。
生產主管崗位職責 7
一、業務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。
5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據
8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討xxx司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的'處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;
(2)、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產主管崗位職責 8
1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3、生產過程管理、
�。�1）主持車間例會，全面協調車間工作；
�。�2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
�。�3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
�。�5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4、生產現場管理、
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
�。�2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
�。�3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5、車間生產安全管理、
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
6、車間生產成本控制、
�。�1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
�。�2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理、
�。�1）組織車間生產員工參加業務培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8、其他工作、
�。�1）負責協調與其他相關部門的`關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責 9
1.做好生產計劃的落實，確保每月生產任務、質量指標和經濟指標的完成。
2.貫徹執行公司成本控制目標，組織建立生產預算，監控生產成本，優化資源。
3.制定月度/年度部門計劃，督導工廠日常生產活動，定期召開有關生產會議，確保生產線正常運轉。
4.制定政策、規章制度和流程，確保所有工作都根據標準化的方法來運作。
5.確保生產符合IATF16949管理體系和安全、健康和環保法律法規的要求。
6.實施精益生產管理，推進持續改進，并統計每年節省的運營成本。
7.制定部門員工的.培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監督以及考核下屬工作。
8.加強與橫向部門的溝通與協調，及時解決生產現場出現的問題。
9.嚴格執行生產安全管理制度，做到安全生產。
10.積極配合新產品試制、試生產工作，同步做好批產的人員組織安排。
11.加強現場管理，定期組織6S檢查及安全、現場紀律檢查，確保生產部門各類人員職責、權限規范化。
12.定期統計分析生產中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產成本。
13.開發關鍵崗位的階梯人才計劃，確保部門的長期發展和完整;促進溝通，確保整個部門的目標一致.
14.完成上級交待的其它任務;
生產主管崗位職責 10
崗位職責:
1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;
2、督導生產部門的日常生產活動和領導部門日常運作,定期召開生產計劃例會,安全會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
3、協助生產副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產計劃的`制定與下達;
4、加強生產管理,確保本部門和各車間的職責、權限規范化,參與質量管理體系,以及本部門質量目標的落實與監督;
5、負責訂單審核,計劃生產物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經理批準,對塑件外發加工的審核及上報;
6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的制定,以及各車間生產設備的管理和生產現場問題的處理;
7、檢查、監督生產統計工作,保證數據的及時真實可靠,切實反應生產實際狀況;
8、監督各車間月、周、日生產計劃落實與達成,以及各工序工作的協調,檢查監督產品按計劃入庫;
9、公司5S定置定位、環境和衛生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。
任職要求:
在規模企業從事日用品行業、生產現場管理5年以上經歷。
生產主管崗位職責 11
1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排車間生產；
2、制定員工的培訓計劃，包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等；
3、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
4、負責協調各部門的`關系 ，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；
5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；
6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。
生產主管崗位職責 12
1、根據月計劃、周計劃、日計劃，充分利用各種資源，開展生產活動，達成生產計劃。
