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      1. 項目管理工作計劃

        時間:2023-03-09 12:41:36 工作計劃范文 我要投稿

        項目管理工作計劃

          時間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的項目管理工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        項目管理工作計劃

        項目管理工作計劃1

          為了貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際,特制定-年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

          一、全年目標全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

          二、指導(dǎo)思想要以公司對-年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針"安全第一,預(yù)防為主。"為原則,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

          三、牢固樹立"安全第一"的思想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把"安全第一"的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到"第一"的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行"誰主管,誰負責"和"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,力保安全生產(chǎn)。

          四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出-年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的'三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照"三定四不推"原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

        項目管理工作計劃2

          一、工作目標

          1.建立健全符合我鄉(xiāng)發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng),通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓患者管理項目,對全鄉(xiāng)居民的慢性病及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓。

          2.對明確診斷的高血壓病管理率達90%以上;對明確診斷的高血壓病控制率達到60%以上。

          二、主要任務(wù)

          (一)高血壓患者管理

          根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。

          1.高血壓患者篩查途徑為:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。

          2. 建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達到省高血壓登記規(guī)范要求。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。

          3.高血壓患者管理。對確診的'高血壓患者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。

          4.高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查,認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。

        項目管理工作計劃3

          技術(shù)部門,常人看來應(yīng)該是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗,虛心與人交流的作風,不自覺的分享經(jīng)驗和成果,讓我感覺自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強,下面我將幾個重要的問題闡述一下。

          ⒈ 部門定位與自我定位的確立

          我們將部門明確定義為客戶關(guān)懷部門,為公司提供客戶關(guān)懷服務(wù)。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客戶提供一個整體的解決方案,讓客戶有家的感覺?赡墁F(xiàn)在我們實際的情況離這個定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門,當然這肯定是我們在公司中扮演的一個角色。但是這個定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們,有問題需要解決的時候才來找我們。我在xx年是這么為我部門定義和安慰的:“技術(shù)部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,因為這說明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問題”。這樣的想法一形成,很容易讓我自己覺的,跟搞售后服務(wù)的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個工程師,這有時候限制了想法。只會去做自己份內(nèi)的事,只做客戶要求我們做的。并且時常覺得自己的能力、精力有限,即使自己有遠大的理想,很好的想法,也會因為可能要付出更多的工作,應(yīng)付未知的困難,而將想法藏起來,F(xiàn)在把部門定位和個人定位改變后,我部門的責任更大了,可以參與到更多的部門戰(zhàn)略中來,更多公司的競爭中來,自己的平臺也變大了?隙ǖ氖牵ㄟ^努力,實現(xiàn)的價值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

         、 為提高用戶體驗而做的努力

          我們知道要以客戶的需求為導(dǎo)向,要了解客戶到底需要什么。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。通過分析客戶的需求和購買力,分析競爭對手的特點,分析目前市場的走向和趨勢,客戶的認知程度和定位趨勢,市場風險的規(guī)避,市場的風向標,對很多方面的問題進行改進,加強專有隊伍的建設(shè)。簡單的說來有以下幾個點:

          ⑴功能是否滿足客戶的需要。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶需要的。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。

         、祈憫(yīng)速度是否很慢,這個從用戶的反饋和我們自己的感知中可以得來。

         、欠奖愕奶崾尽T谝恍┑胤浇o予用戶提示,使之不至于產(chǎn)生疑惑,當用戶有問題時,提供解決問題的方案。

         、雀嗫煽氐牟僮鳌1热鐪蚀_客戶信息,檢索,更多的零風險售后方案等。

         、筛痈咝У臉I(yè)務(wù)處理能力。這個主要通過對客戶日常工作的`反復(fù)研究,以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問題的方法。

          ⒊ 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

          在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強了控制。盡量在前期多做努力,而避免以后的不必要上門或維護負擔,減輕技術(shù)部門的壓力。這個也是我部門在想法轉(zhuǎn)變之后的結(jié)果。首先,我們承認了我們的工作程序是個不斷完善的產(chǎn)品,隨時都會進行改進、修訂。放棄一勞永逸的想法,實際上it的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術(shù)的累計及沉淀。具體來說又體現(xiàn)在下面幾個方面:

         、旁谛聶C開箱之初,就建立了一機一系統(tǒng)的體系。歡迎銷售部門提供系統(tǒng)和程序的bug,了解我們裝機的整個過程,并給我們提供建議。

         、萍訌妼Ξ惓L幚淼哪芰。程序或硬件總會遇到意外的出錯,我們開始正視這個問題,通過加強對異常的識別和處理,規(guī)避一些潛在的風險。

         、怯媱澇闪iT的測試小組。這里包括用戶的功能測試、系統(tǒng)性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯的原因,并將此作為售前可控范圍之內(nèi)的重要依據(jù)。

          ⒋ 主動性上有所提高

          很多事情是這樣,如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我一定要辦到,但是現(xiàn)在有很多困難”,始終把精力放在要解決的問題上,很多看起來很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個我同學的例子:我同學是老師,教高中英語,她班上的一個學生,本來是一個認真聽課的孩子,她的同事(教數(shù)學)告訴她,這孩子上課不認真聽講,她問為什么,她同事說他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的同學聽課,所以我同學她后來上課特別注意了那個同學。不出所料的是,我同學整個學期都認為他是不認真聽講的學生,但是期末考試讓我同學震驚,那位男同學英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性:當別人把他所要你看到的強加于你時,跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內(nèi)森.羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上,而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問題細化到一個個具體的問題上,就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。

          不足與欠缺

          xx年的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,這些不足也許一直都存在著,我沒太注意,或者即使是注意到,但自我感覺并無大礙,所以改進不大。最近讀了一本書《貨幣戰(zhàn)爭》,獲益匪淺,也開始正視自己的一切缺點,希望通過努力能夠得到改進。

          ⑴專注性太強,思維過于活躍。這個表現(xiàn)在我做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點又是缺點作風導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問題之上,這會很浪費時間。

         、瓶陬^表達能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達準確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點。

         、撬枷腩B固,說白了就是這人一根經(jīng),這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我過去的心態(tài)也很大關(guān)系。我要說的是①正確的我會一直堅持下去②xx年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永于接受批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應(yīng)該是經(jīng)驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個口齒伶俐,靈活多變的我。

         、榷ㄎ坏哪:。有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,再考慮自己自身的細節(jié)或部門的利益。xx年這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。

          小結(jié)

          思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。

          新的一年,我將和公司一起努力進步,我將盡最大的努力去做出改變,做出姿態(tài),做 “人”。

        項目管理工作計劃4

          一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。

          20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

          1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程, 為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設(shè)計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期36天,節(jié)省投資近4xxxx余元。深得甲方滿意,

          在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

          在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計破損率30,還節(jié)省費用1.xxxx元。

          2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

          在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

          二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程

          “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,來擴大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。20xx以來,我所堅持的'措施有:

          1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。

          2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

          3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

          4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

          通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關(guān),對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻。

          三、合理安排工序,加快施工速度

          做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

          1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導(dǎo)和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

          2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

          3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

          4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把

          項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

          通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創(chuàng)出了項目上的施工信譽。

          四、嚴細成本管理,提高工程效益

          20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

          一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

          二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

          通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

        項目管理工作計劃5

          (一)緊緊圍繞"以項目建設(shè)為中心、項目管理和動態(tài)考評為基礎(chǔ)"的管理理念。

          堅決把海外項目與國內(nèi)項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內(nèi),繼續(xù)堅持質(zhì)量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續(xù)做好在建項目的動態(tài)考核及分析。

          (二)繼續(xù)全面貫徹公司的管理制度和經(jīng)營理念。

          發(fā)揚上半年工作中的優(yōu)點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎(chǔ)性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。

          (三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化。

          繼續(xù)做好公司20xx年度項目的'綜合考評。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設(shè),下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標準化管理,確保公司全年安全生產(chǎn)指標按計劃實現(xiàn)。做好各項目部安全管理人員培訓和指導(dǎo)工作;做好各項目部施工質(zhì)量的抽查和評定工作。

          (四)完善并推廣項目管理制度。

          將公司制度與經(jīng)營理念融合進部門的日常工作管理中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,以促進公司總體戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。對部門組織結(jié)構(gòu)進行重新的調(diào)整設(shè)計,將質(zhì)量安全部的職責揉進項目管理制度中,更好的協(xié)同工作。將各個項目部人員崗位職責分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責明確。

          (五)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          (六)新的計劃及體會

          隨著公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標是今年全公司工作的主要指導(dǎo)思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應(yīng)公司的發(fā)展方向?如何更好完成今年的任務(wù)?如何進行制度化、科學化經(jīng)營管理?實現(xiàn)這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。

          通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現(xiàn)。

        項目管理工作計劃6

          技術(shù)科將以堅持“三個至上”為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”的工作主體,樹立好服務(wù)當事人和業(yè)務(wù)庭的思想意識,搞好本職工作,為審判工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在20xx年的工作中,將主要加強以下幾個方面的工作:

