企業人員安全內訓

企業人員安全內訓

　　企業是一個盈利機構，但同樣也是社會組成的一部分，需要承擔一定的社會責任。企業安全安全工作也是企業一項重要的工作，需要領域內的企業實體積極參與其中，跟隨上社會發展步伐。在這個全國講安全，講安全制度改革，講安全生產適應社會經濟發展的時候，企業步伐也不能慢下去。下面是yjbys小編帶來的相關資料，一起來看看吧!

　　2016年全國安全生產工作會議在北京召開，總結部署年度工作，提出要加快改革創新，深化治理整頓，適應經濟發展新常態，在預防和治本上繼續狠下功夫，全面完成安全生產目標，為實現全國安全生產狀況的根本好轉打下堅實基礎，黨中央、國務院對此次會議高度重視。

　　安全事故總量的下降，努力還需企業自我監管

　　在全國范圍內，最近兩年的安全生產事故總量有一個明顯的下降，但是從數據上分析，還是有很多值得商榷的地方的。從數據上看全國事故起數和死亡人數同比分別下降3.5%和4.9%，全國重特大事故起數和死亡人數同比下降17.6%和13.5%，工礦商貿10萬從業人員事故死亡率下降12.5%。

　　這里面有政府部門監管的功勞，也有新的安全生產法出臺的管制功勞，但是企業本身在這里面也是發揮了巨大的作用。企業本身的自我監管，針對安全管理培訓，企業成員的全體安全安全在這兩年里面的普及，也是起到了不小的作用。說明我國的企業還是負擔了社會道德的，在生產安全方面也是不斷進步的。

　　但是在一片大好的局面中也要看到，一些安全隱患依然存在，各類企業的安全生產監管依然存在著漏洞，重大、特大安全事故仍然是時有發生。我國著名的安全培訓講師成炳國老師，是現任山東省安全生產監督管理局安全技術服務中心副主任。從事安全生產工作14年，先后參加了2012年10.7青銀高速淄博段特大交通事故(死亡14人)和2013年5·20山東章丘保利民爆炸藥廠爆炸事故(死亡33人)的善后和事故調查處理工作。在安全安全和企業安全培訓方面都有著豐富的經驗。

　　他對于當前的安全生產形勢就提出了一些自己的見解，總結為：“總體好轉”“易發多發”“任重道遠”三個特征。對企業安全管理安全方面也提出了自己的見解，認為企業要在現階段的安全生產制度改革中擔當更重要的角色。積極的開展公司安全安全，培養全公司人員的安全生產意識，是一個合格的公司要做到的。

　　企業安全培訓要普及化

　　政府部門開展安全培訓主要是針對監管，管控等方面，而企業與之有所不同。首先企業包含的概念比較多，中小企業，國企，上市公司，工坊工廠都是其中的一部分，而且還涉及到各行各業。所以企業安全安全如果能夠做的好，對于中國的安全生產形勢發展將會非常有利的一件事。

　　而想要做好企業安全管理安全，需要的不是一個公司或者一個行業的努力，而是全國各類企業各個領域的共同努力。一些企業管理者因為自己涉足領域很少出現安全事故，或者很難出現大型安全事故，就采用了對安全生產培訓漠視的態度，這有著非常壞的影響。

　　首先來說安全管理安全是對于企業員工的一個保障，提升企業員工的安全意識，能夠有效的避免一些危害員工生命安全的事故發生。從保護員工權益來看，公司安全安全工作和相關的配套活動也是必須的，不能因為發生的可能性小，或者發生事故的危害不大，而采取對安全生產要求視而不見的態度。

　　另外一點來看，企業開展企業安全管理安全也是有利于自己的利益的。任何一起安全生產事故，受損的都不會只是員工，公司本身的賠償，生產損失甚至社會評價都會受到影響的。所以積極的開展公司安全安全是一件互利的事情。

　　在成炳國老師開展的安全培訓課程里面提到，新安全生產法出臺以后，對于企業要負的安全責任做出了更明確的界定和規范，對于如何對企業安全事故的追責也有了更明細的條文。企業在大勢之下，也是必須要進行改變的。

　　企業內部的安全培訓要全面化

　　開展企業安全安全并不只是針對一線員工的，安全培訓應該是覆蓋全公司，全體成員的安全。這是因為一線員工雖然是處理安全安全的第一成員，但是生產的調配，控制，服務都是需要管理人員出面的。而且在工作環境的管理，員工行為的管理等方面也都是由企業領導作出決定的。

　　領導管理層不懂何為安全生產，又怎么能夠正確的處理好安全生產呢?

　　所以說企業安全安全應該是全方位，全面的進行的，從管理層到一線員工都要定期的接受安全培訓。向專業的安全培訓講師學習，接受正規公司的安全安全，建立起一套涵蓋安全管理安全在內的安全防控體系，這才是為企業發展保駕護航的最佳方式。

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