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      1. 馮侖:創(chuàng)業(yè)是年輕人的事兒

        時間:2022-11-26 22:52:43 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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        馮侖:創(chuàng)業(yè)是年輕人的事兒

          創(chuàng)業(yè)是年輕人的事兒

          我今年50多歲了,我們當時創(chuàng)業(yè)的時候,跟在座的同學年齡差不多,當時6個人開始辦這家公司的時候,平均年齡25.8歲(6個人),我當時是唯一過30的人,如果不算我的話,平均年齡是24歲。大概在座的同學也就是20來歲。也就是說在任何時候創(chuàng)業(yè)都是年輕人的事兒。所以今天20多歲創(chuàng)業(yè)不值得驕傲,也不值得自卑,沒什么特別牛逼的事兒,也沒什么不牛逼的事兒,反正是個正常事兒。

          正像有一個人,過去講了一句很有意思的話,20歲不革命腦子有問題,80歲還革命腦子也有問題。年齡段固定要出疹子,比如說年輕的時候大家泡妞的時候都是文學青年,一過日子就變成生活青年了,就像出麻疹一樣,那個時候就要出。所以我們在年輕的時候做這件事兒是非常正常的。

          最近,我們在做一個“理想城市”,我們在找誰是我們的客戶,后來我們發(fā)現(xiàn)還是年輕人。我在西安做,我們找了一個作家寫延安的故事,其實有一句話很有意思,延安沒有什么很好的食物,也沒有現(xiàn)成的好東西,但是成群結隊的年輕人從延安城門那邊過來,我在想這就是我們這個時代最希望的一個狀態(tài)(創(chuàng)業(yè)也好、理想城市也好),我什么都沒有,但是很多人都愿意來參加。這樣的話最后才能真有。

          所以我想講的第一件事情是,創(chuàng)業(yè)的確就是年輕人的事兒,你跟60、70歲的人天天講沒有用,你跟他講理想他給你講往昔,你給他講現(xiàn)在,他給你講彼岸的事兒,所以這不是一個我們要談的創(chuàng)業(yè)。

          所以創(chuàng)業(yè)是年輕人的事兒,而且是再正常不過的事兒了,你不用呼吁、號召也是他的事兒。相反現(xiàn)在40多歲的人出來創(chuàng)業(yè),基本上是賣雞湯的多,自己已經不怎么創(chuàng)業(yè)了。

          價值觀:守正出奇

          我們來看一下誰活著誰死了,來看一下創(chuàng)業(yè)當中的起點哪些最重要。

          我們經常在想,為什么我們現(xiàn)在到50多歲的時候,都是在看最后一個結局,都是在演最后一劇,你們演開始不怕事兒多(叫拿得起),我們現(xiàn)在關鍵要放得下,怎么能夠把這個事兒合理、合法、平平安安地翻過這一篇,這一輩子折騰了二三十年,但是發(fā)現(xiàn)拿起來容易,放下很難。

          最近一段因為政商關系,我們非常多的民營企業(yè)很糾結,成了兩院院士(不是醫(yī)院就是法院),大家也看到證券市場上現(xiàn)在強制協(xié)助調查的人,不是以一個人來算的,是以幾十人、上百人來計算的。大家仔細看證券市場上最早的證券公司的老總,今天能夠在外邊的還有幾個人?

          當年如果做了15年、20年生意,毫發(fā)無損的還有多少個?現(xiàn)在非常之少了。我們今天聽到這個朋友有事兒了,那個朋友又怎么了。不光是做生意的,還有非做生意的,這是一個很殘酷的現(xiàn)實。我們現(xiàn)在不是為結局悲傷和喪失勇氣,而是要找到開始的時候到底他些事做對了,而不至于有這個結局,這件事其實更重要。

          至少有一件事做對就能保證活下來,不能保證你賺錢,但是你可以不成為“兩院院士”,那就是我們講的價值觀。這個價值觀其實都非常簡單,就是你奶奶的奶奶的爺爺的爺爺總之告訴你的那些老話當真,比如做人要誠實、善良,不容易生氣,不要得罪人。這些都是老話,可以說得很文學,也可以說得很哲理,說得很鏗鏘有力,總之這就是基本價值觀。

          我們講三好學生(好人、好事、好錢),另外你在任何法律不清楚的地方、道德發(fā)生變化的情況,你能守住一個基本的底線,這個時候你不怎么出事。

          比如說我們在反省日這一天,在1992年開了一天會老問自己為什么要下海,為什么要做公司。我們怎么掙錢,掙錢后想成為什么人。其實那一天討論了這樣的一個問題,最后寫了一篇文章《披荊斬棘共赴未來》,我們寫了一篇排比文學語言。

