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如何選擇共同創(chuàng)始人
企業(yè)家需要選擇正確的合作伙伴,這既是最重要也最困難的決策之一。因為,單憑一個好的想法還遠遠不夠,還需要有人可以一起執(zhí)行。企業(yè)家往往希望與自己共同創(chuàng)業(yè)的伙伴能有同樣的眼界,互補的技術(shù),而且彼此間相互尊重、欣賞對方。這種在創(chuàng)業(yè)途中碰到的創(chuàng)業(yè)伙伴,可以讓自己安然度過創(chuàng)業(yè)中的起起落落。
創(chuàng)業(yè)過程中如何尋找合作伙伴,下面的建議或許會為你提供一些幫助。
與親密的朋友,家庭成員或者過往的同事一起創(chuàng)業(yè)會是個不錯的選擇。大家彼此之間比較熟悉,因而,工作中角色與責任的劃分也就相應(yīng)變得簡單。大家可以通過一種坦誠有效的方式進行溝通,這樣會最大限度的發(fā)揮彼此的作用。
Timehop團隊的Jonathan Wegener 和 Benny Wong就是個很好的例子。他們到Columbia的第一年就認識了對方,兩人之后成為了好朋友。研究生時期,他們選擇了不同的專業(yè)方向,但彼此之間仍然保持親密的朋友關(guān)系,而且還合作開展了一些小項目。去年二人正式創(chuàng)立了Timehop。兩人之間的互補性很強,加上天衣無縫的交流方式,他們的合作相當愉快。
多與圈內(nèi)的其他人交流想法,分享 自己的一些規(guī)劃,或許可以幫你找到志同道合的合作伙伴。
并非所有人都能找到這樣志同道合的大學好友一起創(chuàng)業(yè),如果沒有又能怎么辦?記得幾年前,我給圈內(nèi)的朋友群發(fā)了電子郵件,試圖找到同時擁有技術(shù)和產(chǎn)品體驗經(jīng)驗的朋友共同嘗試房地產(chǎn)創(chuàng)業(yè)。并且通過這種方式結(jié)識了Matt——我未來的合伙人以及Nestio的產(chǎn)品負責人。
圈內(nèi)發(fā)出需求后,響應(yīng)的人很多,你需要花時間來甄別哪些人適合更深層次的合作。
與Matt初次碰面之后,我們很快成為好朋友,但是彼此經(jīng)過兩年的熟悉過程,才決定共同創(chuàng)業(yè)。在此期間,Matt向我引薦了他之前的同事Mike,現(xiàn)在我們?nèi)斯餐瑒?chuàng)業(yè)。
尋找合作伙伴不是一蹴而就的事情,尋找過程需要時間。即便如此,匆忙選擇一個不合適的人來進行合作仍然是不明智的。
Yipit的CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人Vin Vacanti就此話題結(jié)合自己的切身經(jīng)歷做過一些分享。他和公司另一位創(chuàng)始人Jim Moran需要一位技術(shù)出身的人加盟他們的創(chuàng)業(yè)團隊,在尋找過程中,二人決定由Vin臨時擔任技術(shù)創(chuàng)始人的角色,創(chuàng)業(yè)進程沒有因為尋找共同創(chuàng)業(yè)的伙伴而中斷。
如此一來,他們可以隨時開展工作,然后將設(shè)計好的產(chǎn)品推向市場;同時也向未來可能加盟的共同創(chuàng)始人證明他們有執(zhí)行的能力。學習一門全新的技能是件很有難度的事情,但是這種學習并不需要做到非常專業(yè)、深入,因而也并非如此可怕。Vin表示,“成為公司CTO不是目的,設(shè)計出可以進行交易的產(chǎn)品才是最重要的。”
人們喜歡把尋找共同創(chuàng)始人的過程比作約會,事實也大致如此。因為你會花費大量的時間與共同創(chuàng)業(yè)的伙伴一起度過,彼此之間需要相互信任,這樣看來,又多少與婚姻有些相似了。
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