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      1. 物業主任崗位職責

        時間:2022-07-13 16:14:37 崗位職責 我要投稿

        物業主任崗位職責(通用5篇)

          在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的物業主任崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        物業主任崗位職責(通用5篇)

          物業主任崗位職責1

          1、負責監督項目臨時管理規約、用戶手冊、前期物業服務協議和裝修手冊的落實執行。

          2、協助上級編制、修改項目物業管理方案,擬定管理目標和服務標準。

          3、根據實際情況,編制和修改安防、客服、環境和綠化、工程的板塊的'服務標準和規章制度并監督落實。

          4、根據服務標準,選聘合適的外判單位、落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作,對外判單位服務品質進行考評監督。

          5、負責所轄區域業戶的日常業務管理,監督團隊成員及時處理并進行結果反饋、回訪。

          6、負責接待并處理業戶日常投訴,定期組織業戶滿意度調查,不斷提高服務品質。

          7、協調部門內部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯動機制,快速反應并處理所轄區域內各種業務和突發事件。

          8、負責與房產公司對接,完成項目各類資料的移交,完善物業服務中心各類檔案管理。

          9、根據分公司年度工作計劃,制定本部門的工作計劃和經費預算,并監督執行落實。

          10、負責本部門的團隊建設,定期組織各項業務技能培訓,不斷提高服務品質和團隊成員素質技能。

          11、完成上級領導交辦的其他工作。

          物業主任崗位職責2

          1、按規定著裝,嚴格執行接待禮儀,精神飽滿,姿態端莊,微笑服務,形象良好,舉止文明、大方、優雅;

          2、對客服進行日常管理,負責對各崗位每月進行排班,確保各崗位按照公司標準完成工作;

          3、配合地產營銷活動,統籌協調地產銷售等各方關系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時處理相關問題;

          4、執行上級領導下達的工作命令,完成安排的工作,與員工保持良好的.工作關系,鼓勵員工的工作士氣;

          5、組織當天部門工作人員的班前班后會,指導、監督所有員工各項工作表現;

          6、制定每周工作計劃及工作報告,按照公司的要求給員工提供相關的培訓;

          7、熟悉緊急情況下的疏散程序和疏散路線,熟悉消防器材的存放位置和使用方法。

          物業主任崗位職責3

          1、負責工業廠房/商鋪/園區外圍的'日常管理工作,全面負責物業空置進行招商招租工作,直接對物業經理負責。

          2、負責工業廠房/商鋪/租戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

          3、牢固樹立“服務宗旨,樹立公司形象,忠誠公司,愛崗敬業以公司為家的職業道德,嚴格遵守執行公司政策以及相關管理制度。

          4、嚴禁以公司名義私自向園區內客戶索要物品及金錢,嚴重影響公司的形象,此行為一經發現,將進行嚴肅處理。

          5、協助政府職能部門和轄區治安管理部門處理公司物業內治安防范工作,杜絕各種違法犯罪活動嚴厲打擊一切群體打架斗毆事件和盜竊事件發生。

          6、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間進行接待。

          物業主任崗位職責4

          1、負責物業集團物業前期項目的管理工作,對前期介入、管理費測算、銷售案場品質的指導、監督及考核工作;

          2、完善集團銷售案場各項管理制度、考核辦法、各項管理表格及相關流程,并督導執行;

          3、全國銷售案場的工作品質檢查、人員專業能力培訓、團隊組織搭建、確保地產項目一級計劃節點的達成,跟進物資到位情況及日常工作對接管理等;

          4、負責前期物業公司的'設立注冊、招投標、政府備案、開工許可(配合)、物業合同、物業定價等系列工作的推動和協調。

          5、負責集團內同甲方地產公司的工作協調工作,并定期跟進物業費用結算進度,評估收支平衡。

          6、對接滿意度調查及管理工作,保證案場運行平穩,及時處理突發事件。

          物業主任崗位職責5

          1、合理制定客服服務的.各項工作計劃、方案;

          2、負責組織客戶滿意度調查,撰寫滿意度調查分析報告、滿意度提升方案并組織實施;

          3、負責物業服務收費工作的開展;

          4、控管和執行客服前臺服務及禮儀接待等各項工作流程;

          5、負責受理各類投訴,并及時上報、協調處理;

          6、負責所轄區域衛生、綠化維護的監督管理工作。

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