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      2. 提高創業成功率:大學要突破的五大難關

        時間:2024-09-15 02:02:11 創業指導 我要投稿
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        提高創業成功率:大學要突破的五大難關

          創業,造就了許多人的傳奇。不少人白手起家,成就了自己的輝煌。許多大學生也想自主創業。就目前來說,大學生想要創業,首先要突破這五個難關。

        提高創業成功率:大學要突破的五大難關

          一、選項關

          選擇創業項目是創業能否成功的關鍵。創業選項并不神秘,關鍵是如何選擇既適合自己又符合市場需求的好項目,這是大學生創業者必須過好的第一關。

          對策:大學生創業者既要客觀地分析自身的創業條件,更要冷靜地分析創業環境。在選擇過程中切忌盲目跟風,對挑選出來的創業項目要多提問題,看看是否有市場發展價值、前期投資是否太多、何時可收回成本等。大學生創業者只有學會了“雞蛋里挑骨頭”,對自己的創業項目才更有把握。此外,還要切記一點,做熟不做生,一定要選擇自己最熟悉、最擅長、最有經驗、資源最豐富的行業來做。

          二、創新關

          大學生創業一般都立足于技術項目,因此,創業項目是否具有創新性,就成為大學生創業能否成功的首要條件。以往不少大學生創業失敗,一個重要原因就是忽視技術創新,拿不出有自主知識產權的創造發明,或是有了發明卻缺乏自我保護意識,沒有及時申請知識產權。

          對策:大學生創業應選擇技術含量高、自主知識產權明確的項目,并在創新的基礎上做好產品市場化的工作。

          三、資金關

          沒有資金,創業無異于水中撈月。目前大學生在吸引創業投資上存在以下誤區:1。籌錢心切,常會為一點小錢出讓大股份,或是賤賣技術或創意,從而失去主動權。

          2。隨意違約,對投資協議稍有不滿就肆意毀約,結果上了資本市場的“黑名單”。

          3。過于執著,即使投資人不能提供增值性服務,仍與其捆綁在一起,不懂得及時掉頭。

          4。不負責任,燒別人的錢圓自己的夢,結果兩敗俱傷。

          對策:大學生在創業引資時,一定要選那些真正有實力、能提供增值性服務、創業理念統一的投資者,哪怕這意味著暫時放棄一些眼前利益。

          四、經驗關

          經驗不足,缺乏從職業角度整合資源、實施管理的能力,這是大學生創業失敗的另一個重要原因。

          對策:大學生創業不能“紙上談兵”,而應具備一定的企業管理及市場營運知識和經驗。即使是兩三人的“辦公室式”小企業,也必須有明確的財務、人事制度。有條件的話,可聘請有管理經驗的財務師把關。

          五、心態關

          盲目創業,是大學生創業的“通脖。在許多大學生看來,創業是一場比爾·蓋茨式的“運動”:有了創意就能開公司,開了公司就會財源滾滾,而對行業缺乏深度審視,對市場缺乏深刻了解。其實,創業需要理智而不是沖動,需要冷靜而不是狂熱。

          對策:大學生創業除了要有好的技術,更要有好的心態,千萬不能視野狹窄、過于自負,而應虛心接受別人的意見,并敢于直面挫折和失敗。

          大學生創業,提高創業成功率的六種方法:

          1、有一份完整的創業計劃書

          大學生創業必須制訂一個完整的、可執行的創業計劃書,即可行性報告,主要回答你所選的項目能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。回答這些問題必須建立在現實、有效的市場調查基礎上,不能憑空想象,主觀判斷。根據計劃書的分析,我們再要制定出企業目標并將目標分解成各階段的分目標,同時訂出詳細的工作步驟。

          2、要有周密的資金運作計劃

          資金如同企業的糧食,要保證企業每天有飯吃,不能餓肚子,就要制定周密的資金運作計劃。在企業剛啟動時,一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。

          但開業后由于各種情況會發生變化,比如銷售不暢、人員增加、費用增加等等,因此要隨時調整資金運作計劃。而且,由于企業資金運作中有收入和支出,始終處于動態之中,創業者還要懂得一些必要的財務知識。

          3、為自己營造一個好的氛圍

          大學生創業由于缺少社會經驗和商業經驗,如果把自己獨立放到整體商業社會,往往會難以把握。這時可以先給自己營造一個小的商業氛圍,進入行業協會是比較有效的一條途徑。創業者可以借助行業協會了解行業信息,結識行業伙伴,建立廣泛合作,促成自己在行業中的地位和影響。同時,創業者可選擇一個能提供有效配套服務的創業(工業)園區落戶,借助其提供的優惠政策、財務管理、營銷支持等服務,使企業穩定發展。另外,還可以找一個經驗豐富的企業管理咨詢師做企業顧問,并學會借助各種資源,學會和各方面的人合作,千方百計給自己營造一個好的商業氛圍,這對創業者的起步十分重要。

          4、從親歷親為到建立團隊

          企業不是想出來的,是干出來的。大學生有文化、頭腦靈、點子多,但在創業的初期,受資金的限制,在沒有形成運作團隊之前,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標不斷行動,才能最終實現目標。在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關鍵重要的事情先做。每天解決一件關鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。當企業立了足,并有了資金后,就應該建立一個團隊。創業者應從自己親歷親為,轉變為發揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個高效穩定的團隊,企業就會跨上一個臺階,進入一個相對穩定的發展階段。

          5、盈利是做企業最終的目標

          做企業的最終目的就是盈利,因此無論是制定可行性報告、工作計劃還是活動方案,都應該明確如何去盈利。大學生思維活躍,會有許多好的點子,但這些好的點子要使他有商業價值,必須找到盈利點。企業的盈利來源于找準你的用戶,因此,企業要時刻了解你的最終使用客戶是誰,他們有什么需求和想法,并盡量使之得到滿足。

          6、失敗是邁向成功的階梯

          在企業的運作過程中失敗是難免的,失敗了不氣餒,調整方案,換個方式和方法繼續前進,永遠不要停止前進的腳步。

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