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寧夏高校畢業生就業創業政策問答
為幫助困難家庭的高校畢業生求職就業，高校一般都會安排經費作為困難家庭畢業生的求職創業補助。以下是小編分享的寧夏高校畢業生就業創業政策問答 ，歡迎大家閱讀！
1、高校畢業生就業的主要途徑有哪些？
答：一是各類企業吸納高校畢業生就業；二是高校畢業生通過服務基層項目就業：“三支一扶”，“大學生村官選聘”，“特崗教師”和“大學生志愿服務西部計劃”等；三是國家機關招錄公務員；四是事業單位招聘；五是到事業單位實習；六是到企業見習；七是靈活就業；八是公益性崗位安置；九是自主創業；十是應征入伍；十一是繼續深造上學；十二是到區外或境外就業。
2、高校畢業生求職創業補貼發放對象及標準是什么？
答：（1）發放對象。在畢業年度內有就業意愿并積極求職或創業，享受城鄉居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業生以及獲得國家助學貸款的自治區內高校畢業生。
（2）補貼標準。求職創業補貼標準為一次性每人1000元。
3、高校畢業生求職創業補貼申領發放程序有哪些？
答：（1）自治區內各高等院校在畢業學年第一學期組織符合條件的畢業生申請一次性求職創業補貼。申請材料應附畢業生家庭享受城鄉居民最低生活保障證明（含享受待遇的銀行賬戶流水）、本人殘疾證明、國家助學貸款證明以及本人身份證復印件、個人銀行賬戶等。
�。�2）各高等院校對申請材料進行初審，并將初審通過的申請求職創業補貼人員名單在校內進行公示（5個工作日）。按照屬地管理原則，對公示無異議的畢業生，由院校初審后報送所在市人力資源社會保障部門。
�。�3）各市人力資源社會保障部門對各高校申報的材料審核后，將符合條件享受補貼的畢業生名單報送同級財政局，并報自治區人力資源社會保障廳備案。各市財政局在畢業學年第一學期結束前將求職創業補貼資金撥付到高校，然后由各高校在畢業學年第二學期開學后將補貼資金支付到畢業生個人銀行賬戶。
4、企業吸納高校畢業生就業可享受哪些優惠政策？
答：（1）國有或國有控股企業招聘應屆高校畢業生，除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，按規定應當實行招聘信息、招聘過程和招聘結果公開，并接受有關部門和社會的監督。
�。�2）科技型小微企業招收畢業年度高校畢業生達到企業現有在職職工總數20%（超過100人的企業達10%）以上，并簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費的，可按規定申請最高不超過200萬元的創業擔保貸款，并享受財政貼息。
（3）小微企業（包括民辦非企業單位）新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼，所需資金從就業專項資金中列支。
�。�4）取消高校畢業生落戶限制，允許包括�？粕趦鹊母咝．厴I生可在就（創）業地辦理落戶手續。
5、高校畢業生到小微企業（包括民辦非企業單位）就業社保補貼申領發放程序有哪些？
答：按照屬地管理原則，符合條件的小微企業和高校畢業生，可向所在地市、縣（區）人力資源社會保障部門提出申請，填寫《高校畢業生到小微企業就業登記表》，并附高校畢業生相關信息資料（畢業證、身份證、勞動合同、社保繳費憑證復印件等），經當地人力資源社會保障部門審核后，向同級財政部門申請補貼資金。對符合補貼條件的，由市、縣（區）人力資源社會保障部門會同同級財政部門發放。在補貼資金申報發放程序上嚴格按照“第二年自主申報，第三年集中一次性支付”的方式進行。
6、我區高校畢業生服務基層項目主要有哪些？
答：主要有四項：高校畢業生“三支一扶”計劃，“大學生村官選聘”計劃，“特崗教師”計劃和“大學生志愿服務西部”計劃。高校畢業生到艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業、履行約定服務期限的，按照自治區有關規定，對國家助學貸款予以代償。
7、什么是“三支一扶”計劃？
答：“三支一扶”計劃是每年有計劃地招募適當數量的高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展提供人才支撐。招募的“三支一扶”畢業生服務期限2年。招募仍按公開計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。
8、“三支一扶”計劃招募對象有哪些？