          “你做這個生意,上對得起父母,下對得起自己,也對得起社會”

          后來我們又把它總結成以天下為己任,我們覺得這話有點長,又概括成《孫子兵法》里面的一句話守正出奇。從1992年公司以后在公司墻上哪個地方都寫這四個字。所謂守正是70%的事不變通,盡量不變通,少數事偶爾變通。為什么大家知道有個成語是歧路亡羊,就是你每件事拐15度變通,你發(fā)現(xiàn)做了20 件事、50件事后又轉回來,跟你原來的目標又完全相反,這叫南轅北轍。所以你不要老變通,變通后等于放棄了自己的原則。

          從一個企業(yè)來說每年檢討一次,是每年檢討你守正了沒有,這個事挺重要,就把這個價值觀慢慢堅持了下來。所以我們六個人無論在一個公司或者不在一個公司,沒有一個人因為經濟問題成為“兩院院士”。這個就很不容易,從二十四五歲開始到五十多歲,全都活著,都沒有犯經濟上、法律上的過失。其實就靠開始這點信心、對自己這點嚴格的要求,這樣少掙了很多當下的錢,但是錯過了很多風險和危險。

          舉個例子:曾經有一個領導干部后來槍斃了,我們當時曾經有一個生意要跟他做,我和王功權在一個酒店見他,他來了以后,他的手下告訴我說他領導在車上,我們以為領導譜大,我們就去車上跟他談談,去了以后說不在車上談,然后就往郊區(qū)走了,走到城鄉(xiāng)結合部,手下的人走了領導直接跟我們談,要一個數打到一個香港的帳戶。我和王功權回來的時候就覺得不對,這不像一個好人,后來我們就決定這個事兒不做。這個事兒當時不做沒什么感覺,后來看到新聞上這個人被判死刑的時候,我們就慶幸堅持原則是對的,否則的話連我們一塊兒也捎進去了。

          這個故事是告訴我們,你有這樣一個警覺,你堅持做好人的價值觀,你走到哪兒碰到復雜的事兒,就立即回到好人的出發(fā)點,你就避開這些事兒了。如果說你當時的價值觀就是只要能掙錢,我就做(可以不擇手段),如果是這個價值觀的話,當時我們就辦那個事兒了,那結果就是你也要跟著進去了(他當時的手下也抓進去了)。

          所以我們說回憶起來,能夠活到現(xiàn)在的,大體上是這個價值觀,但是賺錢不賺錢,這個事兒不一定能保證。但是能保證你不死,這是一個特別有意思的事兒,賺錢還有很多別的因素,但是至少讓你規(guī)避風險。

          我們一路過來,看到經常有某某領導出事兒,我們都跟他們打過交道,當時他們都給我們提出一些非分的要求,我們當時就沒辦(或者是變相忽悠過去),這樣才讓我們活下來了。歷次的反腐、清理、糾偏,都會看到這樣的故事。

          初心要正

          所以我要講的是,你的初心得正,你要有一個基本的、好人的、正常的追求夢想的價值觀。馬云[微博]的價值觀是讓天下沒有難做的生意,這個價值觀就非常好,馬云講的全都是偉大的戰(zhàn)略,沒有講我今天掙多少錢,明天掙多少錢。

          比如說萬科,萬科能活下來,當時那批公司在深圳大部分老板也都進去了、跑了。但是萬科一直存在,他們這個團隊就是堅守了一個最基本的價值觀,他們講的話每次都是,現(xiàn)在是創(chuàng)造豐盛人生,這是他的價值觀。另外他們從來就不賄賂,他們的經理人文化就是兢兢業(yè)業(yè)而且不賄賂,把這個事兒講得滿天都是,那說明他就真不是這么做,這不是一個牌坊,他一直堅持這樣,所以他也活著。你看每次查這個、查那個也沒他們什么事兒。

          所以我就說如果創(chuàng)業(yè)你想能夠善終,我們還不說你能夠賺錢,你最初肯定叫善始,但是你要想善終的話,價值觀非常重要,用什么話來講你們自己去編,但是基本上都是一些老理,都是一些基本做人做事的方法,這個價值觀對客戶好、對社會好、對自己好、對朋友好(這些都是基本的價值觀),才能讓你好好地活下來。

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