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吸引風投的創業者七種素質
創業者需要投資者，投資者也在尋找創業者，那么什么樣的素質 和才能，具備什么樣的素質才能夠吸引風險投資者?畢竟創業者的個人素質決定著創業的成敗興衰。今天應屆畢業生網為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助！
吸引風投的創業者七種素質
忠誠正直
每個風險投資者都希望企業家忠誠正直。盡管某些投資者也了解、某些不忠誠的企業家或許只欺騙其他人而不欺騙風險投資者、并且可為風險投資者賺錢、然而、多數風險投資者還是只與忠誠正直的企業家合作。因為、他們深刻了解、一個不忠誠的人遲早也會對他不忠誠、忠誠正直包括若干方面
一、正直。即企業家要講真誠、對風險投資者胸懷坦白。
二、可信。即企業家在各種交易行為中是可以依賴的。
三、守法。即企業家信守合同、遵紀守法。
四、公平。即企業家奉行公平交易準則。
在你與風險投資者交往過程中、要牢記忠誠正直乃構成要素、用自己的實際行為在風險投資者心中形成一種忠誠正直的形象。
險投資者希望你確實能為既定目標而艱苦奮斗、同時也希望你能努力賺錢、因為它是衡量你個人成就的尺度。應該說、發明電腦是世界的偉大成就、但是、風險投資者對此卻感到無足輕重、因為、電腦技術起步階段、還不能賺錢。你必須讓對方感覺到賺錢的數額是衡量你實現目標的尺度、你必須向對方證明、你的理想是賺錢。這但不是由于貪心不足、而是因為賺錢數額多少是檢測你個人成就的標準。如果風險投資者無法認定你是一個成就型的人才、則不會支持你的風險事業。
活力充沛
活力充沛包括多方面含義。首先、你必須有健康的體魄和勇往直前的奮斗精神、要能夠為實現既定目標努力不懈、必須具有完成投資計劃規定任務的堅定信念、你必須向風險投資者證明、你有能力應付艱苦工作、證明你有驅動力和奮斗熱情、首創精神。
其次、風險投資者必須確實了解你是愿意為實現既定目標而努力不懈的人、并且確有能力實現既定目標。風險投資者并不喜歡那些不知天高地厚的空想家、而喜歡那些腳踏實地的奮斗者、只有雄心壯志而無實際本事的人。風險投資者是不會支持的。作為一個專業家要耗用大量的自身能量、如果沒有強健的體魄和旺盛的斗志、則計劃的目標也難于實現。
天資過人
風險投資者希望知道你是否天資過人。天資過人有多方面的含義。在認可大學取得學位固然可證明這一點、然而、很多天資過人者都沒有機會讀大學。關于天資過人、風險投資者認為是人之天性。有人善于邏輯推理、也有人善于認識復雜的局面、通過綜合分析、認識事務的本質。他很想知道、你能否在充分分析的基礎上、做出正確的判斷、進而進行最優決策、同時敢于承擔必要的風險。只有全面觀察分析你的行為、風險投資者或其他人才才能評價你的聰穎程度。因此、考核你的聰穎程度、是通過聽你的回答和讀你的計劃書而來的、對企業家 的能力之考核、是通過自己的經驗及與其他企業家的 對比實現的。
學識淵博
學識也表現在多方面。接受一定的良好高等教育能標志其基本學識、而風險投資者更感興趣的還是你的經驗。從以往的失敗中吸取了哪些教訓?在你從事的行業中積累了哪些經驗?在你頭腦中積累哪些為保證你事業成功而必不可少的信息?你是否已分析了你的行業、并已確認你公司成功之關鍵環節?你能否接受批評并獲益匪淺?總之、風險投資者希望能確切了解你究竟具有哪些學識、能保證在特定狀態下賺錢。
領導素質
領導素質的研究幾乎擴展到經營管理學說的各個領域、但很少從企業家 領導素質角度進行研究。風險投資者必須了解、你是否具有在發展中的小公司里集結多種力量的能力、是否有勇氣承擔整個公司的責任、必須了解在你走前人未走過的路且身處逆境時、是否有勇氣承擔并沖破阻礙。人們通常認為、領導素質包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力、是否善于處理日常問題、是否敢于攀登前人未攀登的高峰、他還要了解、如果為獲取最大利潤、你是否敢于修改計劃、還要了解、你是否拒絕公仆式的工作、是否只熱心于解決僅有利于自己的問題�？偠灾�、領導能力既表現為獨立處理問題的能力、更表現為組織他人共同解決問題的能力。
創新能力
雖然、企業家具有創新能力很重要、但在大多數情況下、所謂創新能力已不局限于原有含義、而賦予更廣泛的含義。風險投資者將努力了解你是否機敏、是否為處理問題的專家。他希望看到、如果你遇到一個意外事件、能創造性地解決問題。
上述七種素質都十分重要、你應該詳細分析這一切、實事求是地評價自己、尋找有關弱點。如果確有薄弱環節、例如學識、則你應尋求合適人選、用其學識之長、補自己之短。這樣、可以隨行帶去一個有這方面的特長的人。此外、你個人不一定要具有上述全部良好素質、但必須是忠誠正直的成就者。并且你的領導集團必須擁有上述全部良好素質。