          第一、加強協(xié)調(diào)、勤于溝通。從服務(wù)全員工作大局出發(fā),技術(shù)科在管理上將嚴格按照“多部門參與、集中管理、相互配合、相互監(jiān)督”的原則,與審判業(yè)務(wù)庭、執(zhí)行局、法警隊之間相互協(xié)調(diào)、多加溝通,確保對外委托工作的順利進行。

          第二、加強監(jiān)督管理,增強透明度。在委托評估、拍賣鑒定的活動中,嚴格執(zhí)行《最高人民法院對外委托鑒定、評估、拍賣等工作管理規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于人民法院委托評估、拍賣和變賣工作的若干規(guī)定》以及《焦作市中級人民法院對外委托司法輔助工作管理規(guī)定。為保證委托事項處理過程和結(jié)果客觀、公正,技術(shù)科將加強與紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系、溝通,接受監(jiān)督。20xx年進一步增強司法技術(shù)工作的透明度,對外委托案件的評估案件在選擇評估機構(gòu)時,在審判人員及執(zhí)行人員工作時間允許的情況下,力爭讓主審人和執(zhí)行人員參加。讓當事人在程序上感到公正,減少當事人的疑惑,維護法院清正廉潔的`形象。

          第三、加強登記管理制度。嚴格按照上級法院要求,及時、準確真實報送各種數(shù)據(jù)和資料,在以往管理程序的基礎(chǔ)上,設(shè)置司法技術(shù)咨詢、審核的辦理程序,制作司法技術(shù)審核委托書、司法技術(shù)咨詢、審核登記表,做到對外委托到市中院登記備案。

          第四、加強業(yè)務(wù)知識學習,全面提高業(yè)務(wù)水平。勤于學習涉及對外委托方面的新知識和新的法律規(guī)定,以達到準確地理解和運用;勤于積累和收集鑒定信息和資料,確保司法技術(shù)工作的質(zhì)量和效率。

          第五、注重信息調(diào)研和法制宣傳工作。

          在新的形勢發(fā)展下,司法技術(shù)工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),我們將振作精神,開拓進取,為保障司法公正,努力做好新形勢下的司法技術(shù)工作。在20xx年,技術(shù)科工作繼續(xù)保持省級先進,努力作出更好的成績。

        項目管理工作計劃7

        20xx年瑪爾擋項目部應(yīng)急管理工作,將以機制建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)為中心,以基層應(yīng)急管理為重點,緊緊圍項項目部領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室的工作部署,按照“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的工作思路,把全面加強應(yīng)急管理工作作為落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力、安全文明施工的突破口,不斷完善項目部應(yīng)急體系,探索和建立施工現(xiàn)場以及項目部安全長效機制,最大程度地減少突發(fā)性事件的發(fā)生及其造成的危害,保障我項目部各職工生命財產(chǎn)安全,促進生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進度的協(xié)調(diào)進行,為我項目部能創(chuàng)造更大的效益做出突出貢獻。我項目部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本項目部實際情況特制定以下工作計劃:

          一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全應(yīng)急體系

          項目部成立以項目經(jīng)理鄒龍生為組長的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對項目部各部門成員工作進行明確劃分,將各項目標任務(wù)分解到相關(guān)責任部門,落實到具體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組在項目部黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下逐步建立和完善項目部應(yīng)急管理體系。

          1、抓好專項應(yīng)急預(yù)案的修訂和發(fā)布工作。各項目部部門結(jié)合實際對應(yīng)急預(yù)案進行修訂,報項目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組備案;

          2、做好應(yīng)急預(yù)案的.完善工作。各責任部門要從事前、事發(fā)、事中、事后做什么、怎么做、誰負責等方面,增強預(yù)案的可操作性;

          3、制訂應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程,編制操作手冊,做好預(yù)案涉及部門的銜接工作,落實職責,明確責任。

          4、安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面交底要按照“誰主辦、誰負責”的原則,由組織承辦部門負責制定保障活動安全的單項活動應(yīng)急預(yù)案,報項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案;

          5、抓好基層員工的應(yīng)急預(yù)案編制工作。各責任部門相關(guān)人員要做好應(yīng)急預(yù)案的制定工作,實現(xiàn)預(yù)案管理全覆蓋,明確各類突發(fā)性事件防范措施和處置程序。

          二、 加強組織,健全應(yīng)急體制

          1、建立健全各級應(yīng)急管理機構(gòu)。進一步完善應(yīng)急管理小組職能,優(yōu)化設(shè)置,加強我項目部各部門的應(yīng)急管理辦事機構(gòu)建設(shè),努力做好各部門辦事機構(gòu)的本職工作;

          2、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。抓好應(yīng)急救援隊伍的培養(yǎng)和訓練,以項目部領(lǐng)導(dǎo)以及黨員以及項目部技術(shù)骨干為主要監(jiān)督力量,逐步形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。推進應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急處置措施的落實,提高現(xiàn)場先期快速處置能力;

          3、進一步加強應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機制,要有日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入、人員安置、等專項經(jīng)費。切實做好應(yīng)急物資的儲備、管理工作,建立物資儲備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用方案,建立和完善基本生活必需的食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)物資的調(diào)集和發(fā)放機制。儲備物質(zhì)要有專人管理、維護、保養(yǎng),要根據(jù)預(yù)測預(yù)警及時補充、調(diào)整物質(zhì)儲備。

          三、 強化管理,健全應(yīng)急機制

          1、健全預(yù)測預(yù)警機制。按照職責分工和工作范圍,完善對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系。開展風險隱患的調(diào)查分析評估,對可能發(fā)生突發(fā)的事件進行預(yù)測,及時向項目部應(yīng)急辦和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、成員上報信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)警、早處置;

          2、加強風險隱患排查機制。定期開展本施工工地、各施工隊以及項目部營地的各類風險隱患排查,建立風險隱患數(shù)據(jù)庫,為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。明確各類隱患點的責任人和監(jiān)控人,對重大風險隱患要進行實時監(jiān)控、準備好應(yīng)對措施;動員項目部各成員以及外包隊各職工主動參與風險隱患排查和監(jiān)管工作;

          3、規(guī)范值守和信息報送機制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程,認真落實24小時值班制度,嚴格執(zhí)行查崗制度,規(guī)范信息報送制度。加強部門之間、項目部與外包隊之間的配合協(xié)調(diào),建立健全應(yīng)急處置的聯(lián)動機制,明確各方職責,確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨事不亂,共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。

          四、 強化宣傳,提高應(yīng)急能力

          1、加強應(yīng)急宣傳教育。采取多種形式,在重點施工區(qū)、重點施工工種、重點人群有針對地開展應(yīng)急知識宣傳,努力形成各職工廣泛參與、全項目部以及協(xié)作隊人員共同應(yīng)對的良好局面。各部門開展宣傳活動全年不少于三次,年初要制定宣傳計劃,年終要有總結(jié),要有文字和圖像記錄資料備查。要向項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組報送應(yīng)急管理信息;

          2、加強應(yīng)急培訓和交流。采取辦培訓班和以會代訓的方式,對從事應(yīng)急管理的分管領(lǐng)導(dǎo)和人員進行培訓,適時組織外出學習、交流和考察。加強對高危行業(yè)的從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識的教育培訓;

          3、搞好應(yīng)急演練。有針對性地組織開展應(yīng)急演練,項目部以及協(xié)作隊全年不少于二次。應(yīng)急演練要按照預(yù)案,每個環(huán)節(jié)實施到位,指揮機構(gòu)、救援隊伍和各相關(guān)人員要全方位參與。演練前要有計劃方案并報項目部應(yīng)急辦,演練后要有評估總結(jié)并有文字和圖像記錄資料備查;

          4、加強項目部和各協(xié)作隊的應(yīng)急管理工作。項目部及各協(xié)作隊應(yīng)急管理要有專人負責工作,要建立職工生活中工作中可能遇到的各類突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案和方案,要建立應(yīng)急知識教育宣傳欄,普及應(yīng)急知識,增強職工的防災(zāi)意識和自救互救能力,提高基層應(yīng)對和處置突發(fā)性事件的能力;

          5、加強項目部的應(yīng)急管理工作。指導(dǎo)項目部不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故的能力,做到應(yīng)急有預(yù)案,救援有隊伍,聯(lián)動有機制,善后有措施;

          6、在接到到現(xiàn)場處置非正常上訪事件的通知后,責任人員應(yīng)按規(guī)定的時限按時到達現(xiàn)場,妥善進行處置。對在接到處置通知后不及時到場,互相推諉、處置不力的情況要進行通報。

          五、強化監(jiān)督,提高管理水平

          項目部應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組將定期和不定期對各部門應(yīng)急管理工作進行監(jiān)督和督察,不斷加大應(yīng)急管理工作目標考核力度,對在處理突發(fā)事件中造成重大影響或嚴重后果的部門年度評優(yōu)實行“一票否決”。對各責任單位的應(yīng)急管理工作年終進行綜合考評,考評結(jié)果將予以通報。

