為使組工信息工作更加深入基層，貼近群眾，靖遠縣把大學生村官納入到組工信息員隊伍，實行"三強三促"，發揮大學生村官學歷高，理論水平強，直接接觸基層的優勢，促使組工信息工作更上新水平。
一、強化培訓促能力。縣委組織部牽頭抓總，每季度召開一次組工信息員培訓會議，請部里相關工作人員，就組工信息的重要性、工作內容、方法和經驗進行詳細講解，面對面傳授，手把手指導，極大地提高了大學生村官的寫作能力和文字水平。同時引導大學生村官信息員深入農村一線，熟悉情況，掌握新農村建設第一手材料，提高針對農村基層的寫作能力，改變寫作過程中眼高手低的現狀。
二、強化制度促落實。建立了信息報送制度，要求每名大學生村官每月至少上報1-2篇高質量的信息，撰寫信息內容涵蓋大學生村官在農村基層組織建設和新農村建設中的所見、所聞、所感、所悟;任大學生村官后的思想、工作和學習方面的體會文章;對加強大學生村官管理方面的建議和思路等。總之，要做到"四個必報"，即基層典型經驗做法必報、基層普遍性問題必報、基層突發性事件必報、基層村官思想動態必報。組織村官進行座談培訓交流，讓村官暢談自己的工作動態，工作心得以及對組工信息的學習體會，相關負責領導與大學生村官交流思想，及時了解大學生村官的思想動態和實際困難，在信息的總結編撰中深層次思考農村工作的有效對策。
三、強化考核促動力。每月及時收集整理上報的各類信息，通報上月大學生村官撰寫信息和采用情況。同時，利用QQ群、電子信箱或短信形式公布下月或一個時期的信息報送要點。對有價值的稿件，組織部門進行完善并推薦至白銀黨建網、白銀日報、甘肅組工信息等媒體。把大學生村官撰寫信息情況納入對他們的年度考核中，把撰寫信息的數量和質量作為他們年度考核的重要內容之一，要求在年度工作述職時，組工信息成績必須進行專門陳述，作為評定"優秀大學生村官"的重要標準之一。