地產經理崗位職責（通用9篇）
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的地產經理崗位職責（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
地產經理崗位職責1
1. 根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3. 嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。
4. 全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化，樹立企業核心價值理念。
7. 對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。
8. 負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。
9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
11. 負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招標工作。
12. 組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控。
15. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門的協作關第，對外做好相關外聯工作。
地產經理崗位職責2
崗位職責：
1、跟蹤國家宏觀政策與經濟動態，對潛力行業和公司所從事主業進行分析研究，定期編制政策及行業研判等相關報告；
2、負責研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產外其他領域的投資信息；
3、負責對意向投資項目的前期可研、投資分析與測算、編制項目建議書；
4、針對已立項投資項目，負責對項目的盡職調查、合作談判、與投資相關的法律文本的起草、修訂等事務；
5、負責除房地產開發外其他領域投資活動的開展，定期評估投資風險與收益，提出相關專業意見；
6、完成上級及部門領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、金融或經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有5年以上風投或金融行業相關崗位工作經驗，從事過除房地產外其他領域的投資活動，且有成功案例；
3、熟悉公共關系、金融、投資等專業知識；掌握政策法律、市場分析、項目投資評估和投資估算等知識；
4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網絡應用能力，具有較強的寫作能力、數據采集分析歸納能力、溝通談判能力和計劃執行能力等，具有良好的團隊協作精神；
5、有行業人脈資源、項目資源者將優先考慮。
地產經理崗位職責3
職責描述:
1、編制財務預算計劃并具體執行;
2、負責財務部的日常管理,有效的組織與安排財務部門的工作;
3、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求;
4、擬定財務方面的管理制度和會計工作實施辦法,報領導審批后執行;
5、檢查、執行財務的收支、資金使用、成本核算、財產保管等情況;
6、為公司編寫各項計劃提供基本財務情況;
7、定期或不定期檢查、監督會計和出納工作并進行內部審計;
8、協調財務部與其他部門和外部的溝通工作;
9、對公司財會人員的績效考核提出建議;
10、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
11、協調維護公司同銀行、稅務等政府部門的關系,維護公司利益,確保公司利益不受損失;
12、制定公司稅務籌劃方案并貫徹執行;
13、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:
會計、財務或相關專業大學本科以上學歷;中級會計師及以上職稱。
2、經歷:
接受過管理學、戰略管理、會計學、稅法、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
3、經驗:
6年以上地產企業財務管理工作經驗。
4、技能技巧:
具有較全面的財會專業實踐經驗,熟悉相關財經法律法規和制度;
熟練掌握房地產開發企業財務制度和業務流程;
掌握稅法政策、成本核算及成本控制;
具有良好的財務管理、資金籌劃、會計核算運作經驗;
良好的口頭及書面表達能力。
5、態度:
工作認真、嚴謹,并具有較強的執行力;
具有較強的人際溝通和協調能力、管理與執行能力;
具有較強的工作熱情和責任感。
地產經理崗位職責4
崗位職責：
一、負責公司的日常行政事務工作，向上請示、匯報，向下傳達、溝通，協調各部門的關系，當好參謀和助手；
二、負責督促有關部門及時上報有關工作報告和統計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知；
三、負責公司車輛、環境衛生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務管理；
四、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；
五、監督管理下屬的工作執行情況；
六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行；
七、負責公司企業文化建設和法律事務工作