          中國葛洲壩集團股份有限公司

          青海黃河瑪爾擋水電站施工項目部

          20xx年12月5日

        項目管理工作計劃8

          第一章 分包商管理原則

          施工分包管理遵循“合法分包、合法用工”的原則。專業(yè)工程和勞務(wù)作業(yè)必須分包給具有相應(yīng)施工和安全資質(zhì)的分包企業(yè)。公司建立合格分包商子名錄,并實行動態(tài)管理。分包商考核執(zhí)行,先評價后使用、誰使用誰考核的原則。根據(jù)以上原則本項目截至目前選定了兩家臨建勞務(wù)隊伍:安徽三和建筑勞務(wù)有限公司,重慶嘉益建筑勞務(wù)有限公司。

          第二章 分包商管理

          第一節(jié) 合格分包商的注冊管理

          擬在項目進行施工分包的企業(yè),應(yīng)先辦理內(nèi)部注冊,辦理注冊時必須提交書面申請,并符合以下基本條件:

          1)具有工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,并取得相應(yīng)的專業(yè)工程承包或勞務(wù)作業(yè)分包建筑施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。

          2)具有稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、法人授權(quán)委托書、外埠企業(yè)具有項目所在地建設(shè)行政主管部門備案登記證明。

          3)出具分包企業(yè)近三年安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、規(guī)范用工等業(yè)績證明。

          4)出具分包企業(yè)機構(gòu)設(shè)置、人員配備情況,以及企業(yè)管理制度和工資分配制度等資料。

          第二節(jié) 合格分包商的考核管理

          1、公司每年組織一次合格分包商的年檢考核評比工作,動態(tài)調(diào)整公司合格分包商名錄。年檢考核為優(yōu)秀的分包企業(yè)將予以通報表彰;年檢考核為不合格的,將從局合格分包商名錄中剔除,并在公司內(nèi)公布,各單位均不得再使用。

          2、合格分包商的考核內(nèi)容:分包隊伍的綜合素質(zhì);工程施工質(zhì)量情況;工期完成情況文明施工情況;安全生產(chǎn)情況;建立工會情況;勞務(wù)工人勞動合同簽訂和持證上崗;勞務(wù)工人工資支付情況;與本企業(yè)工程管理人員工作配合情況;遵紀守法情況 。

          第三章 分包隊伍的選擇

          根據(jù)總公司“法人管項目”原則,分包隊伍的選擇權(quán)在公司法人層次,項目部積應(yīng)極參與分包隊伍的選擇工作。

          第一節(jié) 施工分包計劃管理

          項目部在工程開工前,根據(jù)工程的特點及施工組織進度安排制定,報送公司項目分包主管部門;施工過程中需分包的各分項工程在開工前20天向公司施工分包主管部報送

          第二節(jié) 施工分包招議標組織管理

          1、公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo),合約、工程、審計、財務(wù)等相關(guān)部門參加組成的招(議)標評標小組,組織勞務(wù)、專業(yè)分包商選擇和招(議)標工作,并編制和發(fā)放招(議)標文件,確定招(議)標方式、評標辦法,確定中標單位,下發(fā)中標通知書。

          2、公司施工分包主管部門根據(jù)項目部報送的分包申請表,從合格分包商名錄中選擇3家以上具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包企業(yè),發(fā)出邀請書,組織開標、評標。特殊情況下也可獨家議標。

          3、項目部參與勞務(wù)、專業(yè)分包商的招(議)標工作。

          第三節(jié) 施工分包招議標文件編制

          公司施工分包主管部門組織相關(guān)部門根據(jù)項目部報送的分包計劃表、申請表編制招標文件,參考“施工分包招標文件(示范文本)”、“施工分包合同(示范文本)”。

          第四節(jié) 施工分包投標人選擇

          1、投標人應(yīng)從局合格分包商名錄中產(chǎn)生。已登記在冊的勞務(wù)、專業(yè)合格分包商不能滿足新開工程要求時,由公司施工分包主管部門會同其他相關(guān)管理部門及項目部,社會上其他分包商進行考察,要求進行評價考核,合格后納入合格分包商名錄,然后列為投標人。

          2、成建制勞務(wù)及專業(yè)分包商應(yīng)提供相應(yīng)資質(zhì)資信資料及專業(yè)工種勞務(wù)人員花名冊、崗位技能等級證書、身份證復(fù)印件、勞動合同等資料并交組織招標的主管部門核驗。

          3、禁止邀請無相應(yīng)建筑施工資質(zhì)與安全生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)和“包工頭"參加投標。

          第五節(jié) 中標單位確認

          根據(jù)確定招(議)標方式、評標辦法,對各分包商的投標報價及綜合素質(zhì)、履約能力等進行全面評價,并將評價結(jié)果報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批確定中標單位,發(fā)出中標通知。

          第四章 施工分包合同的簽訂和履約

          1、公司要與中標的分包單位依法簽訂分包合同,合同必須由雙方的法定代表人簽署或者經(jīng)授權(quán)的委托代理人簽署。未簽訂分包合同之前,分包隊伍不得進場施工。公司在沒有簽訂分包合同就要求分包隊伍進場施工的,公司應(yīng)承擔全部管理責任。

          2、工程分包應(yīng)按合理價格發(fā)包。工程分包合同應(yīng)本著“平等、公正、互惠、互利"的原則依法簽訂,填寫內(nèi)容真實齊全。施工分包合同必須經(jīng)過公司合約管理等相關(guān)部門評審。

          3、如果工程所在地建設(shè)行政主管部門要求使用統(tǒng)一的分包合同文本,則按照要求使用統(tǒng)一的標準文本;如果沒有要求,必須使用公司制定的標準文本。

          4、由于某些不確定因素,致使個別合同條款暫時無法達成具體協(xié)議時,雙方應(yīng)共同約定另外的形式來解決,該約定應(yīng)在合同中注明。

          5、合同一旦簽訂,雙方必須認真履行。發(fā)生不可預(yù)見等特殊情況,中途確需更換分包隊伍,雙方應(yīng)簽訂中止合同協(xié)議,且公司應(yīng)按照約定足額支付分包單位的工程款和勞務(wù)費用。

          6、要明確通知分包單位在訂立低價分包合同時,應(yīng)做好充分的風險評估。一旦簽訂了低價承包合同,不得再以虧損為由提出增補。

          7、勞務(wù)分包合同必須要與材料款分開,即勞務(wù)分包只能包含人工費、中小型機械費、輔料費及小型手頭使用工具費用,其余一概不能包含在勞務(wù)分包合中,同時注明人工工資數(shù)額。

          8、合同價款須明確約定工程款和勞務(wù)費用的組成、支付時間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施。

          9、施工分包合同中必須明確履約保證措施。履約保證金或保函額度不低于該分包隊伍一個月的勞務(wù)工人工資總額。

          第五章 分包隊伍進場管理

          項目部根據(jù)勞動力需用計劃,分階段組織勞動力入場,并辦理進場手續(xù),填寫《勞務(wù)工人進場登記表》。

          1、進場驗證。分包企業(yè)提供勞務(wù)人員花名冊、勞動合同原件、身份證復(fù)印件、體檢健康證明、技能等級證書復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)進場人員與花名冊及證件不符時,須要求其立即退場。

          2、入場教育。勞務(wù)人員入場前要進行安全生產(chǎn)、遵章守紀、安全技術(shù)交底、勞動保護等內(nèi)容的教育。由項目部進行入場登記,發(fā)放工作牌。

          3、備案管理。分包企業(yè)將勞務(wù)人員勞動合同、施工分包合同、繳納各種保證金單據(jù)復(fù)印件、用工制度、工資分配制度等提交項目部備案。

          4、按照分包合同約定給分包隊伍提供食宿場所和材料堆放加工場所。

          5、項目部管理人員與分包項目管理人員業(yè)務(wù)對接。

          6、分包隊伍向項目部出具建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書。

          7、項目部與分包隊伍按要求簽訂總分包安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

          8、分包企業(yè)與其雇傭的所有勞務(wù)工人簽訂安全協(xié)議書。

          9、分包企業(yè)進場要繳納治安消防安全押金的,均需扣押金,金額按分包合同約定。

          第六章 現(xiàn)場施工分包管理

          第一節(jié) 機構(gòu)設(shè)置

          1、項目部設(shè)立施工分包主管部門;現(xiàn)場勞動力在500人以上,必須設(shè)立專職勞務(wù)管理員,500人以下視情況設(shè)立專(兼)職勞務(wù)管理員,四個土建分包隊伍在用工高峰期都會超過500人所以必須設(shè)置專職的勞務(wù)管理員,且各個分包也必須有專門負責勞務(wù)的管理人員,且要求持證上崗。在遇到勞務(wù)糾紛時應(yīng)由分包勞務(wù)管理上報項目勞務(wù)管理員處理,處理不了再上報項目書記進行處理。

          2、成立“農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)處理小組”,由項目經(jīng)理任組長,負責本項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作和處理勞務(wù)糾紛問題以及參與勞務(wù)訴訟案件的處理,制定本工程的勞務(wù)工工資應(yīng)急預(yù)案。

