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      1. 中小微企業調研報告

        時間:2020-11-19 17:14:38 調研報告 我要投稿

        中小微企業調研報告

          小微企業是我區國民經濟和社會發展的重要基礎,是工業經濟的重要力量和活力所在,接下來是YJBYS小編為大家收集了關于中小微企業調研報告,供大家參考借鑒。

        中小微企業調研報告

          中小微企業調研報告范文(一)

          小微企業是我區國民經濟和社會發展的重要基礎,是工業經濟的重要力量和活力所在,在擴大就業、增加稅收、改善民生等方面發揮著不可替代的作用。近年來,受國際國內異常嚴峻和復雜多變的宏觀經濟形勢影響,小微企業經營難度加大,面臨諸多困難。為全面了解我區小微企業發展現狀,剖析發展障礙,探索發展對策,區人大常委會組成專題調研組,深入開展調研,聽取各鄉鎮和區級有關部門的工作匯報,召開小微企業業主和人大代表座談會8次,走訪企業12家,發放企業調查表150份,其中小微企業100家、中型企業50家,F將有關情況報告如下:

          一、近年來我區扶持發展小微企業的主要做法及成效

          全區小微企業共24786家,占全區企業總數的98.8%,涵蓋了國民經濟的主要行業。今年上半年,全區小微企業完成銷售收入452.25億元,實現利稅22.89億元,安排就業24.14萬人,分別占到全區全部工業總量的66.5%、59.0%和83.2%。近年來,區委區政府高度重視小微企業發展,加大扶持力度,創新服務載體,優化發展環境,取得良好成效。

          1、落實扶持政策,加大培育力度。積極應對宏觀經濟形勢,及時制定出臺《吳興區進一步促進小微企業平穩健康發展的政策意見》,通過加強財稅支持、搭建發展平臺、推進企業兼并重組等措施,幫助企業度過難關,加快結構調整和轉型升級步伐。取消、停止、返還、補助或優惠征收工程質檢費、工程定額測定費等13個收費項目。加強對區級部門收費項目的清理規范和收費驗審,取消各項不合理收費,切實減輕小微企業負擔。認真貫徹落實國務院和省、市各級政府關于扶持小微企業發展的各項政策,幫助企業積極向上爭取項目和政策支持。以實施“雛鷹計劃”為載體,從資金扶持、創業指導、要素保障、人才培養、技術創新等方面,切實加大對成長型小微企業的培育力度,促進小微企業做大做強。

          2、創新工作機制,緩解要素制約。努力緩解小微企業融資難題,建立重點工業項目和企業資金需求庫,向金融機構重點推介有資金需求的重點項目及成長性好的小微企業。全力幫助小微企業爭取應急周轉資金,共爭取到企業應急周轉金近5億元,占全市一半以上。不斷規范小額貸款公司的運作模式,努力拓寬小微企業融資渠道。切實加強對各類擔保機構的監督管理,著力規范融資行為。積極主動應對民間借款糾紛,努力降低企業損失。大力推動小微企業創業基地建設,鼓勵建設標準廠房,充分發揮吳興科創園、多媒體產業園、織里中國童裝城等平臺在為小微企業提供創業指導、管理咨詢、培訓業務、項目申報等方面的作用,促進小微企業集聚發展。通過舉辦人才招聘會、人力資源交流大會等形式,幫助小微企業搭建人才引進平臺。開展企業家培訓交流活動,開拓視野,提升素質,推動企業管理和制度創新。

          3、強化服務保障,優化發展環境。深入開展“進村入企”大走訪活動,以“局長駐點工作室”為平臺,深入小微企業摸實情、辦實事、破難題、促發展。深入開展區級部門助推工業企業轉型升級專項活動,牢牢抓住結構調整、科技創新、節能減排等重點,推動小微企業轉型升級。深入開展“作風建設深化年”活動,不斷增強服務意識,優化服務手段,提升服務效能,努力為小微企業發展創造良好環境。

