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      1. 企業(yè)運(yùn)輸年度工作報(bào)告

        時(shí)間:2023-02-08 21:02:22 工作報(bào)告 我要投稿
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        企業(yè)運(yùn)輸年度工作報(bào)告

        各位代表、同志們:
          現(xiàn)在,我向大會(huì)作主題為“排難奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,推進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展”的行政工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
          一.20xx年工作回顧
          20xx年是公司發(fā)展史上的艱難之年、拼搏之年、關(guān)鍵之年、決勝之年。隨著公司第一、第二輪技改項(xiàng)目的逐步竣工和產(chǎn)能的大幅提升,運(yùn)輸保產(chǎn)能力與公司生產(chǎn)步伐的差距日趨擴(kuò)大,矛盾也日漸激化。一年來(lái),我部在緊緊瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化運(yùn)輸生產(chǎn)組織,強(qiáng)化運(yùn)輸調(diào)度職能,有效地克服了多重變數(shù),化解了各種矛盾,經(jīng)受住了公司生產(chǎn)模式的擴(kuò)張所帶來(lái)的層層壓力和考驗(yàn),以技改的穩(wěn)妥高效,管理的再上臺(tái)階、效益的突破攀升以及局車(chē)停時(shí)的有效控制,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。圓滿完成了全年運(yùn)輸各項(xiàng)任務(wù)。
          總結(jié)全年工作,成績(jī)突出表現(xiàn)在以下方面:
         。ㄒ唬_預(yù)測(cè),合理分解,適時(shí)調(diào)整考核導(dǎo)向,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制全面完成。
          年初,重點(diǎn)針對(duì)目標(biāo)考核的高起點(diǎn)、高要求,面臨的不確定性因素多的特點(diǎn),宏觀上就鐵水上山運(yùn)輸變數(shù)、運(yùn)輸保產(chǎn)組織難度、基建技改施工困難以及安全生產(chǎn),隊(duì)伍穩(wěn)定和觀念更新等五個(gè)方面進(jìn)行了正確分析預(yù)測(cè),并在此基礎(chǔ)上,通過(guò)多種形式的思想教育,有效地調(diào)動(dòng)了廣大干群的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)抓好了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的細(xì)化、量化分解,嚴(yán)格月度指標(biāo)考核與總結(jié),并始終堅(jiān)持從控制成本入手,加強(qiáng)物資管理,嚴(yán)格控制各類領(lǐng)料審批程序,有效地堵塞了各種漏洞。同時(shí)堅(jiān)決樹(shù)立“增運(yùn)增收、減虧增利”思想,大力開(kāi)展“修舊利廢,降耗增效”等節(jié)能降耗活,為完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
         。ǘy(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)平衡,不斷優(yōu)化運(yùn)輸組織,經(jīng)濟(jì)總量再攀歷史高峰。
         。ū疚“企業(yè)運(yùn)輸年度工作報(bào)告”由 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 、工作報(bào)告頻道提供參考)
          面對(duì)上半年鋼材市場(chǎng)劇烈波動(dòng)、下半年生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大和新老系統(tǒng)銜接以及技改施工交叉制約等錯(cuò)綜復(fù)雜的情況對(duì)運(yùn)輸帶來(lái)的諸多不利影響,通過(guò)我部正確判斷、嚴(yán)格管理、科學(xué)調(diào)度、合理組織和動(dòng)態(tài)平衡協(xié)調(diào),化解了不利因素,使各個(gè)新建環(huán)節(jié)得到了合理銜接,做到了重點(diǎn)突出,統(tǒng)籌兼顧,使運(yùn)輸保產(chǎn)始終處于正常狀態(tài),滿足了生產(chǎn)非常時(shí)期對(duì)運(yùn)輸工作的要求,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)目標(biāo)整體快速增長(zhǎng)的良好局面。全年可完成鐵路運(yùn)輸總量達(dá)2227萬(wàn)噸,與上年同比分別增長(zhǎng)8%;區(qū)間普貨累計(jì)完成達(dá)210萬(wàn)噸,完成運(yùn)營(yíng)收入7020.93萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)增利達(dá)17.04萬(wàn)元,全面完成公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)考核。