答：自治區外寧夏生源及自治區內各高等院校畢業的全日制普通高校應屆畢業生（不含成人教育類等非全日制高校畢業生）和高級技工學校、技師學院取得高級工、預備技師職業資格的應屆畢業生。招募重點是志愿為農村基層服務的當地生源畢業生，對殘疾人家庭和貧困家庭的畢業生適當予以照顧。鼓勵農、林、牧、漁等專業高校畢業生踴躍參加支農、扶貧服務項目。
9、“三支一扶”計劃的招募基本條件是什么？
答：（1）政治素質好，組織紀律觀念強，志愿到農村基層從事“三支一扶”工作。
�。�2）具有相應的專業知識，其中，支教畢業生必須持小教以上教師資格證書，支醫畢業生必須是醫學類相關專業畢業生。
�。�3）身體健康，符合規定的體檢要求，能勝任工作需要。
10、“三支一扶”畢業生服務期間的生活補貼及社會保險是多少？
答：“三支一扶”畢業生服務期間生活補貼標準按照大學生服務地鄉鎮事業單位新聘用高校畢業生試用期滿后的工資收入水平發放，并根據我區經濟發展和物價水平變化以及同崗位人員待遇情況適時調整�！叭б环觥碑厴I生服務期間按規定全部參加服務地職工基本養老、基本醫療（包括大額醫療費用補助）失業、工傷、生育五項社會保險。從2016年起，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業生一次性安家費2000元。
11、“三支一扶”畢業生服務期滿享受哪些優惠政策？
答：（1）自治區考錄公務員和招聘事業單位工作人員時，在計劃名額中定向招錄和招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生。
�。�2）服務期內的“三支一扶”畢業生允許參加機關事業單位公開招考、招聘。
�。�3）服務期滿考核合格的，高職（高專）畢業生可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。服務期滿后3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。
（4）“三支一扶”畢業生服務年度、期滿考核合格者，被機關事業單位錄用的，其到基層服務年限計算工齡。
�。�5）服務期滿考核合格自主創業或自謀職業的，享受國家和自治區規定的各項優惠政策。公共就業人才服務機構免費為其提供就業創業指導、職業介紹、職業技能培訓和創業培訓等公共服務。對自主創業的高校畢業生，可在創業地按規定申請創業擔保貸款。
12、“大學生村官選聘”對象有哪些？
答：寧夏區內全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生和寧夏區外全日制普通高校寧夏生源應屆畢業生。區外高校全日制碩士研究生、涉農專業及“985”“211”高校本科及以上學歷應屆畢業生不受戶籍限制。
13、“大學生村官選聘”原則有哪些？
答：（1）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（2）堅持德才兼備的原則；
（3）堅持個人志愿與組織分配相結合的原則；
�。�4）堅持同等條件下黨員和優秀學生干部優先、回原籍優先的原則。
14、“大學生村官選聘”有哪些條件？
答：本科生不得超過24周歲，碩士研究生不得超過28周歲；身體健康；中共黨員或學院及以上單位評選的優秀學生干部、優秀畢業生、優秀團干部、三好學生。應屆畢業生均不含定向生、委培生（無委培單位除外）、專升本、獨立學院和民辦高校畢業生。大學學制5年或以上的（不含預科），以學制4年為基數，學制每增加1年年齡相應放寬1歲。
15、“大學生村官選聘”的待遇和保障政策有哪些？
答：（1）大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗”，管理及考核比照公務員的有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村級組織協助實施。人事檔案由縣（市、區）組織部門管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門免費代理。
�。�2）大學生村官聘用期間的工作、生活補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后的工資收入水平確定，由自治區財政支付，縣（市、區）黨委組織部協調財政部門統一按月發放。
�。�3）新選聘大學生村官每人一次性發放2000元安置費，任職未滿一年離崗的，將安置費從其工作、生活補貼中扣除。
