追趕超越實施方案范文（精選5篇）
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就不得不需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的追趕超越實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
追趕超越實施方案 篇1
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,緊密結合“兩學一做”學習教育、嚴格落實三嚴三實要求，緊緊省市區委重要工作部署,以全面進位爭先為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務水平為核心，切實提高公務員的“精氣神”，不斷增強公務員的發展意識、責任意識、實干意識、創新意識，全面推進發展提速、工作提效、服務提質，在真抓實干、推動渭濱重返五強區上見實效。
二、工作目標
加強公務員思想教育和理論學習,以解決公務員隊伍中存在的“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“慢作為”問題為重點, 通過樹立標桿、對標先進，形成“比位次、爭上游;比創新、爭突破;比工作、爭先進;比作風、爭一流”的良好氛圍，全面提升創新能力、謀劃能力和執行能力，實現亮點工作、重點工作業務工作晉位晉級。
三、方法步驟和工作措施
全區“追趕超越、爭先進位”活動從6月下旬開始，到10月底結束，共分四個階段：
1.學習教育階段(6月下旬—7月15日)。通過個人自學、集體學習、研討會、座談會等形式,組織各單位領導干部及公務員，認真學習十八屆三中、四中、五中全會，學習省委十二屆八次全會、市委十一屆九次全會、區委十三屆十次全委會報告及省市區“2會”精神，研讀學習《憲法》等法律法規，開展“重返全省五強區我們怎么辦”大討論活動，切實把思想和認識統一到中央、省市區委決策部署上來。
2.查擺問題階段(7月16日—8月16日)。認真組織學習全市人民滿意公務員和人民滿意公務員集體、公務員示范崗和示范單位、“雙千”優秀干部和優秀公務員的先進事跡，并對照自身，圍繞“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“慢作為”等問題，通過自己找、上級點、互相幫、群眾提，深入查找懶政怠政現象在自己身上的突出表現，認真歸類梳理，列出問題清單。組織開展“三個看一看”，即看一看查找的問題全不全、看一看查找的問題準不準、看一看查找的問題群眾認可不認可，切實把問題找準查實。克服不足、提高境界，明確目標、激發動力，切實把學習成果轉化為爭先進位的實際行動。
3.整改落實階段(8月17日—10月17日)。對查擺的問題通過召開整改推進會、建立整改臺賬、設置整改提醒卡、簽訂整改承諾書的形式，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好整改落實。堅持開門抓整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效，接受群眾監督。按照《干部能上能下規定》，對不認真進行整改，懶政怠政現象依然嚴重的干部，要通過誡勉談話、崗位調整、降職免職等措施進行嚴肅處理。通過整改樹立求真務實的作風，把精力用在干事上，把心思用在抓落實上，說實話、辦實事、比實效，在服務群眾上爭先進位。
4.建章立制階段(10月18日—10月底)�？偨Y“追趕超越、爭先進位”活動工作經驗、做法,進一步完善制度措施,健全長效工作機制。完善教育培養制度，加強理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉，引導全區公務員堅定理想信念，提振精神狀態。完善領導干部政績考核評價體系、目標責任考核指標、干部獎懲辦法和督查問效機制，形成“為擔當者擔當、讓有為者有位”的用人導向，激發干部奮力爭先進位，爭創一流佳績的`內生動力，營造以堅強的黨性、崇高的品德、優良的作風團結帶領廣大群眾開拓進取的良好氛圍。
四、工作要求
