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      1. 大慶精神讀后感1000字

        時間:2022-08-10 17:37:49 讀后感1000字 我要投稿
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        大慶精神讀后感1000字

          xx-xx年5月27日,我在單位的組織下參觀了鐵人紀念館,這次的參觀讓我留下了非常深刻的印象,以鐵人王進喜為代表的老一代石油人在艱苦的創(chuàng)業(yè)年代以自己的青春和汗水為祖國的石油事業(yè)做出了非常大的貢獻。

        大慶精神讀后感1000字

          隨著講解員的講解,我漸漸的明白了鐵人精神是我們強大的精神支柱,是我們企業(yè)的競爭優(yōu)勢,是推進企業(yè)發(fā)展的不竭動力。鐵人精神已經成為大慶人寶貴的精神財富。作為大慶人,我們?yōu)閾碛需F人這樣的英雄人物而驕傲,為生活在這片英雄的土地上而自豪。

          通過參觀學習,緬懷鐵人的豐功偉績,作為新時期的新一代工人,深刻感受到了大慶油田開發(fā)創(chuàng)業(yè)的艱苦歷程,深入體會了“大慶精神、鐵人精神”的豐富內涵。參觀過程中,使我感觸良深,自己決心在今后的工作中,將堅持以大慶精神、鐵人精神嚴格要求自己,學鐵人、做鐵人,在工作中努力發(fā)揮表率作用,為實現(xiàn)集團和物流公司的騰飛做出更大的貢獻! 通過這次的參觀學習,使我認識到,要想成為一名優(yōu)秀的員工,就要學習鐵人的那幾種精神!一是要學習他滿腔熱情的愛國熱忱,二是要學習他無私奉獻的獻身精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的實干精神,三是學習他對工作的鉆研精神和創(chuàng)新精神,四是就要學習他對工作高度的責任心。我通過深入學習,認真體會,抓住大慶精神的實質,力爭以大慶精神、鐵人精神為目標,高標準、嚴格要求自己,同時在學習中尋找出自己工作中存在的差距,明確自己目前的不足點,全力干好自己的本職工作,只有這樣才能使自己工作不斷取得進步。

          生于上世紀60年代中后期的我,小學時代就讀過“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖”的豪邁誓言,從小學、中學、大學到工作崗位,三十多年過去了,王進喜的感人事跡和由他鑄造的鐵人精神,一直潛移默化地影響著我們這一代人。但11月26日晚,在艾哈代布項目部現(xiàn)場收看了《石油魂—大慶精神鐵人精神宣講報告會》錄像后,我還是感受了一次巨大的思想震動和心靈震撼。王進喜為國分憂、赤誠執(zhí)著的愛國情懷,不講條件、敢打敢拼的奮斗精神,不畏艱苦、創(chuàng)業(yè)奉獻的實干作風,高調做事、低調為人的謙遜風格,無不使人感動、令人敬佩。鐵人精神已經熔鑄在新中國艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的輝煌歷程中,成為中華民族寶貴精神財富的重要組成部分。作為海外石油工程項目一名普通員工,學習領悟鐵人精神,我對以下兩點深有體會。

          一、學習王進喜滿腔熱忱的愛國心

          熱愛自己的祖國,這是一個公民最基本、最起碼的思想素質和人本要求,愛國精神永不過時。王進喜的愛國精神,具體體現(xiàn)在他“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的誓言和行動上,把中國貧油的帽子甩到太平洋里,他是這樣說的,更是這樣做的,他以實際行動實現(xiàn)了自己的神圣諾言,把年僅47歲的生命無私奉獻給了祖國石油工業(yè)。王進喜在本職崗位上為國家創(chuàng)造了寶貴的物質財富和經濟價值,而他的事跡和精神更是鞭策、激勵和影響了一代代石油人和其他各行業(yè)的人們,這更是一筆無法衡量的巨大的精神財富。我們現(xiàn)在從事的是境外石油工程項目,遠在異國他鄉(xiāng),我們每一名員工的一言一行,一舉一動,在當?shù)厝撕偷谌龂藛T面前,客觀上所展現(xiàn)的都是中國人的形象,在國外業(yè)主、國外分包商、合作伙伴眼中,我們身上都有兩個無形的大字“中國”。從這一層意義上,境外項目員工,更應胸懷祖國,站在一個更高的思想層面規(guī)范和要求自己,以更高的標準對待本職工作,以更高質量的工作贏得業(yè)主、國外分包單位的尊重和滿意,這是項目員工熱愛祖國的具體行為,更是項目管理團隊打造良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,確保項目成功的客觀需要。

          二、學習王進喜不等不靠雷厲風行的工作作風

          “有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”——一句及其普通的話,歷經四十年流傳至今,其中所蘊涵或折射出的不怕困難、勇往直前的膽識魄力,敢當責任、積極主動的無限張力,居安思危、時不我待的緊迫意識,敢吃螃蟹、打破陳規(guī)的創(chuàng)新精神,都依然是我們這個時代所缺少和需要的。作為EPC總承包商,面對三國多地設計、采購、施工交叉運行的工程運作場景,面對著對工程質量極為挑剔的當?shù)卣鞴軝C關,面對EPC合同下甲乙各方不平衡分擔的項目實施的各類風險,面對著海外工程物資采購運輸?shù)綀鲋芷谳^長的客觀現(xiàn)實,面對著永遠像孫悟空頭上的緊箍咒越念越緊的合同工期,面對著把艾哈代布油田建成中東標志性項目的光榮目標,我們更加需要這種不等不靠雷厲風行的工作作風。立足于工程現(xiàn)場的施工組織管理,更要把眼光往前拉,把雙手往前伸,做好與設計、采購諸多環(huán)節(jié)之間最合理的協(xié)調、溝通,把工程現(xiàn)場的實際需要最真實、最及時地反饋到設計、采購前端,以確保施工安裝順暢進行。既要尊重工程合同和項目計劃的科學性、嚴肅性,又要掌握工作方法的多樣性、靈活性,唯有如此,才能確?此撇荒艿暮贤て谡嬲靡詫崿F(xiàn)。

          大慶精神、鐵人精神所承載的內涵極為豐富,在大慶油田五十余年開發(fā)、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、輝煌的雄渾壯觀的歷史篇章中,除了與“兩彈一星”齊名的石油勘探開發(fā)科學技術,更有著不勝枚舉的寶貴管理經驗、工作方法、一個個新鐵人、一個個新楷模、一代代新起之秀,所有這些,都是我們每一名員工在本職工作上或今后的職業(yè)生涯中需要悉心研究、心領神會的鮮活而生動的教科書。

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