八、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、行政管理類、工商管理類、法律類等相關專業本科以上學歷；
2、具備良好的行政管理工作知識和經驗；
3、具備獨立思考能力和解決問題能力，執行意識、學習意識、服從意識和團隊意識強
4、有地產行業行政管理工作經驗者優先。
地產經理崗位職責5
1、人事管理：根據人事管理權限組織開展員工招聘工作；進行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進行人事調研，協助總經理做好年底的人員任免；負責組織員工各類社會保險的辦理工作；負責人事檔案的`管理的監督工作。
2、績效管理：協助總經理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協助總經理開展績效考核。
3、薪酬管理：協助總經理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協助總經理開展薪資評定。
4、培訓管理：組織開展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專業培訓、后備人才培養等）；參與制定房地產公司培訓方案；協助總經理對本公司人力資源既定方案推進與落實；落實執行公司的培養計劃并進行指導、監督。
5、大學生培養：落實執行應屆大學生培養方案及后備人才培養方案；應屆大學生培養的推進、跟蹤、考核。
6、職稱管理：負責員工職稱評定及資質建設；隨時了解與掌握政府部門的報考信息，及時組織職稱評審與資質報考；對各項目公司上報的職稱材料進行審核，組織報送；職稱、資質證書的統一管理。
7、合同管理：負責員工勞動合同管理及勞動關系的維護；根據國家政策及時調整勞動合同；負責員工勞動合同的簽訂及變更。
8、員工關系管理：負責員工勞動關系的維護和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩定建設及員工滿意度調研工作。 "
地產經理崗位職責6
崗位職責：
1、尋找不動產投資項目，負責項目儲備和盡職調查，對項目進行可行性研究；
2、設計交易結構，與有關各方談判、擬定投資合同及其他相關合同；
3、組織完成公司內部項目初評、項目可研和投資決策工作；
4、負責撰寫并配合完成監管部門相關產品備案程序；
5、協助基金產品的推介和發售工作；
6、對不動產投資進行后續管理，組織退出、清算終止和收回投資工作；
任職要求：
1、金融、財務、經濟學、房地產專業本科及以上學歷；
2、具有三年以上房地產項目投資、房地產基金投資、房地產信托投資工作經歷；
3、熟悉房地產投資政策法規和投融資業務模式，掌握投資業務相關工作方法和評估方法，擅長財務報表的分析與工作報告的撰寫；
4、能熟練操作Excel、Powerpoint等辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；
5、工作認真仔細，主動性、積極性強，有責任心和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，具有團隊合作精神。
地產經理崗位職責7
崗位職責:
1、負責售樓部整體運作工作,落實公司有關項目銷售方面的決議。
2、制定并組織實施售樓部整體、階段性銷售計劃,完成公司規定的銷售目標并跟進回款;
3、負責與開發商進行有效溝通及協調工作;
4、負責擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和考評標準,并制定售樓部員工的管理規章;
4、負責售樓部團隊管理與建設,定期對本部員工進行培訓、考核、考查;
5、協助和參與項目銷售策劃。
任職要求:
1、全日制本科統招生畢業,8年以上房地產營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經驗,3年以上同等崗位管理經驗;
2、精通房地產行業策劃、銷售、營銷推廣工作;
3、熟悉房地產行業政策及法律法規,熟悉房地產市場發展動態及有關房地產政策;
4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設;
5、具較強的理解能力、溝通能力、創新能力和管理協調能力;
地產經理崗位職責8
職責描述:
1.參與項目前期市場信息收集,對項目可行性分析提供有利證據;
2.根據公司要求,監控市場最新動態與相關政策調控情況,組織房地產產業研究與競爭對手研究;
3.熟悉房地產市場,參與討論制定項目調研方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫市場報告,監督;
4.協助投資團隊進行項目拓展;
任職資格:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。
2、熟悉房產行業及當地市場情況;對市場有敏銳的觸覺;
3、知名代理公司市場研究工作經驗者優先;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
地產經理崗位職責9
（一）完成公司領導交辦的各項工作；
（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；
�。ㄈ┴撠煿镜呢敭a管理工作；
�。ㄋ模┒酱贆z查各部門執行公司規章制度情況；
�。ㄎ澹┬姓M用的計劃預算編制及使用情況的審核；
�。┕居≌隆⒔榻B信及文件檔案的管理；
�。ㄆ撸┕镜乃泻笄诒Ｕ�，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。
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