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      1. 11月高三教學(xué)調(diào)研報告

        時間:2020-09-07 15:46:08 調(diào)研報告 我要投稿

        11月高三教學(xué)調(diào)研報告

          一、這次高三調(diào)研的背景

        11月高三教學(xué)調(diào)研報告

          本次對高三的調(diào)研是基于以下四點考慮:

          1、必要性:就20xx年9月17日區(qū)教育教研室對我校高三的高考學(xué)科的匯總情況的解讀分析:

         。1)在xx高考中我校的優(yōu)勢學(xué)科成績下降引起的擔(dān)憂,有些選科目達(dá)B的目標(biāo)定位較低,反映部分教師的情緒低迷;

         。2)對三基的理解有偏差,將三基進(jìn)行孤立地看待,人為地分割,不能將三基有效地整合,對三基的生成和拓展理解不到位;如有的學(xué)科老師認(rèn)為對知識點的理解停留在以背為重點這一層面,至于能力的提升,創(chuàng)新意識的養(yǎng)成更無從談起;

         。3)特別地對課堂教學(xué)有效性的研究十分薄弱:有些學(xué)科的學(xué)案形同虛設(shè),有些教師對教學(xué)的重點和難點僅僅停留在題海戰(zhàn)術(shù),而對課堂教學(xué)的設(shè)計,課堂教學(xué)的過程,課后作業(yè)的布置等缺乏全面的考慮,深入的研究,更為嚴(yán)重的是有一位教研員一針見血地指出,有些青年教師對什么是一堂好課都不知道,是一個拼時間、耗體力的粗放型的教師。

          我想這是對我校教師的校本培訓(xùn)工作提出了尖銳的批評,反映我校教科室對教師的培訓(xùn)存在問題,對教師的培訓(xùn)工作沒有關(guān)注教師的課堂教學(xué),或者說關(guān)注的程度不夠,有必要從課堂教學(xué)著手進(jìn)行調(diào)查研究。

          2、迫切性,從外出學(xué)習(xí)和參與一些活動分析。

          近年來從我與兄弟友好學(xué)校的學(xué)習(xí)與交流中深切感受到,雖然新課程實施已有四年了,但教師在課堂教學(xué)過程中對新課程的理解不到位,甚至有些教師、特別是青年教師對教材都不熟,更談不上新課程理念下的課堂教學(xué)了,我想,在我們積極爭創(chuàng)四星級高中過程中,我們能拿出幾節(jié)好課呢?心中無底,十分擔(dān)憂,要能在四星級驗收中上出好課,對課堂教學(xué)的調(diào)研十分迫切。

          3、研究性:從我校有較多各級各類課題研究分析:

          區(qū)對高三調(diào)研的情況中一些不大理想的課基本上是沒有參與課題研究或者是參與課題不認(rèn)真,視課題為職稱晉級服務(wù)、裝飾自己的教師,而課題研究是以課題為載體,探究有效的課堂教學(xué)的重要方法之一,一般來說,設(shè)立一個課題三年為一個周期,到了高三基本已完成一個課題的研究,比如郭麗清主持的市級課題今年就要結(jié)題了。

          4、責(zé)任心:從教科室的崗位職責(zé)來看,其中第六條規(guī)定:加強對外交流與協(xié)作,管理學(xué)校的教育教學(xué)改革研究;第十條規(guī)定:督促教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,有目的、有計劃地對教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)研,并提出改進(jìn)教學(xué)的措施。也就是說,進(jìn)行學(xué)科調(diào)研是教科室的職責(zé)之一。

          總之,作為學(xué)校教科室,對教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)是科室的重要職責(zé),而教師專業(yè)發(fā)展的基點在課堂教學(xué),如何聚焦教師,成就課堂,聚焦課堂,成就質(zhì)量,聚焦質(zhì)量,成就教育,聚焦教育,成就教師是我們首要考慮的重任,它是關(guān)系到我校能否平穩(wěn)、健康地發(fā)展關(guān)鍵因素。

