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2017年有意義的戶外拓展游戲
戶外拓展能通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,激發團隊精神,增強團隊凝聚力。細紋是小編為大家提供2017年有意義的戶外拓展游戲,望大家能夠喜歡。
戶外拓展游戲:人體拼圖
項目簡介
拼圖?不要以為那只是三歲小孩才喜歡的游戲。如果,讓你和隊友把一小塊一小塊的圖,拼成大型的美麗畫卷,你能做到嗎?又如果,讓你作為拼圖中的一部分呢?看看大家齊協作的后果吧。
項目要求
在拓展訓練項目規定的時間內,要求所有隊員用身體拼成您企業的logo。
項目目標
1、培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
2、體驗公司文化,發揚研發人員的科研精神,學會感恩,體現激情。
3、體會拓展訓練團隊之間加強合作的重要性,合理處理同事關系,實現良性循環。
4、培養市場開拓意識,更新產品創新觀念。
5、培養學員科學系統的思維方式,增強全局觀念。
6、樹立團隊成員的全局意識和全局觀念。
7、使團隊從“紙上談兵”到現實實操。
8、領導指揮方向一致性培養。
項目啟示
溝通常涉及信息發送者、接收者、信息內容、表示方式和渠道等方面。在溝通中,往往發送者要表達相同的信息,會因不同的傳達方式和渠道而引起接受者不同的反應。因而,自己說的多“對”沒有意義,對方收到你要表達的信息才是溝通的目的。所以,在與人溝通中,應首先明確溝通的中心,清楚自己想要達到什么樣的目的;同時,還要正確的闡述信息,準確表達自己的意愿。
通過此游戲,意在使學員理解溝通的特性,同時理解團隊合作的力量。因為項目中小組討論、小組信任也是游戲成功的關鍵,各個小組只有進行充分的研究商議、充分發揮集體的智慧才能更好的完成任務。
項目討論
1、當你意識到你對整個團隊的重要性時,你的反應是什么?
2、時間上的限制對你的能力有何影響?
3、當有室內拓展項目團隊成員可以(并且愿意)幫助你時,會有什么影響?
戶外拓展游戲:企業文化導入
課程背景
企業文化通常能為我們提供:
● 共同的認知:認同總目的,分享彼此的目標:
● 共同的語言:我們共同的語言方式進行溝通及合作;
● 共同的決策模式及工作方法:將高層的工作意圖貫徹到實際的工作當中。
重點協助解決以下團隊問題
對公司的戰略缺乏了解和認同;
室內拓展項目團隊缺乏上進心和責任感;
拓展訓練團隊成員缺乏歸屬感和認同感;
團隊成員缺乏榮譽感。
組織收益
● 采用一種最具沖擊力的方式,通過讓學員在安全的狀態下解決各種難題,體驗企業文化的真諦;
● 迅速全面地理解企業文化的內涵,并能用自己的語言表達;
● 讓學員對企業文化的要求留下深刻的印象,并指導今后的工作方式和思維模式;
● 迅速激發員工的歸屬感和自豪感;
● 有效提升員工忠誠度,為企業帶來長期收益。
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