          第二節(jié) 項目勞務(wù)實名制管理

          1、落實分包單位勞務(wù)人員的花名冊、勞動合同、身份證、體檢健康證明、技能等級證等證件相統(tǒng)一。

          2、監(jiān)督分包單位每月編制勞務(wù)人員花名冊、出勤表、工資表、工資卡、工作卡、床頭卡、建立個人檔案等工作,并及時向項目部提供相關(guān)資料。

          3、督促分包單位每日點名考勤,認真做好考勤統(tǒng)計,每月核發(fā)的工資必須經(jīng)本人、分包單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認并張榜公示。

          第三節(jié) 勞動力調(diào)配

          1、項目部在不同的施工階段,根據(jù)施工進度對交叉施工勞動力進行統(tǒng)一管理,對各分包單位實施統(tǒng)一調(diào)度,確保各專業(yè)工程順利進行。

          2、分包企業(yè)不得私自引進作業(yè)班組和零散人員。需要補充現(xiàn)場勞動力,引進分工種作業(yè)班組和零散人員時,須經(jīng)項目部批準,按規(guī)定辦理入場手續(xù)。嚴格審核各類證件和勞動合同后,方可入場。

          第四節(jié) 勞動力統(tǒng)計

          1、現(xiàn)場勞動力統(tǒng)計實行日統(tǒng)計,旬、月報表制度。

          2、分包單位提供班組出勤情況,項目部勞務(wù)管理員負責收集、匯總各施工區(qū)(作業(yè)面)工程勞務(wù)師記錄的人員出勤情況、分包商報告班組出勤情況,建立臺帳、編制報表,填寫《現(xiàn)場勞動力情況統(tǒng)計表》。隨時掌握施工現(xiàn)場勞動力情況,并進行定期或不定期抽查,使勞務(wù)隊伍始終處于動態(tài)管理及有序流動狀態(tài)。

          第五節(jié) 分包施工管理

          1、分包商必須認真履行公司的`有關(guān)技術(shù)質(zhì)量、安全文明等各項規(guī)章制度和項目管理制度。

          2、分包商根據(jù)合同及項目部總體安排提交《分包工程總進度計劃》及《月進度計劃》、《周作業(yè)計劃》,詳細說明人員、材料、機具的進場及施工作業(yè)安排,有關(guān)計劃一經(jīng)項目部審核批準,分包商應(yīng)嚴格執(zhí)行,否則即為現(xiàn)場工程師開展管理或向分包索賠的依據(jù)。

          第六節(jié) 日常管理

          1、按照規(guī)定組建農(nóng)民工業(yè)余學校,組織施工分包單位勞務(wù)工人教育培訓,包括安全教育、技能教育、質(zhì)量意識教育、遵紀守法教育、企業(yè)規(guī)章制度教育、文明禮儀教育等。

          2、定期召開座談會,聽取工人意見和建議;對生活區(qū)進行統(tǒng)一管理,安排健康有益的娛樂活動,給工人提供安全舒適的生活環(huán)境。

          3、積極開展勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動,提高操作人員的業(yè)務(wù)技能水平。

          4、做好生活區(qū)規(guī)劃,制訂門衛(wèi)管理、員工宿舍管理、員工食堂管理等各項管理制度,上墻公布并組織學習,貫徹落實。

          5、定期對生活區(qū)進行檢查并公布檢查情況。對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改,并主要責任人做出相應(yīng)處理。

          第七節(jié) 分包資料管理

          1、施工分包合同、補充協(xié)議、分包隊伍投標承諾書、分包隊伍履約保證金(保函);

          2、分包企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)資信復(fù)印件;

          3、分包單位人員花名冊、考勤表、工資表;

          4、勞務(wù)人員花名冊、勞動合同原件、身份證復(fù)印件、體檢健康證明、技能等級證書復(fù)印件;

          5、建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書;

          6、分包工程款及勞務(wù)費結(jié)算、支付情況臺帳;

          7、《工程勞務(wù)、專業(yè)分包計劃表》、《工程勞務(wù)、專業(yè)分包申請表》;

          8、每月的工程項目施工分包管理檢查記錄;

          9、分包隊伍臺帳以及考核記錄;

          10、按照地方規(guī)定,為農(nóng)民工辦理綜合保險、辦理銀行工資卡、農(nóng)民工崗前培訓、農(nóng)民工健康體檢、建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)告示牌、現(xiàn)場勞務(wù)管理制度等資料。

          11、工程分包計劃表

          第七章 分包隊伍退場管理

          第一節(jié) 勞動力退場形式

          1、分包商完成約定范圍內(nèi)的工作后,可申請或由項目部通知辦理退場手續(xù)。

          2、分包商違約或履約能力不能滿足項目管理要求時,項目部按約定扣除履約保證金或保函,核定分包商按合同應(yīng)承擔的違約索賠,并令分包商中途退場。

          3、因工程停工可與分包商協(xié)商退場。

          第二節(jié) 勞動力退場手續(xù)

          項目部制定分包退場方案,明確分包工程收尾安排、工程及生活區(qū)、生產(chǎn)設(shè)施移交時間、方式,以及人員、器械、設(shè)備退場的安排,以及退還證件、借用工具或器物等。分包隊伍按退場方案辦理相關(guān)手續(xù),填寫分包商退場登記表,經(jīng)項目部各業(yè)務(wù)部門簽字認可后方可退場。

          工程管理部門負責按照合同約定進行檢查驗收所完分包內(nèi)容。

          質(zhì)量管理部門檢查分包內(nèi)容的工程質(zhì)量。

          材料管理部門負責分包隊伍退還借領(lǐng)的工具和剩余材料,結(jié)算節(jié)超情況,簽署意見后轉(zhuǎn)合約部。

          合約管理部門按約定辦理分包結(jié)算工作。

          綜合管理部門負責生活區(qū)物品的回收工作。

          施工分包管理部門檢查農(nóng)民工工資是否足額發(fā)放。

          施工分包管理部門核對并移交勞動合同、繳納各種保證金單據(jù)等備案材料。

          勞務(wù)工人中途退場,要填報勞務(wù)工人退場登記表(FB--11)項目部備案,收回工作牌。

          第三節(jié) 退場分包隊伍考核

          項目部按照合格分包商管理評審程序?qū)ν藞龇职踢M行考核。并將項目考核結(jié)果報公司主管部門。公司按照規(guī)定組織相關(guān)部門對分包隊伍進行考核評審,將考核結(jié)果錄入合格分包商檔案,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整合格分包商名錄。

          第八章 工程款和勞務(wù)費的結(jié)算與支付

          1、工程款和勞務(wù)費的結(jié)算與支付,必須嚴格按照雙方合同規(guī)定的費用規(guī)定、價格進行計算,按實際完成的工程進行申報。

          2、項目實行“月結(jié)月清”制度,分包隊伍應(yīng)將工程量統(tǒng)計連同工程量計算書報項目預(yù)算部預(yù)算員審核,項目經(jīng)理簽認再結(jié)算計價。由于分包隊原因造成工程款不能按時結(jié)算的一切后果自負。

          3、分包隊伍工程款的支付與工程進度(工期)、質(zhì)量、安全、材料使用、設(shè)備租賃、CI文明施工等掛鉤、遵守有關(guān)規(guī)定。

          4、工程結(jié)算、工程款支付規(guī)定程序、時間:

          1)分包結(jié)算程序:專業(yè)施工工長(工程量、進度、工藝操作情況)→工程部(審核現(xiàn)象進度、技術(shù)文明施工執(zhí)行、計劃完成情況)→物資部(材料節(jié)超、現(xiàn)場文明情況)→ 質(zhì)檢部、安全部(質(zhì)量安全情況)→綜合辦公室(生活區(qū)、辦公室區(qū)文明情況)→生產(chǎn)經(jīng)理(綜合審核各項指標及工程量)→ 預(yù)算部(審核工程量、單價)→ 項目經(jīng)理(審批)。

          2)工程完工結(jié)算后在施工分包合同約定的期限內(nèi),項目預(yù)算部依據(jù)項目經(jīng)理最終簽署的《工程款支付申請簽單》,結(jié)合總包方資金情況及資金管理規(guī)定,平衡資金,安排分包結(jié)算款計劃交財務(wù)部支付工程款和勞務(wù)費。

          5、財務(wù)部門應(yīng)月度結(jié)算工程款中扣除:

          保修抵押金,待工程保修期滿,再退回;

          質(zhì)量保證金,待工程結(jié)算(完成分包合同),再退回;

          工期保證金,待工程結(jié)算(完成分包合同)再退回。

          第九章 施工分包管理的考核

          1、公司每季度對本單位所有在建項目施工分包管理工作進行考核。

          2、項目部每月對由各區(qū)段生產(chǎn)經(jīng)理牽頭對分包隊伍進行檢查考評。根據(jù)公司勞務(wù)信評制度的相關(guān)內(nèi)容,對勞務(wù)隊伍的現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全、商務(wù)等各個方面進行打分,并且根據(jù)打分情況給予各個勞務(wù)隊伍一定的獎勵或處罰。并在年終是形成年終評價,評價高的勞務(wù)隊伍第二年可以繼續(xù)使用,評價低的勞務(wù)隊伍將不再繼續(xù)使用或者直接剔除合格供方名錄。

