后勤崗位職責(zé)

后勤崗位職責(zé)（精選24篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的后勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

　　2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　4.根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;

　　5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的`管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

　　8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導(dǎo)，定期或不定期對此進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　10.完成上級臨時交辦的其他工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、每學(xué)期開學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結(jié)。

　　2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學(xué)生進行健康知識、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。

　　4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

　　5、嚴(yán)格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的`質(zhì)量，確保用藥安全。

　　6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預(yù)防工作（必要時啟動學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。

　　7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向?qū)W校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

　　8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進行記載。

　　9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

　　10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

　　后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的`各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。

　　后勤崗位職責(zé) 篇4

　　一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

　　二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求，促進醫(yī)療工作的開展。

　　三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進行檢查和總結(jié)；每月有計劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

　　四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

　　五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進度，管理好施工現(xiàn)場。

　　六、積極推進后勤服務(wù)社會化，做好后勤服務(wù)社會化項目的監(jiān)督管理工作。

　　七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核，及時征求服務(wù)對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的'一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。

　　八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

　　九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

　　十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

　　十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進行分析整改并記錄。

　　十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

　　后勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。

　　2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學(xué)計劃，準(zhǔn)備和開出各學(xué)科的.演示實驗和學(xué)生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學(xué)任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。

　　4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、積極創(chuàng)造條件，開展學(xué)生課外科技實驗、實驗教學(xué)研究和自制教具等活動。

　　6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　后勤崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;

　　5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的'安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤崗位職責(zé) 篇7

　　財務(wù)后勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財務(wù)知識。

　　4、做好客戶的接待工作。

　　5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數(shù)公式。

　　2、要有良好的`職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

　　3、大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先。

　　4、有1-3年工作經(jīng)驗。

　　后勤崗位職責(zé) 篇8

　　保險后勤崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

　　2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

　　3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

　　5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。

　　2.熟練使用office等辦公軟件。

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實的'專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有強烈的責(zé)任心。

　　后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)新房直銷項目案場的運營與維護;

　　2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常對接工作,關(guān)系維護，保證案場帶看成交的順暢化;

　　3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場對接，及時處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;

　　4.對負(fù)責(zé)項目的宣導(dǎo)，并拉動經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

　　5.對負(fù)責(zé)項目日常數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計，相關(guān)資料的保管等;

　　后勤崗位職責(zé) 篇10

　　1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護與管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

　　5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;

　　6.負(fù)責(zé)幼兒園的'園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。

　　2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

　　后勤崗位職責(zé) 篇12

　　綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

　　1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

　　2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的`籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的接收整理;

　　6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

　　8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

　　后勤崗位職責(zé) 篇13

　　后勤保潔崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

　　2.保證按質(zhì)按量的'完成所分配的任務(wù);

　　3.聽從分配和安排;

　　4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1.身體健康,吃苦耐勞,踏實能干,積極主動;

　　2.為人忠誠,無不良嗜好;

　　后勤崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

　　3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

　　4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的`溝通與聯(lián)系;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的`出入庫管理;

　　3、負(fù)責(zé)大小會議的場地預(yù)約，各項大型活動的組織安排;

　　4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

　　后勤崗位職責(zé) 篇16

　　(一)負(fù)責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。

　　(二)負(fù)責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(四)負(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

　　后勤崗位職責(zé) 篇17

　　一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應(yīng)用;

　　二、合同的核對，訂單的.整理;

　　三、電話接待及客戶來訪接待;

　　四、送貨單、各種資料的填報;

　　五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;

　　六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;

　　后勤崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,無不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實認(rèn)真;

　　4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

　　后勤崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

　　2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

　　3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé),宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

　　4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的`資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

　　5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

　　6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

　　7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄,驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。

　　8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上安全管理經(jīng)驗

　　3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)

　　4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗,具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。

　　后勤崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、修訂行政后勤服務(wù)部各項管理制度并推動執(zhí)行；

　　2、統(tǒng)籌接待班組(前臺、參觀講解、會務(wù)管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作；

　　3、制定各崗位的工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保各崗位各司其職，做到通暢配合協(xié)作；

　　4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結(jié)，及時完成上級交辦的`各項工作事務(wù)；

　　5、定期修訂接待標(biāo)準(zhǔn)及大樓參觀講解詞，對外展示良好的公司形象；

　　6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作經(jīng)驗3年級以上；

　　2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)知識；

　　3、熟練的接待技巧、良好的服務(wù)意識；

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力。

　　后勤崗位職責(zé) 篇21

　　財務(wù)兼后勤崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計劃，財務(wù)報表；

　　2.負(fù)責(zé)公司日常費用支付；

　　3.負(fù)責(zé)兼管公司的`行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作......

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)編制公司的資金計劃，財務(wù)報表；

　　2.負(fù)責(zé)公司日常費用支付；

　　3.負(fù)責(zé)兼管公司的行政后勤工作。

　　任職要求：

　　1.25—30歲，全日制本科學(xué)歷，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.2—3年房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握office辦公軟件，報表編制能力強；

　　4.自我成長意識強，抗壓力強，服務(wù)意識強。

　　后勤崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的'財務(wù)管理、財務(wù)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司財務(wù)會計制度規(guī)定辦法;

　　3、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

　　4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務(wù),審核記賬資證;

　　5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

　　6、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40,大專及以上學(xué)歷,財會等專業(yè);

　　2、初級以上職稱,具備熟練的財務(wù)核算、管理能力;

　　3、3年及以上工作經(jīng)驗(其中有一定的主管工作經(jīng)驗),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、責(zé)任心強,能獨立或組織完成財務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的財務(wù)管理思路;

　　5、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

　　后勤崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；

　　2、接聽公司來電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；

　　3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)��；

　　4、辦公用品的統(tǒng)計、清點、發(fā)放及入庫；

　　5、部門費用的整理及報銷；

　　6、會議室與會議設(shè)備的預(yù)約管理；

　　7、入庫物品的'擺放，庫房環(huán)境的維護；

　　8、采購物品的市場評估、比價，經(jīng)審批同意后的購進執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護；

　　9、定期進行庫存盤點對賬，保證賬物一致；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗；

　　4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，熟悉壽險公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

　　后勤崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設(shè)備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的`采購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

　　7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

【后勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

后勤的崗位職責(zé)08-24

后勤崗位職責(zé)08-13

后勤崗位職責(zé)08-04

后勤管理崗位職責(zé)04-11

后勤工程崗位職責(zé)04-12

后勤文員崗位職責(zé)03-13

公司后勤的崗位職責(zé)05-06

后勤員崗位職責(zé)05-15

后勤經(jīng)理崗位職責(zé)05-03

后勤車管崗位職責(zé)03-23