運營總經理崗位職責
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的運營總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
運營總經理崗位職責1
1、參與研討公司的戰略問題，分析公司內外部環境，設計公司發展方向和發展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規劃草案，包括：研發規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營規劃
3、協助總經理依據公司的宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案
4、協助總經理分析公司戰略的實施情況，評價公司戰略的前瞻性與可行性
5、指導、監督和控制公司連鎖經營規劃的實施
6、協助總經理對戰略執行進行分析和研討，必要時，對公司發展戰略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性
運營總經理崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。
2、研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；
3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；
4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；
5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；
6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；
7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業務發展服務；
8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；
3、具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力；
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗；
5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。
運營總經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則。
2、執行公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系、業務流程。
3、制定各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門工作，建設和發展優秀的運營隊伍。
4、負責推動銷售體系制度、流程建設并持續優化，提高內部運營效率。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經驗。
2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經驗。
3、具有敏銳的商業和市場意識，出色的業務分析能力和流程把控能力，優秀的領導力和統籌協調資源能力。
運營總經理崗位職責4
1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)
3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;
4、負責售后服務及VIP客戶的服務;
5、負責組織落實公司營運現場管理工作。
運營總經理崗位職責5
1.負責商場項目經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業績指標;
2.整合及優化商戶資源，合理經營布局，通過有效的營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏;
3.通過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經營環境;
4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關注和培養核心人才，保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。
運營總經理崗位職責6
1、依據董事會批準的公司發展戰略和董事會下達的公司年度經營目標，協助總經理制定公司年度經營計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經營計劃草案，包括：研發計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協助總經理審核公司年度經營計劃草案
4、協助總經理對經董事會批準的公司年度經營目標和計劃進行分解落實
5、協助總經理編制公司年度預算，并負責審批
6、協助總經理對公司年度經營計劃的執行進行分析和研討，必要時，對公司年度經營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用
7、協助總經理編制公司年度工作總結，報董事會審閱
運營總經理崗位職責7
1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的`市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施;
2、市場信息分析并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應;
3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
運營總經理崗位職責8
1、 協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標;
2、 全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作;
3、 帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告;
4、 全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量;
5、 制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目商業運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現;
6、 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調;
7、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;
8、 負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。
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