1.強化領導責任。全區各單位要把“追趕超越、爭先進位”活動擺上重要議事日程，精心部署，認真組織實施。各級領導干部要切實履行職責，以上率下、以身作則，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭議定措施，帶頭抓好整改，確保活動取得實效。
2.加強督促檢查。區人社局、區政府督查室將對活動進行全方位督導檢查，全面掌握工作進展情況。對“追趕超越、爭先進位”活動組織不力、效果不好的，及時進行提醒，督促改進。各單位要加強溝通，及時匯報活動階段工作情況。
3.堅持統籌兼顧。要把“追趕超越、爭先進位”活動與“兩學一做”學習教育結合起來，與半年總結各項工作結合起來，與打造“四個升級版”，為十三五規劃開好局、起好步結合起來，統籌謀劃、合理安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
追趕超越實施方案 篇2
陜西國資委網站披露，16日上午陜西國資委召集省屬企業開會，聽取企業對省國資委制定《省屬企業追趕超越行動方案提綱》的意見。會議要求各企業盡快成立追趕超越推進工作領導小組和工作機構，認真梳理各自優勢，找準自身存在的短板，12月10日前拿出具體的工作方案并報省國資委。
在國有企業做強做優做大的背景下，當地國企外延或內生增長步伐有望提速。統計數據顯示，陜西國資背景上市公司近20家，實際控制人為省國資委的`共計11家。券商研報指出，主營軍民兩用通信產品，集團資產注入預期較高。正積極升級機床產品，減速器產品仍在推進中。從事鈦合金產品，將受益于航空航天產業發展。
據悉，10日陜西省召開進一步落實追趕超越要求視頻會議，陜西省委副書記、省委組織部部長毛萬春表示，要切實在推進追趕超越上做具體、做實在、做到位。11日陜西國資委召開專題會議，對貫徹落實工作進行了部署，成立追趕超越工作領導小組，研究省屬國有企業追趕超越行動方案，指導各企業制定追趕超越工作方案，制定督促檢查、考核通報、表彰獎勵等措施，確保追趕超越加快推進、落實到位。
數據顯示，截至去年底，陜西省省屬國有企業年營業收入由2010年末的3381.6億元增加到去年的8022.7億元，年均增長18.9%，全國排名提升至第六位。陜西省發布的關于推進混合所有制經濟發展意見提出，到2017年大多數省屬國有企業實現股權多元化，國有資產證券化率比2015年提升10%以上;到2020 年國有企業基本建成現代企業制度，混合所有制企業成為市場經濟的主要微觀主體，國有資產證券化率再提高10%以上。同時，通過吸引各類社會資本、推動改制上市、加快整合重組等方式，推動混合所有制經濟發展。
目前各地已經進入政策落地期。上海、廣東、山東、江西等紛紛制定相關細化方案和試點計劃，加速步伐。廣東首個省屬國企主導型投資基金已成立，該基金目標規模100億元，通過基金投資的方式參與廣東省乃至全國的、發展和創新進程。山東國企改革的相關投資機會吸引了大量社會資本參與，國惠基金群專司國企改革發展，今年規模將突破500億元，明年有望突破1000億元，最終將形成適應山東國企改革發展的基金群。湖北省國資委近日對外發布了《湖北省國有控股混合所有制企業開展員工持股試點實施辦法》，要求首批試點在2016年啟動實施，由省國資委根據企業申報情況確定5戶至10戶企業。
追趕超越實施方案 篇3
一、總體思路與主要目標
全面落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，深入實施創新驅動發展戰略，全力推進創新型省份建設，構建完善以國家級開發區為骨干引領的高新技術產業帶、以大學科技園為骨干引領的產學研緊密結合體系，加快形成具有陜西特色和優勢的創新驅動發展體系，為推動陜西追趕超越發展提供科技支撐。
二、基本原則
1、突出重點。切實抓好產業轉型升級工程、企業創新能力提升工程、園區基地創新發展工程、創新型市縣建設工程等重點任務，集成資源，加強統籌，形成合力，務求實效。
2、深化改革。改革科技管理體制，優化整合現行科技計劃體系，使科技計劃更加聚焦于經濟社會發展目標、更加符合科技創新的規律、更加高效配置創新資源，最大限度地激發科研人員的創新熱情，切實發揮科技對經濟社會發展的支撐引領作用。