�。�4）大學生村官任職期間，辦理城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、人身意外傷害商業保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中，單位繳費部分由自治區財政承擔，個人繳費部分由本人承擔。
�。�5）符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿且在聘期內考核稱職的大學生村官，在區內高校期間的國家助學貸款，按照有關規定予以補償。
�。�6）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的大學生村官，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
�。�7）服務期滿、考核稱職以上自主擇業和自主創業的大學生村官，享受國家和自治區規定的各項優惠政策，免費為其提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。
（8）服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
16、什么是“特崗教師”計劃？
答：為加強農村中小學教師隊伍建設，增加高校畢業生就業，促進義務教育均衡發展，根據國家有關部門安排部署，自2006年起，我區組織實施了特崗教師計劃，公開招募高校畢業到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。
17、“特崗教師”計劃招聘基本條件是什么？
答：應聘者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿到農村義務教育階段學校任教，服從組織安排。
�。�1）國家“特崗計劃”招聘基本條件：年齡在30歲以下，初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生（往屆生須具備相應的教師資格證）；小學特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生（往屆生須具備相應的教師資格證）和全日制普通高校應屆師范類�？飘厴I生。
�。�2）國家“特崗計劃”定向招聘支教人員（小學教師）基本條件：年齡在30歲以下，招聘全日制普通高校本科往屆畢業生，須具備相應的教師資格證，在寧夏參加過支教并服務期滿考核合格的人員。
（3）地方“特崗計劃”招聘小學教師基本條件：
年齡在35歲以下，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類�？萍耙陨袭厴I生，且具有相應的教師資格證書。
�。�4）地方“特崗計劃”定向招聘小學教師基本條件：年齡在40歲以下，大專及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書，截止2010年12月31日前在設崗縣（區）連續任教滿三年以上且在崗的聘用教師。地級市直屬學校聘用教師納入學校所屬地報名招聘。
18、“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？
答：由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的，依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣（區）調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。
19、參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業優惠政策？
答：（1）特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續。
（2）符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為優秀，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。
20、什么是“大學生志愿服務西部計劃”？
答：為通過志愿服務社會化動員方式鼓勵和引導高校畢業生到基層去、到最需要的地方鍛煉成才、貢獻力量，促進區域協調發展，促進高校畢業生健康成長，我區按照共青團中央等國家有關部門的統一組織，每年招募一定數量的高校畢業生到貧困縣的鄉鎮從事1—3年的志愿服務工作。
21、“大學生志愿服務西部計劃”的招募基本條件是什么？
