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      1. 中學教師現狀及課題選題調研報告

        時間:2020-08-18 12:53:58 調研報告 我要投稿

        中學教師現狀及課題選題調研報告范文

          我校是一所剛建立兩年的新校,教學硬件設施配備完善,教師年齡結構優化,學歷素質優秀。學校周邊均為成熟小區或新建的高檔住宅小區,隨著教育均衡化的發展及廣大群眾對“好上學,上好學”要求的提高,社會對教師素質的要求越來越高。我校雖建校不長,但擁有一大批業務素質高,教學經驗豐富,教研能力強的優秀教師,曾經承擔過省、市各級課程的研究。建校以來,我校即著眼于提高教師自身的業務能力,選擇了以高效備課為切入點。現在我校全體教師均能本著提高教學實效開展教學活動,有一批教師在有效備課,有效提問方面有較深入的研究,其成果取得廣大教師的認可,并在校際區及學校之間進行交流。我校從xx年年起就開展三輪備課的有關研究,第一輪是課前集體備課,每周一次的集體備課要預設課堂教學情況,選取典型引入情境,例題內容。第二輪是個人備課,教師個人根據自身上課風格、班級學生特點,再結合集體備課內容,反復琢磨本周內每一節課的內容及具體呈現方式。每三輪是上課、課后同伴評課,教師反思后再實踐,再反思,并隨時記錄成文字材料,以形成了一套特色的三輪有效教學模式。通過本課的研究,我們期待我校教師會在備課、上課等多個環節提高有效性,并總結出有效的備課模式,使廣大教師受益,盡快提高教學水平,促進教師的專業化成長。

        中學教師現狀及課題選題調研報告范文

          在傳統的教師教育中,往往過分強調外在影響,習慣于把所謂的先進教育觀念、教育方法和教育技巧通過專題講座的形式灌輸給教師,以為教師一旦熟記了這些教育觀念、教育方法和教育技巧,教師的素質就會大大提高。實踐證明,教師教育只重視外在影響,忽視教師內在因素的影響,教師的素質不可能得到根本性的提高。

          備課是教師的基本工作,它的內涵極為豐富,包括鉆研教材、搜集信息、了解學生、考慮教學思路和教學方法、選擇和利用教學資源、書寫教案等。教師的每一次認真備課都是知識的積累和專業務水平再提高的過程。從某種意義上說,課堂教學的質量取決于備課的質量。假如沒有備課或者備不好課,課堂教學也就成了教師的隨意行動,其效果與效率也就得不到根本的保證。所以要提高課堂教學質量和效果,首先要抓好備課這一環。教學實踐表明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質量。就同一教師來說,進行觀摩教學時,教學效果一般都比平時好,原因并非觀摩教學時,教學能力提高了,而在于教師備課比平時充分得多,進行了認真的籌劃和精心的設計。可以說,任何一堂成功的課,無不凝結著教師備課的心血。

          教師的備課過程同時也是教師把可能的教學能力轉化為現實的教學能力的過程。作為教師,都具備一定的專業文化水平,都或高或低地具備一定的教學能力,但這只是教師教好課的可能條件。只具備這些可能條件甚至較好的條件,如果不去備課,就不能形成某一內容的實際教學能力,也就不能順利完成教學任務,不能使可能的`教學能力得到充分的發揮。

          備課過程是一種艱苦的復雜的腦力勞動過程。知識的發展、教育對象的變化、教學效益要求的提高,使作為一種藝術創造和再創造的備課是沒有止境的,一種最佳教學方案的設計和選擇,往往是難以完全使人滿意的。因此,我們既要認識到備課的重要性,又要看到備課的艱苦性。

          基于上述原因,我校選擇了“三輪備課模式的優化”子課題。

          本課題旨在通過三輪備課模式優化的研究,深化教師認真備課和合作交流的思想,掌握三輪備課技能和方法;通過集體、個人的備課及課前、課后的反思記錄,促進教師課前教學設計最優化和課后教學行為提煉形成教學新行為,達到教學效果最優化;通過課題研究,總結促進教師專業化成長的實踐策略,使三輪備課成為教師專業成長的可行階梯;通過課題研究,使三輪備課成為學校教學常規的最優化管理途徑。通過課題研究,更新教師教學觀念,改革傳統教學方式,提高教師教學水平與業務能力,促進教師專業化發展。促進教師群體由經驗型向研究型的轉變,全面提升教師教學水平。

          本課題的研究將分為教學前集體備課、教學前個人備課、教學后個人備課三個版塊。

         。1)教學前集體備課:

          集體智慧、過去經驗、各種水平學生學情分析、教學設計, 課堂中應重視的內容、課后作業等。

          (2)教學前個人備課:

          個人教學特點、班級學生特點、增刪集體備課中內容、寫教案等。

         。3)教學后個人備課:

          上課過程中新的生成、面對課堂上突發的問題如何應對、上課效果如何、學生反饋情況、以后要注意的問題等。

          教學體會、自我診斷、同伴互對有關概念的界定,在一堂課或一個階段的課上完后,對自己已經上過的課的情況進行回顧和評價。將“有效備課”與“有效上課”統一起來,努力提升教學實踐的合理性而使自己業務走向成熟。

