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品質員工崗位職責
在現在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的品質員工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
品質員工崗位職責1
為加強質檢工作,現將食品質檢員崗位職責明確如下,希望各位制度職責大全質檢員從中掌握自身的崗位責任制。
1、協助技術負責搞好產品的日常生產質量管理工作。
2、深入車間,督促和檢查現行的有關規定和制度的執行情況,并給予指導,對于違反或不符合質量和設計要求的操作,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。
3、根據現行的有關規定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
4、對出現的質量問題,要及時上報制度職責大全品質經理和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
5、參與各種材料和產品的.檢查、驗收工作,并對質量評定提出切合實際的意見。
6、在產品生產的中期或結束時,協助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產品質量的評定、意見。
品質員工崗位職責2
職責描述:
工作職責:
1.結合部門整體質量抽查目標,按照管理層部署完成日常各項操作質量抽查目標的達成。
2.遵守公司各項規章制度,積極配合部門管理層共同達成風險控制目標。
3.積極配合高效物流營運團隊的建設。
4.有效服務營運單位的整體運作,為營運部門間的'高效協作提供良好有效的質量保障。
5.有效服務先進先出,保證貨物流的順暢流通以及商場配送按時到達。
6.積極推行國際物流操作程序,保證各項操作程序的有效實施。
7.充分配合公司文化的有效推廣,積極貫徹各項政策規范的有效實施。
8.向管理層及時反饋各項操作質量信息與數據,為各項操作的質量保證提供建設性意見。
職位要求:
1、熟練使用辦公設備,具有良好的電腦操作技能與一定的英語應用能力
2、良好的語言表達能力與溝通能力以及良好的邏輯分析與判斷力
3、具有良好的責任心與敬業精神
4、富有團隊合作精神,樂于與人合作
5、身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班工作
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
品質員工崗位職責3
1范圍
本標準規定了產品質量檢驗員的崗位職責、工作權限等。
本標準適用于十堰萬眾邦工貿有限公司產品質量檢驗員崗位。
2崗位職責
在部長及質量管理員的領導下,履行以下職責。
2.1認真貫徹產品質量檢驗制度,堅持質量第一的原則,當好質量宣傳員、技術輔導員、質量檢查工作。
2.2嚴格按產品圖紙、技術文件、工藝規程和有關標準,對本崗位的產品質量進行檢查,執行“三檢”制度,做到“三不放過”。
2.3負責檢查完畢手續的辦理,按要求做好標記,作好記錄,不合格產品要做到嚴格隔離。
2.4負責對返修和返工的產品按規定的程序重新檢驗.
2.5負責產品質量分析和質量信息反饋工作,及時向領導反映主要質量問題,采取措施,保證產品合格率達到規定的范圍。
2.6負責原材料、毛坯件、機加件、外委零部件、配套件、新產品試制等工序質量和產品的實物質量檢驗和試驗工作,正確行使鑒別、把關、報告職能。
2.7執行現生產質量管理的標準,協助車間開展各項質量管理工作。
2.8負責生產制造過程中產品實物質量控制信息的收集、匯總、統計、分析和上報。
2.9負責依據產品圖紙、工藝和技術標準實施熱處理、原材料、機加工等工序及零件和產成品的質量檢驗和試驗工作。保持檢驗工作場地清潔、衛生、文明安全。
2.10填寫和保管好各種質量檢驗和試驗工作的質量記錄。按規定及時報告有關質量信息,保管好技術文件資料和檢驗印章。
2.11負責對本崗位所用量具、檢具、儀器、設備及輔助工具進行正確使用及維護和保管。
2.12負責對本車間的關鍵工序(質量管理點)的'質量特性值的質量控制,填寫好有關質量記錄及時向質量負責人報告質量信息。
2.13對本工序發生的質量事故立即報告領導,積極參加現場問題的分析,尋找改進、預防措施。
2.14參加本單位組織的技術革新、合理化建議、質量改進、qc小組活動等工作。
2.15完成領導交辦的其他任務。
3工作權限
3.1有權根據產品圖紙、工藝規程和技術標準對產品進行鑒別,制止未經檢驗或檢驗不合格的產品注入下序或出廠。
3.2有權監督質量計量管理標準的貫徹執行,對違反質量管理、計量管理標準的行為有權制止。
3.3有權對生產現場進行巡檢,對使用不合格的工裝、器量具的行為進行制止和報告。
3.4有權對技術標準不全,標準不清的產品拒絕檢驗,不執行越權對工藝文件的更改和未簽字的更改。
3.5有權參加技術革新、合理化建議、qc小組等。
4相互關系和信息傳遞
4.1產品質量檢驗工作中發現問題及時向領導匯報。
4.2現場中出現重大質量問題要及時與相關部門領導聯系,及時處理。
5考核與獎懲
5.1由主管領導依據本崗位工作標準進行考核與獎懲。
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