[優]行政綜合崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的行政綜合崗位職責，歡迎大家分享。
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行政綜合崗位職責1
1。負責分公司日常行政事務管理及應急事件的處理；
2。負責分公司和集團相關外聯關系處理及內外協調接待工作；
3。各類政務項目的申報、跟進及異常處理；
4。相關會議的`落實、管理、監督工作；
5。各類外部機構驗廠的接待好處理。
行政綜合崗位職責2
1、現金和銀行存款的管理
2、按規定每日登記現金日記賬
3、根據記賬憑證收付現金。
4、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現 金，保證庫存現金安全。
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒
6、負責接收各項銀行到款進賬憑證等。
行政綜合崗位職責3
綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;
2、負責協助處理涉外的.商務公文;
3、負責協助維護涉外的公共關系;
4、負責協助開展業務外聯等相關工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;
2.有會計從業資格證書的優先考慮;
3.大學英語六級,年齡36歲以下;
4.要求有專業行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業知識或技能的優先考慮;
5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協作能力,擅長粵語的優先考慮工作經驗;
6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經驗。
行政綜合崗位職責4
崗位職責：
1、負責北京平臺合同和業務文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風險和檔案管理風險；
2、配合完成內部和外部的各種審計工作；
3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風險，反饋平臺人力需求，支持平臺業務發展；
4、協助平臺總經理推進企業文化建設，完成各種活動的`策劃和組織實施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；
5、協助平臺總經理組織各種會議、培訓、討論；
6、完成平總和總部交給的各項工作。
任職要求：
1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關專業本科以上學歷；
2、培訓經歷：受過人力資源管理、財務管理等方面的培訓；
3、具有很強的溝通、組織、計劃、協調、統籌能力；有良好的界面和團隊協作精神；個性具親和力；
4、思維活躍，個性開朗，積極主動；
5、工作細致沉穩，有責任心，動手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。
行政綜合崗位職責5
1.負責公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務。
2.負責編輯會議紀要等文字資料，協助上級領導撰寫發言稿或其他對外稿件，企業文化宣傳工作。
3.負責公司新聞及網站內容的.更新和編輯，做好官網維護和建設工作。
4.負責公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。
5.組織好訪客接待，做好重要會議的組織、會務工作和相關外聯工作。
6.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
行政綜合崗位職責6
1、負責眾創空間的`日常行政、物業管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業服務流程；
3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；
4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協助運營團隊負責眾創空間的運營和管理；
行政綜合崗位職責7
1、實驗室日常行政管理；
2、負責固定資產和辦公設備的管理及日常維護保養工作；
3、負責實驗室耗材出入庫登記等相關數據的`錄入；
4、實驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；
5、負責月、季、年度的行政費用統計與預算、報上級領導審批；
6、協助管理實驗室的EHS及5S相關活動；
7、負責實驗室行政管理制度及工作流程的創建、優化。
行政綜合崗位職責8
職責描述:
1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。
2.起草公司各類匯報材料。
3.負責公司收文擬辦和對內、對外發文管理。
4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執行。
任職要求:
1.金融、經濟、法律、管理等相關專業,研究生及以上學歷學位。
2.5年以上政府、金融行業或國有企業文秘從業經驗。
3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩。
行政綜合崗位職責9
1.海外分公司計算機賬戶、郵箱的申請及管理;
2.協助落實事業部各項企業文化活動及員工關懷工作(管理類、文娛類、協會類、節慶關懷、特殊人群或事件、EAP)的`策劃、組織、宣傳與實施，提升員工滿意度及團隊凝聚力;
3.協助事業部新員工的招聘;
4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導，提高新員工滿意度;
5.跟進新員工試用期考核。
行政綜合崗位職責10
崗位職責：
1、負責公文的擬定與審核；
2、負責辦公環境、辦公用品、固定資產、車輛的管理；
3、負責文印資質、檔案資料的.管理；
4、協助公司團隊建設、企業文化建設；
5、協助人員招聘、錄用、轉正、培訓、績效考核、薪酬、福利管理；
6、協助公司內外溝通與協調、提供各項工作支持等；
7、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學等相關專業�？萍耙陨蠈W歷（全日制統招）；
2、形象氣質佳，有親和力，熱情開朗；
3、1年以上相關工作經驗，文字功底及公文寫作能力強者優先；
4、會駕駛者優先；