          本研究擬采用兩種研究方法:行動研究法和個案研究法。輔之以觀察法、調查法等實驗方法。

          1、行動研

          究法:在實驗前,對實驗教師進行備課能力的調查摸底,指定培訓方案,然后付諸實施。在實施過程中,保持觀察與分析,根據實施情況不斷修正方案,每學期進行測評,寫出階段性研究報告。

          2、 個案研究法:選取具有代表性的實驗教師進行追蹤調查,分析其實驗前后的變化。

          3、文獻法。應用文獻研究法搜集相關的國內外同類課題研究的資料,并對其篩選、整理和歸納,揭示其優點及弊端,為構建新課程理念下的教學反思途徑、方法。

          4、調查研究法。應用調查研究法,了解當前農村初中課堂教學的現狀及改革的基本發展方向,了解青年教師專業成長發展情況。

          5、經驗總結法。應用經驗總結法,提煉申請人十余年的課堂教學經驗,使之得到遷移和創造性的利用。

          6、實驗研究法。應用實驗研究法檢驗各種課堂教學的實驗教學效果。

          本課題的研究努力采用以下路徑:

          1、加強理論學習。其目的是讓教師們不但了解備課的理論,而且從內心接受三輪備課理論,從而變成教師的需求。

          2、加強課題管理和經營,課題組將收集教師撰寫的示范案例、經驗總結和教學心得,有計劃跟處于不同成長階段的代表性教師進行座談,并做好座談記錄。

          3、每學期編輯一本學校教師精品備課集。

          4、建立青年教師成長記錄袋。

          5、以課改日記為課題實施的突破口

          課改日記沒有固定的格式和要求,教師可按自己喜歡的方式及感興趣的內容予以記錄,自由展示自己的撰寫風格和特色。比較常見的課改日記形式有:點評式、提綱式、專項式、隨筆式等。課改日記的內容可以包括:教學中的成功或不足、教學中的靈感閃光點、教學中學生的感受、教學中的改革創新等。

          6、為教師創設進行備課交流的平臺

          課題組將采用多種形式、多種渠道地組織教師進行關于三輪備課的交流對話。和同事進行交流對話,不僅可以使自己的思維更加清晰,而且來自交談對象的反饋往往也會激起自己更深入的思考,激發自己更多的創意和思路。

          本課題實施步驟安排如下:

         。ㄒ唬蕚潆A段:2010年10月

          1、確定課題研究方向、主題,收集、整理相關理論資料。

          2、撰寫開題報告(王立柱),制定課題實施方案(郭正根),制定課題研究方案(章蓓蓓)。

          3、組建課題組,確定主要組成人員。由江濤校長總體負責課題的運行和管理;章蓓蓓主任總體負責研究實施計劃和相關研究報告的指導工作及實施工作;郭正根主任總體負責子課題研究的運作和管理,吳靜、曾向榮、汪本芹、李長紅、李兵撰寫相關報告;其他主要成員負責子課題計劃、總結的撰寫與分頭實施。

          4、邀請有關專家進行課題論證。

          5、建立子課題組

         。ǘ⿲嵤╇A段:2010年8月—2010年12月

          1、2010年10月制定課題研究方案。確立子課題,制定各子課題具體實施計劃。印發課題方案和子課題實施計劃,組織教師學習。建立青年教師成長記錄袋。

          2、12月,對課堂教學行為進行教學調研,分析當前課堂教學現狀,提出改進建議。

          同期舉辦校“教育論壇”,主題圍繞青年教師三輪備課的研究展開,初步擬訂的主題有“集體備課的重點所在”,“如何提高個人備課效果”,“如何記錄課堂中的教師的靈感和新的生成”,“教師如何從作業及試卷中得到反饋信息”,“備課時如何備學生”,“教師如何駕馭課堂紀律”等。

          3、舉行備課交流活動。各教研組,就各子課題進行座談會,充分利用合作、交流形式,各自發表意見。

          4、2010年5月,進行期中任課教師會議。在分析學生成績基礎上,分析教師如何通過備課的途徑來提高課堂教學效果,從而提高學生整體成績,會后要求教師結合自己備課情況,寫一篇期中教學總結。

          6、2010年6月上旬,收集,整理教師撰寫的各種課例及學生評價,提出下階段研究開展過程中需注意問題。

          7、2010年6月中旬,邀請專家指導。

          8、2010年11月下旬,調查青年教師專業成長情況。

          9、2011年4月上旬,各子課題組進行階段性總結及分析。

          10、邀請專家進行總課題中期論證。

          11、2011年4月,開展課堂教學觀摩活動,名師課堂,開展講座等。舉行“專業研討”座談會,通過自修學習專業理論書籍,提高專業水平,教研組為單位展開。

          12、2011年5月,舉行“理論學習周”,使教師樹立學者型教師的理念。通過學習使教師進一步明確自身教學實踐的合理性。開展“課堂教學經驗交流會”。

          13、再次具體調查青年教師專業成長情況。

          14、2011年6月開始,收集教師各種研訓記錄,備課心得,論文。各類獲獎情況等,整

          理教師成長記錄袋。

         。ㄈ2011.1—6月,總結各子課題研究工作,完成相關總結或報告的撰寫。(各子課題副組長)

         。ㄋ模┭垖<襾硇V笇,申請結題。

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