云南拓寬高校畢業生就業創業空間

云南拓寬高校畢業生就業創業空間

　　為貫徹落實全國普通高校畢業生就業工作電視電話會議精神，推動我省促進高校畢業生就業政策措施落實，全省高校畢業生就業工作電視電話會議于日前召開。以下是小編整理的云南拓寬高校畢業生就業創業空間，希望對大家有所幫助。

　　高校畢業生就業問題承載著成千上萬個家庭的希望，事關全省經濟社會長遠發展大局。今年以來，我省各相關部門創新工作舉措、加大工作力度，高校畢業生就業工作進展順利。然而，今年全省高校畢業生接近14萬人，創歷史新高，和全國一樣，高校畢業生就業形勢依然十分嚴峻。全省各級各部門、各高校要充分認識做好高校畢業生就業工作的重要性、緊迫性，全力以赴把高校畢業生就業工作作為當前一項重要民生任務抓緊抓好，不斷拓寬就業創業新空間，推動實現高校畢業生充分就業、高質量就業。

　　高校畢業生就業工作，政策性強、涉及面廣、社會關注度高。確保今年高校畢業生就業任務圓滿完成，需要各方面齊心協力、相互配合。相關部門要多措并舉努力拓寬就業渠道，認真落實好各項就業政策措施，努力提高高校畢業生自主創業比例，切實抓好就業援助，促進就業公平，積極實施萬名大學生走出云南行動計劃，向外輸送更多的云南籍高校畢業生。公共就業和人才服務機構、高校畢業生就業服務指導機構，以及其他各類人才服務機構，要根據高校畢業生的特點和需求，不斷提高服務質量和效果。國有企業要繼續發揮就業示范帶動作用，引導中小企業吸納更多高校畢業生就業。新聞宣傳單位要加大就業政策宣傳力度，引導畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀，形成鮮明的就業導向。各高校要堅持把畢業生就業工作放到學校改革發展的全局來統籌安排，推動高等教育更好地適應經濟社會發展需要，嚴格落實“一把手”工程，確保就業工作必需的人、財、物等，為每一位畢業生提供優質的就業服務。

　　我們既要看到高校畢業生就業工作的嚴峻性和艱巨性，也要看到我省經濟社會發展的良好勢頭，以及對高校畢業生等人才需求旺盛的實際，牢固樹立以發展促就業的思想，把加快發展、技術升級與人才升級有機結合，努力使加快經濟社會跨越發展與促進就業工作相協調，為高校畢業生就業創造更大空間。

　　云南出臺政策措施促進高校畢業生就業創業

　　增加崗位供給拓展就業渠道

　　促進企業發展增加就業崗位，支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，對吸納應屆高校畢業生就業人數達到企業職工總數10%以上的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業年度高校畢業生的中小微企業，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業補貼。

　　努力開發基層就業崗位，深入挖掘基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等就業崗位，吸納更多畢業生到基層就業；對到我省艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策。

　　保持公共部門崗位規模總量不降低，2022年、2023年繼續穩定全省機關事業單位招錄（招聘）規模；受疫情影響嚴重地區，可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　多途徑拓展就業渠道，落實大眾創業、萬眾創新有關政策，進一步支持自主創業和靈活就業；繼續實施我省高校畢業生青年高端職業培訓，按規定使用就業補助資金、職業技能提升行動專項資金，鼓勵支持省內外培訓機構，圍繞我省新興產業和重點產業發展需求，對高校畢業生進行培訓；支持高校畢業生自主創業，按照規定給予不超過3萬元的一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業生創業者提供。

　　精準開展就業服務加強就業指導培訓

　　精準開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，通過城鎮公益性崗位兜底安置。

　　提升招聘服務能力，繼續實施“云嶺大學生就業護航行動”，推進公共就業服務進校園；建立高校畢業生就業崗位歸集機制，構建權威公信的高校畢業生就業服務平臺，密集組織線上線下專項招聘服務。

　　加強就業指導，開展多種形式的模擬實訓、職業體驗等實踐教學，組織高校畢業生走進人力資源市場，接受現場指導。

　　實名服務不漏一人，深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，持續跟進落實實名服務；運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，實現對系統內已登記的未就業高校畢業生實現“4個100%”，即100%登記入庫、100%聯系到人、100%提供個性化就業服務，有就業意愿的脫貧人口家庭畢業生100%實現就業。提供“1311”精準服務，即1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓、1次就業見習機會。

