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      1. 管理會計崗位職責(zé)說明書

        時間:2024-10-07 08:34:39 崗位說明書 我要投稿
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        管理會計崗位職責(zé)說明書

          在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的管理會計崗位職責(zé)說明書,希望能夠幫助到大家。

        管理會計崗位職責(zé)說明書

        管理會計崗位職責(zé)說明書1

          職責(zé)描述:

          處理(管理)月度、季度、年度財務(wù)賬目,編制財務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證;

          負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);

          為公司本部管理和會計服務(wù),包括管理與支付運營費用、工資福利、報銷、現(xiàn)金交易等;

          進(jìn)行公司會計決算工作;

          負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對,保證按月、年提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)報表;

          組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對外統(tǒng)計資料,記錄公司本部賬目;

          負(fù)責(zé)推動財務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的.維護(hù)和運行,以提高會計工作的效率;

          協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計活動;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          招聘人數(shù):出納1—2人;

          學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;

          畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財務(wù)會計學(xué)專業(yè),具備會計資格證;

          具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。

        管理會計崗位職責(zé)說明書2

          職責(zé)描述:

          1、財務(wù)各項費用審核,針對費用單據(jù)真實性及合規(guī)性并做好管控;

          2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財務(wù)各項報表并對報表進(jìn)行深入分析;

          3、配合財務(wù)總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財務(wù)和結(jié)算流程,負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險管控規(guī)范;

          5、跟蹤各個銷售會計對店鋪租售比、店效等情況進(jìn)行分析并出具解決方案,同時溝通組織業(yè)務(wù)和財務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理;

          6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的`計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          7、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)內(nèi)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng);

          8、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù),與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動與協(xié)調(diào)。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上;

          2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗;

          3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財務(wù)管理、會計知識;

          4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動能力。

        管理會計崗位職責(zé)說明書3

          會計管理經(jīng)理崗位職責(zé)

          崗位職責(zé):

          1、編制集團(tuán)合并報表(國內(nèi)準(zhǔn)則&國際準(zhǔn)則),與外部審計師配合工作,確保審計報表與會計報表的一致性;

          2、集團(tuán)總賬管理,監(jiān)督下屬公司會計核算工作;

          3、財務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會計核算和報表編制標(biāo)準(zhǔn);

          4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財務(wù)信息;

          5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理,稅務(wù)籌劃與利潤管理;

          6、為集團(tuán)財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

          2、有審計師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、有注冊會計師資格優(yōu)先;

          4、性格內(nèi)斂,穩(wěn)重踏實,邏輯思維好,執(zhí)行力強(qiáng)。

          會計管理經(jīng)理崗位

        管理會計崗位職責(zé)說明書4

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新;

          2、負(fù)責(zé)在建工程核算,以及在建工程轉(zhuǎn)固的.相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào);

          3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;

          4、按時準(zhǔn)確計提折舊,并完成相關(guān)月結(jié)工作;

          5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點,并分析盤點結(jié)果,以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈,盤虧,報廢等審批手續(xù);

          6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率,并提供分析報告;

          7、定期對固定資產(chǎn)價值分析及減值測試,以便確認(rèn)是否需要計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項;

          8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。

          任職資格:

          1、本科,財務(wù)及相關(guān)專業(yè);

          2、三年工作經(jīng)驗;

          3、熟練使用辦公軟件,erp系統(tǒng),有sap經(jīng)驗尤佳;

          4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。

        管理會計崗位職責(zé)說明書5

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財務(wù)分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;

          2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實施;

          3、負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)收支計劃草案,組織落實和監(jiān)督,組織相關(guān)財務(wù)預(yù)算、計劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核;

          4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,包括成本的預(yù)測、控制、核算、分析與考核,主動組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項目成本計劃,提供成本分析報告;

          5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的.建立、查詢以及更新工作;

          6、負(fù)責(zé)完成財務(wù)部長安排的其他工作。

          任職資格:

          1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;

          2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實的財會知識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力;

          3、會計或財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗;

          5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續(xù)相關(guān)工作;

          6、會計中級或cpa證書優(yōu)先;

          7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

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          崗位職責(zé):

          1、完善財務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運營效率分析等),負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析,對各項財務(wù)指標(biāo)實施動態(tài)管控,為管理層提供合理化建議;

          2、完善預(yù)算管理體系,協(xié)助編制年度、月度預(yù)算,并于每季度滾動更新;

          3、有效監(jiān)督控制預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較,定期對預(yù)算實際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

          4、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況,協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

          5、監(jiān)督資金使用情況,按照規(guī)定編制報表,正確反映資金動態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運用表和差異分析,并定期上報;

          6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進(jìn)行分析與建議;

          7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報表,完成經(jīng)營分析。

          任職要求:

          1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2 、具備較強(qiáng)的財務(wù)報告整合能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感,能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的`分析及報告需求;

          3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力,性格積極樂觀并能承受工作壓力;

          4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);

          5、2年及以上大型會計師事務(wù)所經(jīng)驗或電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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          崗位要求:

          職位要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計算機(jī)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;

          2、有it實施經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會計產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;

          3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財務(wù)運營、核算、預(yù)算、財務(wù)分析、風(fēng)險管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉管會相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);

          4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;

          5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;

          6、強(qiáng)烈的`責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

          7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實施和交付工作;

          2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)工作。

          4、base:北京、上海、廣州(三選一)

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          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理:參與成本定額計劃的制定,并負(fù)責(zé)具體實施;按照成本核算程序,及時進(jìn)行帳務(wù)處理,按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析,提出增收節(jié)支措施。

          2、負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價,竣工工程項目的考核評價:按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價,制作分析報告。

          3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

          4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點:根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù),編制會計憑證,定期進(jìn)行預(yù)付款項的`清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

          5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項,查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

          6、編制月度資金支出計劃,監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行:月初審核各部門報來的資金支出計劃,編制公司月度資金支出計劃,報上級批準(zhǔn);協(xié)助組織月度資金平衡會;收集、整理資金計劃執(zhí)行信息,編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

          7、開支、經(jīng)費管理:審核原始憑證,按審批程序報銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費;按資金計劃控制費用開支,及時匯總費用支出信息。

          8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作:參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款,編制各類納稅申報表,提交稅務(wù)部門,及時辦理繳納稅款的手續(xù),按時納稅;負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬;根據(jù)免稅申報的要求,按期編制免稅申報表,辦理申報手續(xù);及時對各應(yīng)納稅項目進(jìn)行會計核算,編制會計憑證;負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

          9、完成財務(wù)部部長交辦的其它各項工作。

          任職要求:

          1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),25歲—40歲之間,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬。

          2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

          3、為人積極、勤奮、好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)。

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          職位介紹:

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報表及預(yù)算分析報告;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報告;

          3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;

          5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)相關(guān)管理制度的`統(tǒng)一管理工作;

          6、參與集團(tuán)財務(wù)各部門與下屬財務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;

          7、配合集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項;

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理專業(yè),8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;

          2、熟悉會計準(zhǔn)則、熟悉財務(wù)核算的流程與管理;

          3、具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營分析管理工作經(jīng)驗,具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實施經(jīng)驗;

          4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

          5、具有中級會計師資格;

          6、熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

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