         。ㄈ畡(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)陣以待,堅(jiān)持多拉穩(wěn)跑原則,鐵水上山量穩(wěn)步提升。
          鐵水上山工作作為我部效益增長(zhǎng)的重要項(xiàng)目,對(duì)于我們能否完成全年指標(biāo)有著舉足輕重地位,面對(duì)由于公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化以及技改建設(shè)施工對(duì)鐵水上山工作帶來(lái)的巨大影響,加上出鐵的頻次、時(shí)間、組織方法上的不確定,直接影響到了我部的鐵水運(yùn)輸工作。為此,我部重點(diǎn)在加強(qiáng)相關(guān)站段嚴(yán)格管理和聯(lián)系協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)本著“鐵水上山無(wú)小事”的原則,始終把鐵水上山工作作為我部創(chuàng)效的重點(diǎn)來(lái)抓,以提高鐵罐對(duì)罐率、準(zhǔn)點(diǎn)率為突破口,不斷加強(qiáng)取送過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理、相互銜接和聯(lián)系協(xié)調(diào),克服了技改施工建設(shè)與鐵水取送路線相互穿插制約的矛盾,通過(guò)多方協(xié)作,以變應(yīng)變,有效化解了鐵水取送的無(wú)序矛盾,確保了鐵水運(yùn)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共完成鐵水上山量達(dá)
          45萬(wàn)噸。
         。ㄋ模畡(chuàng)新突破,求真務(wù)實(shí),立足深入調(diào)查研究,運(yùn)輸保產(chǎn)能力再上臺(tái)階。
          重點(diǎn)針對(duì)1#、2#、7#高爐大修,配合了以“保1#、2#高爐達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“保7#高爐投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“保高爐料倉(cāng)保渣鐵罐車(chē)正點(diǎn)運(yùn)輸”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工保產(chǎn)保運(yùn)的積極熱潮,克服了運(yùn)輸組織難度巨大、交叉牽涉面廣、人員緊張以及安全監(jiān)護(hù)難度大等不利因素,全力做好了新老系統(tǒng)高爐的保供工作,對(duì)機(jī)車(chē)動(dòng)力以及勞動(dòng)力的組織做到了合理調(diào)劑,,對(duì)爐料的供應(yīng)以及渣鐵罐車(chē)的運(yùn)行進(jìn)行了跟蹤督查,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的動(dòng)態(tài)平衡,保障了高爐的吃飽吃好。其次,在7#高爐大修的同時(shí),為確保6#高爐的正常生產(chǎn),我們?cè)谡_處理保運(yùn)與技改、安全三者間關(guān)系基礎(chǔ)上,以變應(yīng)變,大膽突破,制定了切實(shí)可行的鐵水繞行運(yùn)輸組織方案,并配合相應(yīng)的設(shè)備檢修和技改配套以及安全監(jiān)護(hù),確保了鐵水繞行取送的正點(diǎn)暢通,實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸收入的增運(yùn)增收,促進(jìn)了運(yùn)輸保產(chǎn)能力再上臺(tái)階。
         。ㄎ澹铀僦苻D(zhuǎn),嚴(yán)格考核,局車(chē)停時(shí)創(chuàng)歷史最好水平。
          進(jìn)入九月份以來(lái),根據(jù)南昌路局“壓停時(shí)”會(huì)議精神和公司新的考核要求,面對(duì)局車(chē)停時(shí)必須由原來(lái)的26個(gè)小時(shí)壓縮到14個(gè)小時(shí)以內(nèi)的巨大壓力,我部以積極的心態(tài)、創(chuàng)新的動(dòng)力,瞄準(zhǔn)目標(biāo),大膽突破,一方面加大了對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施和裝備的改造投入,重點(diǎn)對(duì)爐前站的三角線進(jìn)行了站場(chǎng)改造,提高了該區(qū)域的調(diào)車(chē)編組取送能力,調(diào)整山上、山下區(qū)間小運(yùn)轉(zhuǎn)的開(kāi)行趟數(shù),制定了作業(yè)機(jī)車(chē)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度以及運(yùn)輸緊急預(yù)案的確立,為車(chē)輛集中進(jìn)廠、有效調(diào)度、壓縮作業(yè)時(shí)間創(chuàng)造了良好的組織條件。并對(duì)山下5個(gè)站場(chǎng)的小運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行了優(yōu)化和重組,淡化了站間、區(qū)間的概念,使得整個(gè)運(yùn)輸組織成為了一個(gè)有機(jī)整體,做到了有車(chē)就開(kāi),有車(chē)就排。另一方面積極組織開(kāi)展了“降低停時(shí)攻關(guān)”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)員工降低停時(shí)工作積極性和創(chuàng)造性,為攻關(guān)工作營(yíng)造了人氣和氛圍,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效控制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了局車(chē)平均停時(shí)13.6小時(shí)的歷史新低,推動(dòng)了路企實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)的向前邁進(jìn)。
