品質部員工崗位職責

品質部員工崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的品質部員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　品質部員工崗位職責1

　　1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的'職能及工作的能力。

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系。

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況。

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

　　5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況。

　　6、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作。

　　7、完成完成物業(yè)費收繳率達標。

　　8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

　　品質部員工崗位職責2

　　1、堅決維護、監(jiān)督公司質量體系的全面運作，完善部門品質檢驗工作；

　　2、嚴格執(zhí)行相關檢驗標準，主動參與本部門的品質管理工作；

　　3、愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度，依時完成工作任務，忠于職守，不擅自離崗、串崗；

　　4、對有關ISO9001資料的`更新、分類、保存、歸檔；

　　5、對CQC相關資料的更新、分類、保存、歸檔；

　　6、對其他所有校驗、檢測記錄整理歸檔；

　　7、編制品質部相關的質量記錄表格；

　　8、核查品質部相關文件的文件號、修訂號、文件簽名是否符合規(guī)定；

　　9、文件復印、分發(fā)、登錄分發(fā)狀況、簽收、回收、歸檔；

　　品質部員工崗位職責3

　　一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業(yè)的管理服務標準，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調處理具有較強的工作能力。

　　二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領導下，實施公司品牌的.規(guī)劃、完善、督查管理。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務質量所采取的措施及效果。

　　四、負責制訂公司員工行為規(guī)范，服務質量的考核，獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領導決策參考。

　　五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質的培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

　　六、作風民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調查研究，針對服務質量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務，政令通暢，良性循環(huán)。

　　七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復。

　　八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門領班年度工作總結，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

　　九、有權向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務中心主任級人員做出調整或辭退處罰，有權對各物業(yè)服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內部管理人員。

　　品質部員工崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的直接領導下，按照公司各個時期的中心工作，依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂項目管理目標，對總經(jīng)理負責，全面實施項目的.物業(yè)管理工作，提升物業(yè)管理服務質量。

　　2、負責總體協(xié)調省內各經(jīng)銷店所在城市市政各部門。

　　3、根據(jù)年度計劃，建立健全項目所需的規(guī)章制度，業(yè)務程序，督導、布置、檢查下屬工作。

　　4、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施。

　　5、負責區(qū)域內經(jīng)銷店服務質量的點檢工作，全面提升職員的綜合素質。

　　6、對省內經(jīng)銷店的服務標準進行提升培訓。

　　品質部員工崗位職責5

　　1、熟練運用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作。

　　2、會用ERP系統(tǒng)。

　　3、有責任心、勤快、有上進心。

　　4、負責品質部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

　　5、協(xié)助品質例會的召開與會議記錄整理。

　　6、品質報表收集、周報、月報匯總。

　　品質部員工崗位職責6

　　主要工作職責:

　　1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質量管理體系文件。

　　2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業(yè)公司屬下各單位的管理質量、工作質量和服務質量的提高。

　　3.負責制定落實物業(yè)公司品質管理制度及崗位工作規(guī)范。

　　4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。

　　5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。

　　6.定期對各樓盤管理服務質量進行調研,形成質量評估報告,為各樓盤提高管理服務質量提出建設性的意見和建議。

　　7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。

　　8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的.確定及調查取證工作。

　　9.負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評工作。

　　10.負責本部門員工的工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。

　　11.負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。

　　12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。

　　工作經(jīng)驗及技能:

　　學歷:第一學歷為大學本科。

　　知識:熟悉物業(yè)管理實操和相關法律法規(guī)。

　　技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內外協(xié)調能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

　　品質部員工崗位職責7

　　1.負責項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標及計劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關管理制度,并加以實施和改進;

　　3.負責項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負責項目工程能耗管理;

　　5.負責項目物業(yè)品質及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關系,塑造企業(yè)良好的`內外形象

　　品質部員工崗位職責8

　　1.負責項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標及計劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關管理制度,并加以實施和改進;

　　3.負責項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負責項目工程能耗管理;

　　5.負責項目物業(yè)品質及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的`良好合作關系,塑造企業(yè)良好的內外形象

