女性創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)勢
首先，女人是團(tuán)隊溝通高手。
相較于男性，女人更善于察言觀色，而樂于溝通，另外，在碰到問題時，女性的協(xié)調(diào)性也優(yōu)于男性，因此在帶領(lǐng)公司團(tuán)隊時，總是能清楚地表達(dá)自己的想法，并樂于接受別人的意見，同時在管理領(lǐng)導(dǎo)上也因為善體人意，所以不是拍桌瞪眼的“權(quán)威式管理”風(fēng)格，而是溫暖交心的“柔性管理”。
我的一位公關(guān)公司女老總朋友，待下屬員工如同自己親人，她在公司的口頭禪是：“Please talk to me !”并且實施“老總大門為你開”政策，任何員工隨時隨地都可以去敲她辦公室的門要求見面，所以她的員工各個都把公司當(dāng)家，別人高薪也挖不走。
第二，女人是堅忍不拔一族。
相較而言，女人不如男人敢做敢闖，但如果碰到問題，女人往往能發(fā)揮出較高的毅力和堅持度。研究證明，在巨大的困難和壓力面前，女性的心理彈性水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男性，也就是說，面對更大挫折時，女性可以更勇敢地面對并克服。因此，你會發(fā)現(xiàn)，女人在選擇是否創(chuàng)業(yè)時，也許會花比較多的時間考慮，然而一旦做出決定，她們就會將創(chuàng)業(yè)進(jìn)行到底。
一位女企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)后，歷經(jīng)被別人倒債、離婚、生病動大手術(shù)等一連串的不如意事件，她卻咬咬牙，笑著說：“沒事!我連生孩子都挺過來了，這些算什么?!”
第三，女人是善良代名詞。
在傳統(tǒng)性別刻板印象中，男性較富攻擊性，且目的性強(qiáng)，而女性則是和善而值得信賴，甚至有些男性認(rèn)為女人是弱勢群體，因此，女性創(chuàng)業(yè)者在拓展事業(yè)及銷售產(chǎn)品的過程中，反而能發(fā)揮獨(dú)特的女性魅力獲得他人的信賴及支持，而較易成功。
舉例而言，在很多以銷售為導(dǎo)向的行業(yè)中，超級銷售員有許多女性身影。一位女企業(yè)家說得好：“因為身為女人，所以當(dāng)你開口向男性介紹公司產(chǎn)品時，對方較不容易產(chǎn)生與你較勁的防御之心，態(tài)度也較和善，不會聽都不聽就拒絕。”
聽起來女人想創(chuàng)業(yè)，的確大有可為，對吧?!
若你已興致勃勃，決定創(chuàng)業(yè)大展身手，請別忘了提醒自己，也得把女人創(chuàng)業(yè)的阻力變成助力：
第一，化“優(yōu)柔寡斷”為“魄力果斷”。
女人心思縝密是項優(yōu)點(diǎn)，然而在重大決斷面前，往往會錯失良機(jī)，這時姐妹們應(yīng)相互提醒：“該出手時就出手”，才能在商場上一展身手。
第二，不攪和細(xì)節(jié)，而關(guān)注全面。
女人在工作上往往會太過纏繞于瑣碎細(xì)節(jié)中，花了許多時間在一些沒效益的'事情上。更好的做法則應(yīng)該多抓大方向，并找好的管理人才來幫自己盯細(xì)節(jié)。
第三，化敏感多疑為頓感信任。
有的女人會在人際關(guān)系上過分敏感多疑，浪費(fèi)大量的精力，此時就該提醒自己，聰明的女人適時發(fā)揮鈍感力，不去斤斤計較人際關(guān)系，如此工作，才能更有效率。
掌握了女性的獨(dú)特優(yōu)勢，并避開缺失，女人就能成為叱咤風(fēng)云的創(chuàng)業(yè)家。
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