          (六).平衡協(xié)調(diào),穿叉交替,第二輪鐵路技改配套項(xiàng)目圓滿竣工。
          全年共完成鐵路項(xiàng)目施工承包額達(dá)3000多萬(wàn)元,再創(chuàng)歷史新高。累計(jì)共完成項(xiàng)目有:在1#/2#高爐擴(kuò)容建設(shè)中,提前2天完成線路鋪設(shè)達(dá)275米,道岔2組;貫通鐵水復(fù)線510m,道岔2組,為煉鐵至煉鋼系統(tǒng)提供了鐵水運(yùn)輸保證;7#大修項(xiàng)目中完成線路鋪設(shè)1.28公里,道岔5組;綜合原料場(chǎng)項(xiàng)目中鋪設(shè)線路1.46公里,道岔5組;鑄鐵機(jī)道口改造項(xiàng)目中,改拔線路500m,道岔移位4組;新鋪厚板成品線644.1m,道岔1組;焦化煤場(chǎng)改造,新鋪線路162m,道岔2組以及爐前站場(chǎng)改造,新上微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)一套。新改造革新車(chē)20輛。所有項(xiàng)目施工本著一切為“保產(chǎn)保運(yùn)”順利進(jìn)行的指導(dǎo)思想,顧全大局、全面協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,有效地克服了技改與保產(chǎn)間相互制約交叉面多、生產(chǎn)緊湊、施工協(xié)調(diào)組織難度大等因素的影響,以超常規(guī)的組織協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了技改與保產(chǎn)的同步進(jìn)行,確保了第二輪鐵路技改的竣工投產(chǎn)。
          (七).以人為本,嚴(yán)格考核,安全生產(chǎn)常抓不懈。
          一年來(lái),隨著技改項(xiàng)目建設(shè)的全面鋪開(kāi),施工建設(shè)與運(yùn)輸保產(chǎn)交叉面多、涉及面廣,對(duì)我部的安全保產(chǎn)工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為了能給鐵前煉鋼系統(tǒng)提供更加優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù),我們結(jié)合生產(chǎn)需要,推出了“保1——4#爐及6#爐運(yùn)輸生產(chǎn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽”、“區(qū)間及鐵水上山運(yùn)輸安全保暢通勞動(dòng)競(jìng)賽”、“關(guān)于開(kāi)展7#爐大修改造期間6#爐鐵水繞行安全保產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”和“大戰(zhàn)120天,實(shí)現(xiàn)‘三無(wú)’安全目標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽”等一系列安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)辦法及相應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲制度,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí),促進(jìn)了指標(biāo)的分解,考核的到位。同時(shí),定期開(kāi)展了安全隱患大檢查,共查處隱患達(dá)100多處,整改75處。認(rèn)真組織開(kāi)展了反“三違”工作,采取集中、分散、不定期的方法,對(duì)山上、山下片進(jìn)行檢查,“三違”現(xiàn)象得到有效遏制。
          除此之外,根據(jù)公司有關(guān)文件要求,對(duì)部黨群辦公室與行政辦公室進(jìn)行了合并。隨著人事制度改革的不斷深化,我們認(rèn)真落實(shí)有關(guān)制度,進(jìn)一步深化內(nèi)部制度和人事制度的改革工作。為順利開(kāi)展員工內(nèi)部退養(yǎng)和征地工轉(zhuǎn)制工作,我們加強(qiáng)了正確的教育引導(dǎo),在做好釋疑解惑、宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,確保了退養(yǎng)和轉(zhuǎn)制工作的平穩(wěn)過(guò)渡。綜合治理工作總體平穩(wěn),重點(diǎn)是配合周邊治安整治,加大了鐵路沿線的防盜、防搶、巡查力度。同時(shí),通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和袁河警局的大力支持下,在我部成立了鐵路警務(wù)室,實(shí)現(xiàn)了鐵路管理的規(guī)范化和法制化。