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      1. 董事長秘書崗位職責有哪些

        時間:2020-11-27 18:57:12 崗位職責 我要投稿

        董事長秘書崗位職責有哪些

          董事長秘書是協助董事長處理各項事務的行政人員。那么董事長秘書崗位職責有哪些?董事長秘書工作職責有哪些?今天小編整理一些董事長秘書崗位職責范文,僅供大家參考。

        董事長秘書崗位職責有哪些

          董事長秘書崗位職責一

          1、負責董事長的辦公服務工作。

          2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

          3、負責公司文秘業務指導。

          4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

          5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

          6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。

          7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

          8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

          9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作。

          10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

          11、完成領導交辦的其他工作。

          董事長秘書崗位職責二

          一、處理董事長總經辦日常工作事務

          1、董事長辦公室文件分類整理。

          2、董事長辦公室日常清潔衛生。

          3、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。

          4、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。

          5、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄。

          6、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。

          8、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。

          二、正式文件的處理。

          1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。

          2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件。

          3、收發傳真,并及時交由總經辦處理。

          4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。

          三、組織安排及接見事項

          1、協助的協調和工作任務下達的作用。

          2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

          3、協調部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。

          4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經理做好公司來賓的接待工作,并及時做好登記。

          5、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

          四、相關會議工作

          1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。

          2、起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作。

          3、做好會前準備工作。

          五、根據部隊的`保密守則保守公司秘密。

          六、董事長助理工作任務下達的作用。

          1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

          2、協調部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。

          3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見

          董事長秘書崗位職責三

          1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

          2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

          3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

          4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

          5、接待訪問董事長的重要來賓。 6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

          7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

          董事長秘書崗位職責四

          1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

          2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

          3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

          4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

          5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

          6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

          7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

          8、設計并完善公司人力資源結構;

          9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

          10、完善公司績效考核制度。

          董事長秘書崗位職責五

          一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

          二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

          三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

          四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;

          五、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;

          六、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時,應及時提出異議;

          七、為公司重大決策提供咨詢和建議;

          八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;

          九、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。

          十、承辦董事長交辦的各項工作。

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