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我國合同法規(guī)定的基本原則是什么
我國的勞動合同法的基本原則是什么?可能大多數(shù)人都不知道。現(xiàn)在,就由YJBYS小編為大家普一下法吧,希望能讓大家對這方面知識有所了解。
(1)平等原則
合同當事人的法律地位一律平等。
合同中的權(quán)利義務(wù)對等。
合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得一致,合同才能成立。
(2)自愿原則
當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。
自愿原則是貫徹合同活動的全過程的,包括:第一,訂不訂立合同自愿,當事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同;第二,與誰訂合同自愿,在簽訂合同時,有權(quán)選擇對方當事人;第三,合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定;第四,在合同履行過程中,當事人可以協(xié)議補充、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以約定違約責任,在發(fā)生爭議時,當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。總之,只要不違背法律、行政法規(guī)強制性的規(guī)定,合同當事人有權(quán)自愿決定。
當然,自愿也不是絕對的,不是想怎樣就怎樣,當事人訂立合同、履行合同,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害社會公共利益。
(3)公平原則
平原則要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理,要大體上平衡,強調(diào)一方給付與對方給付之間的等值性,合同上的負擔和風險的合理分配。具體包括:第一,在訂立合同時,要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù),不得濫用權(quán)利,不得欺詐,不得假借訂立合同惡意進行磋商;第二,根據(jù)公平原則確定風險的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約責任。
(4)誠實信用原則
誠實信用原則要求當事人在訂立、履行合同,以及合同終止后的全過程中,都要誠實,講信用,相互協(xié)作。誠實信用原則具體包括:第一,在訂立合同時,不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為;第二,在履行合同義務(wù)時,當事人應(yīng)當遵循誠實信用的原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行及時通知、協(xié)助、提供必要的條件、防止損失擴大、保密等義務(wù);第三,合同終止后,當事人也應(yīng)當遵循誠實信用的原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
(5)不得損害社會公共利益原則
《合同法》第7條規(guī)定:“當事人訂立、履行合同,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī),尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟秩序,損害社會公共利益。”
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