計(jì)劃生育和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生達(dá)到公司考核要求。各位代表、同志們,即將過(guò)去的20xx年,是我部以大局利益為重,奮力拼搏、付出辛勤汗水的一年。成績(jī)的取得是我部廣大干群秉承艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、通力合作和奮力拼搏、創(chuàng)新前行的結(jié)果。但是,我們還應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到今年我部的安全形勢(shì)嚴(yán)峻,安全工作拖了各項(xiàng)工作的后腿,值得我們深刻反思。在新的一年即將來(lái)臨之際,希望我們大家共同攜手,同心同德,為我部運(yùn)輸事業(yè)走上持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展道路而孜孜不倦,奮勇前進(jìn)。
          二.面臨的形勢(shì)和任務(wù)
          隨著公司“三年翻番,銷(xiāo)售收入突破100億”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司的發(fā)展目標(biāo)和著力點(diǎn)都將在原有基礎(chǔ)上再次提升,用3——5年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額200億元、銷(xiāo)售收入300億、利稅總額40億元以及鋼產(chǎn)量800億元(即“2348”目標(biāo))的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,而20xx年,作為公司實(shí)現(xiàn)“2348”目標(biāo)快速發(fā)展的起步年,要達(dá)到產(chǎn)鋼420萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力,除了進(jìn)一步加大3800mm厚板、轉(zhuǎn)爐二期、20000Nm3/h制氧機(jī)工程以及6#高爐大修擴(kuò)容改造和球團(tuán)工程的施工力度,明確了工期和達(dá)產(chǎn)的要求,明年必將呈現(xiàn)出生產(chǎn)與技改的雙高態(tài)勢(shì),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大,大進(jìn)大出的運(yùn)輸格局必將形成,而作為各生產(chǎn)的聯(lián)系紐帶——鐵路運(yùn)輸,我們必將面臨著更加困難的局面,無(wú)論從運(yùn)輸?shù)慕M織模式、人員安排、設(shè)備動(dòng)力、調(diào)配、管理以及相互間的配合銜接、高效化作業(yè)等方面都將提出更高的要求,加上浙贛鐵路電氣化改造進(jìn)入高峰,運(yùn)輸“瓶頸”效應(yīng)又將再次突現(xiàn),我們要清醒的認(rèn)識(shí)到:
          一是隨著生產(chǎn)規(guī)模的再度擴(kuò)大,運(yùn)輸節(jié)奏、頻次將更加緊湊,各類深層次的危險(xiǎn)辨識(shí)、深層次的“三違”現(xiàn)象仍將在一定程度上存在,加上在安全管理上仍表現(xiàn)出了較多的沿用舊模式,這對(duì)我們的安全管理將構(gòu)成一定的威脅。如何確保運(yùn)輸安全?工作任重道遠(yuǎn)。
          二是運(yùn)能與運(yùn)量的矛盾將再次激化。20xx年,雖然我們順利走過(guò)來(lái)了,準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是勉強(qiáng)挺住了,我們的各站場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)車(chē)動(dòng)力以及人員的日常工作量都近乎滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在鋼產(chǎn)量的不斷攀升,產(chǎn)能規(guī)模的不斷擴(kuò)大的情況下,要保證公司快速發(fā)展的需要,運(yùn)能與運(yùn)量的矛盾是個(gè)亟待解決的問(wèn)題。
          三是隨著公司第三輪技改項(xiàng)目的全面鋪開(kāi),技改與生產(chǎn)的交叉制約矛盾面又將再次擴(kuò)大,球團(tuán)廠的新建,使鐵路技改的重點(diǎn)在山上片,山下片要同時(shí)施工,在目前人員緊張的前提下,壓力和難度是可想而知的。如何妥善處理好生產(chǎn)與技改與安全以及人力、物力、財(cái)力間的關(guān)系,對(duì)我們能否順利完成各施工項(xiàng)目的配合工作有直接的影響,
          綜上所述,20xx年的困難將比20xx年更大,形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。為此我們不能掉以輕心,更不能畏難不進(jìn),要把各種可能出現(xiàn)的困難想到,把問(wèn)題想到,預(yù)案做好,信心鼓足;要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)以及強(qiáng)烈的拼搏精神、進(jìn)取精神和決勝精神,做好最艱難的打算,做好最大的努力,我們就一定能做出最好的成績(jī)。
          三.20xx年的工作安排
          20xx年工作的指導(dǎo)思想:
