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      1. 無成本激勵員工的方法

        時間:2020-10-01 19:35:27 員工激勵 我要投稿

        無成本激勵員工的方法

          金錢可以激勵員工,但他不是唯一的方法。很多時候員工在工作場所只是希望得到應有的公平和尊重。下面給大家介紹無成本激勵員工的好方法,歡迎閱讀!

        無成本激勵員工的方法

          無成本激勵員工的方法

          1.不只是告訴你的員工做什么,解釋為什么他們應該做。當你這么做的時候,確保這些原因是好的。

          2.針對員工的表現,給員工提供快速,直接的反饋。如果需要他們改善,幫助他們明白他們需要做什么能做得更好。

          3.發(fā)現你的員工做的.對事情,你要表揚他們。

          4.問你的員工要做什么可以改善你們的業(yè)務。無論何時,這些建議有意義時,實現他們的建議。

          5.真正去傾聽你的員工要做什么。當他們和你談話的時候,通過聚精會神地傾聽你的員工,表達你真誠的在意他們。

          6.問你的員工,“這個月,我能為你做的更好的一件事是什么?”然后告訴他們,這個月他們能為你做得更好的一件事。

          7.給你的員工分配小項目,這可以讓他們學習新任務,并在他們的工作中成長。兩個可能的選擇,在一個要應對緊迫的業(yè)務問題的工作中效力,或者給高管們提一個建議。

          8.在團隊的所有成員中輪流團隊領導力的職務。給所有員工這樣的領導力訓練,以便他們隨時準備來領導。

          9.當員工嘗試某件事,又失敗了的時候,不要懲罰員工。相反,要幫助他們學習經驗,這樣會幫助他們下一次可以成功。

          10.把你經驗分享給員工。當員工知道他們在工作中做了什么會如何對結果有貢獻,他們會做的更多。

          11.交流對你公司的長期愿景。確保這愿景是令人鼓舞的,也是被清晰闡述的。

          12.和所有員工分享來自客戶表揚、抱怨的信件和電子信息?焖俸投ㄆ谧鲞@件事。

          13.期望完美,但是接受優(yōu)越。

          14.總是用尊嚴和尊敬來對待你的員工。就像你自己期望和想要被對待的一樣。

          15.讓你的員工成為優(yōu)越。你有權利讓你的員工好,或者讓他們無指望。


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