答：大學專科以上學歷，畢業學校為教育部2010年公布的《全國普通高校名單》中所列高校范圍內的應屆畢業生和在讀研究生。
22、“大學生志愿服務西部計劃”的生活補貼待遇是多少？
答：自2016年起，全國項目和寧夏地方項目志愿者均按照每人每年2、5萬元給予志愿者工作生活補貼以及參加社會保險等費用補助。
�。�1）志愿者生活補貼。全國項目志愿者和寧夏地方項目志愿者工作生活補貼為每人每月1550元。
�。�2）參加社會保險補貼。自2016年起，西部計劃志愿者在崗服務期間，按照當地規定參加相應的社會保險。志愿者社會保險（養老保險、醫療保險和工傷保險）的單位和個人繳納部分由各級財政統籌解決。志愿者社會保險繳納標準參照自治區統一繳費規定繳納，并隨著全區繳費規定給予調整繳納標準。
23、參加“大學生志愿服務西部”計劃可享受哪些就業優惠政策？
答：（1）服務期間，計算工齡，黨團關系轉至服務單位。本人要求戶口和檔案保留在學校的，按規定予以保留，服務期間，檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用；本人要求將戶口轉回入學前戶籍所在地的，公安機關按照規定為其辦理落戶手續，人社、教育部門所屬人才交流機構負責辦理相關手續，人社部門所屬人才交流服務機構免費提供人事代理服務。服務期滿落實工作單位后，公安機關按有關規定辦理戶口遷移手續。
（2）西部計劃志愿者服務期滿2年且考核合格，3年內報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
�。�3）志愿者服務期滿且考核合格的，可以參加寧夏本地公務員定向考試。
24、高校畢業生到事業單位實習對象和工作內容是什么？
答：實習對象為當年應屆自治區外寧夏生源及自治區內各普通高等院校畢業生和取得高級工、預備技師職業資格的高級技工技工學校、技師學院畢業生，專業不限。實習單位以縣、鄉級事業單位為主，優先安排畢業生到農村基層和城市社區實習。實習崗位主要是科技、教育、衛生、司法、民政、移民、扶貧開發、扶殘助殘、計劃生育、就業、社會保障、社會管理和公共服務等部門，實習時間為一年。實習期滿，畢業生自主擇業。
25、高校畢業生到事業單位實習的補貼有哪些？
答：一是高校畢業生實習期間由自治區財政發放基本生活補貼，補貼標準為實習所在地最低工資標準。二是自2016年起，高校畢業生到事業單位實習可享受社會保險補貼。對凡實習滿6個月并按靈活就業人員形式已繳納當年城鎮職工基本養老保險費的人員，按照每年自治區人力資源社會保障廳、財政廳公布的靈活就業人員養老保險最低繳費標準予以補貼。
26、高校畢業生到事業單位實習的實施部門及選派辦法有哪些？
答：（1）高校畢業生到事業單位實習工作由自治區人力資源開發服務局牽頭組織實施，并負責高校畢業生到區直部門事業單位實習的報名、選派以及協調自治區財政廳發放生活補助等工作。
�。�2）高校畢業生到各市、縣（區）事業單位實習由各地級市人力資源社會保障局按照屬地選派、屬地管理原則，自行安排轄區縣（市、區）畢業生到事業單位實習。市、縣（區）實習畢業生生活補助發放工作，由各市、縣（區）財政部門根據人力資源社會保障部門上報的畢業生在崗人數及考勤考核情況予以核撥。
�。�3）高校畢業生到事業單位實習采取網上發布實習崗位需求信息、畢業生自愿報名、人力資源社會保障部門選派、實習單位管理、財政發放補貼的辦法進行。
27、什么是高校畢業生就業見習？
答：就業見習是指由各級人力資源社會保障部門根據離校未就業高校畢業生本人意愿，組織其到經政府認定的就業見習單位（主要是企業）進行見習鍛煉、積累工作經驗、提升就業能力的一項就業促進措施。
28、高校畢業生就業見習期限有多長？
答：高校畢業生就業見習期限一般為3—12個月。高校畢業生就業見習活動結束后，見習單位對高校畢業生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。
29、離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些補貼？
答：高校畢業生見習期間由自治區財政發放基本生活補貼，補貼標準為見習所在地最低工資標準。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準。各見習單位（企業）可結合實際再適當給予一定生活補助。
30、高校畢業生自主創業可以享受哪些優惠政策？
答：（1）創業擔保貸款支持（即小額擔保貸款）：對符合條件的高校畢業生個人最高給予10萬元貸款。多人組織起來創業的，可根據需要適當提高貸款額度。