        項目管理工作計劃9

          我鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)為13250人,35歲及以上人口為7986人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)的60.27%,其中高血壓患者應(yīng)有2625例,占全鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)的萬分之兩千。因此,慢性病的防治尤為重要。因為慢性病防治工作開展的比較晚,各種業(yè)務(wù)資料不夠健全,所以在過去的一年里,我院規(guī)范管理高血壓患者只有266例,較去年相比,今年應(yīng)對去年的患者和新增病例進行規(guī)范管理,做到每季度進行隨訪,及時了解病人的病情變化、服藥情況及監(jiān)測血壓。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,以確保人民群眾的健康為目的,現(xiàn)擬定我院20xx年高血壓患者管理工作計劃如下:

          一、工作目標:

          建立健全符合我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的.全鄉(xiāng)慢性病管理系統(tǒng),按照實施基本公共衛(wèi)生服務(wù),對高血壓病患者的管理項目,建立我鄉(xiāng)居民的慢性病及相關(guān)因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓病等慢性病。

          二、高血壓患者的管理:

          根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)35歲及以上高血壓者進行管理。

          1、高血壓患者篩查途徑為:對我鄉(xiāng)35歲以上居民首診測血壓;居民診療過程中測血壓,健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與鄉(xiāng)村醫(yī)生或醫(yī)院聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。

          2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等。按相關(guān)信息與活動記錄在健康檔案中進行登記。實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理,加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化。達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在區(qū)疾控中心的指導(dǎo)下承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估。上報到期疾病預(yù)防控制中心,在對高血壓患者實施健康管理過程中要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。

          3、高血壓患者的管理。對確診的高血壓患者,每年要提供至少4次面對面隨訪。每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估。開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。

          4、高血壓患者健康體檢。高血壓患者每年至少進行一次健康體檢,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括:血壓、體重、隨機血糖測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。65歲及以上老人建議增加血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、心電圖、肝功、腎功、胸部x片。B超,認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。

          以上是我院20xx年高血壓管理的工作的初步計劃,根據(jù)工作所需,在以后的工作中不斷完善改進。

        項目管理工作計劃10

          為了進一步加快喀什經(jīng)濟特區(qū)的建設(shè),構(gòu)筑喀什市東部新城區(qū)主干道路網(wǎng)架,加強老城、新城和北部特區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展,以“聚人氣、促經(jīng)濟、筑巢引鳳”為目標,2014年我中心負責市重點項目46項,總投資881718.846萬元,其中續(xù)建項目14項,投資為564083萬元,新建項目32項,投資為317635.846萬元。2014年重點建設(shè)項目具體為市政道路項目20項,房建項目9項,園林景觀項目5項,基礎(chǔ)設(shè)施外配套12項,目前各項工作都井然有序進行,下面就各項目情況上半年總結(jié)及下半年計劃如下:

          一、市政道路項目

         。ㄒ唬┌⑼咛崧,道路紅線寬60米,全長9604米(含跨度350米橋兩座),項目投資56485萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

         。ǘ┬聟^(qū)一路,道路紅線寬60米,全長7534米,項目投資44111萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

          (三)華電路,道路紅線寬36米,全長3451米,先期建設(shè)機動車道15米,項目投資10530萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

          (四)蘭干路,道路紅線寬60米,全長4796米,項目投資22093萬元。目前項目正在自檢,準備竣工驗收。

         。ㄎ澹┛崭勐,道路紅線寬60米,全長1609米,項目投資4014萬元。目前項目已完成總工程量的80%。

         。┩侣髀罚缆芳t線寬40米,全長5892米,一期建設(shè)道路長2967米,項目投資3636萬元。目前項目處于前期策劃階段。

          (七)重點道路渠化交通、綠化工程、街景改造,人民東西路、解放南北路、艾孜熱特路、塔吾古孜路、七里橋、迎賓大道增非機動車道、改建人行道、施劃標線、新增交通標志牌、改建/新增交通監(jiān)控設(shè)施(紅綠燈等),總長約23.3km,項目投資26804萬元。目前項目已完成總工程量的10%。

          (八)夏馬勒巴格路延段道路工程,A段(K0+000-K3+234.903)紅線寬43米;B段(K3+234.903-K3+943.116)紅線寬40米,總長3943.116m,項目13839.82萬元。目前項目已完成總工程量10%。

         。ň牛┛κ彩衅呃飿蛄⒔还こ,項目包含道路立交主體工程、排水、照明、綠化、景觀、交通設(shè)施等,項目投資5000萬元。目前項目立交橋的主體已完成,完成總工程量65%。

         。ㄊ┌蔡┬^(qū)泄洪橋工程,項目包含新建一座長12米,寬10米的泄洪橋梁.(參考多來特巴格路泄洪橋工程),項目投資100萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

         。ㄊ唬┨m干路跨吐曼河橋工程,項目位于喀什市東部新城,建設(shè)內(nèi)容:25m預(yù)應(yīng)力混凝土簡支箱梁(橋?qū)?幅*寬21米),投資估算562.86萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

         。ㄊ┏菛|大道(吐曼河~華電路段),道路長約5.3Km,紅線寬60m,雙向6車道;包括道路、市政管網(wǎng)等,建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月,投資估算32199.15萬元,已完成施工圖設(shè)計,施工、監(jiān)理單位招標。項目正在進行施工。

         。ㄊ┏菛|大道(華電路~機場北路段),道路長約7.3Km,紅線寬33m,只修機動車道,建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月,投資估算13394.26萬元,已完成施工圖設(shè)計,施工、監(jiān)理單位招標。項目正在進行施工。

         。ㄊ模┩咂諙|路,道路長約4.8Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網(wǎng)等,建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月,投資估算23687.58萬元,已完成施工圖設(shè)計,施工、監(jiān)理單位招標。項目正在進行施工。

         。ㄊ澹┩咂瘴髀 ,道路長約3.3Km,紅線寬46m,雙向6車道;包括道路、市政管網(wǎng)等,建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月,投資估算13542.09萬元,已完成施工圖設(shè)計,施工、監(jiān)理單位招標。項目正在進行施工。

         。ㄊ┚暿宦 ,道路長8080米,紅線寬46米,只修機動車道,寬22米,建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月。投資估算5523.87萬元,已完成施工圖設(shè)計,施工、監(jiān)理單位招標。項目正在進行施工。

         。ㄊ撸C場南路東延段,喀什市機場南路(東延段)位于機場以南,其中道路長4.6km,前期期修建15米寬機動車道,投資估算3681.95萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

          (十八)瓦普西路南延段(含橋一座),瓦普西路位于喀什東城區(qū),道路長約2.23Km,雙向6車道,紅線寬46m;含道路工程、橋梁工程、交通工程、照明工程、綠化工程。橋長275米,寬34米,項目投資11464.93萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

          (十九)城東大道南延段(含橋一座),城東大道位于喀什東城區(qū),城東大道南延長段道路長約2.05Km,雙向6車道,紅線寬60m;含道路工程、橋梁工程、交通工程、照明工程、綠化工程。長472米,寬45米萬元,投資估算21445.86萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

          (二十)建設(shè)大道,投資估算2.5億元,目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

          市政道路共計20項,其中續(xù)建7項,新建13項,總投資共計339142.73萬元。下一步工作將繼續(xù)推進各項目的施工進度,保質(zhì)保量,爭取早日完工。

          二、房建項目

         。ㄒ唬┛κ驳貐^(qū)衛(wèi)校回遷安置房項目,項目位于喀什地區(qū)衛(wèi)校旁。建設(shè)內(nèi)容:新建住宅和底層社區(qū)建筑面積6300平方米,建設(shè)工期為2014年3月—2014年11月。投資規(guī)模為1575萬元。項目進度:該項目根據(jù)市政府市委會議精神,該項目擬由地區(qū)陽光小區(qū)回購房解決安置問題。

          (二)喀什地區(qū)技工學校項目,建設(shè)內(nèi)容:校舍建筑面積50000平米;含道路硬化、綠化、圍墻及運動場等相關(guān)配套設(shè)施。另含1300米長,18米寬道路一條。技師學校項目喀什市承擔的建筑面積為30300㎡(此面積為校方教學根據(jù)需要得出),投資估算約7839.8萬元。加上投資500萬元的道路,合計約8339.8萬元。該項目已完成立項,招投標工作準備中。

         。ㄈ┛κ仓衼喣蟻喒I(yè)園區(qū)廠房建設(shè)項目,項目位于喀什北部產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)管委會西北側(cè))建設(shè)內(nèi)容:新建120000平方米廠房。建設(shè)工期2014年?偼顿Y25000萬元,資金來源城投融資解決。項目施工招標已完成,施工隊伍已進場,臨設(shè)搭建完畢。

         。ㄋ模┤瞬糯髲B公租房1000套,50㎡/套,1700元/套,總投資共計8500萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