          對此,我們進(jìn)行了思考和分析,提出了對學(xué)科教師進(jìn)行調(diào)研的設(shè)想,并提交學(xué)校行政研究,在此我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝教研組長,更要感謝全體老師對這項開創(chuàng)性工作的理解和支持。

          應(yīng)該說明的是,調(diào)研的目的并不是針對某些教師,對他們過不去,而是通過調(diào)研,來剖析我校教師在教學(xué)過程中,特別是課堂教學(xué)過程中存在的問題,向?qū)W校提出合理化的建議。為此,我們要求各調(diào)研小組組長至少要提出2-3個你認(rèn)為是問題的問題,一方面提供給年級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考,另一方面在與上課老師的平等的互動的過程中探究如何提高教學(xué)效率,是一種純粹的教學(xué)研究,典型的教學(xué)相長,坦誠的思想交流。

          事實證明這種調(diào)研是十分有效的。一是全體高三學(xué)科教師都十分重視這次調(diào)研,十分關(guān)注調(diào)研之后的調(diào)研結(jié)論;二是在20xx年11月4日在我校舉行的區(qū)高三生物學(xué)科活動中,區(qū)教研員和各校老師對潘衛(wèi)星和周銀芬的二節(jié)課的評價中對潘衛(wèi)星教學(xué)過程中充分肯定的二個亮點恰恰就是我提出的三個整改中的其中二個,而另一個建議恰恰就是我提出的三個整改中的第三個。同樣對周銀芬老師的點評的課也使吳建平主任得到很大的安慰,體現(xiàn)了調(diào)研的價值。

          二、對高三調(diào)研教學(xué)情況的總體分析

          1、總體評價:在我們調(diào)研的46位高三教師中,上課評估為好的有23節(jié),其它均為較好,這里需說明2點,一是各個調(diào)研小組的評估標(biāo)準(zhǔn)不一樣,也有對所聽老師的一種感情因素,不忍心出現(xiàn)一般或較差的字眼,二是有的調(diào)研小組提前幾天就通知了,違背了常態(tài)課的要求;備課評估為19節(jié),有一節(jié)是一般,其它均為較好,這里也需說明一點,可能調(diào)研沒有到位;作業(yè)評估中有18個為好,2個為一般,其它均為較好。

          由此可見,今年高三教師總體情況不錯,一大批經(jīng)驗比較豐富的教師的課都不錯,特別是馮梅花、張洪杰等老師的課比較突出。高三年級教師教育教學(xué)工作的管理到位,全體任課老師具有全身心投入教學(xué)工作的熱情和奮發(fā)向上的敬業(yè)愛崗的精神,是一支具有高度的負(fù)責(zé)性、忘我的工作熱情、過硬的教學(xué)能力、特別能戰(zhàn)斗的教師隊伍,也彰顯了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成功的決策,我們認(rèn)為,只要我們樹立以學(xué)生成功為榮的思想,有“憂勞興國,逸豫亡身”的憂患意識,天道酬勤,“教育的責(zé)任在于改變,在于塑造,在于發(fā)展”,讓新課程走進(jìn)每一個教學(xué)過程,讓教師走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,xx高考一定會再續(xù)輝煌。

          2、課堂教學(xué)是一門科學(xué),教學(xué)有法,無而定法,貴在得法;也是一門藝術(shù),講究不講究,追求不追求課堂教學(xué)藝術(shù),結(jié)果大不一樣。追求了,教師青春常在,課堂春意盎然,學(xué)生如坐春風(fēng)。不講究,不追求呢?單就學(xué)生而言,真是如坐針氈,形同受罪,有的就只好伏案入夢了。為此,就上課方面提出一些問題和建議,供老師們參考,其中所談的問題并非全部集中在一個人身上。

          問題一:有些教師上課的容量嚴(yán)重不足,思維量不夠,教學(xué)思路不夠清晰,闡述問題不透徹,對高考題型缺乏解題技巧的點撥、變式和拓展,就題論題而不是就題論理,缺少對思想方法的提煉,重視結(jié)論忽視過程,重視傳授忽視學(xué)生思維,重視時間忽視效率,重視預(yù)設(shè)忽視生成。