5、熟悉相關法律法規及規章制度，熟練應用OFFICE等辦公軟件；
6、責任心強，善于學習和總結；
7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力。
行政綜合崗位職責11
- 本科以上學歷,企業管理、工商管理、經濟管理相關專業;
- 有一年以上相關工作經驗者佳;
- 溝通能力強,有責任心,執行力強。
崗位職責:
1、 分公司綜合管理相關事務;
2、 人事和行政相關事務處理;
3、 項目數據管理處理,文檔管理;
4、 其他領導交辦的相關工作。
行政綜合崗位職責12
1.負責百貨商場行政后勤服務。
2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。
4.負責報紙雜志的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。
6.負責辦公會議的.組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環境衛生，并對違紀現象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。
15.根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
16.完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
行政綜合崗位職責13
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司文件、電話、報刊的收發工作；3、負責文件的復印工作；
4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進行監督；
6、配合人力資源部進行各部門的考勤統計工作；7、辦公用品出庫的盤點工作；
8、對出入公司的員工監督檢查工作；9、部門交辦的.其他工作。
二、崗位權限
1、對出入公司的人員有監督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；3、對公司各部門的文件資料的復印有監督權。
三、工作時限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內將匯總數據上報。
四、違規處罰
1、對員工代打卡現象發現不制止、不上報，一經核實記過一次，給予罰款20元；
2、不按規定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。
行政綜合崗位職責14
1、能夠發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查；
2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃與預算方案；
3、協助建立有效的組織機構，主導制定各部門及崗位職能；
4、組織制定完善公司各項管理制度，監督、考核各項管理制度的執行情況；
5、監督、落實公司各項考核，包括但不限于目標責任書考核、月度考核和專項考核；
6、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業文化及勞動關系等人力資源管理工作；
7、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產、外聯、證件年審、工商變更等后勤管理工作。
行政綜合崗位職責15
一、辦公室
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協助局領導處理機關日常工作、協調機關政務工作；負責局機關會議組織、文秘、檔案、信訪、保密、消防、安全保衛、行政后勤和接待工作；擬訂局機關有關規章制度并組織實施；統管市農業局內部資金、負責編制市財政撥給農業各項經費以及本部門各項經費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業行業和下屬單位的財務管理、監督下屬單位國有資產管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。
（二）崗位職責
1、主任職責：負責全面工作。協助局領導處理機關日常工作、協調機關政務工作；負責局機關會議組織，擬訂局機關有關規章制度并組織實施；統管市農業局內部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領導交辦的其他事項。
2、副主任職責：協助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農業各項經費以及本部門各項經費的預算、決算，監督局管各項資金的使用；指導農業行業和下屬單位的財務管理、監督下屬單位國有資產管理和保值增值。
3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪和保密工作。
4、工勤職責：負責消防、安全保衛、行政后勤和接待工作。
二、人事科（與外事外經科合署）
（一）主要職能
負責局機關及指導直屬單位的紀檢監察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關專業技術資格評審組織工作和行業特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；組織種植業、畜牧業和農業機械化事業的經濟技術交流與合作；擬訂農業利用外資和農業招商項目規劃及有關措施，指導農業外資企業發展；組織舉辦農業對外經濟貿易洽談會及農業展覽、展銷；負責市級農業招商項目規劃以及機關、直屬單位的有關外事工作。
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1、科長職責：負責全面工作。做好局機關及指導直屬單位的紀檢監察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關專業技術資格評審組織工作和行業特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監督工作，指導縣（市、區）農牧系統的內審工作；承辦局領導交辦的其他事項。
2、科員職責：組織種植業、畜牧業和農業機械化事業的經濟技術交流與合作；擬訂農業利用外資和農業招商項目規劃及有關措施，指導農業外資企業發展；組織舉辦農業對外經濟貿易洽談會及農業展覽、展銷；負責市級農業招商項目規劃以及機關、直屬單位的有關外事工作。
三、政策法規與市場信息科
