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現代企業員工的十大警示
一、當你在公司覺得無所事事,沒有什么事可以做的時候,你應該知道你現在的老板已經覺得你成為公司的負擔,那你下崗不遠了。
二、當你在公司覺得每天工作的事情不多,而你也不主動去找些工作做,你應該知道你現在的老板已經覺得你的工作可以找另外的員工分擔掉,所以老板會尋找借口打發你下崗回家。
三、當你在公司老是尋找借口日常請假、不肯加班而公司又非常的忙,你的老板會覺得你對工作沒有責任性,也不忠誠,所以你是公司永遠的替補,老板不會對你有任何期望,是否有你很不重要。
四、如果你在公司天天逃避工作,裝摸作樣、做一天和尚撞一天鐘,你和以后是否適應公司發展和社會發展開了很大的玩笑,你以后社會生存會有很大問題。
五、上班工作有情緒、搞對抗心理的員工在企業就好象非典在社會蔓延一樣,企業領導哪有不殺之理。員工如果不徹底檢查自己的行為,到了所有的公司上班都會成為老板們眼中釘。
六、工作不好好干,叫一聲動一下,沒有主動性、也怕負責任的員工,老板會視你無能的表現,肯定在想辦法找人代替你的工作。
七、沒有強烈的學習欲望,對工作的業務不專注,不熟悉的員工,你的老板會從戰略的眼光來考慮你不是一個好員工,不能長期用你,否則對公司發展沒有前途。
八、不能主動、老找借口拒絕參加公司組織的集體活動的員工,你的老板會視作你沒有團隊精神、不熱愛公司、不重視這份工作,所以不能培養你,同時也不能重用你。
九、工作不認真,老出錯誤,不知道主動承認改正,還尋找各種借口來掩飾,老板會覺得你是個無可救藥的人,對你絕對失望透頂。
十、不能接受新的工作崗位挑戰、工作不能吃苦,沒有堅強意志力和執行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的員工,你將永遠不會得到職務上和待遇的提升,只有讓時間來淘汰你吧。
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