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      1. 大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-01-22 20:10:24 崗位職責(zé) 我要投稿

        大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力;

          2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用;

          3、有很強(qiáng)的統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;

          4、吃苦耐勞,性格外向,有較強(qiáng)的`抗壓能力與拼搏精神;敢于挑戰(zhàn)困難;

          5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動(dòng)力;

          .任職資格:

          年齡:18-25周歲,男女不限

          學(xué)歷:學(xué)歷不限

          專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己,具有表達(dá)能力,溝通能力。(如無(wú)該方面的工作經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)完整的培訓(xùn)課程)

        大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

          1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略,報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批

          2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶(hù)拓展和管理策略,報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批

          3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批

          4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略,組織實(shí)施和落實(shí)

          5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算

          6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

          7.調(diào)整并完善促銷(xiāo)策略

          8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

          9.調(diào)整并完善客戶(hù)拓展策略

          10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃

          11.制訂區(qū)域月度促銷(xiāo)落實(shí)方案

          12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案

          任職資格:

          1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

          2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā);

          2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。

          任職要求:

          1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有大型企業(yè)第三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

          2.較強(qiáng)溝通力,責(zé)任心強(qiáng),能經(jīng)常出差。

          1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

          2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。

          3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。

          4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

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