          以十六屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力,圍繞公司建設(shè)中國(guó)南方建材精品基地目標(biāo),以確保安全為前提,壓縮局車(chē)停時(shí)為龍頭,運(yùn)輸保產(chǎn)為重點(diǎn),完善運(yùn)輸總圖,創(chuàng)新管理,破解難題,對(duì)標(biāo)挖潛,增運(yùn)增收,為公司“2348”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。
          20xx年工作的主要目標(biāo):
          1.確保實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸總量2550萬(wàn)噸。
          2.確保鐵水運(yùn)輸安全正點(diǎn)暢通,確保1——6月份完成鐵水上山量33萬(wàn)噸。
          3.確保實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)政策性虧損控制在1320萬(wàn)元以內(nèi)。
          4.確保安全生產(chǎn)達(dá)到“10005”目標(biāo)。
          5.全力配合第三輪技改鐵路配套工程改造工作。
          6.在完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)基礎(chǔ)上,確保員工收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
          7.創(chuàng)新管理理念,提升管理水平,改善廠區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)一流建設(shè)。
          圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),20xx年我們要重點(diǎn)要做好以下方面工作:
          (一).樹(shù)立危機(jī)責(zé)任意識(shí),持續(xù)開(kāi)展形勢(shì)教育,實(shí)現(xiàn)人氣積累的有效釋放。
          要加強(qiáng)形勢(shì)與任務(wù)的宣傳教育,加大干部員工危機(jī)意識(shí)的灌輸力度,統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部員工干好本職工作的熱情,充分發(fā)揮方方面面的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
          要在廣大干部員工中廣泛開(kāi)展“促改革,謀發(fā)展,作貢獻(xiàn),建一流”主題教育活動(dòng),教育動(dòng)員廣大干部員工正確看待取得的成績(jī),認(rèn)真反思過(guò)去工作中的不足,積極抓好明年運(yùn)輸各項(xiàng)任務(wù)的完成,始終保持清醒頭腦,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風(fēng),始終保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),引導(dǎo)和教育我們的廣大干群進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,明確奮斗的目標(biāo),進(jìn)一步明確明年的運(yùn)輸難點(diǎn)和重點(diǎn),細(xì)化分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提前制定破解難題的預(yù)案,努力找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和效益的增長(zhǎng)點(diǎn),努力在增強(qiáng)廣大干部員工危機(jī)意識(shí)的同時(shí),營(yíng)造一種積極向上,拼搏進(jìn)取的良好氛圍,推動(dòng)我們運(yùn)輸事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
          (二).高度關(guān)注生產(chǎn)變化,全面理順運(yùn)輸關(guān)系,確保動(dòng)脈的暢通無(wú)阻。
          20xx年,隨著浙贛鐵路線電氣化改造和公司各大技改項(xiàng)目施工進(jìn)程的推進(jìn),對(duì)我部的保產(chǎn)保運(yùn)工作將帶來(lái)諸多不確定因素,階段性難度也將更加突出。同時(shí),面對(duì)明年公司的生產(chǎn)規(guī)模的提升,鐵路進(jìn)出廠量在今年的基礎(chǔ)上又將會(huì)有較大幅度增長(zhǎng),確保鐵路大進(jìn)大出,確保高爐保點(diǎn),運(yùn)輸保供和壓縮局車(chē)停時(shí)工作將成為20xx年工作的主旋律。為此,根據(jù)明年公司生產(chǎn)組織具有的特點(diǎn),鐵路面臨的運(yùn)輸平衡將再次被打破,而建立新的平衡必將遇到新的矛盾和問(wèn)題,需要我們從各方面充分做好準(zhǔn)備。