          二、當前小微企業面臨的主要困難和問題

          (一)從企業自身看,小微企業結構性、素質性矛盾尚未根本改變

          1、產業結構亟待優化。我區小微企業大部分集中在紡織服裝、機械制造等傳統行業,全區小微企業中80%左右為紡織服裝類企業,“低、小、散”現象難于改變,園區化程度不高,不利于企業規模擴張和產業升級。大部分小微企業屬勞動密集型或高能耗、高污染企業,市場競爭力和抗風險能力比較薄弱。

          2、經營管理亟待改善。小微企業的經營管理大部分還停留在家族式管理模式,企業內部管理落后,部分企業管理比較粗放,運作不夠規范,財務管理等制度不夠健全。行業管理不夠完善,容易出現拼量壓價的無序競爭。信息渠道不夠通暢,對各級政府的優惠扶持政策掌握不全,往往符合優惠政策條件而沒有積極主動爭取。

          3、創新能力亟待增強。小微企業中科技型、創新型企業偏少,技術含量整體不高。企業對科技研發投入較低,缺乏創新人才,在自主創新、產學研合作等方面進展緩慢。技術改造和新產品開發滯后,產品質量和檔次不高,很多企業都是代加工或貼牌生產,普遍缺乏核心技術和自主品牌,處在“微笑曲線”的底端。

          4、發展信心亟待提振。面對嚴峻形勢,大多數小微企業都在堅持,甚至是苦苦支撐,調研中很多小微企業業主對當前宏觀經濟走勢和未來經濟預期持悲觀態度,對企業生存和發展前景感到迷茫。不少創業多年的.企業家反映,當前的經濟形勢是近年來最艱難的時候。對企業投資持更加謹慎的態度,個別甚至萌生退意。

          (二)從外部環境看,復雜多變的宏觀經濟形勢給小微企業帶來嚴峻挑戰

          1、要素制約十分突出。一是缺資金。調研中企業反映最突出的問題是融資難、融資貴問題。小微企業往往缺乏固定資產抵押,很難爭取到銀行貸款。特別是去年爆發民間借款風波以來,小微企業相互擔保的信譽度下降,很多擔保公司受到牽連,陷入困境,銀行大都不愿意與擔保公司合作。政府應急周轉資金確實發揮了積極作用,但數量遠遠不夠,不少小微企業仍需要民間借貸來解決周轉資金,不僅成本增加,且一旦銀行不再續貸,便會面臨巨大風險。即便是爭取到銀行貸款,利率相對也比較高,調查的小微企業今年1-6月貸款平均月利率0.885%,比調查的中型企業平均高出15.8%,且不包括部分銀行收取風險保證金,或要求企業將部分貸款用于購買銀行理財產品等變相增加利率部分。二是缺土地。各級政府往往把有限的土地指標優先安排引進大項目、大企業上,小微企業很難爭取。調研中發現一些小微企業具有很好的發展前景,就是苦于缺少空間而放棄訂單和發展機會。一些企業申請土地指標五年以上都得不到落實。個別企業設備都已購置,但因生產用地得不到落實而長期閑置。三是缺人才。小微企業經濟實力、福利待遇和創業環境等均無法與大企業相比,存在難招人、難留人現象。調查的100家小微企業中有26家企業存在用工缺口,共缺655人。特別是勞動密集型企業,“用工荒”問題越來越突出。小微企業高端管理人才和技術骨干更是緊缺。調研中很多小微企業反映高端人才“難引進”、專業技工“難招收”,成為制約企業發展的重要因素之一。

          2、市場形勢不容樂觀。一是成本上升。近年來,各類原材料價格波動大,影響了小微企業的正常生產。相比大企業,小微企業的勞動力成本增長更快,調查的小微企業今年1-6月職工人均月工資2198元,同比人均增幅12.2%,而調查的中型企業同比人均增幅為8.7%。同時隨著勞動合同法的貫徹實施,小微企業勞動合同管理逐步規范,社會保險基金支出增加。二是銷售不暢。很多企業出現庫存增加、訂單不足的情況,調查的小微企業今年上半年產品庫存余額同比增加35.4%,增加幅度比調查的中型企業高出25.1個百分點;原材料庫存余額同比增加23.5%,增加幅度比調查的中型企業低11.8個百分點;調查的小微企業中目前僅有29%的企業手持訂單。特別是出口主導型企業,形勢更嚴峻,很多企業開始轉向內銷。三是利潤下滑。小微企業缺乏市場議價權,各類生產成本的上升進一步擠壓了本已微薄的利潤空間,不少企業通過壓縮生產規模來保本經營,一些企業甚至放棄已有訂單。與此同時,企業應收款大幅增加,調查的小微企業今年上半年應收款余額同比增加26.6%,比調查的中型企業高出14.9個百分點。企業誠信受到沖擊,“三角債”等問題開始顯現。