3、堅持市場導向。發揮市場在資源配置中的決定性作用，緊扣經濟社會發展重大需求，著力打通科技成果向現實生產力轉化的通道，讓創新真正落實到創造新的增長點上，把創新成果變成實實在在的產業活動。
4、堅持人才為先。把人才作為創新的第一資源，促進人才合理流動、優化配置;強化激勵機制，給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵;更加注重發揮企業家和技術技能人才隊伍創新作用，充分激發全社會的創新活力。
三、重點任務
1、科技引領現代工業產業體系
搶占新一輪經濟和科技創新發展制高點，培育戰略性新興產業。依托我省大數據與云計算產業技術創新戰略聯盟，加快建設灃西新城大數據產業園，積極開展西安西咸新區國家云計算服務創新發展試點示范，推動我省大數據、云計算產業步入全國領先行列。依托我省3D打印產業技術創新戰略聯盟，推進新技術、新工藝、新裝備、新產品研發和產業化，開發面向我省文化創意產業、航空航天產業、新材料等領域的高精度、低成本的3D打印機及相關材料，依托渭南高新區、西安高新區打造全球3D打印產業發展高地。
著手規劃實施新材料創新鏈和智能制造創新鏈。繼續推進“新能源汽車示范城市”、“十城萬盞”等國家項目在我省的組織實施。加大對能源化工、新材料、電子信息、智能制造等領域關鍵技術及產業化、3D打印產業及關鍵技術、衛星導航產業關鍵技術及產品、機器人產業及關鍵技術、科技文化融合關鍵技術及產品的`支持力度。
2、科技支撐現代農業發展
推進旱區增糧增效科技工程。力爭在旱區小麥、玉米、油菜和馬鈴薯等主要糧油作物新品種選育方面取得突破，在抗旱品種篩選、節水栽培模式、化肥農藥減施、農技農藝配套等方面構建糧食安全科技支撐體系。
推進果業轉型升級科技工程。引進吸收國際先進果業技術和栽培制度，在機械化、標準化、矮砧集約栽培等方面進行創新攻關，支撐引領我省蘋果、獼猴桃等優勢果業從規模型向效益型轉變。
推進奶山羊產業科技支撐工程。奶山羊產業是我省畜牧業新的增長點，市場需求大，增長迅猛，以奶山羊健康養殖和嬰幼兒配方奶粉為核心開展技術攻關，按照全產業鏈布置創新鏈，通過科技支撐，促進陜西關中成為全國最大嬰幼兒配方羊奶粉加工產業集群。
3、科技服務民生和社會發展
圍繞人口健康、生物醫藥、資源環境等領域的重大技術需要，開展科技攻關和集成示范。
開展人口健康研究。積極建立陜西省臨床醫學研究中心及分中心。開展臨床醫學關鍵技術研究，促進轉化醫學與臨床醫學相結合，形成一批新的診療技術規范，研發一批新型醫療器械，推動人口健康領域的追趕和超越。
加強生物醫藥技術研發。加快建立創新藥物研發中心。在創新藥物、現代中藥和新型醫療器械等領域突破一批關鍵技術，取得一批重大科研成果，實施創新藥物、現代中藥、生物醫學相結合，推動生物醫藥領域的追趕和超越。
加快生態環境保護研究。深入推動經濟與環境保護協調發展。開展大氣環保、污水處理廠剩余污泥處理及資源化利用、綠色建筑、清潔能源等關鍵技術集成研究示范，引導環�？萍夹推髽I加快自主研發，推動環保領域的追趕和超越。
4、著力培育科技服務業
以促進技術交易、科技成果轉化為目標，著力發展高附加值的科技服務。推進我省國家級和省級生產力促進中心、科技企業孵化器、大學科技園、產業化基地的建設和發展。
5、大力推進園區、基地、平臺創新發展
加快建設國家自主創新示范區。加快西安高新區申報國家自主創新示范區步伐，爭取國務院早日批復。
促進高新區創新發展。加強我省國家級、省級高新區宏觀管理和合作交流，重點推進西安、寶雞、楊凌高新區(示范區)創新型產業集群和產業化基地建設;加強渭南、咸陽、榆林等新升級國家高新區以升促建工作;加快建設一批省級高新區;組織指導安康高新區升級為國家高新區，推進高新區轉型提升，加強科技園區基地平臺建設。積極推進工業科技園區、農業科技園區、醫藥科技產業園區、交大科技創新港、西安光機所光電產業園、陜西省藥用植物科技示范基地等科技園區基地建設。加強重點實驗室、工程技術研究中心、科技基礎條件平臺建設，著力優化布局。
6、全面提升企業自主創新能力
推動國有企業超越發展，轉型升級。落實《全面提升企業創新能力行動方案》，協調建立省級相關部門合力推進企業技術創新主體建設的工作機制;深化省屬國有工業企業(集團)研發投入量化考核工作;支持企業建設重點實驗室、工程技術研究中心等研發機構，鼓勵構建以企業為主導、產學研合作的產業技術創新戰略聯盟。