　　品質部員工崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.負責制定各部門的安全標準，做好日常監(jiān)督工作，明確日常檢查的次數(shù)；

　　2.負責完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的流程及時間節(jié)點；

　　3.負責對重大事項的安全指導與管控，針對大型活動及重要事項，提出管控辦法并進行全程監(jiān)督；

　　4.負責制定各部門的品質管理辦法，從品質的角度對各部門的工作進行管控；

　　5.負責投訴公司的事件，并及時上報上級領導；

　　6.負責梳理各部門的`服務流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學歷，公共安全管理專業(yè)、質量管理工程相關專業(yè)；

　　2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；

　　4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。

　　5.具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。

　　品質部員工崗位職責10

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;

　　4、統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析在質量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產(chǎn)品質量否決權和產(chǎn)品放行權;

　　8、負責質量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的`監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

　　2、通曉醫(yī)療器械質量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢相關知識;

　　3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　品質部員工崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、開展標準化建設工作。包括進行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務的流程、制度、規(guī)章等標準化建設;

　　2、監(jiān)控物業(yè)項目服務品質和服務標準的'達標狀況,對項目物業(yè)品質檢查提交報告,指出不足之處,提出改進建議,對重點問題進行分析說明;

　　3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

　　4、組織物業(yè)服務滿意度調查,監(jiān)控滿意度狀況;

　　5、負責監(jiān)督各項品質問題及時整改;

　　6、定期進行例行品質檢查及對服務品質進行考核;

　　7、完成公司交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學歷;

　　2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解行業(yè)先進的品質管控工具;

　　4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶關系管理等相關專業(yè)知識。

　　品質部員工崗位職責12

　　一、負責部門各項工作及各部門溝通協(xié)調，外部聯(lián)絡。

　　二、檢查各項工作狀況，下達各項工作任務。

　　三、負責客戶抱怨的分析，督導各部門品質改善事宜，跟蹤、反饋，協(xié)調相關部門解決品質問題。

　　四、負責執(zhí)行上級下達的`各項工作，部門日常工作。

　　五、品質異常分析，重大事件處理及上報。

　　六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位進度及品質狀況。

　　七、培訓員工及5s監(jiān)督，各班、組長工作。

　　八、每月品質會議召開，品質作業(yè)程序與規(guī)范的制定、推行。

　　九、品質培訓計劃之執(zhí)行，所屬人員工作督導、評價。

　　十、品質簽定與制定意見簽署，日常品質工作檢查。

　　品質部員工崗位職責13

　　主要職責：

　　1.堅持“質量第一”方針，健全各級人員質量責任制，并嚴肅貫徹執(zhí)行，推行全面質量管理活動。

　　2.認真貫徹執(zhí)行國家質量方針、政策、公司的目標。

　　3.合理改進和規(guī)范工藝流程，及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　4.負責公司質量隊伍的管理以及人才的培養(yǎng).負責對本部門人員進行培訓、考核

　　5.負責本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導、考核等管理工作

　　6.負責對公司產(chǎn)品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，負責公司各部門質量考核指標制訂及產(chǎn)品質量指標統(tǒng)計。

　　7.負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具管理制度。

　　8、負責本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性管制工作；

　　9.參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　10.負責進料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計技術制定和運用，各種質量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

　　11.負責對生產(chǎn)品質控制能力的分析和品質異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預防措施并執(zhí)行

　　12.負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案

　　13、對各類品質報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存

　　14、組織并主持公司質量管理會議。

　　任職條件：

　　1.熟悉企業(yè)質量、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、市場情況、國內外信息及發(fā)展動態(tài)等應熟悉本部門的'業(yè)務和具有理論技術知識。

　　2.有一定專業(yè)基礎知識，能較深入地了解本職范圍內的產(chǎn)品關鍵技術，并能解決產(chǎn)品質量問題。

　　3.有5年以上工作經(jīng)驗，受過相關職業(yè)培訓，并具備初級以上職稱。

　　4.具備良好的表達能力、書寫能力，會熟練使用電腦辦公。

　　5.大專以上學歷，具備良好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

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