         。ㄎ澹┛κ搀w育中心建設(shè)項目,項目位于喀什市東城區(qū)(大亞郎水庫西側(cè),深喀大道南側(cè))建設(shè)內(nèi)容:總建筑面79487.6平方米,主要建設(shè)主場館、體育館、游泳館、健身服務(wù)中心、室外足球場、室外籃球場、室外網(wǎng)球場、停車位及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。建設(shè)工期2014年至2016年?偼顿Y80000萬元資金來源中央投資、援建資金、城投融資解決。項目已完成施工圖設(shè)計、施工、監(jiān)理招投標工作,施工隊伍已進場施工,土方開挖20000立方米,碎石樁已施工完畢1600根,施工完畢,25米-30米cfg樁956根,8米以內(nèi)1303根,施工完畢。

         。〇|城市民服務(wù)中心一期,總建筑面積約30000㎡。,項目投資21772萬元。目前項目主體已完成88%。

         。ㄆ撸┛κ不▓@ ,分為一期、二期。主要包含保障性廉租住房、安置房、公租房,用地面積約700畝,建筑面積約190萬㎡,主要建設(shè)住宅13200套。其中2012年計劃建設(shè)廉住房7000套,補建1000套;公租房新建1000套,補建938套;安置房新建1000套。剩余2013年保障性廉租房1133套,2013年保障性住房1133套,另有1129套尚未開工,用于2013年保障性廉租房建設(shè),項目投資197938萬元。目前項目一期基本完成,二期完成88%。

          (八)喀什國際會展中心二期(鋼結(jié)構(gòu)),建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)7546平方米,項目投資3746萬元。目前項目土建部分除了室內(nèi)地坪和室內(nèi)裝修其它已完成。鋼結(jié)構(gòu)獨立鋼柱安裝,檁條,網(wǎng)架安裝,女兒墻部分已完成。檢修馬道安裝,屋面板安裝隅撐安裝未完成。水暖電:給排水預(yù)埋部分已完成,雨水部分天溝到地面連接已完成。通風管道安裝。強弱電預(yù)埋部分及防火線槽已完成。弱電穿線完成,消防管道試水。完成總工程量的95%。

          (九)喀什市2013年保障性廉租房項目,8號片區(qū)廉租房2951套.尚未選址2787套.2013年補建廉租房1000套.城投代建公租房832套,項目投資91948萬元。目前項目一標段1號樓綁扎筏板基礎(chǔ)鋼筋、2號樓復(fù)合地基承載力實驗、3號樓做混凝土墊層、4號樓做褥墊層,5號樓樁頭已剔完,正在做塔吊基礎(chǔ),7號樓樁頭剔完,準備做復(fù)合承載力試驗。完成總項目的6%。

          房建項目共計9項,其中續(xù)建3項,新建6項,項目總投資443017萬元。下一步工作將繼續(xù)推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

          三、園林景觀工程

         。ㄒ唬┬喞缮鷳B(tài)濕地公園項目,項目北至喀麥高速,南至吐曼河,西至瓦普西路,東至瓦普東路,總面積3.7平方公里。水面面積0.8平方公里,地面面積2.9平方公里。實際綠化硬化面積按60%(1.74平方公里)計算,2013年年底啟動排沙蓄水工程,擬建濕地公園、4座橋梁、7.3公里駁岸建設(shè)。建設(shè)工期為2014年4月—2015年6月。投資規(guī)模為49642萬元。我中心已委托相關(guān)設(shè)計院對項目的控規(guī)、防洪、景觀等內(nèi)容進行設(shè)計。該項目自今年3月份開工以來,先后完成了河道縱斷面放線、對部分河底進行平整、已完成河岸砌筑毛石擋土墻1239.7 m3,項目正在積極施工中。

          (二)喀什市北湖公園項目,本項目位于喀什市西北部,吐曼河上游。建設(shè)內(nèi)容:水景工程、土方平衡、園建工程、綠化工程、配套工程等。其中第1段,從喀什迎賓大道的北大橋至西二環(huán)路的吐曼河流域及兩邊綠地和湖泊的建設(shè)和整治;第2段,從西二環(huán)起向西約1公里內(nèi)的吐曼河流域及西邊綠地和湖泊的建設(shè)和整治。建設(shè)工期為2014年3月—2015年6月。投資規(guī)模為5760萬元。北湖生態(tài)公園5m環(huán)形慢行道項目預(yù)算編制完成,招標代理機構(gòu)已掛網(wǎng)施工設(shè)計圖已完成,生態(tài)公園的湖堤、河岸已施工形成,湖底清淤已完成60%。項目業(yè)主未確定等原因,工程已停工。根據(jù)2011年10月28日,喀什地區(qū)行署副專員張少康就喀什市克孜河、吐曼河城市段綜合整治項目相關(guān)事宜主持召開了專題會議。會議決定,同意繼續(xù)實施北湖生態(tài)公園項目。項目業(yè)主為喀什市重點項目管理中心。項目管理中心要盡快按照工程建設(shè)管理的要求,提出項目建議書,組織編制可研報發(fā)改委審批立項,組織設(shè)計單位完成批準實施項目的施工設(shè)計(原勘察設(shè)計已委托),招標確定施工、監(jiān)理單位(招標時,原已完成的`工程量計入總工程量)。同時要求發(fā)改、財政、審計等相關(guān)部門以及中`介機構(gòu),對已完成的設(shè)計工作和已形成的工程量進行核算認定,計入總工程造價。

         。ㄈ〇|湖環(huán)湖路面改造、護堤維修和西公園二期項目,

          喀什市東湖環(huán)湖路面、護提和西公園二期項目主要為東湖環(huán)湖路面7500平方米防滑花崗巖提升改造,護提12000米維護,東湖公園踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和臺階擋墻局部維修,西公園局部維修改造,建設(shè)工期為2014年3月—2014年8月。投資規(guī)模為491.6萬元。招投標工作已完成,項目主要路面的改造升級,正在進行施工現(xiàn)場踏步、木棧道龍骨、欄桿、花池和臺階擋墻零星維修階段。

         。ㄋ模┫沐世镂幕糜尉皡^(qū)項目,項目規(guī)劃原則主以國家級文物保護單位香妃墓為核心,北至天山東路、東至世紀大道、西至吐曼河、南至會展中心,規(guī)劃總面積近30萬平方米,其中核心保護區(qū)2.93萬平方米,群眾墓區(qū)12.8萬平方米,規(guī)劃一、二期建設(shè)用地14.2萬平方米。建設(shè)主要內(nèi)容:中心景觀軸、綠化景觀區(qū)和手工藝商業(yè)街區(qū)。目前,設(shè)計工作正進一步完善。

         。ㄎ澹┛κ彩泄矎V場噴泉維修,喀什市公共廣場現(xiàn)有噴泉的維修(現(xiàn)有噴泉共7個),項目投資236萬元。目前項目處于前期準備階段。

          園林景觀工程共計5項,其中續(xù)建兩項,新建3項,項目總投資83824.6萬元。下一步工作將繼續(xù)推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

          四、基礎(chǔ)設(shè)施外配套

          (一)喀什中亞商貿(mào)第一城外配套工程,項目位于喀什市南關(guān)橋東側(cè), 315國道輔道長807米,紅線寬8米;建設(shè)工期為2014年,投資規(guī)模為194萬元。目前項目路基已挖完,準備碾壓、回填戈壁。

          (二)喀什遠方國際物流中心配套市政道路工程,項目位于喀什市遠方國際物流港。建設(shè)內(nèi)容:建設(shè)道路總長4.431千米。其中道路長1.8千米,紅線寬22米,道路長1.331千米,紅線寬34米,機動車道路長1.3千米紅線寬18米及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè),建設(shè)工期為2014年。總投資2655萬元。項目進度:施工圖紙設(shè)計已完成,正在評審預(yù)算價。

         。ㄈ┛κ渤青l(xiāng)供養(yǎng)中心供熱管網(wǎng)配套,項目位于喀什市民生路28號,建設(shè)內(nèi)容:一網(wǎng)管道400米,閥門井一套,分支閥兩套,建設(shè)工期為2014年3月—2014年6月。投資規(guī)模為113.7萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

         。ㄋ模└v挝幕a(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)配套設(shè)施,項目位于喀什市東城區(qū)深喀大道南側(cè),小亞郎濕地公園東側(cè)建設(shè)內(nèi)容:道路工程約851米(其中250米屬于東城區(qū)道路規(guī)劃),排水DN400約900米(其中250米屬于東城區(qū)排水管網(wǎng)規(guī)劃)及拆遷安置工程,建設(shè)工期為2014年投資規(guī)模為925萬元。目前項目處于前期規(guī)劃設(shè)計階段。

          (五)喀什220千伏電站-喀什重工業(yè)園110千伏輸電線路改遷工程,建設(shè)內(nèi)容:新建鋼管塔2基,410米混凝土電纜溝,敷設(shè)110千伏單芯電纜1870米及相關(guān)拆舊工程,建設(shè)工期為2014年3月—2014年4月,投資規(guī)模為472.09萬元。項目已完工。

         。┛κ彩锌词厮馀涮醉椖浚κ彩袞|部新城區(qū)、深喀大道南側(cè)、吐曼河北側(cè),建設(shè)內(nèi)容:給排水工程和燃氣工程,管道總長1934.5米,其中DN150給水管381.2米,DN300排水管網(wǎng)道66.6米,DN150排水管道1101.7米,DN燃氣管道385米,建設(shè)工期為2014年。投資規(guī)模為60萬元。項目進度:準備進行招標。