          一是要認(rèn)真對(duì)待,全面分析,研究并針對(duì)性地采取有力對(duì)策,瞄準(zhǔn)各階段生產(chǎn)特點(diǎn),抓好各階段運(yùn)輸組織模式轉(zhuǎn)變將顯得尤為重要。對(duì)我們的組織能力又將是一次新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此,要求大家要做好思想準(zhǔn)備,做好人力和物力、技術(shù)和管理等方面的準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致,周密考慮,制定預(yù)案,準(zhǔn)備好應(yīng)急措施,做到未雨綢繆,有備無(wú)患。
          二是要抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),堅(jiān)決落實(shí)和完成目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)突出以保產(chǎn)、保暢通、保技改、保安全為主線展開(kāi)工作,并配合開(kāi)展有針對(duì)性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,促進(jìn)運(yùn)輸保產(chǎn)工作和各項(xiàng)運(yùn)輸各項(xiàng)指標(biāo)的跨越。
          三是要強(qiáng)化調(diào)度,全面統(tǒng)籌,在新的非常時(shí)期采用非常手段,確保局車(chē)停時(shí)控制在公司規(guī)定范圍之內(nèi)。各站段隊(duì)及科室必須顧全大局,服從調(diào)度、指揮,通力合作,完成任務(wù)。在切實(shí)抓好各站段相互協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與新余車(chē)站及相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,互通情報(bào),實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)反饋,同時(shí),本著及時(shí)解編、上線、分流、排空的組織原則,切實(shí)抓好裝卸車(chē)、空車(chē)管理,加速車(chē)輛周轉(zhuǎn),壓縮局車(chē)停留時(shí)間。
         。ㄈ哟罂萍脊リP(guān)力度,不斷挖潛降本增效,確保潛能的最大發(fā)揮。
          科技進(jìn)步是提升效益的重要支撐,隨著鐵路技改投入增多,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)好壞將直接影響到我們保產(chǎn)工作的順行與否,同時(shí)也涉及到成本的提升與否。為此,我們要切實(shí)以提高設(shè)備綜合完好率上做文章,以提高設(shè)備綜合完好率為突破點(diǎn)展開(kāi)工作。
          一是提高員工的技術(shù)水平,達(dá)到提高檢修服務(wù)質(zhì)量的目的,實(shí)現(xiàn)
          “以學(xué)習(xí)提高水平,以水平帶動(dòng)服務(wù),以服務(wù)促進(jìn)質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)造效益”的運(yùn)行機(jī)制。在繼續(xù)引入激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),各級(jí)干部要正確行使手中的兩次分配權(quán),對(duì)成績(jī)突出,有技術(shù)有成績(jī)的員工,實(shí)行必要獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)科技人員積極性、創(chuàng)造性,使之形成合力,產(chǎn)生動(dòng)力,促進(jìn)我部科技隊(duì)伍的整體實(shí)力增長(zhǎng)。
          二是繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)改造,大力開(kāi)展節(jié)能降耗,促進(jìn)成本的有效降低。成本是企業(yè)立足市場(chǎng)的根本所在,對(duì)于我們則是完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)難易的關(guān)鍵所在,如何降本增效,最直接、最有效的辦法就是系統(tǒng)優(yōu)化、節(jié)能降耗,內(nèi)部挖潛增效,要以系統(tǒng)優(yōu)化,節(jié)能降耗為方向和原則,強(qiáng)化成本管理,下大力氣控制可變費(fèi)用開(kāi)支,繼續(xù)推行和鼓勵(lì)修舊利廢、小改小革、金點(diǎn)子工程以及QC活動(dòng)等行之有效措施的落實(shí),促進(jìn)成本的有效控制。
          三是繼續(xù)抓好質(zhì)量貫標(biāo)體系的運(yùn)作。質(zhì)量貫標(biāo)體系是個(gè)系統(tǒng)工程,對(duì)于從根本上提高服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量、操作質(zhì)量以及日常的管理質(zhì)量,促進(jìn)各項(xiàng)工作走上良性發(fā)展道路,有著重要作用和促進(jìn)意義。要求大家對(duì)體系的運(yùn)作做到持之以恒,落實(shí)到位。
          (四).抓緊相關(guān)鐵路建設(shè),全力以赴組織施工,確保工程進(jìn)度的穩(wěn)步推進(jìn)。