推動落實企業研發費用加計扣除政策和高新技術企業稅收政策。通過對企業研發費用進行后補助等方式引導企業自覺加大研發投入，開展技術創新活動，提高技術創新能力。
支持高新技術企業和科技型中小微企業創新發展。進一步完善發展政策，優化科技型中小微企業創新發展環境，培育高新技術企業和科技型中小微企業，大力孵化、培育和壯大科技型中小企業和企業集群，促進更多的科技型企業盡快成長為高新技術企業。
7、打通科技創新鏈條的關鍵環節
優化對基礎研究的支持方式。切實加大對基礎研究的財政投入，完善穩定支持和競爭性支持相協調的機制，加大穩定支持力度，為我省“追趕超越”夯實智力基礎。
強化中試環節。圍繞能源化工、先進裝備制造、航空航天、電子信息、新材料、現代農業、生物醫藥、節能環保、新能源汽車等九大產業，實施重大科技成果中試專項，建設一批省級科技成果中試基地，促成符合我省結構調整方向、知識產權明晰、能夠較快形成產業規模的科研成果盡快轉化。
以技術轉移促進科技成果轉化。抓好全省技術轉移體系建設，提升技術轉移能力。充分發揮技術市場促進科技成果轉化的主渠道作用，不斷完善技術市場制度建設，建立技術成果與市場需求雙向流動渠道，促進全省技術合同交易額穩步增長。充分發揮科技獎勵在促進科技成果轉化及產業化的引領激勵作用，引導科技人員奔赴經濟建設主戰場，圍繞產業鏈開展技術創新，支持經濟社會平穩健康發展。
8、發展眾創空間，推進大眾創新創業。鼓勵社會力量建設創客空間、創新工場、創業咖啡等各種新型科技企業孵化器。鼓勵高等院校建設大學科技園，以產學研結合方式，為大學生創業提供場所、服務和資金支持。鼓勵社會力量圍繞大眾創業、萬眾創新組織開展各類公益活動。大力推進科技特派員創新創業行動，推廣農技服務“大荔模式”，培育農業科技服務企業，構建社會化農技服務體系。
9、加強我省國際科技合作基地建設。抓住“一路一帶”發展契機;加快建設一批國家和省國際科技合作基地;按照我省科技工作的重點和我省產業發展的要求做好國家國際科技合作專項工作;積極引進國外先進技術為我省經濟發展服務。
四、主要措施
1、深化科技體制改革。認真貫徹落實中央《關于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革的方案》精神，緊跟國家科技計劃管理改革動向，進一步優化整合現行科技計劃體系，提出我省科技計劃體系設置的改革方案，進一步聚焦科技資源，突出重點配置，切實發揮科技對經濟社會發展的支撐引領作用。進一步完善科技業務綜合管理系統功能，實現科技業務全流程信息化管理。完成“十三五”科學技術發展規劃編制工作，研究制定《關于建立陜西省科技報告制度的實施意見》，建立我省科技報告制度和創新調查制度。
2、促進科技資源開放共享。設立科技資源開放共享專項資金。營造科技資源開放共享的制度環境。建立省級層面的科技資源開放共享管理協調機構，采取有效方式加強績效考核。發揮省科技資源統籌中心的示范帶動作用，進一步創新管理和運行機制，利用國內外先進經驗，通過設立分中心、構建各類科技服務平臺等方式面向各類創新主體，提供一流的科技資源服務。
3、強化科技金融結合。充分發揮科技成果轉化引導基金作用，做大科技風險投資基金規模，引導社會資本，投向以高新技術產業為主的種子期、初創期的科技成果產業化項目。充分利用科技貸款風險補償支持方式，豐富科技金融產品，進一步拓寬企業的融資渠道，提升科技型中小企業融資能力。
4、加大科技創新人才培養。弘揚科學精神，營造鼓勵創新、寬容失敗的創新氛圍。完善創新人才培育的戰略布局，實施陜西省創新人才推進計劃，每年選拔一批青年科技新星，培養一批省級中青年科技創新領軍人才，建設一批省級創新人才培養示范基地，打造一批省級科技創新團隊，促進人才、科技、經濟緊密結合。
追趕超越實施方案 篇4
為了認真貫徹落實省委省政府追趕超越視頻會議精神，充分發揮審計部門“免疫系統”和“金融衛士”職責，調動全局干部職工忘我工作、盡職奉獻的工作積極性，特制訂追趕超越工作實施方案。
一、指導思想
以黨的十八屆五中、六中全會精神為指針，緊緊圍繞供給側結構性改革這一主題，認真貫徹落實省委、省政府召開的落實追趕超越的視頻會議精神，團結帶領局機關全體干部，創造條件，克服困難，發揚特別能吃苦、特別能奉獻的職業精神，努力工作，為全縣經濟社會跨越發展做出應有貢獻。