2、負責生產現場人員、品質等方面的管控，組織工藝文件、生產管理文件在生產中的`落實，提高生產效率、質量，保證生產的正常開展。
3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議。
4、定期排查安全隱患，并按要求進行整改，實現安全生產零事故。
5、定期開展對員工的培訓、實操指導及考核工作，以滿足現場對交付、品質的要求。
6、開展現場5S活動，確�，F場管理水平達到要求。
7、根據上級領導的要求，開展成本降低活動，確保成本目標達成。
生產主管崗位職責 13
崗位職責:
負責與明珠訂單部產前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執行保障與平衡管理,成品交付執行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。
1、產銷協調:根據訂單部產前需求計劃結合本工廠的實際生產能力做出分析,根據本廠銷售預測產能需求,確定未來的產銷平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。
2、計劃策略管理:根據每日接單數據及銷售部門對市場的.預測訂單或各種活動需求進行數據分析,并跟據下原責審核計劃,滿足訂單交付和生產協同能力。
3、材料計劃管理:根據訂單與庫存策略、根據需求與預測,及時準確地生成與發布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產單位相關業務開展,分解落實相關計劃管理任務,運用計劃監察、調度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。
4、成品倉儲管理
5、訂單交付管理
6、產品交付與出貨管理
任職要求:
1、有3年以上家具廠生產計劃管理經驗。
2、對數字敏感。
生產主管崗位職責 14
1、全面負責管理和協調生產部門員工的各項生產相關工作；
2、會同計劃部門，制定合理的.生產計劃，下達生產指令，控制生產進度；
3、跟進生產完成狀態，根據人員、物料、生產設備情況，及時調整生產安排；
4、對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、負責生產質量管理體系的實施和監督，組織實施生產環節產品質量稽核和管制；
6、總結和提出改善產品質量，提升生產效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的計劃和實施；
7、作為生產部門的總負責，協調與公司其他部門的合作關系；
8、督促員工依照操作規范生產，確保生產現場的安全和5S；
9、負責員工的管理、培訓和培養。
生產主管崗位職責 15
1、督促各科召開好好早會
2、督促各科做好員工出勤記錄
3、督促各科做好生產前的準備工作。督促各科有無準時開線
4、代表廠長認真，嚴謹地貫徹執行車間的各項管理制度
5、根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排
6、負責不良品退補的工作，溝通，協調
7、根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作
8、組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量
9、合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的.效率
10、代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發員工的自發性，積極性。主動性。提高員工的士氣
11、組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現場進行檢查
12、完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》
13、抓好員工的培訓，考核，淘汰工作
14、做好輔的發放。記錄，控制的工作
15、做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作
16、下班前監督好各科關好水，電，氣，等開關。
生產主管崗位職責 16
1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；
2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。
3、對公司各種規章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。
4、建立好本部門的'管理機構，崗位分工明確，責任清晰。
5、負責部門安全管理工作。
生產主管崗位職責 17
1、根據公司發展戰略和業務需要，協助本部門部經理制定部門車間組織架構，建設儲備生產梯隊。
2、協助部門經理梳理生產計劃合理組織分配勞動力，確保生產計劃達標。
3、根據本車間實際情況協助部門經理對員工績效的制定提出有效可行的`建議，并組織實施，對本部部門員工績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題。
4、、改善生產產品的品質異常及不良超標。
5、負責處理員工之間糾紛，營造和諧團隊。
6、全面協調處理生產各部門間的關系，將生產工作順利開展。
7、負責車間安全生產管理和6S管理。
8、監督、指導下屬的各項工作。組織作業人員和車間管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
生產主管崗位職責 18
1、多年POCT行業，熟悉膠體金檢測試劑工藝、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、根據銷售部下達生產訂單，合理安排生產計劃，安排和控制生產作業進度，按時完成生產任務;
3、膠體金試劑生產工藝標準化，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、負責抓好生產，加強的控制,實施，嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產;
5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;
