- 后勤綜合管理部崗位職責 推薦度：
- 相關推薦
綜合部后勤管理崗位職責（通用15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的綜合部后勤管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜合部后勤管理崗位職責 1
1、 根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標， 負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；
2、 參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；
3、 監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；
4、 熟悉物業行業內的.各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；
5、 協調本中心與其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的關系；
6、 上級分派的其他任務。
綜合部后勤管理崗位職責 2
1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。
2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。
3、負責村內的環境綠化工作。
4、根據村部、村長安排，執行出車任務；嚴守交通規則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的.管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責兒童村的安全、保衛工作。
9、及時完成村長交辦的各項任務。
綜合部后勤管理崗位職責 3
1、做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執行。
2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。
3、負責各類文件的收發處理，并定期整理送交檔案室，協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的`各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4、負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。
5、負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。
6、負責總經理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，
綜合部后勤管理崗位職責 4
1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進;
5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的.安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
綜合部后勤管理崗位職責 5
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規章制度，并監督執行和追蹤;
6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;
7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。
綜合部后勤管理崗位職責 6
1、監督管理處資產臺帳的登錄，落實各類資產責任人，定期對資產進行抽查，了解各類資產的管理和使用狀況。
2、監督員工食堂衛生狀況。
3、負責管理處各類物資調配、領用和報廢手續。
4、負責管理處各類營業證件的申辦和年審工作。
5、負責管理處勞保用品和辦公用品的發放工作。
6、負責管理處各類人員宿舍安排調配工作。
7、監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的'整潔。
9、每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。
10、完成領導交辦的其他工作。
綜合部后勤管理崗位職責 7
一、嚴格按照公司資產管理規定管理公司各類資產。
公司各類資產管理做到分類科學，帳目分明，查詢便利，所有固定資產做到編號唯一。
二、負責指導各部門建立和健全本部門資產臺帳，管好用好本部門的資產，按月有計劃有重點地了解固定資產管理、使用情況，及時發現問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產提出合理調配意見，每月底總結反饋一次資產管理、使用情況，書面報總經理審查。
三、全面參與每年的公司資產盤點工作，認真做好資產清查、臺帳更新以及公司資產卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。
公司資產每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經理審核。
四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數量、質量每月核察一次，發現問題及時進行處理。
五、負責本部門低值易耗品的`采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產的采購、調撥、處理、報廢進行把關，并做好臺帳登記變更手續。
嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉各環節進行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負責完成領導交辦的臨時工作。
在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。
綜合部后勤管理崗位職責 8
1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優化后勤工作。
2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購;
3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、負責后勤團隊的`隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。
綜合部后勤管理崗位職責 9
一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。
三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的'領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。
五、認真做好處機關的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬帶網絡等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統計及存檔工作。
九、完成領導交辦的其它工作。
綜合部后勤管理崗位職責 10
1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總 監簽核。
2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監簽核。
3、建立維護宿舍安置明細表（每個宿舍對應的床位和人員），每天更新。
4、對宿舍及公共區域進行定期和不定期衛生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的.人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護室內設施，發現問題及時錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結果和時間，每月匯總1日前上報生產總監簽核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協調，并作記錄和登記表，每月1日上報。
9、指導和監督宿舍值班員工作
10、指導和監督洗衣房、活動室工作
11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進計劃。每周一上報。
12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。
13、完成領導交辦的其他工作
綜合部后勤管理崗位職責 11
1、在總經理的領導下，嚴格執行公司有關固定資產、各種物資等方面的管理制度，監督行政部執行到位。
2、負責公司物資全過程的管理，建立詳細的物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責任，上報公司領導。
3、對工作內容不真實、弄虛作假的'及時進行匯報，嚴肅查處。
4、負責固定資產的日常管理，建立使用固定資產臺賬，及時對新購置的固定資產進行編號，管理好新購置固定資產的原始資料，定期與財務部核對，定期對固定資產盤點，監督公司資產的使用情況。
5、及時掌握各部門需求、使用動態，合理調配，盡量減少中間環節，節約開支，降低成本。
6、負責固定資產報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務部溝通。
7、負責各項目的業務指導和管理工作，定期檢查，及時發現問題，提出合理的解決方案。
8、及時向上級領導/負責人匯報工作情況。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
綜合部后勤管理崗位職責 12
1、負責擬定資產管理年度管理工作計劃；
2、對本部門內各崗位進行考核；
3、負責盤活公司存量資產；
4、負責歸口由資產管理處管理的各種經費的'申報及開支的工作；
5、負責牽頭開展公司各類生產經營所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調撥；
6、負責對到期固定資產處置工作；
7、負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監督使用；
8、負責公司固定資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作；
9、負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
綜合部后勤管理崗位職責 13
1、負責擬定各項經營開發管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見；
2、編制附屬設施及相關資產經營規劃投資方案和年度計劃；
3、負責公司各類生產經營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作；
4、負責公司固定資產的清查、登記等相關管理工作；
5、負責全線服務區、停車區、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規定的經營招商工作，充分挖掘資產增值潛力；
6、負責各項經營項目招商及合同的談判、簽訂工作；負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；
7、負責高速公路沿線附屬資產的清理統計，協助有關部門作好沿線土地的開發利用工作。負責現有服務開發項目的'日常管理、監督、指導、考核工作；
8、參與第三產業的市場調研，收集內外信息，為領導決策提供參考依據；協調周邊關系，努力創造良好的經營開發外部環境。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
綜合部后勤管理崗位職責 14
1、建立固定資產臺帳，做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發和異動手續的`辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；
2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領用作好帳務處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；
3、嚴格管理程序，認真做好資產、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態，并提出采購建議計劃；
4、年終做好全部資產清查及材料盤存工作，向公司領導提供詳實的資產狀況和材料物資狀況報告；
5、完成設備及材料的折舊或報廢的處理方案，并報部門負責人初審；
6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。
綜合部后勤管理崗位職責 15
1、負責盤活公司存量資產；
2、根據公司年度經營開發目標和規劃，作好經營開發項目的可行性研究；
3、參與第三產業的開發與管理，提出年度經營開發建議計劃；
4、負責沿線廣告業務資產租賃；
5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；
6、負責沿線服務區、停車區經營管理；
7、負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；
8、負責沿線互通、高架橋下的土地開發、經營招商工作；
9、組織或參與經營招標及經營合同的.談判、簽訂；
10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。
【綜合部后勤管理崗位職責】相關文章：
綜合部后勤崗位職責10-27
后勤綜合管理部崗位職責（通用21篇）08-17
綜合管理部崗位職責07-01
公司綜合管理部崗位職責05-09
綜合管理部安全崗位職責04-03
綜合管理部經理崗位職責12-28
后勤綜合管理崗位職責（通用21篇）08-15
綜合管理部崗位職責(15篇)05-13
銷售部綜合管理崗位職責10-12