審計(jì)崗位職責(zé)（通用18篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的審計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度、審計(jì)工作流程;
2、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí):
2.1根據(jù)公司要求,確定項(xiàng)目審計(jì)方向,收集相關(guān)信息,制定審計(jì)方案;
2.2開(kāi)展審計(jì)活動(dòng);
2.3整理調(diào)查文件,提出改進(jìn)建議,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告;
2.4跟進(jìn)建議執(zhí)行情況;
3、 評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題與漏洞:
3.1在公司內(nèi)部控制相關(guān)制度的制定階段,應(yīng)相關(guān)部門提出的要求,為其提供咨詢服務(wù),評(píng)價(jià)相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險(xiǎn);
3.2在各項(xiàng)審計(jì)工作過(guò)程中關(guān)注、評(píng)估審計(jì)范圍內(nèi)公司內(nèi)部控制的有效性,提出改進(jìn)建議;
4、開(kāi)展反舞弊調(diào)查:
4.1協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制。確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,設(shè)置反舞弊舉報(bào)通道;
4.2在內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)過(guò)程中關(guān)注可能存在的舞弊行為;
4.3在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號(hào)時(shí),對(duì)舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進(jìn)行評(píng)估;
4.4報(bào)告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級(jí)要求對(duì)可能存在的舞弊行為開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查;
4.5調(diào)查結(jié)束后對(duì)舞弊行為發(fā)生的原因進(jìn)行分析,并針對(duì)不同的原因提供不同建議方案;
5、完成董事會(huì)和管理層委托的其他特別工作事項(xiàng):
5.1根據(jù)具體事項(xiàng)出具初步工作方案;
5.2開(kāi)展調(diào)查;
5.3整理調(diào)查文件,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備審計(jì)理論和財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ),具備企業(yè)內(nèi)控管理理論基礎(chǔ),具備熟練的審計(jì)實(shí)操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;
3、具有CPA/CIA/中級(jí)財(cái)務(wù)證書者優(yōu)先;
4、英語(yǔ)熟練,較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和翻譯能力;
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)作出判斷,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)范圍內(nèi)的工程及采購(gòu)合同的談判、擬訂,組織相關(guān)部門對(duì)合同進(jìn)行會(huì)簽、修改、簽訂、備案;
2、負(fù)責(zé)建立公司合同臺(tái)賬,組織開(kāi)展合同交底,跟進(jìn)合約履行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警并采取措施;
3、負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)目工程、材料設(shè)備采購(gòu)需求,制訂公司權(quán)限內(nèi)采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行;
4、組織制定權(quán)限內(nèi)采購(gòu)策劃方案(招議標(biāo)、委托等方式策劃)及招標(biāo)工作計(jì)劃并報(bào)批;
5、組織公司招標(biāo)項(xiàng)目的公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等工作;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)范圍內(nèi)的各類供應(yīng)商信息收集以及供方信息的管理;
7、按照集團(tuán)供應(yīng)商維護(hù)機(jī)制開(kāi)展采購(gòu)范圍內(nèi)的供應(yīng)商日常維護(hù),并負(fù)責(zé)采購(gòu)范圍內(nèi)供應(yīng)商的履約評(píng)價(jià)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)等專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)、采購(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年招標(biāo)采購(gòu)部門副經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)流程、采購(gòu)流程以及熟悉市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格信息;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);
5、熟練計(jì)算機(jī)操作、各類常用辦公軟件、辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
6、具有良好的成本意識(shí),問(wèn)題分析判斷能力,以及良好的執(zhí)行能力及創(chuàng)新力;
7、可接受加班。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)部門文件;編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等;
2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制;
3、參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議;
5、做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運(yùn)行維護(hù)工作;
6、參與各子公司、業(yè)務(wù)中心審計(jì)工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8、前期需要在財(cái)務(wù)部熟悉各業(yè)務(wù)部門流程和財(cái)務(wù)制度，后期作為審計(jì)部負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇4
1、參與需求會(huì)議，討論技術(shù)方案，進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;
2、參與項(xiàng)目迭代需求分析會(huì)，評(píng)審需求，給出開(kāi)發(fā)時(shí)間排期及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、遵循系統(tǒng)架構(gòu)，按流程標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心編碼工作;
4、根據(jù)需求評(píng)審排期，按時(shí)完成分配任務(wù)，及提供高質(zhì)量的代碼;
5、參與代碼的單元測(cè)試工作并遵循系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計(jì)要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質(zhì)量，并不斷提高資源使用效率;
6、向應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇5
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善內(nèi)審制度，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2)參與公司及下屬子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、資產(chǎn)安全完整性、財(cái)務(wù)狀況真實(shí)合法性、預(yù)算執(zhí)行情況等審計(jì)檢查工作;
(3)負(fù)責(zé)外勤審計(jì)工作的控制和管理，復(fù)核審計(jì)人員完成的審計(jì)底稿、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)報(bào)告;
(4)對(duì)在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)方面的問(wèn)題，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并定期進(jìn)行復(fù)查;
(5)負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的整理歸檔工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇6
1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
6、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇7
職位介紹:
為安永中國(guó)的審計(jì)部門提供后端支持類服務(wù),包括:
1、協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;
2、協(xié)助完成審計(jì)底稿的編制,整理和歸檔工作;
3、完成審計(jì)函證的編制生成等;
職位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)審計(jì)支持工作感興趣;
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;
3、實(shí)習(xí)期間:20XX年11月-20XX年4月末
4、出勤率不得低于95%
審計(jì)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行提交，對(duì)回盤的成功與失敗結(jié)果反饋給銷客同事，對(duì)所匯劃的明細(xì)進(jìn)行核對(duì)；
2、對(duì)匯劃所有金額與虛擬戶里的.金額進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行代付操作；
3、制作每日到賬明細(xì)表格；
4、總表的匯總、及每月的核對(duì)工作；
5、昨日失敗客戶匯總、以及債權(quán)匹配匯總；
6、以郵件方式確認(rèn)客戶清算狀態(tài)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇9
1、了解客戶業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、為分配的工作準(zhǔn)備材料，抽查客戶資料
