小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會價(jià)值的過程。下面是小編精心整理的小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答，歡迎大家分享。
一、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是如何規(guī)定的?
小型、微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，對企業(yè)給予1年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，但不包括高校畢業(yè)生個人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。其社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位應(yīng)為所招用高校畢業(yè)生繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，但基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不得超過全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。政策執(zhí)行期限暫定至2015年底。
二、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼向哪里申請?須提供哪些材料?
小微企業(yè)應(yīng)按規(guī)定按時足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按季將高校畢業(yè)生的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，在季末向所在地就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時，應(yīng)填報(bào)《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》，并提供招用高校畢業(yè)生名單及身份證復(fù)印件、登記證(未進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的提供畢業(yè)證)復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)為高校畢業(yè)生繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。
三、中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策?
(一)當(dāng)年申報(bào)的中小企業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目中，招收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的中小企業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
(二)對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)及以上的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并可按人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率(不含利率上浮部分)的50%享受貼息。
(三)對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，當(dāng)年新招用登記失業(yè)一年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，最高可上浮30%。
四、企業(yè)招用高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策是如何規(guī)定?
企業(yè)新錄用登記失業(yè)高校畢業(yè)生或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)合格并取得初級以上職業(yè)資格證書(或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書)，與企業(yè)簽訂6個月且不足2年期限勞動合同的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%對企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;與企業(yè)簽訂2年以上期限勞動合同的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%對企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
五、企業(yè)招用高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些資料?
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、使用教材、培訓(xùn)人員花名冊及身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報(bào)就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)備案，培訓(xùn)合格后根據(jù)繼續(xù)履行勞動合同情況，按規(guī)定申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。并提供：企業(yè)培訓(xùn)人員花名冊，培訓(xùn)人員身份證、登記證復(fù)印件，勞動合同、企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的委托培訓(xùn)協(xié)議(企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的不需提供此件)復(fù)印件，職業(yè)資格證書(專項(xiàng)職業(yè)能力證書)復(fù)印件等。
六、小型微型企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?
根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)，各行業(yè)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
(二)工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入300萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的為微型企業(yè)。
(三)建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入6000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè);營業(yè)收入300萬元及以上，且資產(chǎn)總額300萬元及以上的為小型企業(yè);營業(yè)收入300萬元以下或資產(chǎn)總額300萬元以下的為微型企業(yè)。
(四)批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入5000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員5人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員5人以下或營業(yè)收入1000萬元以下的為微型企業(yè)。
(五)零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
(六)交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入3000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入200萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入200萬元以下的為微型企業(yè)。
(七)倉儲業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
(八)郵政業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員20人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
(九)住宿業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的'為微型企業(yè)。
(十)餐飲業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入2000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
(十一)信息傳輸業(yè)。從業(yè)人員2000人以下或營業(yè)收入100000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。
(十二)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
(十三)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。營業(yè)收入200000萬元以下或資產(chǎn)總額10000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入1000萬元及以上，且資產(chǎn)總額5000萬元及以上的為中型企業(yè);營業(yè)收入100萬元及以上，且資產(chǎn)總額2000萬元及以上的為小型企業(yè);營業(yè)收入100萬元以下或資產(chǎn)總額2000萬元以下的為微型企業(yè)。
(十四)物業(yè)管理。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入5000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員300人及以上，且營業(yè)收入1000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員100人以下或營業(yè)收入500萬元以下的為微型企業(yè)。
(十五)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。從業(yè)人員300人以下或資產(chǎn)總額120000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上，且資產(chǎn)總額8000萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且資產(chǎn)總額100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或資產(chǎn)總額100萬元以下的為微型企業(yè)。
(十六)其他未列明行業(yè)。從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)。
大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策
1社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
(1)企業(yè)招用高校畢業(yè)生，單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可享受最長3年的全額補(bǔ)貼;
(2)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，個人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可按市級繳納的2/3給予不超過2年的補(bǔ)貼。
2公益性崗位補(bǔ)貼
吸納登記高校畢業(yè)生就業(yè)的社區(qū)和公益性勞動組織，可按5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)享受最長不超過3年的公益性崗位補(bǔ)貼。
3就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼
吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的見習(xí)企業(yè)(單位)，可享受最高1200元/人/月的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
4暑期帶薪實(shí)習(xí)
參與暑期實(shí)習(xí)的大學(xué)生，可享受每人每天不低于50元的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
5求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
畢業(yè)年度內(nèi)的重慶高校城鄉(xiāng)低保家庭學(xué)生、殘疾學(xué)生和獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，可享受每人800元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
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