2017年監(jiān)理員《管理實(shí)務(wù)》合同法律制度要點(diǎn)
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面由小編為大家分享合同法律制度要點(diǎn)，歡迎大家閱讀瀏覽。
1.合同法概述
(1)合同的概念
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目，標(biāo)的大、履行時(shí)間長、協(xié)調(diào)關(guān)系多，合同尤為重要。
(2)《合同法》的基本原則
1)平等原則
2)自愿原則
3)公平原則
4)誠實(shí)信用原則
2.合同的訂立與履行
(1)合同的訂立
1)合同的內(nèi)容
B.標(biāo)的：標(biāo)的不明確的合同無法履行，合同也不能成立。
D.質(zhì)量：合同對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的約定應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)確而具體的。
E.價(jià)款或者報(bào)酬：價(jià)款或報(bào)酬是當(dāng)事人一方向交付標(biāo)的的另一方支付的貨幣。在施工合同中體現(xiàn)為工程款，在委托監(jiān)理合同中體現(xiàn)為監(jiān)理酬金。
H.解決爭議的方法：在合同履行過程中不可避免地會(huì)產(chǎn)生爭議，在合同中應(yīng)規(guī)定一個(gè)雙方都能接受的解決辦法。例如在合同中約定有仲裁的條款，以仲裁作為解決爭議的最終方式。
2)要約與承諾
A.合同的成立需要經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段，這是民法學(xué)界的共識(shí)，也是國際合同公約和世界各國合同立法的通行做法。
B.要約：要約應(yīng)當(dāng)具有以下條件：
(A)內(nèi)容具體確定;
(B)表明接受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束;
(C)要約必須具備合同的一般條款。
要約邀請(qǐng)并不是合同成立過程中的必經(jīng)過程，它是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為，在法律上無需承擔(dān)責(zé)任。
C.承諾：
承諾要具有以下條件：
(A)承諾必須由受要約人作出。非受要約人向要約人作出的接受要約的意思表示是一種要約而非承諾。
(B)承諾只能向要約人作出。
(C)承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)和要約的內(nèi)容一致。
(D)承諾必須在承諾期限內(nèi)發(fā)出。
D.要約和承諾的生效：《合同法》規(guī)定，要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出，承諾的通知送達(dá)給要約人時(shí)生效。
E.合同的成立：對(duì)于不要式合同，承諾生效時(shí)合同成立;對(duì)于要式合同，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
F.無效合同：
無效合同從訂立起就沒有法律效力，不論合同履行到什么階段，合同確認(rèn)無效后，這種無效的確認(rèn)要溯及到合同訂立時(shí)。
合同無效的情形有：
(A)一方以欺詐、脅迫的手段訂立，損害國家利益的合同;
(B)惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同;
(C)以合法形式掩蓋非法目的的合同;
(D)損害公共利益的合同;
(E)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同。
有下列情況之一的，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷其合同：
(A)因重大誤解而訂立的合同;
(B)在訂立合同時(shí)顯失公平的合同;
(C)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立的合同。
(2)合同的'履行
1)合同履行的原則
A.全面履行的原則：
B.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，信守商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。根據(jù)合同性質(zhì)、
2)合同的變更
B.合同變更必須針對(duì)有效合同，協(xié)商一致是合同變更的必要條件，任何一方都不得擅自變更合同。有些合同變更需要有關(guān)部門批準(zhǔn)或登記。
3.合同的終止
按照《合同法》的規(guī)定，有下列情況之一的，合同可以終止：
1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
2)合同解除; .
3)債務(wù)相互抵消;
4)依法將標(biāo)的物提存;
5)債權(quán)人免除債務(wù);
6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;
7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
4.違約責(zé)任
違約責(zé)任是指當(dāng)事人任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1)采用嚴(yán)格責(zé)任原則。只要當(dāng)事人有違約行為，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2)當(dāng)事人一方因第三方的原因造成違約時(shí)，除不可抗力原因造成的，都應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。其與第三方之間的糾紛再按照法律或當(dāng)事人與第三方之間的約定解決。
3)合同必須是有效合同。
合同法》規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任是以補(bǔ)償性為原則的。補(bǔ)償性是指違約責(zé)任旨在彌補(bǔ)或者補(bǔ)償因違約行為造成的損失。
承擔(dān)違約責(zé)任的方式如下：
1)繼續(xù)履行合同的未履行的部分。
2)采取補(bǔ)救措施，防止損失發(fā)生或者擴(kuò)大。
3)賠償損失。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失。
4)支付違約金。
5)制定定金罰則，一方違約時(shí)，另一方當(dāng)事人可以依據(jù)合同約定將定金抵償債務(wù)。
【2017年監(jiān)理員《管理實(shí)務(wù)》合同法律制度要點(diǎn)】相關(guān)文章：
監(jiān)理員考試《管理實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)練習(xí)題06-05
2016年監(jiān)理員考試《管理實(shí)務(wù)》沖刺題06-05
2016年監(jiān)理員考試《管理實(shí)務(wù)》練習(xí)題06-05
2017年最新監(jiān)理員管理實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容11-02
2017年最新監(jiān)理員管理實(shí)務(wù)輔導(dǎo)資料11-02
2015年監(jiān)理員考試管理實(shí)務(wù)模擬題10-08