6、監控規范操作，確保生產現場的安全和清潔;
7、負責生產員工的`管理、培訓及人員培養工作;
8、負責KPI目標設定及達成管理，并有效落實。
生產主管崗位職責 19
1、協助生產經理做好生產部的人事工作，合理安排、配備生產員工及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;
3、配合產品研發部參加新產品開發方案審定工作，及時安排、組織產線試生產;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、負責主持車間的全面工作，產線異常處理、安全生產管理和班組長的管理培訓、員工生產意識培訓。
生產主管崗位職責 20
1.根據公司戰略目標制定本部門年度計劃并實施;
2.部門培訓計劃制定及實施;
3.本部門體系維護實施;
4.生產進度及出貨跟蹤，以優質產品順利出貨為導向;
5.異常處理，協助責任部門分析并追蹤結果;
6.制造過程對效率、異常(尤其人為異常)、紀律、現場5S進行監控。
7.定期組織開展QCC，推動提案改善制度，調動部門全員參與現場、品質、效率改善。
8.參加生產協調會議及部門橫向溝通。
生產主管崗位職責 21
1、協助車間負責人進行制劑車間生產的總體安排;
2、掌握無菌制劑生產工藝技術，能指導操作人員按照SOP要求正確執行;
3、配合車間負責人及QA等部門，解決生產過程中發生的工藝偏離或設備故障等意外情況，及時處理;
4、協助車間負責人按計劃完成生產任務;
5、協同QA部門進行車間偏差、變更的發起、調查;
6、負責制劑車間崗位人員的`日常監督管理工作;
7、熟悉制劑車間生產線各設備的操作流程及維護保養的內容;
8、配合車間負責人開展新廠建設及技術轉移等工作;
8、完成領導安排的其他工作。
生產主管崗位職責 22
1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的責任心和敬業精神，品行端正，有良好的'組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產主管崗位職責 23
1、根據PMC部門下達的生產計劃，負責生產部任務配套排期，上報審批后保證按期完成；
2、負責下達生產部內部的作業計劃，組織生產部的生產，對生產進行跟蹤和指導；根據計劃的變更及時調整生產計劃；
3、根據產品圖紙、技術規范，對生產員工進行工藝標準的指導，保證加工過程嚴格貫徹工藝流程標準；負責進行日常生產巡視，檢查工藝執行情況；確保加工嚴格按工藝圖紙要求執行；確保加工后的首檢落實到位，合格后方可進行批量加工。
4、負責生產部質量計劃指標的分解、實施；負責加工過程的質量控制，嚴格執行產品質量標準，確保質量目標的實現；負責對生產中出現的技術問題進行指導，解決加工現場出現的'疑難問題；對生產員工做好質量培訓，提高員工質量意識；
5、負責對加工中各項成本的統計分析，達到降低損耗，提高加工效率、提高加工效益的目的；負責加工中的各種改善，提高加工效率，保證品質；
6、統計每日生產日報表；負責管好、用好、維護好、保養好在制品、設備、工具、量具、工位器具等等；
7、負責對生產部人員進行，指導員工安全操作設備，加強部門人員、設備安全管理；
8、協調生產部、裝配部、倉管部、采購部等之間的關系，保證工作順利進行；
9、負責規劃、督導現場7S管理，現場環境整理標準的建立，定期對設備做好清潔維護保養；
生產主管崗位職責 24
1、負責車間的安全技術工作，貫徹上級的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導，對班組安全員進行業務指導;
2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況;
3、負責編制車間安全技術計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實;
4、協助車間主任做好職工的安全思想、安全技術工作，負責新入廠人員的車間級、指導并督促檢查班組(崗位)的'安全教育;
5、負責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理;
6、每天深入現場檢查，發現隱患及時整改;
7、參加車間各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報;
8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。
生產主管崗位職責 25
1、車間生產安全管理、
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
2、車間生產成本控制、
（1）統計分析車間每日的.生產情況，尋求改善，提高生產效率；
�。�2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理、
�。�1）組織車間生產員工參加業務培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作、
�。�1）負責協調與其他相關部門的關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責 26
1、負責人力的協調與培養。
2、負責指標數據的管控。
3、負責物料與基板的盤點。
4、負責不良轉入的`數據監控與反饋。
5、負責返修SAP和MES系統的使用。
6、負責客戶返回機板的處理與跟進。
7、配合其他部門處理異常板及分析。
8、負責日�，F場改善跟進。
生產主管崗位職責 27
1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
2、合理調配人員，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
5、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
6、主持車間例會，全面協調車間工作；
【生產主管崗位職責】相關文章：
生產主管崗位職責06-26
生產主管的崗位職責11-28
主管生產崗位職責04-09
生產主管崗位職責03-03
生產主管崗位職責集錦04-21
生產主管崗位職責[薦]07-15
生產主管崗位職責【優秀】10-10
工廠生產主管崗位職責05-18
生產主管崗位職責(薦)06-05
生產主管具體崗位職責09-07