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劉偉校長調研人才培養和隊伍建設情況
11月25日至26日，中國人民大學校長劉偉先后到研究生院、教務處和人事處調研，了解人才培養和隊伍建設相關情況，強調要尊重教育規律、提升培養質量、加強隊伍建設，圍繞學校建設“人民滿意、世界一流”大學的總體目標，銳意進取、力爭上游，進一步做好人才培養和隊伍建設的相關工作。中國人民大學常務副校長王利明、副校長洪大用分別參加相關調研活動，校長助理鄭水泉等相關部門負責人隨同參加調研活動。
校長助理、研究生院常務副院長吳曉求詳細介紹了研究生院的基本情況和發展規劃，重點介紹了正在推進的博士生教育綜合改革工作。近年來，研究生院一直堅守“質量是核心”的指導理念。《中國人民大學研究生教育綜合改革方案》發布后，學校逐步確立了以博士生教育綜合改革為綜合改革重點，并于2015年發布了《全面深化博士生教育綜合改革若干要點》，當前正在推進19個子項的改革。
教務處處長龍永紅介紹了本科教學的相關情況，就教學運行、教學研究、質量保障、教師教學發展、國際小學期等作了說明。2012年，學校正式提出規劃新的人才培養體系路線圖，以“立德樹人”為理念，著眼于“研究型學習制度體系”建設，通過精實課程等八項制度，完善人才培養方式，促進學生學習真知識、發現真問題、開展真研究、提出真見解。
人事處處長劉鳳良介紹了中國人民大學隊伍建設的基本情況，并就學校近年來在人員聘用、晉升、評價、薪酬等方面所做的主要工作和取得的主要成效進行了匯報，同時提出了目前存在的主要問題和下一步改革思路。
劉偉校長詳細聽取了相關介紹，并實地走訪，了解研究生院、教務處和人事處的日常工作運轉情況。
劉偉校長指出，研究生教育的質量直接影響到一所研究型大學的綜合實力和學術聲譽。近年來，人民大學研究生院秉持一貫的發展理念，在研究生招生、教育、培養等各個環節作了大量工作，取得了較大成績，為學校贏得了榮譽。他希望今后能更好地吸收借鑒國內外一流高校建設研究生院的優秀經驗，落實好研究生教育綜合改革方案，與各學院和相關部門一道，進一步提升人民大學研究生培養的質量。劉偉校長指出，本科人才培養改革是當前中國高等教育改革的重要課題，涉及到大學辦學的根本問題。本科教學是一項系統工程，需要相關部門和學院的協同努力。教務處在落實本科人才培養路線圖、推進教務工作改革創新方面發揮了重要作用，取得了優秀成績。今后，要從戰略著眼，從實踐著手，整合學校的教學、信息等多方資源，構建適應時代要求、更好地服務教學一線的教務平臺，提升工作水平。劉偉校長指出，一段時期以來，學校的人事工作取得了重要進展，充分調動了優秀人才的積極性，充分發揮其創造性。人民大學要建成世界一流大學，一流的隊伍是關鍵。今后一段時間，人事工作的首要任務是圍繞深入貫徹落實學校的綜合改革方案、“十三五”發展規劃綱要及世界一流大學建設目標，制定更加系統的人才隊伍建設規劃，不斷加強人才隊伍建設，不斷提高師資隊伍和管理隊伍整體素質。
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