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      2. 公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-11-02 23:39:36 林強(qiáng) 崗位職責(zé) 我要投稿

        公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的公司總經(jīng)理崗位職責(zé) ,歡迎大家分享。

        公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

          1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

          2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

          3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的'資源。

          4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

          5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 2

          1、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)會(huì)議決議。

          2、全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的'企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。

          3、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

          4、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

          5、擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹立正氣。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 3

          1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績指標(biāo);

          2、全權(quán)把控分公司營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

          3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的'信息,為公司提供決策的信息支持;

          4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;

          5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 4

          1、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊(duì)的組建;

          2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標(biāo)制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?

          3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項(xiàng)營銷策略并完成總公司分配的各項(xiàng)任務(wù);

          4、及時(shí)向總公司反饋當(dāng)?shù)厥袌鲒厔?shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶需求方面的準(zhǔn)確信息;

          5、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù);

          6、對(duì)日常經(jīng)營的全面管理,并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì),督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

          7、督導(dǎo)總公司經(jīng)營政策的.落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

          8、制定、執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,控制所轄區(qū)域的費(fèi)用開支;

          9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成,妥善處理客戶投訴等。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 5

          1、負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實(shí);

          2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);

          3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

          4、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

          5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

          6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

          7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的.總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

          8、根據(jù)市場變化,及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn);

          9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

          10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機(jī)關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系;

          11、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則;

          12、及時(shí)看員工思想動(dòng)態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

          13、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行,及時(shí)回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

          14、定期以書面形式向總公司述職;

          15、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 6

          1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;

          2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略,根據(jù)整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

          3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù),推廣分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,并不斷進(jìn)步;

          4、對(duì)分公司員工進(jìn)行日常管理,優(yōu)化分公司人力資源,不斷提升公司整體組織能力;

          5、處理分公司日常發(fā)生的'各種突發(fā)緊急狀況。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 7

          1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略,并安排組織實(shí)施;

          2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),組織部門制定相關(guān)的市場拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出改進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成;

          3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),保證受益;

          4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃;

          5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配,與總公司建立良好的溝通。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 8

          1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的'收集、管理;

          2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;

          3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)

          4、 參與工程投標(biāo)技術(shù)文件編制工作

          5、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 9

          1、全面負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜,所有一切以達(dá)到公司贏利目標(biāo)為目的,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

          2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的'分公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配方案;

          3、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用管控,制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制;

          4、負(fù)責(zé)分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣,維護(hù)客情關(guān)系;

          5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)、人事、采購、銷售、項(xiàng)目等綜合管理;

          6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制,決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計(jì)師的任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲;

          7、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 10

          1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

          2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

          4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

          5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

          7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

          9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

          10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。

          11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營、決策。

          12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

          13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

          14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

          15、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。

          16、工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

          17、要求:知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。

          18、態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 11

          1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和商業(yè)模式;

          2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂商城的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的`快速增長;

          3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

          4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

          5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

          6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 12

          1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持項(xiàng)目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案,對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò),月進(jìn)度計(jì)劃,落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議,擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí),代理項(xiàng)目部日常工作。

          3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制,組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底,主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,堅(jiān)持“三不放過”原則。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查,及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié),提出建議和決策意見,對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案,行使否決權(quán)。

          5、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn),將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

          6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的請(qǐng)示聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。

          7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員,負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的'監(jiān)管,參與勞務(wù)合同和分包合同的審核,向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。

          8、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理,做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。

          9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的收集與整理,參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。

          10、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作,落實(shí)員工思想交流,接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 13

          1、負(fù)責(zé)分管公司招商營運(yùn)板塊工作,組織擬訂項(xiàng)目招商營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn);

          2、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立健全招商營運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn);

          3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析,制定商業(yè)招商運(yùn)營方案并組織實(shí)施;

          4、制定商業(yè)招商運(yùn)營預(yù)算并分解落實(shí),進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營成本控制,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理的各項(xiàng)指標(biāo);

          5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件;

          6、負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 14

          1、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

          2、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的'良性競爭;

          3、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

          4、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 15

          1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定分公司營銷策略和計(jì)劃;

          2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

          3、保持分公司與公司的順暢溝通,積極準(zhǔn)確的匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開展情況,及分公司的整體運(yùn)營情況;