          20xx年,鐵路技改施工項(xiàng)目重點(diǎn)是圍繞3800mm厚板、轉(zhuǎn)爐二期、20000Nm3/h制氧機(jī)以及6#高爐大修擴(kuò)容改造和新建球團(tuán)廠等工程而展開(kāi),鐵路施工建設(shè)涉及到線路鋪設(shè)、站場(chǎng)改造、設(shè)備的安裝調(diào)試以及人力、物力的有效配置等方面,要求相關(guān)施工單位要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、敢打敢拼、善打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),按照“精心組織,精心實(shí)施,精打細(xì)算,優(yōu)質(zhì)高效”的施工原則,以安全為先導(dǎo),攻堅(jiān)克難,確保鐵路配套項(xiàng)目施工的安全、平穩(wěn)、高效。
          (五).堅(jiān)持與人為本方針,促進(jìn)安全班組建設(shè),
          20xx年,公司對(duì)安全管理要求越來(lái)越嚴(yán),對(duì)考核力度越來(lái)越大,抓好安全,確保安全,杜絕一切人身傷害事故,工作將任重而道遠(yuǎn)。安全工作更來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎。一是要繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)的抓好安全工作。各級(jí)干部仍必須從根本上解決思想隱患,杜絕各類厭倦、抵觸情緒的滋生,創(chuàng)新安全工作,創(chuàng)新安全舉措,重新認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,為明年的安全措施落實(shí)到位奠定組織保障。二是我們的干部要繼續(xù)切實(shí)關(guān)注員工的切身利益和生命安全,維護(hù)安全設(shè)施的完好性,提高運(yùn)輸作業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全系數(shù),加強(qiáng)各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù)以及進(jìn)一步完善各施工外包工程隊(duì)伍的安全管理辦法,加大有關(guān)安全管理制度執(zhí)行的監(jiān)督力度,保障安全。三是要進(jìn)一步完善安全責(zé)任制,事故聯(lián)保制以及安全經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任狀措施的落實(shí),堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制,進(jìn)一步完善和加強(qiáng)安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮組織力量,堅(jiān)持不懈地抓好反“三違”工作的開(kāi)展力度和考核力度。四是要積極落實(shí)各階段、各季節(jié)的安全防護(hù)以及繼續(xù)做好職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行和實(shí)施工作,促進(jìn)安全管理長(zhǎng)效機(jī)制的順利實(shí)行。
         。苇h(huán)境,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)一流建設(shè)。
          20xx年是公司的“環(huán)境整治年”,我部將以此為契機(jī),瞄準(zhǔn)這一目標(biāo),重點(diǎn)完成部大院“院中院”的環(huán)境美化,達(dá)到“園林化工廠”的建設(shè)要求,并以此帶動(dòng)全部范圍內(nèi)的環(huán)境整治、綠化治理以及愛(ài)國(guó)文明生產(chǎn)的全面提高,為進(jìn)一步改善工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大員工“文明塑廠”的宣傳教育,全面提高員工的環(huán)保意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范員工的不文明行為。認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任,進(jìn)一步抓好大院及鐵路周邊治安防范,大力開(kāi)展法律法制教育培訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的法制意識(shí)。切實(shí)維護(hù)廣大員工利益,幫助和解決實(shí)際困難,努力為員工辦實(shí)事、辦好事,為運(yùn)輸事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。各位代表、同志們,20xx年,我們?cè)趶?fù)雜多變和重重困難的條件下,勝利的走過(guò)來(lái)了。20xx年,我們的企業(yè)將再一次迎來(lái)挑戰(zhàn),迎來(lái)機(jī)遇,迎來(lái)新的更大的發(fā)展,我們運(yùn)輸人將經(jīng)受新的考驗(yàn)和洗禮。讓我們振奮精神,燃燒激情,放飛理想,以我們的執(zhí)著和勤奮,克難奮進(jìn),勇往直前,為推動(dòng)運(yùn)輸事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展而努力奮斗。
          預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!
          謝謝大家!  

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