         。ㄆ撸┬陆貏e偵察隊喀什支隊新營區(qū)外配套建設(shè)項目

          項目位于喀什市多來特巴格鄉(xiāng)央布拉克村,建設(shè)內(nèi)容:從新區(qū)一路接入市政管網(wǎng)至新營區(qū),管線總長1673.2米,其中:DN150給水管639.4米,DN150排水管605.8米,燃氣管DE428米,新建污水管提升泵房、集水池及配套附屬設(shè)施建設(shè)。建設(shè)工期2014年?偼顿Y120萬元,資金來源城投融資60萬元,喀什支隊自籌60萬元。項目施工招標已完成。

          (八)喀什市東城區(qū)換熱站,建設(shè)內(nèi)容含5MW換熱站6座、7MW換熱站2座、7MW+5MW換熱站1座、4MW+2×3MW換熱站1座、DN150熱水保溫管 1670m、DN200熱水保溫管 4970m、DN250熱水保溫管 3290m,項目投資2247.866萬元。項目進度:準備進行招標。

         。ň牛┛κ泊髮W基礎(chǔ)設(shè)施外配套,沿蘭干路鋪設(shè)電纜2245米及相關(guān)電力配套工程.建設(shè)DN200給水管長約300米,過吐曼河采用DN200鋼管,項目投資108萬元。項目已完工。

         。ㄊ┛稍偕茉蠢霉こ添椖,污水源熱泵熱能開發(fā)利用、地下水熱泵熱能開發(fā)利用,項目投資1400萬元。目前項目處于前期設(shè)計規(guī)劃階段。

          (十一)明宇廣場基礎(chǔ)設(shè)施外配套,明宇廣場項目外圍城市配套工程包括:克孜河北路、明宇路、明宇二路道路修建及其附屬工程(給排水、園林綠化、電纜路燈)項目建設(shè)工程,正式用電、供水、供氣、供暖等工程,項目投資5086萬元。目前項目已完成總工程量的72%。

         。ㄊ┦锕鈬H城外配套基礎(chǔ)設(shè)施二期,規(guī)劃南路道路長630米、紅線寬25米;濱河路段長540米、紅線寬50米;規(guī)劃中路、315國道輔道、新城大道路段三條路路燈安裝180套,園林綠化32894平方米,項目投資2330萬元。目前項目規(guī)劃二路已完成,正在鋪路沿石,路燈已驗收、艾斯拉罕路、央布拉克路已開工,正在做土方回填。

          基礎(chǔ)設(shè)施外配套項目共計十二項,其中續(xù)建兩項,新建10項,項目總投資15171.656萬元。下一步工作將繼續(xù)推進各項目的施工進度,爭取早日完工。

        項目管理工作計劃11

          1、繼續(xù)全面貫徹局和公司的管理制度、要求,發(fā)揚xx年工作中的優(yōu)點、亮點,改進工作中的不足之處;

          2、加強物資設(shè)備管理人員隊伍的建設(shè),組織制度、規(guī)范的培訓和學習,尤其是信息化和標準化的.培訓和學習;

          3、繼續(xù)做好對供應(yīng)商的考察和評價,選好供應(yīng)商,擴大公司的社會資源,在集中采購上發(fā)揮優(yōu)勢,盡力降本增效;

          4、做好新開工項目的應(yīng)對工作,保證公司資源得到合理利用;

          5、加強基礎(chǔ)管理工作,防范管理中的漏洞;

          6、完善公司基地倉庫管理,及時辦理物資、機具的進、出庫手續(xù)及臺賬報表,每月底完成后上報主管領(lǐng)導(dǎo)審批在公司內(nèi)公布。組織人員對庫存物資、機具進行清理、測試、維修、保養(yǎng),盡量保持物資、機具的完好性,延長使用時間及周轉(zhuǎn)次數(shù);

          7、修改、完善現(xiàn)有設(shè)備管理制度,計劃在二季度初出臺修改后的設(shè)備管理實施細則。繼續(xù)規(guī)范內(nèi)業(yè)資料的整理,嚴格要求各在建項目及時上報相關(guān)報表,改變以往拖拉現(xiàn)象;

        項目管理工作計劃12

          質(zhì)量,通常指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義的還包括工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的使用價值及其屬性;而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的工作對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。

          從項目作為一次性的活動來看,項目質(zhì)量體現(xiàn)在由工作分解結(jié)構(gòu)反映出的項目范圍內(nèi)所有的階段、子項目、項目工作單元的質(zhì)量所構(gòu)成,也即項目的工作質(zhì)量;從項目作為一項最終產(chǎn)品來看,項目質(zhì)量體現(xiàn)在其性能或者使用價值上,也即項目的產(chǎn)品質(zhì)量。

          項目活動是應(yīng)業(yè)主的要求進行的。不同的業(yè)主有著不同的質(zhì)量要求,其意圖已反映在項目合同中。因此,項目質(zhì)量除必須符合有關(guān)標準和法規(guī)外,還必須滿足項目合同條款的要求,項目合同是進行項目質(zhì)量管理的主要依據(jù)之一。

          項目的特性決定了項目質(zhì)量體系的構(gòu)成。從供需關(guān)系來講,業(yè)主是需方,他要求參與項目活動的各承包商(設(shè)計方、施工方等)提供足夠的證據(jù),建立滿意的供方質(zhì)量保證體系;另一方面,項目的一次性、核算管理的統(tǒng)一性及項目目標的一致性均要求將項目范圍內(nèi)的組織機構(gòu)、職責、程序、過程和資源集成一個有機的整體,在其內(nèi)部組織良好的質(zhì)量控制及內(nèi)部質(zhì)量保證,從而構(gòu)筑出項目的質(zhì)量體系。

          由于項目活動是一種特殊的物質(zhì)生產(chǎn)過程,其生產(chǎn)組織特有的`流動性、綜合性、勞動密集性及協(xié)作關(guān)系的復(fù)雜性,均增加了項目質(zhì)量保證的難度。

          項目的質(zhì)量管理主要是為了確保項目按照設(shè)計者規(guī)定的要求滿意的完成,它包括使整個項目的所有功能活動能夠按照原有的質(zhì)量及目標要求得以實施,質(zhì)量管理主要是依賴于質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證及質(zhì)量改進所形成的質(zhì)量保證系統(tǒng)來實現(xiàn)的。

          項目的質(zhì)量管理工作是一個系統(tǒng)過程,在實施過程中必須創(chuàng)造必要的資源條件,使之與項目質(zhì)量要求相適應(yīng)。各職能部門及實施單位要保證工作質(zhì)量和項目質(zhì)量,實行業(yè)務(wù)工作程序化、標準化和規(guī)范化。支持質(zhì)量部門獨立地、有效地行使職權(quán),對項目實施全過程實行質(zhì)量控制。

          質(zhì)量技術(shù)文件

          質(zhì)量管理文件指在項目實施過程中,為達到預(yù)期的項目質(zhì)量和工作質(zhì)量要求,對與管理有關(guān)的重復(fù)性事務(wù)和概念所做的規(guī)定。

         、儋|(zhì)量保證大綱

          在項目或任務(wù)下達或合同簽訂生效開始,在項目實施過程中的每一階段,均需在總結(jié)上階段實施情況的基礎(chǔ)上進行制定或修訂,以指導(dǎo)本階段的實施和管理工作。

          質(zhì)量保證大綱的目標是:提高項目實施的適用性和任務(wù)完成率、降低項目對維修和后勤保障的要求、提供基本的質(zhì)量信息、提高工程實施的經(jīng)濟效益。

          質(zhì)量保證大綱的內(nèi)容是:按項目的特點和有關(guān)部門對質(zhì)量的要求,提出明確的質(zhì)量指標要求;明確規(guī)定工藝技術(shù)、計劃、質(zhì)量和物資部門的質(zhì)量責任;確定各實施階段的工作目標;針對項目特點和實際的實施能力,提出質(zhì)量控制點和需要進行特殊控制的要求、措施、方法及其相應(yīng)的完成標識和評價標準;對設(shè)計、工藝和項目質(zhì)量評審要有明確規(guī)定。

         、谫|(zhì)量工作計劃

          質(zhì)量工作計劃是對特定的項目、服務(wù)、合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序的文件。

          質(zhì)量工作計劃的工作內(nèi)容:實現(xiàn)的質(zhì)量目標;應(yīng)承擔的工作項目、要求、責任以及完成的時間等;在計劃期內(nèi)應(yīng)達到的質(zhì)量指標和用戶質(zhì)量要求;計劃期內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的具體目標、分段進度、實現(xiàn)的工作內(nèi)容、項目實施準備工作、重大技術(shù)改進措施、檢測及技術(shù)開發(fā)等。