�。�2）稅收優惠：一是應屆高校畢業生首次創辦個體工商戶、個人獨資企業的，自登記之日起3年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，依法享受地方各項稅收優惠政策。二是對自主創業的，月銷售額、營業額不超過3萬元的，免征增值稅、營業稅。三是在2016年12月31日前，對持有《就業創業證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”）人員從事個體經營的，3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅；四是對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業創業證》已登記失業半年以上人員，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數每人每年5200元定額標準依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。
（3）享受創業補貼：應屆高校畢業生從事創業項目帶動就業，連續正常經營1年以上的，一次性給予6000元創業補貼，所需資金從就業專項資金中列支。
�。�4）免費創業培訓：各類職業培訓機構及時向社會發布本地區政府補貼培訓職業目錄，使每一名有培訓意愿的高校畢業生都能得到高標準、高質量的職業培訓，并參加技能鑒定，鑒定合格的核發相應的職業資格證書或專項職業能力證書，切實提高創業就業能力。
（5）提供創業服務：有創業意愿的高校畢業生，可免費獲得公共就業和人才服務機構提供的創業指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。
31、高校畢業生怎樣提升自主創業的能力？
答：各高校廣泛開展創業教育，積極開發創新創業類課程，完善創業教育課程體系，將創業教育課程納入學分管理。各地人力資源社會保障部門已形成一些成熟的創業培訓模式，如“GYB”（產生你的企業想法）、“SYB”（創辦你的企業）、“IYB”（改善你的企業）；高校畢業生可通過參加創業教育和創業培訓及實訓，來提高創業能力。
32、申請創業擔保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
答：對符合條件的高校畢業生自主創業的，可在創業地就業部門按規定申請創業擔保貸款（即小額擔保貸款）；自主創業的高校畢業生可享受最高10萬元貸款額度的財政貼息扶持。多人組織起來創業的，可根據需要適當提高貸款額度。創業擔保貸款的期限一般不超過3年，可展期一年，展期不貼息。
33、怎樣申請創業擔保貸款？在哪些銀行可以辦理創業擔保貸款？
答：創業擔保貸款（即小額擔保貸款）按照自愿申請、社區推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔保機構審核并承諾擔保、商業銀行核貸的程序，辦理貸款手續。
34、高校畢業生靈活就業有什么優惠政策？
答：離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，在公共就業人才服務機構辦理實名登記并按規定繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，具體補貼方式和補貼標準參照我區現行的靈活就業人員社會保險補貼政策執行，最長不超過2年，所需資金從就業專項資金中列支。
35、高校畢業生靈活就業申請社會保險補貼需提交哪些資料？
答：高校畢業生靈活就業的，按規定向當地人力資源社會保障部門（就業創業服務局）申請社會保險補貼。社會保險補貼申請資料包括：由靈活就業人員簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業的崗位、地址等內容的相關證明材料，靈活就業人員《身份證》復印件、《就業創業證》復印件、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬（單）等憑證資料。經人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付給申請者本人。
36、國家鼓勵高校畢業生入伍，這里的“高校畢業生”如何界定？
答：指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本�？疲ê呗殻�、研究生、第二學士學位應屆畢業生。不包括往屆畢業生及成人高等教育、高等教育自學考試類學生、各類非學歷教育的學生。
征集的高校應屆畢業生以男性為主，女性應屆畢業生征集根據軍隊需要確定。
