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大學生創業應求把風險降到最小
對于大學生創業,有這樣一個比喻法:與其1000個人去搶坐一個“工作”的座位,為什么不干脆給自己造一把椅子坐?社會在聲聲喚著“疏導、分流”大學生就業壓力,并且開始給予創業大學生各方面的支持,大學生自主創業成為一個重要的就業方式。
那么,大學生又是怎么看待自主創業的呢?前天,在鼓樓區、棲霞區勞動局聯合推出的民營企業招聘和大學生創業項目說明會上,記者發現,雖然有不少大學畢業生對創業熱情很高,但最終還是選擇了投向招聘單位的“懷抱”,他們紛紛表示:要先就業,再創業。
在現場,南師大01級廣告學專業的小于提到“創業”就很興奮:“我早就有創業的沖動了,很想開一家自己的廣告公司,現在找工作不容易,我也不想一輩子為別人打工。”不過想歸想,小于很認真地表示,經過一段時間的社會實踐后,他發現創業還有很多現實條件的制約,首先是創業的資金,自己不愿再依靠父母的支持,而且他覺得自己的實踐經驗和社會關系網還不夠,對于企業申辦與經營的一系列繁瑣手續也很“頭疼”。于是,他決定先工作,等積累一定的工作經驗和資金后,再去創業,“這樣能少摔跟頭,成功的幾率也比較高!”他肯定地說,“我一定會創業的,只是時間問題!彼J為:“大學生應該務實一點,不能盲目創業!
南京鼓樓人力資源服務中心梅蕾主任說,畢業生的創業熱情是比較高的,帶來現場的200本《創業啟示錄》很快就發完了?墒牵髮W生創業也有很多弱點,如眼高手低,在創業過程中除了能“紙上談兵”之外,對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識,光憑著創業熱情而去創業,只能適得其反。對此他建議,大學生創業前,應先做市場調研,對所創業項目的可行性進行分析,再有計劃地投入資金。要注意防范創業風險,創業之初,不求利潤最大化,要求風險最小。風險小了,創業的基礎才更扎實。
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