風險投資的七種錯覺
在風險投資之初，必須消除某些錯覺。
錯覺一：風險資本公司企圖擁有你公司的控制權，并經常對你公司的日常業務發號施令。
說真的，沒有一個風險資本公司企圖擁有一個小公司的控制權，風險投資者>所以尋求公司的50%以上股權，主要也是為了保證其已投入資金的安全。風險資本公司根本不想操縱你的公司，他們從不想干預你的日常業務，也不要求你逐日向他們匯報情況。正如你在本書后部可領略的，風險投資者要忙于保持現有的投資和尋求新的投資機會，他們希望你和你的管理集團能有效地管理你的公司，他們只想參與你公司的重大決策，絕對不想介入你公司的日常管理業務。
錯覺二：你必須通過風險投資者的某個朋友介紹，才能得到該投資者的投資。
事實上，你根本不需要這種中介人。一份好的風險投資計劃書是你可以找到的最好的中介人。如果你想請求某一富有者對你的風險事業給與投資支持，或許需要這種中介人。然而，大多數風險資本公司的管理者為中等階層人士，并非富有的知名人士，他們唯一有興趣的是有價值的投資項目，并不關心你的社會聯系和中介人。如果你有諸多好友或與有類似背景的人比較熟悉，這種聯系可以加強你的可信程度，就是說，這種聯系確有一定作用，但是，卻沒有必要通過中介人向風險投資者轉達你的意見以取得投資。
錯覺三：風險資本公司唯一的興趣是新技術開發領域事實上，大多數風險資本公司對能使人民生活前進10——20年換代型技術并不感興趣。
電燈技術的開發使人們從油燈時代進入了電燈時代，但當時為職業性的風險投資者是否敢投資支持呢？令人感到懷疑。由于換代技術的投資回報要相當長時期后才能實現，因而，也很難求得投資支持。應該說，風險投資者對追加型技術更有投資熱情，例如新型電腦、磁片、上市技術或對原有技術的中等改革等，都易于獲得風險投資。如果說，風險投資者傾向于高技術，應該承認是事實，但更確切地說，風險投資者只對有高增長希望的公司有深厚的投資興趣，如果你的公司有高增長的潛力，必然能吸引風險投資。
錯覺四：風險投資者滿足于正常合理的投資報酬事實上，根本沒有這樣的風險投資者。
要知道。他們的期望極高，甚至期待非合理的投資報酬。要知道，如果只期待正常普通的投資報酬，既可經營普通的商業公司，也可在沒有任何風險的小公司投資，根本沒有必要承擔任何風險。正是由于任何風險投資涉及高度風險，因此，投資者必然要求高的投資報酬。
你可以認為你公司有特殊優勢，你的產品不僅可以開發成功且有極大的獲利潛力，只有極小的失敗風險，且只要能實現你的預定目標，每個人均可獲益。然而，作為一個企業家，只有成功的信心是不行的，必須有能力應付失敗，因為失敗的危險確實存在。試想，假若沒有風險資本公司提供投資，你能在銀行申請正常貸款嗎？既然風險資本公司為你承擔了失敗風險，他們為什么不該收取很高的投資報酬呢？
錯誤五：風險資本公司迅速投資恰恰相反，為獲得風險投資，實際上需要很長時間。
按平均水準計算，大約需要六至八周時間，才能完成從初始洽談到取得資金的過程。如果你能依據本書介紹的方法，事前準備良好的計劃書，你將可以在上述時間期限內取得投資。每個風險投資人員每月大約要審閱50-100份計劃書，且通常只有10份能引發其投資興趣。進而，風險投資人員會詳細閱讀這10份計劃書，其中一般可選擇出2-3份重要計劃書，需進行全面分析、調查，最后，或許有1份可獲準投資。這整理的過程需要很長一段時間，如果風險投資人員確實發現了"這份計劃書"，在決策投資之前，還要耗費大量時間進行全面分析調查�？梢姡愕挠媱潟鴮δ芊袢〉猛顿Y確實十分重要。所以，只要你能站得高看得遠，并能寫好計劃書，你將呆盡快取得風險投資。
錯覺六：風險投資者主要支持新點子式高技術，對管理則考慮不多。
事實上，風險投資者支持的對象恰恰是優秀的管理。如果你靈光一閃有新點子，但缺少良好的管理基礎和豐富的工業生產經驗，目前又在千方百計尋求有工業生產經驗的合作者，則風險投資者將很難相信你能實現計劃書規定的目標，因為，你既沒有工業生產經驗，又缺少良好的管理基礎。當然，在你提出計劃書不一定要有完整的管理階層，很多風險資本公司都有大量的咨詢專家，他們可以在某些領域為你提供必要的幫助，然而，多數風險投資者還是希望在你蒙受風險之前，逐步建立建全自己的管理階層。也就是說，一個良好的點子是重要的，但一個好的管理階層更為重要。
錯覺七：風險投資者在其決策投資之前，只需要主要的基本信息。
這也是一種錯誤。要知道，為引起風險投資者注意，以便獲取風險投資，你必須詳細具體地編制計劃書。如果你認為只要草率地編寫一二頁申請報告即可風險投資，則一定會在失所望的。在開始階段，風險投資者主要需要一套簡要良好的匯總資料，并不是一套完美的計劃書。而每一個風險投資者在與你正式接洽之前，一定要詳細審閱你的完整計劃書。
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