          3、創業環境還需改善。一是扶持政策難于到位。目前各級政府出臺的有關扶持小微企業發展的政策措施不少,但調研中很多小微企業對相關政策了解不多,信息不對稱現象普遍存在。部分政策門檻過高,大部分小微企業難于達到申請條件。有些政策缺乏明確的操作細則和配套措施,以致難于貫徹實施。二是企業負擔仍然較重。很多小微企業尤其是微型企業上交的是定額稅,應該說在生產正常、經營良好的年份,這部分企業的稅費負擔是相對比較輕的,但在當前市場不景氣、效益下降的情況下,不少企業反映稅費負擔較重,而且這部分企業往往難于享受到稅收優惠政策。三是服務力度仍需加大。部分基層領導和政府職能部門對小微企業的服務意識尚需增強,一定程度上存在“重大輕小”、“重數據、輕服務”的思想。政出多門、多頭管理的現象仍然存在。區金融辦等工作機構職能不全,力量配置薄弱。各鄉鎮企業服務中心人員的年齡和知識結構亟待優化。

          三、周邊地區扶持小微企業發展的創新做法

          調研組專題赴德清縣和寧波市鎮海區、寧?h學習考察,他們在扶持小微企業發展方面的一些經驗和做法值得我們學習借鑒。

          1、關于拓寬融資渠道方面。德清縣在縣農商行專門設立小微企業貸款中心,規模3億元。并引進臺灣微貸技術,建立了信用貸款新模式;探索組建民間融資規范管理服務公司,推進民間融資陽光化試點;將財政性存款與金融機構對小微企業貸款掛鉤。寧波市鎮海區鼓勵有條件的鎮、街道商會建立轉貸互助基金,根據轉貸互助基金規模和服務績效,給予轉貸互助基金每年20-50萬元的經費補助。寧?h對小額貸款公司繳納的所得稅地方留成部分和營業稅三年內由同級財政給予全部返還。

          2、關于扶持科技創新方面。寧波市鎮海區對研發投入在100萬元以下且占當年銷售收入4%以上的小微企業按比例給予10萬元以內補助,對小微企業開展產學研合作的,按技術交易額的20%給予補助;區財政從20**年起每年安排中小微企業發展專項資金1000萬元,用于支持中小微企業技術創新、產業集聚、金融支持、創業基地、人才培訓和公共服務平臺建設等。寧海縣實施“抓大壯小扶微”計劃,通過稅收優惠等政策獎勵,鼓勵小微企業做大做強。

          3、關于構建創業平臺方面。寧波市鎮海區鼓勵鎮、街道、村及社區建設工業標準廠房用于小微企業創業,從20**年起,對新投入使用的出租工業標準廠房面積累計在5000平方米以上,且出租給小微民營企業的面積不低于總出租面積70%的,給予產權所有者每年每平方米20元的獎勵,政策有效期三年。

          四、進一步促進小微企業發展的對策建議

          發展小微企業是實現“兩富”總目標的重要渠道,對于增強我區工業經濟發展后勁和活力具有重要作用。針對當前我區小微企業發展中面臨的主要困難和問題,提出以下四點建議:

          1、強化政策保障,大力提振發展信心。一是注重宣傳引導。要通過多種形式,廣泛宣傳各項優惠扶持政策,提高政策知曉率。引導企業正確應對困難,善于在挑戰中尋找發展機遇,增強發展信心。二是完善政策體系。要進一步細化各項政策措施,提高針對性和可操作性。指導、幫助企業積極向上爭取政策,通過項目包裝、抱團申請等形式,讓更多的小微企業享受到優惠政策。三是突出重點扶持。研究制定小微企業評價評估辦法,重點扶持一批有發展潛力的創新型企業和有發展優勢的成長型企業,淘汰那些高能耗、高污染、低產出的小微企業,確保有限的資源向優質小微企業傾斜。

          2、推進轉型升級,努力增強發展后勁。一是提升傳統產業。鼓勵小微企業實施差異化競爭策略,在細分類別產品市場做精做專,贏得市場競爭力。大力淘汰落后產能,騰出發展空間。深入開展織里童裝產業轉型升級專項行動,緊緊圍繞“減量提質、做優做強”的發展戰略,著力優化產業結構,提升產業層次,完善產業配套功能,全力打造全國品牌童裝的先進制造中心、設計中心、營銷中心和產業示范基地,加快“童裝大鎮”向“童裝強鎮”轉型。二是培育特色產業。重點培育戰略性新興產業領域尤其是成長性強、擁有自主知識產權和關鍵核心技術的小微企業,引導小微企業向技術含量高、能源消耗低、經濟效益好的行業轉型。發揮好大企業、大項目的龍頭帶動作用,圍繞龍頭企業的配套帶動,延伸產業鏈,促進龍頭企業與小微企業配套發展,互利共贏。三是引導自主創新。建議設立創新扶持基金,加大對科技創新的扶持力度,鼓勵小微企業與高等院校、科研院所、研發機構建立合作關系。支持小微企業自建或聯合建立產品研發中心、檢測中心等機構。引導小微企業加快技術設備更新,大力推進科技創新和品牌創建,努力拓展中高端市場,不斷提高產品的核心競爭力和附加值。

          3、緩解要素制約,合力破解發展難題。一是合力破解資金要素制約。積極構建政府、銀行、企業之間的溝通平臺,成立金融協會,完善金融工作例會制度。積極探索農房產權、林權等抵押形式,鼓勵和支持金融機構在貸款方式上拓寬可抵、質押資產范圍。不斷完善信用貸款機制,引導企業健全財務制度,重視誠信建設,擴大信用貸款覆蓋面。積極爭取、運作好政府應急周轉資金,落實小微企業貸款風險補償配套政策。強化日常監管,規范運作模式,引導小額貸款公司和擔保公司健康發展。加大對地下錢莊的打擊力度,積極防范民間借貸風險。二是合力破解土地要素制約。重視小微企業發展需求,幫助企業積極爭取土地指標。總結推廣八里店鎮尹家圩經編園區建設經驗,推動小微企業集聚發展,促進塊狀經濟向產業集群提升。鼓勵創建小微企業創業孵化基地,建設一批適應產業導向、符合小微企業發展實際的標準廠房。三是合力破解人才要素制約。組織開展對小微企業業主和業務骨干的培訓,提升企業經營管理水平。通過定向培養、定期培訓等形式,加強小微企業與本地大專院校的合作。努力改善人才創業和生活環境,切實讓人才“引得進、留得住”。

          4、優化服務手段,著力改善發展環境。一是增強服務意識。各級各部門要高度重視小微企業發展,加強聯系指導,提供優質服務。把服務小微企業列入“進村入企”大走訪活動的重要內容,開展“千名機關干部結對千家小微企業”等活動。建立由區發改委牽頭、有關部門密切配合的工作機制,加強對小微企業發展的統籌協調工作,及時協調解決項目實施和企業發展中的實際困難。二是構建服務平臺。建立覆蓋全區小微企業的公共服務平臺,為企業成長提供資源和信息應用服務支撐。扶持發展各類社會服務組織,完善有利促進小微企業發展的中介服務體系,建立有效的行業自律機制和監督機制。三是提升服務效能。重視各鄉鎮企業服務中心建設,優化工作人員年齡和知識結構,強化業務培訓和工作考核。加強部門溝通,簡化審批手續,減輕企業負擔,努力為全區小微企業發展壯大創造良好環境。

          中小微企業調研報告范文(二)