高職（�？疲┊厴I班學生完成專業理論課程學習并取得畢業所需學分，僅需再完成畢業實習即能畢業的，可在當年秋季報名應征入伍，享受高校應屆畢業生入伍有關優惠政策。
37、應征入伍高校畢業生的年齡條件是多少？
答：高職（�？疲┊厴I生當年為18—23周歲，本科以上學歷的可以放寬到當年24周歲。
38、高校應屆畢業生應征入伍流程有哪些？
答：（1）有應征意向的高校畢業生可在夏秋季征兵開始之前登錄“大學生應征入伍網上報名平臺”進行報名，填寫、打印《應屆畢業生預征對象登記表》和《高校畢業生應征入伍學費補償國家助學貸款代償申請表》，交所在高校征兵工作管理部門。
（2）畢業生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預征對象，高校協助兵役機關將《登記表》和《申請表》審核蓋章發給畢業生本人，并完成網上信息確認。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
（3）高校應屆畢業生可在學校所在地應征入伍，也可在入學前戶籍所在地應征入伍。組織高校應屆畢業生在學校所在地征集的，結合初審、初檢工作同步進行體格檢查和政治審查，在畢業生離校前完成預定兵，9月初學校所在地縣（市、區）人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續。在入學前戶籍所在地應征入伍的，高校應屆畢業生7月30日前將戶籍遷回入學前戶籍地，持《登記表》和《申請表》到當地縣級兵役機關參加實地應征，經體格檢查、政治審查合格的，9月初由當地縣（市、區）人民政府征兵辦公室辦理批。
39、高校應屆畢業生入伍服義務兵役有哪些鼓勵政策？
答：（1）優先征集。優先報名應征，優先體檢政審，優先審批定兵，優先安排使用。
�。�2）優待政策。由中央財政提前下撥預算，保證學費補償國家助學貸款代償及時發放到位；入伍大學生按規定享受優待政策，優待金由批準入伍地發放，其家庭享受軍屬待遇，由戶籍所在地負責落實相關優待。
�。�3）選用培養。在士官選取、士兵提干、報考軍校、保送入學等方面按規定優先培養。
40、具有高等教育學歷的士兵退役后，享受哪些升學考學優惠政策？
答：（1）退役后報考政法干警招錄培養體制改革試點招生的，教育考試筆試成績總分加10分；
�。�2）具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科，或經過一定考核入讀普通本科；
�。�3）普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役，退役后三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試（指初試）推薦攻讀碩士研究生。
（4）按照國家規定發給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據當地實際情況，可以發給經濟補助，安置地的縣級以上地方人民政府應當組織其免費參加職業教育、技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書并推薦就業；
（5）報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下優先錄用或聘用，國有企業在新招錄職工時，拿出一定數量的工作崗位擇優招錄大學生退役士兵，基層專職武裝干部重點招錄退役大學生士兵；
�。�6）參加戶籍所在地省、自治區畢業生就業指導機構、原畢業高校就業招聘會，享受重點推薦、就業指導等就業服務；
�。�7）高校應屆畢業生入伍服義務兵役退出現役后一年內，可視同當年的高校應屆畢業生，憑用人單位錄（聘）用手續，向原就讀高校再次申請辦理就業報到手續，戶檔隨遷。
41、人力資源社會保障部門為高校畢業生提供的公共就業服務活動有哪些？
答：（1）每年上半年，以高校畢業生為重點對象，組織共同開展“民營企業招聘周”活動，發揮民營企業吸納高校畢業生就業的主渠道作用。
�。�2）每年秋季，以離校未就業應屆高校畢業生為重點對象，開展“高校畢業生就業服務月”、全國部分大中城市高校畢業生聯合招聘專場等活動。
�。�3）每年冬季，以應屆高校畢業生為重點對象，聯合教育部門共同開展“高校畢業生就業服務周”活動。
�。�4）就業創業服務進校園活動，組織以企業為主體的用人單位進校園開展招聘等活動，對高校畢業生加強就業指導、提供就業信息、組織創業培訓、強化就業援助等。
42、高校畢業生如何辦理就業創業登記？