          建議:要進(jìn)一步更新教學(xué)理念,深入刻苦地鉆研教材和考綱,優(yōu)化教學(xué)策略、探索教學(xué)規(guī)律,注重高考精點題型的解析,引導(dǎo)學(xué)生走近高考,了解高考的命題意圖和趨向,切實提高課堂教學(xué)效益。

          問題二:有些教師起點高難度大,或問題的呈現(xiàn)較單一,或者講多練少,隨意性比較大,互動時間少,不能放手讓學(xué)生去體驗和感悟,教學(xué)方式單調(diào)不夠多樣,缺乏對錯誤資源的利用,缺乏對即時的訓(xùn)練,練習(xí)題不能做到精練精講精析精評。忽視學(xué)生對學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),忽視學(xué)生在課堂上的態(tài)度和表現(xiàn),有的教師四個題目中有三個題目是同種類型, 而且缺乏問題的梯度,缺乏對典型例題的舉一反三,以點帶面,而不是讓學(xué)生自己悟出結(jié)論、得出結(jié)論。不注重學(xué)生在課堂中進(jìn)行思維的交流與碰撞,讓學(xué)生對學(xué)生的思維過程和回答內(nèi)容進(jìn)行點評,讓學(xué)生形成一種正確的評價意識。

          建議:要注重非智力因素的挖掘,注重與學(xué)生進(jìn)行情感交流與溝通,要增加師生間的互動,加強對學(xué)科基礎(chǔ)較差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)與激勵。

          問題三:有些教師講解時面面俱到,不能以“問題教學(xué)法”貫穿課堂教學(xué)的始終,以問題的創(chuàng)設(shè)來構(gòu)建知識體系,缺乏對不同層次的學(xué)生進(jìn)行不同的教學(xué)方式,缺乏對不同學(xué)生的階段性評價和過程性評價,缺乏對學(xué)生在課堂或習(xí)題中出現(xiàn)的'問題進(jìn)行分類指導(dǎo)或分層輔導(dǎo),有的教師上課時只顧自己教學(xué)任務(wù)的完成,不太關(guān)注學(xué)生在課堂上的情緒和狀態(tài)。有的學(xué)生跟著老師走,跟不上的學(xué)生就漫游,有的老師甚至整個課堂教學(xué)一講到底,沒有留給學(xué)生思維的空間;沒有很好地或很少地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景和問題情景,不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和激活學(xué)生的思維能力,教學(xué)觀念依然很陳舊,課堂氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)的了無興趣、索然無味。

          建議:要注重對學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生的分析問題和解決問題的能力,自主探究能力。

          總之,在課堂教學(xué)過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生站在理論的高度來理解教材;多角度多側(cè)面多層次地理解教材;要引導(dǎo)學(xué)生挖掘教材知識之間的內(nèi)在聯(lián)系;挖掘教材內(nèi)容的現(xiàn)實性、開放性、探究性和綜合性。教師要充分信任學(xué)生,相信每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,樹立信心。要充分發(fā)揮對學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用,以組織者、參與者和服務(wù)者的身份,參與學(xué)習(xí)討論,促進(jìn)學(xué)生展開積極能動的學(xué)習(xí)活動。要善于用激勵性的語言,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣。對待學(xué)科成績較差的學(xué)生要有耐心、要有一顆寬容的心,要多看一眼,要不厭其煩,讓他們感到你的真誠,使他們覺得你是真心的關(guān)心他們,從而改變他們的學(xué)習(xí)態(tài)度;要充分利用情商,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,發(fā)掘?qū)W生的潛能。教育的藝術(shù)在于,在學(xué)生已有經(jīng)驗的框架內(nèi),達(dá)成學(xué)生智慧的盡可能的最大程度的發(fā)展。教育就是一個從學(xué)生現(xiàn)有經(jīng)驗邁向可能發(fā)展區(qū),再走向最近發(fā)展區(qū)的過程。

          一句話,我們要在科學(xué)而又精妙的方法指導(dǎo)下,在追求完美的教學(xué)藝術(shù)中將學(xué)生送往高考勝利的彼岸。

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