創(chuàng)業(yè)公司里的年輕人
《雙城記》的開場(chǎng)白說(shuō)過(guò)：這是一個(gè)最好的時(shí)代，也是一個(gè)最壞的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代里，有人成功，有人失敗。在這個(gè)時(shí)代里，每個(gè)人都有自己的故事。尤其是，那些創(chuàng)業(yè)公司的年輕人。
當(dāng)應(yīng)屆生來(lái)到了創(chuàng)業(yè)公司
實(shí)習(xí)的時(shí)候，你在當(dāng)?shù)匾淮笮蛦挝划?dāng)了半年廉價(jià)勞動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)們給你畫著“沉下去，浮上來(lái)”的大餅就著雞湯，于是你每天開開心心的跟個(gè)一樣，想著有一天，你也能語(yǔ)重心長(zhǎng)的給新人說(shuō)：“哥原來(lái)都是這么過(guò)來(lái)的”。直到有一天，你向天一怒吼，麻辣個(gè)雞，我211畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生天天給你干跑腿的活?于是裝滿雞湯的碗一摔，你辭職了。
你另一份實(shí)習(xí)工作是在一家創(chuàng)業(yè)公司，以前從來(lái)沒想過(guò)自己也可以參與到股權(quán)眾籌和項(xiàng)目里面去，你不僅可以參與還可以做決定提意見說(shuō)實(shí)話，你還可以沒大沒小跟CEO吐槽公司零食太難吃... ...
實(shí)習(xí)期間，你還跟著CEO見投資人見合作方，組織線下活動(dòng)你都是leader，這些經(jīng)歷是你在上份實(shí)習(xí)中想都不敢想的事情。于是你又向天一聲吼：“蛤蛤蛤，爽!”
然后你千方百計(jì)地說(shuō)服了爸媽，不想在十八線老家考公務(wù)員，說(shuō)公務(wù)員是個(gè)辣雞，都是你那些沒出息的同學(xué)才會(huì)去考的。
你決定要當(dāng)一個(gè)北漂的那天，也是你接到了一個(gè)來(lái)自北京創(chuàng)業(yè)公司offer的日子。
你跟爸媽說(shuō)，北京的創(chuàng)業(yè)公司都是煉獄場(chǎng)。
你跟爸媽立下保證：來(lái)北京，絕不做伸手黨。
你天生骨子里有的是不安分。
你說(shuō)你要尋求不穩(wěn)定的生活，你說(shuō)你只想多年后，跟自己說(shuō)“你就是你”。
你不想變成堂姐那樣在辦公室早九晚五低著頭扣手機(jī)。工資和體重，一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展，一個(gè)可持續(xù)發(fā)展。
你跟父母說(shuō)，選擇了去創(chuàng)業(yè)公司就會(huì)義無(wú)反顧。
你跟父母說(shuō)，可能累是累了點(diǎn)，最多也就早九晚九，996，沒了周末沒了生活，但是證明自己在活著。
你說(shuō)你雖然每天工作十小時(shí)以上，可你還是覺得時(shí)間不夠用。
你說(shuō)你喜歡這個(gè)能讓自己快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，拼盡全力投入工作的那種感覺，比看灌籃高手還熱血。
別人跟你說(shuō)6點(diǎn)下班，你第一反應(yīng)是早上6點(diǎn)。你慶幸自己年輕就是好，不缺的就是雞血。
當(dāng)公務(wù)員來(lái)到了創(chuàng)業(yè)公司
你曾經(jīng)在一線國(guó)企總部工作，Office在北京最高的寫字樓。
早上電梯里的男同事都是西裝革履，皮鞋锃亮锃亮，身材筆挺，有的說(shuō)話還有些娘娘腔，但你還是提了提腮�。骸袄罡缭绨�，您今天起色很不錯(cuò)啊”。
女同事則是化著精致的妝容，踩著尖頭的高跟鞋，時(shí)而穿梭在辦公走廊，時(shí)而穿梭在辦公室里，有的清脆悅耳，有的聒噪到想罵娘。
下午茶照例是有免費(fèi)牛奶咖啡小零食，咖啡是同事出差南非帶回來(lái)的，紅茶是肯尼亞的。
你跟同事在辦公室談笑風(fēng)生，又拿你開玩笑：“那么大人了，怎么還是喜歡喝棒子的香蕉milk”，你嘬著吸管，甜的讓你想到以前。反正工作也是無(wú)憂無(wú)慮。
你媽跟你說(shuō)，錢多事兒少離家近，這樣的工作打著燈籠都找不著。
But，你總覺得缺少了什么?