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貫徹執行國家和省的農業產業政策、引導農業產業結構的合理調整、農業資源的合理配置和產品品質的改善；組織綜合性調研，負責農業規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對其它部門規范性文件起草中涉及農業、農民和農村經濟條款的審核工作，指導農業執法體系建設和農業法制宣傳教育；負責農業行政復議工作；研究提出農產品、農業生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發展基金的管理使用，收集、預測并發布農產品及農業生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業投入品的質量檢驗及農業有關產業產品的技術和質量標準的擬訂；負責全市農牧業信息調研，承辦《農牧信息》簡報和揭陽農業信息網工作，指導基層農業部門信息系統建設。
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1、科長職責：負責全面工作。貫徹執行國家和省的農業產業政策、引導農業產業結構的合理調整、農業資源的合理配置和產品品質的改善；組織綜合性調研，負責農業規范性文件的起草和監督檢查工作；負責對規范性文件起草中涉及農業、農民和農村經濟條款的審核工作，指導農業執法體系建設和農業法制宣傳教育；負責農業行政復議工作；承辦局領導交辦的其他事項。
2、科員職責：研究提出農產品、農業生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發展基金的管理使用，收集、預測并發布農產品及農業生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業投入品的質量檢驗及農業有關產業產品的技術和質量標準的擬訂；研究提出農產品、農業生產資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農產品市場體系建設規劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規劃；負責“菜籃子”工程發展基金的管理使用，收集、預測并發布農產品及農業生產資料供求情況等農村經濟信息；組織協調農業投入品的質量檢驗及農業有關產業產品的技術和質量標準的擬訂；負責全市農牧業信息調研，承辦《農牧信息》簡報和揭陽農業信息網工作，指導基層農業部門信息系統建設。
四、發展計劃科（掛農業機械化管理辦公室）
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組織擬訂農業與農村經濟發展規劃，負責農業基本建設投資項目及農業技術改造項目的計劃管理；協調農業各產業結構調整和綜合平衡；負責種植業、畜牧業的統計工作；承辦重大農業建設項目審批和扶持具有示范效應的產業化項目的工作；研究提出農業機械化發展方向，制訂其中長期發展規劃及重大技術措施，引進先進適用農業機械；擬訂農機作業規范和技術標準，組織農業機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯合收割機、農用運輸車等農業機械的安全監理、產品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務體系建設；負責救災柴油的安排和農業機械化統計工作。
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1、科長職責：負責全面工作。組織擬訂農業與農村經濟發展規劃，負責農業基本建設投資項目及農業技術改造項目的計劃管理；協調農業各產業結構調整和綜合平衡；承辦重大農業建設項目審批和扶持具有示范效應的產業化項目的工作；研究提出農業機械化發展方向，制訂其中長期發展規劃；負責救災柴油的安排；承辦局領導交辦的其他事項。
2、科員職責：負責種植業、畜牧業和農業機械化統計工作；制訂農業機械化重大技術措施，引進先進適用農業機械；擬訂農機作業規范和技術標準，組織農業機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯合收割機、農用運輸車等農業機械的安全監理、產品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農機化推廣體系和服務體系建設。
五、農村經濟體制與經營管理科（加掛市減輕農民負擔監督管理辦公室）
（一）主要職能
研究提出深化農村經濟體制改革的意見；完善以家庭聯產承包為主的責任制和農村雙層經營體制工作；指導農業社會化服務體系建設；擬訂、落實農業產業化規劃，指導農業產業化經營和農業現代化建設；指導鄉村集體經濟組織的建設；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理、監督減輕農民負擔的工作。
（二）崗位職責
1、科長職責：負責全面工作。研究提出涉及農村經濟體制改革有關事項意見，做好相關配套措施的落實工作；落實好以家庭聯產承包為主的農村土地承包責任制和農村雙層經營體制等有關工作；指導農業社會化服務體系建設工作；指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包合同管理等工作；管理和監督減輕農民負擔等相關工作；指導和管理農業現代化示范區和現代農業園區建設等工作；擬訂、落實農業產業化規劃；承辦局領導交辦的其他事項。
2、副科長職責：指導農民專業合作經濟組織發展建設等工作；做好涉及農民專業合作經濟組織等有關資料和報表的匯總、上報工作。
3、主任科員職責：指導農業產業化經營發展工作；做好農業產業化經營、農業龍頭企業、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協助科長做好土地承包、減輕農民負擔、農業現代園區等有關資料和報表的統計匯總、上報工作。
六、科技教育科
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擬訂農業科技、教育、技術推廣及隊伍建設的發展規劃和相關的規范性文件；管理、指導農業科研、技術推廣和教育培訓體系工作；承辦實施科教興農戰略工作；組織重大科研和技術推廣項目的遴選及實施；引進動植物優良品種和先進技術以及管理科技成果；指導農業和農民教育工作，組織農民技術職稱評定；負責農業科技宣傳，農業資源區劃，指導農業生態環境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態農業建設工作；指導農村可再生能源綜合開發與利用。
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1、科長職責：負責全面工作；擬訂農業科技、技術推廣、隊伍建設的發展規劃和相關的規范性文件；管理指導農業科研、技術推廣工作；承辦實施科教興農戰略工作，組織重大科研和技術推廣項目的遴選及實施；引進動植物優良品種和先進技術以及管理科技成果；負責農業科技宣傳工作；承辦局領導交辦的.其他事項。