3、協(xié)助審計(jì)專員完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作
4、在項(xiàng)目討論上可以清楚闡述自己的論點(diǎn)，邏輯思維清晰。
拓展：助理審計(jì)崗位能力
1、多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄�(gè)組織的價(jià)值增長(zhǎng)具有前瞻性考慮；
2、熟悉業(yè)務(wù)親臨現(xiàn)場(chǎng)：要參與和了解組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)提出解決措施；
3、精通技術(shù)：應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)來(lái)預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)組織治理結(jié)構(gòu)，提高組織的運(yùn)營(yíng)效率；
4、保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)；
5、主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇10
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿；
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、按照審計(jì)程序要求，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿；
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作
審計(jì)崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
2、按照上市公司要求，對(duì)募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對(duì)公司內(nèi)控體系實(shí)施評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對(duì)及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司及全網(wǎng)安全審計(jì)的相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)、管理辦法、規(guī)范等,完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
2、負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,并具備獨(dú)立審核,出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告,落實(shí)被審計(jì)部門整改情況,確保審計(jì)意見(jiàn)得到有效執(zhí)行,保障信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性;
3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)體系設(shè)計(jì),在系統(tǒng)中構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、分析模型實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全審計(jì)策略;
3、負(fù)責(zé)公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全審計(jì)策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評(píng)價(jià)改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計(jì)總結(jié)、改進(jìn)報(bào)告工作。
6、及時(shí)了解最新的信息安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計(jì)工作中。
任職要求:
教育:要求大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息安全或統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。
知識(shí):要求熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論;熟悉安全審計(jì)理論及應(yīng)用;熟悉日志采集、流量采集技術(shù)理論及應(yīng)用;熟悉大數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建;熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO2700x,ITIL等);
技能:具備中大型企業(yè)安全審計(jì)、安全體系測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)組織管理實(shí)施安全審計(jì)等專項(xiàng)工作,包括計(jì)劃方案制定、過(guò)程執(zhí)行、報(bào)告編制、結(jié)果跟蹤等;具備安全審計(jì)系統(tǒng)建設(shè)及推廣工作經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全建模能力;熟悉各類數(shù)據(jù)采集工具、采集檢測(cè)測(cè)試工具、安全審計(jì)工具等;
經(jīng)驗(yàn):5年以上安全審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上業(yè)務(wù)管理類、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)類或系統(tǒng)建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)。
資質(zhì):具備CISA、CISP、CISSP、ISO27001認(rèn)證優(yōu)先。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問(wèn)題調(diào)查審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評(píng)估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
其他要求:
1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)制度的起草及年度審計(jì)計(jì)劃的編制；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作底稿設(shè)計(jì)、審計(jì)通知、實(shí)質(zhì)性測(cè)試、符合性測(cè)試等具體工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)具體執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作底稿、審計(jì)內(nèi)部報(bào)告以及審計(jì)建議書的起草；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)建議書提出的各項(xiàng)審計(jì)整改進(jìn)行跟蹤、督辦；
6、負(fù)責(zé)辦理委托社會(huì)審計(jì)的具體事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)上合法合規(guī)、內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)并定期出具評(píng)價(jià)報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)不定期檢查出納的庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款情況；
9、參與集團(tuán)年度資產(chǎn)清點(diǎn)工作；
10、配合開(kāi)展集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)投資項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作；
職位要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上審計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、造價(jià)等專業(yè)知識(shí)；
4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、熟練使用各類辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
審計(jì)崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、遵紀(jì)守規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
2、全日制碩士及以上學(xué)歷；男優(yōu)先，愿意回江西發(fā)展
3、三年以上四大審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力
審計(jì)崗位職責(zé) 篇16
1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督；
3、根據(jù)審計(jì)情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作；
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求；
6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；
7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料；
8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇17
1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；
2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；
5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；
6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；
7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；
8、完成上級(jí)交給的其他工作。
審計(jì)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。
2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。
3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。
崗位要求
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。
3、熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級(jí)及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【審計(jì)崗位職責(zé)（通用18篇）】相關(guān)文章：
審計(jì)主管崗位職責(zé)04-23
審計(jì)主管崗位職責(zé)15篇04-24
審計(jì)實(shí)習(xí)證明(通用4篇)04-29
員工崗位職責(zé)(通用15篇)04-22
人事—招聘崗位職責(zé)通用9篇10-28
招聘專員崗位職責(zé)（通用8篇）08-29
招聘專員崗位職責(zé)通用13篇08-22