　　切實維護就業權益，加大平等就業有關法律法規和政策宣傳力度，堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視，堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為，依法打擊違法犯罪活動，維護高校畢業生合法就業權益。

　　簡化優化求職就業手續強化青年就業創業幫扶

　　簡化優化求職就業手續，做好“兩取消”“三完善”。從2023年起，取消就業報到證，不再將就業報到證作為辦理畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料；取消畢業生離校前后到公共就業人才服務機構辦理手續環節。完善檔案轉遞工作，完善畢業去向登記，完善體檢結果互認，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的基本健康體檢項目，用人單位應當認可其結果。

　　強化青年就業創業幫扶，完善青年就業服務機制，各級公共就業服務機構對往屆高校畢業生、留學回國畢業生及失業青年提供均等化基本公共就業服務，按規定落實就業創業扶持政策；實施云南省青年就業啟航計劃，對有就業意愿的失業青年，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創業實踐等活動。同時，加強職業技能培訓，依托“技能云南”行動，擴大青年職業技能培訓規模，鼓勵高校畢業生等青年在獲得學歷證書的同時獲得有關職業資格證書或職業技能等級證書。

　　引導高校畢業生服務鄉村振興給予5000元的一次性基層就業獎補

　　培訓提升高校畢業生就業創業能力。上浮培訓補貼標準，對畢業3年內有意愿到我省轄區內鄉鎮村就業創業的高校畢業生，職業培訓（創業培訓）補貼標準在現有基礎上上浮20%。

　　引導鼓勵高校畢業生到鄉村企業就業。對在我省轄區內鄉鎮村企業就業的畢業3年內的高校畢業生，給予5000元的一次性基層就業獎補；對吸納畢業年度高校畢業生就業的縣（市、區）以下中小微企業，按照每人5000元的標準，給予一次性吸納就業補貼。

　　鼓勵高校畢業生到鄉村振興領域創業。對在鄉鎮村創業的畢業3年內的高校畢業生、留學回國學生，按規定申請不超過20萬元的創業擔保貸款扶持和貼息獎補支持；對在鄉鎮村創業的畢業3年內的高校畢業生，按規定給予不超過3萬元的一次性創業補貼；對為畢業3年內返鄉入鄉創業的高校畢業生提供免費服務的創業園區，根據畢業生穩定經營時間，按照每個創業者1-3萬元的標準給予創業園區一次性創業服務補貼。

　　加大就業幫扶。在開發的城鎮公益性崗位中，專項設置一批促進鄉村振興崗位，除按規定給予公益性崗位補貼、社會保險補貼外，還給予一定金額的促進鄉村振興補貼。對吸納符合條件的高校畢業生參加就業見習的鄉鎮村就業見習基地，省級就業見習補貼按每人每月1500元標準發放，對見習期滿留用率達50%以上的單位，補貼標準再提高500元。

　　個人創業最高可以申請貸款20萬元

　　擴大覆蓋范圍，繼續支持吸納包括高校畢業生在內的10類重點群體及小微企業申請創業擔保貸款，并將受疫情影響較大的交通運輸、餐飲住宿、文化旅游等行業小微企業和個體工商戶，以及符合條件的新市民，都納入創業擔保貸款支持范圍。

　　明確貸款額度，個人創業最高可以申請貸款20萬元，合伙創業最高可以申請110萬元，小微企業最高可以申請300萬元創業擔保貸款。

　　加大支持力度，簡化申辦程序，鼓勵各地建立網上申辦，提高貸款辦理效率。鼓勵各地逐步放寬反擔保條件，降低反擔保風險控制金額。鼓勵各地結合實際適當放寬貸款借款人條件、提高貸款額度，提高貼息資金審核撥付效率。

　　2022年1-9月份，我省已向高校畢業生發放創業擔保貸款2225筆共計3.83億元，人均貸款額度17.23萬元。

【云南拓寬高校畢業生就業創業空間】相關文章：

高校畢業生云南就業創業政策解讀05-20

云南省高校畢業生就業創業政策解讀05-11

西安市：拓寬婦女創業就業途徑12-28

高校畢業生就業創業政策18問02-22

江蘇高校畢業生就業創業政策解讀12-19

東莞促進高校畢業生就業創業相關政策01-14

廣東省高校畢業生就業創業政策01-15

唐山市高校畢業生就業創業政策12-23

銅川市高校畢業生就業創業政策12-25

京高校應屆畢業生就業創業情況01-15