答：各級公共就業和人才服務機構按照就業促進法的規定，為已就業高校畢業生免費辦理就業登記，并按規定提供人事、勞動保障代理服務。對離校未就業的高校畢業生可按規定登記失業并辦理《就業創業證》，納入戶籍所在地失業人員統一管理，落實相關就業扶持政策�；氐皆瓚艏诘貓蟮降奈淳蜆I高校畢業生，能夠免費享受當地人力資源社會保障部門提供的公共就業和人才服務。
43、離校未就業高校畢業生登記失業后，可以享受哪些就業指導和服務？
答：登記失業高校畢業生可免費獲得政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案托管等服務政策。有意愿參加就業實習或見習的，可按規定提供當地最低工資標準生活補貼；參加職業培訓和技能鑒定的，可以按規定申請培訓補貼和鑒定補貼。有創業意愿的，可以享受有關稅收優惠、創業擔保貸款及貼息、行政事業性收費減免、創業服務等扶持政策。
各級公共就業和人才服務機構已將就業困難的高校畢業生納入當地就業援助體系，建立專門臺賬，實施“一對一”職業指導和重點幫扶，并向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業。符合就業困難條件的高校畢業生可按規定得到就業援助、社會保險補貼或公益性崗位補貼等。
44、困難家庭高校畢業生包括哪些畢業生？享受哪些幫扶政策？
答：困難家庭高校畢業生是指：來自城鎮低保家庭、“零就業”家庭、低保邊緣戶家庭、農村低保家庭、貧困家庭和殘疾人家庭中的普通高校畢業生。
各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。
為幫助困難家庭的高校畢業生求職就業，高校一般都會安排經費作為困難家庭畢業生的求職創業補助。2013年起，自治區人力資源社會保障廳對享受城鄉居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業生以及獲得國家助學貸款的畢業年度內高校畢業生，給予一次性求職創業補貼1000元。凡符合條件的高校畢業生可向所在學校院系書面申請。學校應根據平時掌握的情況，對困難家庭的畢業生給予主動幫助。
拓展
畢業生就業政策
一是升學擴招吸納行動。教育部已經安排碩士研究生擴大招生規模18.9萬、普通專升本擴招32.2萬。目前，正在會同有關部門研究在第二學士學位進行擴招。
二是充實基層專項計劃行動�！疤貚徑處煛庇媱潓⒃黾诱心家幠�5000人，今年招募規模將達到10.5萬。適當擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規模。將招收40多萬畢業生補充中小學和幼兒園教師隊伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進一步加強中小學和幼兒園教師配備。
三是擴大畢業生參軍入伍行動。今年將加大力度推進精準征兵、精準動員，進一步落實好畢業生參軍入伍的優惠政策。
四是大力開拓科研、社區、醫療等基層崗位行動。努力開發適合畢業生的科研助理崗位。有關部門將推動全國城鄉社區和基層衛生部門新增崗位優先招錄畢業生。
五是推進企業穩崗擴就業行動。國有企業今明兩年將連續擴大高校畢業生招聘規模。有關部門將落實一次性補貼、返還失業保險等優惠政策，鼓勵中小微企業吸納更多高校畢業生。
六是持續開展網上就業服務行動。進一步開展好“24365校園網絡招聘服務”、“百日千萬網絡招聘專項行動”、央企“抗疫穩崗擴就業”“國聘行動”“千校萬崗”線上招聘會等，為企業和畢業生提供全天候不斷線、不打烊的就業服務。同時，在高校開學后，有序恢復校園現場招聘活動。
七是推進創業帶動就業行動。實施高校畢業生創業支持計劃，開展大學生創新創業教育，辦好第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽，引領大學生投身“雙創”。
八是開展重點幫扶支持湖北行動。教育部會同有關部門制定了“中央+地方”促進湖北高校畢業生就業創業的“十個一批”政策，將實現全國高校與湖北高校就業創業“一幫一”行動的全覆蓋。
九是助力脫貧攻堅行動。對全國建檔立卡家庭畢業生、52個未摘帽貧困縣畢業生，將實行分類幫扶和“一人一策”動態服務。設立“建檔立卡家庭貧困生專升本專項計劃”，單獨進行錄取。
十是狠抓責任落實行動。將畢業生就業納入對地方政府和高校的督導考核內容，高校要落實“一把手”工程，發動全國5萬余名畢業班輔導員，逐一壓實責任，同時讓更多的專業教師都行動起來，群策群力幫助畢業生順利畢業、盡早就業。
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