         、奂夹g(shù)文件

          技術(shù)文件是設(shè)計文件、工藝文件、研究試驗文件的總稱,是項目實施的依據(jù)和憑證。成套技術(shù)文件應(yīng)完整、準確、協(xié)調(diào)、一致。實際文件與項目技術(shù)文件狀態(tài)一致;工藝文件與項目實施實際一致;研究試驗文件與項目實際過程一致。成套技術(shù)文件的完整性應(yīng)根據(jù)項目和工作的性質(zhì)、復(fù)雜程度、研制階段區(qū)別對待。為保證每一項目和工作技術(shù)文件的完整性,總設(shè)計師、總工程師、項目負責人應(yīng)根據(jù)技術(shù)文件的管理規(guī)定,在實施工作開始時,提出技術(shù)文件完整性的具體要求,列出文件目錄,并組織實施。

         、苜|(zhì)量成本

          質(zhì)量成本是實施單位為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足用戶需要而支出的費用,以及因未達到質(zhì)量標準而產(chǎn)生的一切損失費用的總和。質(zhì)量管理職能部門根據(jù)質(zhì)量工作計劃,提出質(zhì)量成本項目和計劃。

          ·質(zhì)量費用的歸集:

          承制單位應(yīng)嚴格遵守質(zhì)量成本開支范圍,根據(jù)審核無誤的原始憑證,按質(zhì)量成本核算對象及質(zhì)量成本科目,分責任單位正確歸集質(zhì)量費用,不屬于現(xiàn)行成本開支范圍的質(zhì)量費用,列入不可計成本質(zhì)量費用統(tǒng)計表。

          ·質(zhì)量費用的分配:

          屬于現(xiàn)行項目開支范圍內(nèi)的質(zhì)量費用,應(yīng)分別在項目和工

          作中進行核算,不屬于現(xiàn)行項目成本開支范圍的質(zhì)量費用,統(tǒng)計歸集后直接或分配計入完工項目和目前實施項目的質(zhì)量成本。能夠分清由哪個項目負擔的費用直接計入該項目明細帳或成本質(zhì)量費用統(tǒng)計表,不能分清的統(tǒng)計后,按工時分配計入。

        項目管理工作計劃13

          根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》中關(guān)于高血壓患者健康管理服務(wù)規(guī)范的要求,結(jié)合本社區(qū)實際情況,制定本年度工作計劃。

          一、總目標

          對本社區(qū)居民的慢性病及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓。

          二、年度目標

          對明確診斷的高血壓病管理率達90%以上;對高血壓患者規(guī)范管理率達85%以上;高血壓患者的血壓控制率達30%以上;高血壓患者的體檢率達85%以上。

          三、主要任務(wù)

         。ㄒ唬└哐獕夯颊甙l(fā)現(xiàn)

         。1)高血壓患者篩查途徑為:對35歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓。

         。2)建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。

         。ǘ└哐獕夯颊叩囊(guī)范管理對確診的高血壓患者,應(yīng)及時更新或建立居民健康檔案,每年要提供至少四次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行血壓、心率測量等檢查和評估,做好隨訪記錄;認真填寫居民健康檔案各類表單,如高血壓患者隨訪服務(wù)登記表、雙向轉(zhuǎn)診單等,不缺項漏項,做好備案。建議高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合。

          (三)高血壓患者的干預(yù)

         。1)健康教育:廣泛宣傳高血壓防治知識,提高社區(qū)人群自我保健意識,引導(dǎo)社會對高血壓防治的'關(guān)注;

         。2)飲食干預(yù):控制鈉鹽、脂肪、煙草、酒精等攝入量,倡導(dǎo)使用健康小工具,如控油壺及限鹽勺等;

         。3)體力活動:重視運動形式和運動量,適量運動;結(jié)合全民健康生活方式行動開展多種形式的活動;

          (4)精神因素:精神壓力及緊張等,心理平衡。加強高血壓患者的自我管理,為患者提供自我管理的技術(shù)支持和指導(dǎo)。

          四、宣傳教育

          定期為群眾開展高血壓知識講座,普及群眾對高血壓的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

        幸福社區(qū)衛(wèi)生所

          20xx年1月12日

        項目管理工作計劃14

          根據(jù)廣州市物業(yè)管理的現(xiàn)狀,結(jié)合我司在管樓盤的實際情況,為不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量,加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通及合作,不斷增進與業(yè)主之間的了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高業(yè)主的滿意度,以最小的成本為公司獲取的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益,特此,管理部擬定20xx年的工作計劃如下:

          一、嚴格例行季度檢查制度;

          根據(jù)我司服務(wù)宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴格按照各項標準對各個管理處的工作進行監(jiān)督檢查,對未達標準的項目提出建設(shè)性的建議,同時向管理處發(fā)出限期整改通知。對未按照要求及時整改者,將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定嚴格作出相應(yīng)的處罰。

          二、認真貫徹執(zhí)行我司的ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系,完善各管理處的檔案資料;

          各管理處按照全國物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)的標準完善檔案資料,管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查),對未完成的管理處提供指導(dǎo)和協(xié)助。

          三、做好迎接“市優(yōu)”、“省優(yōu)”評比的準備;

          隨著我司工作日新月異的進步,我司將于20xx年度上報部分項目參加“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比,“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比將標志著我司服務(wù)工作步上一個新臺階。所以,管理部將協(xié)助參加評比項目做好一切迎接評比的準備,盡的努力完成公司的預(yù)定指標。

          四、提高管理費和停車收費率;

          管理費是支持物業(yè)管理工作運轉(zhuǎn)的根本,服務(wù)再好,評價再高,如管理費收費率低下,一切都將是空談,同時,管理費的收取率高也是服務(wù)工作效率好的標志。上年度我司的物業(yè)管理費收費率相當不理想,故在20xx年度里,管理部將把收費率列為首要解決的問題。管理部將協(xié)助各個管理處把收費率提高,催收物業(yè)管理費的計劃有:1、對各個管理處匯總的管理費收費情況進行分析;2、對催收費人員進行催收費技巧的培訓;3、協(xié)助管理處上門催繳管理費;4、通過停水停電等措施促使釘子戶繳納管理費;5、通過法律途徑追討。

          五、跟進工程維修和外包合同的實施;

          及時了解和跟進外包工程和合同的落實情況,對未達標者采取強硬的措施促使其達標完成,確保我司的利益。

          六、簽訂業(yè)務(wù)合同;

          規(guī)范存檔各類合同資料,掌握合同資料的內(nèi)容,及時續(xù)簽到期的合同,同時在確保我司利益的前提下簽訂新的'業(yè)務(wù)合同。

          七、組織員工培訓,為員工提高自我綜合素質(zhì)搭建學習的平臺;

          各管理處制定出員工培訓的計劃并落實,管理部負責監(jiān)督其實施,必要時管理部安排人員參與,做好培訓的存檔記錄,同時上交培訓資料和培訓記錄。管理部與外界聯(lián)系,獲取有利于員工發(fā)展的信息,為員工提升自我綜合素質(zhì)搭建學習的平臺。

          八、落實獎罰制度,以提高各管理處的服務(wù)水平;

          要求全體員工熟悉我司員工手冊和各種規(guī)章制度,通過對優(yōu)秀員工的評比、好人好事和突出貢獻的獎勵,以此激勵員工做好本份職責的同時提升自我,同時通過各種處罰制度,限制員工的各種不良行為,以此提高我司的服務(wù)水平。

          九、監(jiān)督各管理處工作計劃的落實;

          各管理處須按時做好年度總結(jié)和計劃,管理部對管理處的年度總結(jié)和計劃提出建設(shè)性和專業(yè)性的意見,同時監(jiān)督其實施。未及時落實者,管理部督促和協(xié)助其按時完成。

          十、開展多種經(jīng)營;

          根據(jù)各樓盤的具體情況,通過開展多種經(jīng)營,以增加公司和員工的收入,實現(xiàn)公司和員工利益化。開展多種經(jīng)營如:廣告招租、場地租用、房屋中介、代辦業(yè)務(wù)等便民服務(wù)。

          十一、加強企業(yè)文化的建設(shè);

          企業(yè)文化是一個企業(yè)的精髓,是凝聚人心的粘合劑,也是一個企業(yè)規(guī)范的重要體現(xiàn),所以加強企業(yè)文化的建設(shè)是工作中不可忽略的組成部分。管理部向公司提出有關(guān)加強企業(yè)文化建設(shè)的意見,并積極配合落實完成。

          十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù),同時協(xié)助各部門完成其他工作。

          20xx年是一個跨越的年度,xx部將根據(jù)公司的發(fā)展要求,把我司的各項工作提升到一個新臺階,完成管理部的職能使命。

        項目管理工作計劃15

          20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上自己個人的不懈努力,20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

          (一)xx路項目竣工資料的尾聲計劃

          1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。

          2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

          3.在2月末,項目竣工資料完全結(jié)束,以便接受新的工作新的任務(wù)。

          (二)勤動手,堅守工作職責。

          工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住xx路的竣工資料的契機磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

         。ㄈ┰鰪娯熑胃,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。

          我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現(xiàn)。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關(guān)鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

          (四)勤學習,提高工作能力。

          涉及到工作相關(guān)知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多了解,做到心中有數(shù),很快的進入工作角色。

         。ㄎ澹┣谒伎,理論聯(lián)系實際。

          工作中要細心留意。在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的.閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨立性,學會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

          希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

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