          根據《***》活動要求,我部高度重視,召開了相關人員專題會議,對此項工作進行了周密安排部署,領導及客戶經理分赴全市各鄉鎮(街道)及工業園區進行了認真調研。在廣泛調研的基礎上,進行了認真的分析研究,現將有關情況匯報如下:

          一、本次活動小微企業走訪情況

          通過走訪調研統計,目前已走訪小微企業戶。小微企業運行的主要特點是發展速度進一步加快,產品結構進一步優化。通過對小微企業走訪調研發現,我市的小微企業大多正常運行,但是還有很小部分企業處于停產半停產狀態,主要原因就是原材料緊缺,造成成本上漲,利潤空間不高,干脆停產。

          二、我市小微企業發展現狀

          經過近幾年的發展,由小生產走向大生產,從小產業走向大產業,從小市場走向大市場,逐漸呈現出規模龐大、特色鮮明、集聚力強、品牌優良等特點。一是群體規模不斷擴張。我市經濟實力的不斷增強、發展環境的日益優化,進一步激發了私營業者的創業熱情,小微企業明顯增多,資本投入逐步加大。二是特色產業優勢突出。全市小微工業企業分布廣、特色鮮明,我市初步形成了木材、化工、消防、電器等具有鮮明特色產業,圍繞這些產業,延伸鏈條,推進戰略重組,做大做強,已成為民營企業發展中的主角。

          二、小微企業發展中存在的困難及原因

          在全市工業生產快速增長,效益顯著提高的同時,小微企業在發展中仍存在不可忽視的困難和問題,一是企業持續增效難度加大。隨著宏觀調控效應的逐步顯現,能源、原材料價格上漲壓力加大,企業成本、費用上漲,利潤空間縮小。二是資金緊張問題。小微企業融資渠道十分狹窄。目前,企業的融資渠道有三種;向銀行申請貸款、發行企業債券、發行股票上市直接融資。后兩者對小微企業來說都不現實,實際上,小微企業從銀行獲得貸款越來越困難。我市的大多小微企業不具有銀行貸款要求的房產地產等抵押物。三是招工難的問題。今年全市工業企業用工需求量不斷增加,各類企業不同程度地出現了招工難的現象。四是工業產業結構不夠優化。新技術產業項目企業偏少,產業技術含量還不高。企業對科技研發投入較低,缺乏創新人才,在自主創新、產學研合作等方面進展緩慢,產品依然存在“量大質低”的現象,抵抗市場競爭能力和抗風險能力薄弱。

          三、推進小微企業發展的意見建議

          一是進一步加大政策扶持力度。建議制定上級推進中小企業,特別是小微企業發展規劃,從財稅扶持、企業貸款、防范金融風險、科技創新等多方面給予支持。引導小微企業從事國家急需發展的新型產業,促進產業結構優化,在全市范圍內實現小微企業的合理布局。建議健全完善禁止壟斷政策,扶持地方特色產業的開發與利用,鼓勵和支持企業對原材料進行深度加工和綜合利用。小微企業多為勞動密集型、微利型企業,建議稅收政策方面予以傾斜,適當減免稅收。

          二是進一步加快科技創新步伐。針對中小企業自主研發能力較弱的實際,建議加大對科技創新的扶持力度,出臺有關政策,鼓勵高校、科研院所、研發機構與企業建立合作關系,搭建科技創新平臺。同時,建議成立創新扶持基金,鼓勵企業自建或聯合建立產品研發中心、試制中心、檢測中心等科技機構,對有愿望、有需要的小微企業提供政策指導和智力支撐。

          三是進一步破解瓶頸制約。在融資方面,積極引導民間借貸陽光化、規范化,拓寬融資渠道;鼓勵金融部門降低貸款門檻,對于科技創新企業放寬貸款政策,確保企業發展資金需求。在土地政策方面,建議上級制定出臺針對土地整理和置換的專門文件,提供中小企業破除土地制約瓶頸的政策支持;對新能源、新材料等新型中小企業實行土地優惠政策,提高項目建設用地獎勵指標。建議進一步健全完善中小企業信息發布與共享服務平臺,拓寬信息渠道。

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