二、目標任務
1、審計質量明顯提升，現代化審計手段得以應用并加快推廣。年內實現市級優秀審計項目1個，計算機AO審計項目參與市局評選，力爭有1項獲獎。
2、審計覆蓋面得到延伸。2017年，將把事業單位、社區作為經濟責任和財務收支審計的.重點，將中央從嚴治黨、落實“八項規定”的壓力傳導到基層。
3、審計數量逐年增加。2017年全年審計項目較上年度超額完成20%，達到36項(2015年為30項)，力爭達到40項;2017年度超額完成30%，達到47項。投資審計2017年將完成預審和竣工決算審計總額16億元，審核減少投資1億元。2017年將完成20億元，審核減少1.2億元，分別提升20%以上。
4、黨建工作得到加強。認真落實“三會一課”制度，加強對干部的政治理論學習，組織黨員干部開展“一日捐”、“愛心奉獻”、“重溫入黨誓詞”等積極向上的活動，使支部真正成為堅強的堡壘，黨員個個成為一面旗幟。
三、工作思路
1、認真調研，反復論證，科學編制年度計劃。計劃的制訂要堅持以下原則：一是按照全覆蓋的要求，分類篩選，不留死角;二是要有側重，對歷年來屢查屢犯的要重點核查，重復安排;三是計劃安排要突出重點，投資審計年度計劃要占總計劃的三分之二以上;四是適當考慮國家、省、市專項審計項目的實施。
2、合理分工，加快推進。按照全局五個股室的專業特長、人員狀況，把年度計劃合理劃分到每個股室，做為每個股室的年度目標，加強考核，推動工作落實。
3、從嚴考核，推動落實。今后，縣審計局要繼續堅持每周一落實股室周內工作任務、辦公室記載公示、來周匯報落實完成情況的督促考評機制，把努力工作、追趕超越的壓力落實到每位股室負責同志。做到每周一小評，每季一通報，半年初評，年終總評，推動全年工作任務超額優質完成。
四、褒揚先進，獎罰分明
1、修訂完善、重新制訂岐山縣審計局目標責任制考核獎評辦法，結合三項機制要求，對全年考評結果的獎罰做出明確界定，獎罰什么，怎樣獎罰都要有具體而且明確規定，讓每個干部人人明白，時時努力。
2、對于局機關各類先進的評選，要繼續堅持干部推薦、領導評議、對照目標任務完成情況的辦法，民主產生，堅決不搞輪流坐莊，人為平衡的做法，使先進得到褒揚，使出了力、流了汗的干部得到應有的榮譽和回報。
五、加強領導
局機關成立以黨組書記、局長任組長，分管業務工作的一名副局長、紀檢組長為副組長，股室負責同志為成員的追趕超越工作領導小組，領導全局機關開展此項活動。同時加強對整個活動過程的考評考核工作，推動活動扎實開展。
追趕超越實施方案 篇5
安康市教育局召開黨委擴大會議，向機關科級以上干部傳達全市進一步落實追趕超越要求工作會議精神。會議全文學習了《中共陜西省委關于進一步落實追趕超越要求的通知》和毛萬春同志11月10日在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話《牢記重托、追趕超越》，特別是市委郭青書記的重要講話精神。從為什么要重申和強調“追趕超越”、怎樣深化和實現“追趕超越”、怎樣助推和保障“追趕超越”三個方面進行了原原本本的學習。
市教育局黨委書記、局長馬恒昌強調，全體機關干部要按照市委郭青書記的要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強責任感、緊迫感，以追趕超越為標桿，高標準嚴要求，努力推進全市教育事業取得新的成績和進步。一要強化責任意識。要按照中省市的要求，真正把追趕超越作為推動各項工作的`目標要求、精神狀態和扎實作風，聚焦追趕超越總基調、主旋律，努力把工作抓實抓好，抓出特色，抓出亮點。二要向高標準看齊。要對標新常態下中省市對教育工作的新要求，瞄準省內外同行的先進典型，抓住工作中存在的薄弱環節和群眾反映強烈的突出問題，找準追趕的對象，落實超越的目標，做到“跳起來摘桃子”，力爭各項工作創一流、爭先進。三要以“三項機制”為動力。要建立健全市直教育系統“三項機制”，激發干部干事創業的積極性，著力推進各項工作的落實，通過切實有效舉措，促進新常態下安康教育不斷取得追趕超越新成果！
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