          4、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,組織客戶開展和落實(shí)公司統(tǒng)一安排的.課程培訓(xùn)活動(dòng)或區(qū)域活動(dòng);

          5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié);

          6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 16

          崗位職責(zé):

          1、領(lǐng)導(dǎo)分公司銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)xxx在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作;

          2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;

          3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);

          4、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,以達(dá)成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,28歲到45歲之間,五年以上空調(diào)營銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績;

          2、具有豐富的'市場營銷知識(shí)和市場操作能力,有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、能在全國范圍內(nèi)服從調(diào)配優(yōu)先,也可以根據(jù)個(gè)人需求安排營銷管理區(qū)域。

          注:xxx目前迅猛發(fā)展,本崗位招聘高級(jí)管理人才,公司將提供優(yōu)厚待遇,歡迎行業(yè)精鷹!

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 17

          1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會(huì)決議,接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,主持公司全面工作。

          2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

          4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

          5.決定組織體制和人事編制,決定高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。

          6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

          7.堅(jiān)持民主集中制的.原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

          8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

          9.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

          10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 18

          1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成;

          2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò);

          3、對(duì)各部門經(jīng)營管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績效考核工作;

          4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;

          5、指導(dǎo)商品采購部門對(duì)外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營管理的'順利運(yùn)行;

          6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)督管理工作;

          7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;

          8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作;

          9、防范客戶投訴,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;

          10、完成上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 19

          1、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

          2、根據(jù)股東大會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

          3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財(cái)務(wù)等管理制度。

          4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

          5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。

          6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的`溝通渠道。

          7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

          8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

          9、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

          10、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員。

          11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

          12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 20

          1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)質(zhì)量方針、政策和法規(guī);

          2.任命管理者代表及各部門經(jīng)理的提名;

          3.批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》;

          4.負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的`設(shè)置及職、責(zé)、權(quán)的分配;

          5.對(duì)管理方針路線的失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 21

          崗位職責(zé):

          1、招募和組建基金管理團(tuán)隊(duì);

          2、制定公寓產(chǎn)業(yè)基金募資方案,開拓募資渠道;

          3、研究公寓市場,拓展融資項(xiàng)目,制定并實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品方案

          任職要求:

          1、全日制本科以上學(xué)歷;

          2、具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、主導(dǎo)過基金發(fā)起、設(shè)立及管理工作。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 22

          1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。

          2、根據(jù)集團(tuán)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司保持良好溝通,定期向集團(tuán)總公司匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

          4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

          5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的.優(yōu)化調(diào)整。

          6、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

          7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 23

          1、嚴(yán)格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

          2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會(huì)的參謀;

          3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;

          4、負(fù)責(zé)分管的部門的管理工作;

          5、了解和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提出建議、當(dāng)好參謀;

          6、嚴(yán)格做好公司決策的執(zhí)行力的控制和督察工作;

          7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的'關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團(tuán)隊(duì)。

          8、裝修公司副總經(jīng)理要參與公司基礎(chǔ)建設(shè),做好員工的培訓(xùn)工作,努力提高企業(yè)與員工素質(zhì)。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 24

          崗位名稱:

          分公司總經(jīng)理

          崗位職責(zé):

          1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo);

          2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;

          3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);

          4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

          5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的.工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;

          6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,28歲到38歲之間,電子等理工科背景優(yōu)先,三年以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績;

          2、具有豐富的市場營銷知識(shí)和市場操作能力,對(duì)市場的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力;

          3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

          4、溝通協(xié)調(diào)能力好,能承受較大的壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

          公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 25

          職位描述:

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施投融資規(guī)劃,建立并完善公司的投管融資管理體系,致力于提高公司的投融資管理水平;

          2、負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資的'企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值;

          3、制定公司直接融資和間接融資的計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

          4、根據(jù)公司發(fā)展需要,積極挖掘融資有效途徑,辦理借貸相關(guān)資料收集、材料編寫及報(bào)批等工作;

          5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

          任職資格:

          1、五年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),掌握投融資流程和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)及法律法規(guī)政策;

          2、良好的執(zhí)行力,善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,并能有效的快速開展工作;

          3、有金融行業(yè)經(jīng)歷、獨(dú)立完成過企業(yè)融資活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者或有良好融資渠道者優(yōu)先。

          4、有境外融資租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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