項目經理的崗位職責

時間：2023-10-07 17:58:56 崗位職責我要投稿

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項目經理的崗位職責[精品15篇]

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的項目經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目經理的崗位職責[精品15篇]

項目經理的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責基礎設施與公共服務項目的PPP項目投融資咨詢業(yè)務，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、項目合同談判等工作內容

　　2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施，針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制；

　　3、進行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的.溝通，維護公司品牌及客戶關系；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，具有會計學、財務管理、審計學、稅務等相關專業(yè)背景；

　　2、2年以上工作經驗；

　　3、具有注冊會計師證書者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業(yè)相關工作經驗或有PPP項目經驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調和解決問題的能力，能適應出差。

項目經理的崗位職責2

　　招聘要求

　　1、要求熟悉相關弱電安防工程標準;

　　2、對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有相關經驗,了解現(xiàn)場施工質量管理規(guī)定和安全規(guī)范,了解有關工程施工技術和規(guī)范;對于工程現(xiàn)場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的工作方法;

　　3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質量監(jiān)督和竣工驗收等程序;

　　4、具備良好的.協(xié)調溝通能力和理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執(zhí)行能力,工作責任心、事業(yè)心較強;富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

　　崗位職責:

　　1、負責管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;

　　2、指導項目施工,控制改造項目安全、質量、進度;

　　3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;

　　4、負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成;

　　5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調;

　　6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　7、安排項目人員、工具和現(xiàn)場管理;

　　8、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;

　　9、負責溝通、協(xié)調工程項目各方關系;

　　10、具有三年或三年以上的工作經驗者優(yōu)先考慮。

項目經理的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、跟進物流園招商項目；

　　2、負責制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃并負責具體實施；

　　3、協(xié)調客戶的租賃意向，參與商務談判，合作簽訂等工作；

　　4、完成領導交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專學歷，商業(yè)地產營銷經驗2年以上；

　　2、年齡35歲左右；

　　3、具有較強的商務談判與公關能力，及溝通、協(xié)調、組織能力；

　　4、能接受外派；

　　5、有C照，會開車。

項目經理的'崗位職責4

　　工作職責】

　　1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目總體規(guī)劃方案；

　　2、負責旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場分析、主題定位、產品定位、產品策劃等；

　　3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學歷，房地產經營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關專業(yè)；

　　2、10年以上地產項目開發(fā)全過程管理經驗及建筑管理相關工作經驗，5年以上大中型房地產公司同崗位任職經驗；

　　3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產項目開發(fā)流程，熟悉房地產企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產項目經驗；有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉大型地產公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略；

　　5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的.能力； 6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調能力；

項目經理的崗位職責5

　　1、對本項目的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。

　　2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。

　　3、負責本項目的'工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質量、安全技術交底的執(zhí)行負有直接責任。

　　4、認真貫徹執(zhí)行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書，保證本項目的施工質量、安全、進度。

　　5、在項目副經理和技術負責人的協(xié)助下按監(jiān)理工程師的質量、安全、進度要求完成本項目。

　　6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務聯(lián)系。

　　7、對關于本項目的一切業(yè)務聯(lián)系負直接責任。

　　8、負責公司對本項目的質量、安全和進度檢查工作。

項目經理的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責公司旅游規(guī)劃項目設計，旅游景區(qū)規(guī)劃設計；

　　2、負責區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規(guī)劃；

　　3、與項目負責人等相關人員溝通策劃，規(guī)劃思路；

　　4、具有較強的方案設計創(chuàng)意.

　　任職要求:

　　1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設計相關專業(yè)大專或以上學歷，具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的'能力；

　　2、5年以上工作經驗，具有旅游項目規(guī)劃設計工作經驗；

　　3、熟悉旅游行業(yè)及相關規(guī)范；

　　4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語言表達能力強；

　　5、具備獨立編制旅游項目總體規(guī)劃設計的能力；

　　6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調及語言表達能力。

項目經理的崗位職責7

　　1、在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執(zhí)行。

　　5、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

　　6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執(zhí)行。

　　7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8、在職權范圍內審核批復所屬員工的'各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10、聽取主管或領班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

　　11、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13、加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14、虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

　　15、參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16、加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

　　18、定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21、教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

　　項目經理崗位職責內容介紹

　　1、項目經理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。

　　8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

項目經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；

　　2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；

　　3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

　　4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調；

　　5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的`處理；

　　6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

　　7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；

　　8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；

　　2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優(yōu)先。

項目經理的崗位職責9

　　1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；

　　2、需求分析，系統(tǒng)架構設計和基礎框架搭建；

　　3、開發(fā)計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；

　　4、團隊建設和培訓，技術指導；

　　5、承擔部分java開發(fā)任務，保證項目進度，客戶滿意。任職要求：

　　1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術開發(fā)經驗

　　3、有豐富的Java開發(fā)經驗，有B/S應用系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的.開發(fā)架構和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力

　　8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

項目經理的崗位職責10

　　1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發(fā)方案，并確保按時按質的完成多項目并行開發(fā);

　　2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發(fā)，測試，運維。根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化技術工作流程;

　　3、負責技術團隊的團隊建設，組織內部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平;

　　4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔;確保形成完善的技術文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的.使用說明，并歸檔;

　　5、對項目開發(fā)進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發(fā)方法在內的各種軟件工程技術，保障項目進度;

　　6、參與相關核心功能技術攻關和代碼開發(fā)工作 ;

　　7、公司安排的其他相關工作。

項目經理的崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區(qū)域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區(qū)域的'項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發(fā)展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經驗優(yōu)先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯(lián)部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

項目經理的崗位職責12

　　1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監(jiān)督，跟進，執(zhí)行。

　　2、負責公司項目工程方面制度的.制訂、提升和修改。

　　3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。

　　4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。

　　5、協(xié)助公司領導進行公司的整體運作和決策

　　6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。

項目經理的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。

　　2、建立健全工作聯(lián)系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設計的.文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調問題。

　　3、主持項目總體管理規(guī)劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；

　　4、科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；

　　5、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導項目經濟技術部門，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經驗，有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經驗；

　　3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關證件者優(yōu)先。