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      1. 物業(yè)客戶關系管理

        時間:2022-06-18 23:26:07 客戶關系 我要投稿
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        物業(yè)客戶關系管理

          隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,其附屬產(chǎn)業(yè)“物業(yè)”也蓬勃興起。下面小編為大家整理了關于物業(yè)客戶關系管理的文章,一起來看看吧:

        物業(yè)客戶關系管理

          和諧的客戶關系是物業(yè)服務業(yè)社區(qū)建設的迫切需要

          物業(yè)行業(yè)的出現(xiàn)是順應社會需求的結(jié)果,但它的發(fā)展難以一帆風順。因“物業(yè)”是舶來品,缺乏管理經(jīng)驗和服務技能,相關法律、法規(guī)也有很多不到位,導致服務不到位、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象時常發(fā)生,行業(yè)亂象叢生,法律糾紛頻出。電視、媒體、報刊都經(jīng)常報道與之相關的扯皮事件。

          為了進一步規(guī)范該行業(yè)中業(yè)主與物業(yè)管理人員之間的關系,2007年,我國修訂了《物業(yè)管理條例》,將“物業(yè)管理”更改為“物業(yè)服務”。這次更名體現(xiàn)了一個意義:與上下級的“行政管理”區(qū)分開來,著力落實“物權(quán)法”的精神,突出尊重個人物權(quán)的重要性。物業(yè)管理企業(yè)實際上一直是第三產(chǎn)業(yè),本質(zhì)應該屬于服務行業(yè)范疇,這次改名是為了更體現(xiàn)物業(yè)行業(yè)的行業(yè)特性,把本質(zhì)表現(xiàn)在名稱上,是順應行業(yè)發(fā)展的重要舉措。

          法律的修訂表達了國家規(guī)范物業(yè)服務業(yè)的決心,從法律上保護了服務主體雙方的權(quán)利。但實地調(diào)研、資料查閱中大量相關資料卻表明:在現(xiàn)實操作中,物業(yè)糾紛層出不窮,由于涉及面廣,業(yè)主維權(quán)成本和難度較高,不穩(wěn)定因素多,看似小事的物業(yè)糾紛已成為當前影響和諧社會關系的一大隱患和城市發(fā)展矛盾的焦點問題之一,亟須高度重視。因此,物業(yè)服務業(yè)的管理不僅用“理”也要用“情”。構(gòu)建和諧的客戶關系就成為當前物業(yè)服務業(yè)的迫切需要。

          物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)營中諸多不利于和諧客戶關系的因素

          第一,法規(guī)不健全。上位法雖有,但具體的實施細則不全,操作性低。各省市的物業(yè)服務規(guī)定、收費管理細則等都各有不同,所以整個行業(yè)行為不能實現(xiàn)統(tǒng)一、規(guī)范。例如《物權(quán)法》規(guī)定,小區(qū)物業(yè)公司僅具備服務權(quán),利用小區(qū)設施所得公共收益,必須全部用在小區(qū)公共設備維修、業(yè)主日常文體活動上。但是現(xiàn)實卻是大部分物業(yè)服務企業(yè)都將小區(qū)的公共收益以補貼物業(yè)服務費名義“私吞”。

          第二,行政管理部門管理缺位。物業(yè)糾紛的頻繁發(fā)生,與政府部門行政監(jiān)管的缺位密切相關。雖商品房開發(fā)從1998年開始已近14年,但對于一些政府部門來說,轉(zhuǎn)變服務職能的意識仍相對滯后。行政部門對于物業(yè)糾紛,往往缺乏主動服務的意識,等矛盾積累到不可調(diào)和后才去處理,使事情的處理變得非常被動。另一方面,各政府部門的職能劃分不清,有利時一哄而上,對復雜難纏的物業(yè)糾紛,卻都三緘其口,互相推諉。很多情況下,像遇到大量水、電、氣的意外泄露,涉及到小區(qū)公共設施等的中修、大修,都需要政府出面引導,協(xié)調(diào)開發(fā)商及相關企業(yè)。同時還需制定相關政策法規(guī),當遇到類似問題時,有案可查,有法可依。因此,政府的行政監(jiān)管和協(xié)調(diào)職能,在減少物業(yè)糾紛方面意義重大。

          第三,房地產(chǎn)行業(yè)的衍生行業(yè)特征。衍生的依附關系導致了占比60%的物業(yè)服務企業(yè)屬于房地產(chǎn)企業(yè)的二級公司,與房地產(chǎn)企業(yè)形成了附屬關系,大部分物業(yè)企業(yè)處于擦屁股、背黑鍋的尷尬境地。

          第四,從業(yè)人員素質(zhì)偏低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),物業(yè)行業(yè)80%以上從業(yè)人員是社會底層人員,保安、保潔員等大多都是臨時人員,工作穩(wěn)定性低,福利待遇無保障,因而他們絕大部分對行業(yè)認同感低,更談不上長期的服務意識。

          第五,公共資源帶來的利益驅(qū)動。小區(qū)的各類公共設施會帶來諸多的公共利益,在法規(guī)不健全的情況下,導致這些公共利益的使用沒有明確的說法,“私吞”、“侵占”等現(xiàn)象頻發(fā),不僅剝奪了業(yè)主的利益,也損害了物業(yè)企業(yè)的品牌形象,并常進一步引發(fā)法律糾紛。

          第六,行業(yè)服務標準沒有統(tǒng)一。服務產(chǎn)品的特性使得物業(yè)企業(yè)一直以來難以統(tǒng)一質(zhì)量標準,而產(chǎn)品的標準化能大大提升質(zhì)量、減少紛爭。這一矛盾急需得到行業(yè)重視,并提出解決辦法。要打造物業(yè)企業(yè)的品牌形象,就需建立該行業(yè)統(tǒng)一的服務標準;應該向一些大型服務業(yè)學習,將企業(yè)的行為準則、員工的行為準則規(guī)范化,著力打造一個良好的物業(yè)服務企業(yè)形象,也為市場的監(jiān)管提供便利。

          著力構(gòu)建和諧的客戶關系

          一個社會的和諧得益于每一個小的社區(qū)的和諧,物業(yè)服務行業(yè)肩負著非常大的社會重托。但當前物業(yè)行業(yè)與業(yè)主之間的矛盾卻比較突出和尖銳,那么怎么做才能緩解雙方矛盾,實現(xiàn)與客戶關系的和諧呢?鑒于客戶關系管理的核心是價值,一旦明確了委托關系,物業(yè)企業(yè)和業(yè)主之間都要彼此給予對方高價值的回報。在這一關系中,作為服務方的物業(yè)行業(yè)應該是更主動積極的一方,為了在競爭中生存,為了提升品牌形象,筆者認為物業(yè)企業(yè)應該在客戶關系的維系中主動做出價值承諾,著力保障、實現(xiàn)業(yè)主的權(quán)益。為此,要努力做到以下幾點:

          第一,健全法規(guī)。各個省市、地州應在《物權(quán)法》及相關物業(yè)管理辦法的指導下,進一步細化物業(yè)行業(yè)的管理辦法。特別應該明確公共收益的使用,以此來保障業(yè)主的權(quán)益,同時也避免物業(yè)企業(yè)的“非分之想”。

          第二,加強行政監(jiān)督和管理。要調(diào)查物業(yè)企業(yè)與業(yè)主之間的關系,不能僅僅靠物業(yè)企業(yè)的自律,還需要各級行政部門的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。一旦出現(xiàn)物業(yè)糾紛,相關行政部門應該有所為、有作為,將制度落到實處。

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