2、科員職責：擬訂農業教育的發展規劃和相關的規范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農業和農民教育工作，組織農民技術職稱評定；負責農業資源區劃，指導農業生態環境保護工作；負責農用地、宜農濕地及農業生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態農業建設工作；指導農村可再生能源綜合開發與利用。
七、種植業管理科
（一）主要職能
研究提出種植業發展規劃和重大技術措施；指導種植業結構和布局的調整；負責種植業生產項目建設的實施和管理；組織農作物適用先進技術的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產資料的儲備和調撥；組織化肥、農藥、種子等產品的質量監督、檢驗、登記；組織農業植物內檢工作；負責農田基本建設的規劃和組織實施；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦。
（二）崗位職責
1、科長職責：負責全面工作；研究提高種植業發展規劃和重大技術措施；協調指導種植業結構和布局的調整；貫徹執行相關法律、法規，組織農作物適用先進技術的試驗、示范和推廣工作；組織調研，及時掌握全市種植業及農情動態，向局領導匯報并提出合理化建議；承辦局領導交辦的其他事項。
2、副科長職責：提出制訂出種植業發展規劃和技術措施；負責種植業生產項目建設的實施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產資料的儲備和調撥；負責現代標準建設的規劃和組織實施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉一品”項目的申報、審核和督辦工作。
3、主任科員職責：提出、制訂科內部管理及工作制度；負責農情系統的調度、管理、上報工作；協助組織農作物適應先進技術的試驗、示范、推廣工作；負責有關農業標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協助做好科內各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關資料匯總、上報、檔案工作。
八、畜牧獸醫辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動物疫病指揮部辦公室）
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指導畜牧業的結構調整，研究提出畜牧業（飼料生產）發展規劃及重大技術措施；負責獸醫醫政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實施動物防疫、檢疫工作；組織動物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業相關標準的監督實施；組織實施畜產資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫工作。貫徹執行國家《動物防疫法》，根據上級防制重大動物疫病指揮部的工作部署，做好本地區重大動物疫病疫情的監測、預防和撲殺工作，落實防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實保護畜牧業的發展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區、本地區的疫情動態，做好預防注射，抓好重大動物疫病的防控工作；協調指導各縣（市、區）加強對重大動物疫病的防控工作。
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1、主任職責：負責全面工作。協調指導各縣（市、區）畜牧獸醫工作和畜牧業的結構調整。貫徹執行國家《動物防疫法》等法律、法規、方針、政策；組織實施省人大動物防疫工作議案，加強動物防疫工作。組織調研，及時掌握全市畜牧獸醫新動態并向局領導匯報和提出合理化建議；承辦局領導交辦的其他事項。
2、副主任職責：制訂畜牧業發展規劃。實施畜產資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產及畜牧業有關技術標準的管理。組織對動物疫病的控制和撲滅工作。
3、主任科員職責：負責擬訂獸醫、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關標準的監督和實施。負責獸醫醫政、獸藥藥政的管理工作。組織動物防疫、檢疫工作；負責重大動物疫病的防控日常具體業務。落實報疫制度，按時上報疫情動態。
4、工勤職責：指導基層發展水牛擠奶、秸稈氨化養牛等項目的利用、總結、推廣等工作；組織辦好示范點。協助組織動物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業生產情況統計及上報工作。負責畜牧獸醫辦公室的文件、資料管理及保密工作。
九、市農業綜合開發辦公室
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擬訂農業綜合開發項目和資金管理實施細則；擬訂農業綜合開發中長期規劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級農業綜合開發辦公室批準的計劃組織項目實施，對竣工項目組織全面驗收；參與農業綜合開發專項資金的安排和管理；指導縣（市、區）農業綜合開發工作和項目區干部業務培訓工作。
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1、主任職責：負責全面工作，擬訂農業綜合開發項目和資金管理實施細則；擬訂農業綜合開發中長期規劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農發項目實施及竣工驗收；參與農發專項資金的管理；指導縣（市、區）農業綜合工作和項目區干群的業務培訓；承辦局領導交辦的其他事項。
2、副主任科員職責：擬訂農發項目和資金管理實施細則及中長期發展規劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實施和竣工驗收，參與農發專項資金的管理和對基層業務人員的培訓，做好農發辦資料收集和計劃及統計報表的上報工作。
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