到底少了什么呢?
挑戰(zhàn)!
你的工作一點(diǎn)兒挑戰(zhàn)都沒有!每天按部就班唧唧復(fù)唧唧，沒一點(diǎn)兒新鮮感和創(chuàng)造力。當(dāng)你看到阿爾法贏了李在石，你覺得你連半個(gè)狗都不如。
你厭倦了辦公室里的政治和冷漠人情。
你一眼就看到了自己的老年退休生活。
于是，你做了決定。你辭了職去了創(chuàng)業(yè)公司。
全家人都說(shuō)你瘋了，沒有斷絕母子關(guān)系的橋段，他們只是氣的有點(diǎn)臉紅：“翅膀硬了是吧?滾”。
你來(lái)到創(chuàng)業(yè)公司的這兩個(gè)月里，一點(diǎn)兒都不后悔。你唯一要告訴他們的是：你為什么不早點(diǎn)兒辭職!
你現(xiàn)在的工作充滿了積極性和挑戰(zhàn)性，沒人告訴你需要做什么，沒人再催你配合繞地球一圈的流程節(jié)點(diǎn)，你只需要發(fā)揮自己的想象力和行動(dòng)去做!
你已經(jīng)連續(xù)兩周沒和家人一起吃晚飯了，但是你覺得累并快樂著。
你覺得你找到了真正事業(yè)的歸宿感，很有意義!
你有很多事情是從來(lái)沒做過(guò)的'，你覺得每天都是挑戰(zhàn)都是在充電。雖然每一天都很累但每一天都猶如打了雞血，累而不苦因?yàn)楹艹鋵?shí)。
沒有厭惡的辦公政治，雖然你知道小公司最終也會(huì)成為大公司。有人的地方就有江湖，辦公室政治不可避免，但那都是后話，重要的是你參與了公司的成長(zhǎng)過(guò)程，前路雖未知但你依然自信滿滿。
你又向天一吼：心有多大舞臺(tái)就多大!說(shuō)罷，一碗驢雜湯下肚，最近加班加的有點(diǎn)虛。可是，你已經(jīng)愛上晚上十點(diǎn)的中關(guān)村廣場(chǎng)。
當(dāng)BAT的員工來(lái)到了創(chuàng)業(yè)公司
你從員工兩萬(wàn)，辦公大廈六層的后廠村某互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)到了望京一家僅100人左右的B輪公司。
你喜歡現(xiàn)在公司的創(chuàng)業(yè)氛圍，覺得這里的人和你一樣單純，沒有站隊(duì)，沒有暗箭難防。
作為一個(gè)技術(shù)工程師，覺得這里的同事都很有技術(shù)情懷，一起正經(jīng)的探討方案提需求，沒了繁瑣的項(xiàng)目流程。
雖然沒了米其林五星大廚的一日三餐，但飯后倆倆三人組隊(duì)開黑，熱血青春!雖沒有人人都用你的應(yīng)用，但碼代碼在享受技術(shù)的同時(shí)，覺得前景無(wú)限好。雖沒有最新最全的技術(shù)分析研究，但有了更快更自由的發(fā)揮空間。也沒了獵頭的騷擾，而且每天都能收獲到CEO的笑臉。
在BAT的時(shí)候，可能每個(gè)人都沒有太多的話語(yǔ)權(quán)，只能安分的做一個(gè)聽話的執(zhí)行者。但在這里，產(chǎn)品線不多，團(tuán)隊(duì)小而精，以用戶增長(zhǎng)為核心目標(biāo)，人人都是主導(dǎo)者和執(zhí)行者。
在這里你寫的每一行代碼，寫的每一封郵件，都在影響著公司整個(gè)產(chǎn)品的架構(gòu)和方向。相對(duì)的責(zé)任也更大了，有可能一步錯(cuò)帶給整個(gè)公司的重創(chuàng)是無(wú)法估量的。當(dāng)挑戰(zhàn)和責(zé)任并存的時(shí)候，你也覺得自己的價(jià)值被無(wú)限放大。
還有最令人興奮的是，當(dāng)產(chǎn)品上線當(dāng)產(chǎn)品日活創(chuàng)新高當(dāng)公司又向前走了一大步...這些你都是第一參與者和見證者。你感受著公司的所有成就，并一直在和團(tuán)隊(duì)所有人一起分享這種成功所帶來(lái)的榮耀和回報(bào)。
權(quán)，你管著幾個(gè)小弟日夜打拼;責(zé)，產(chǎn)品每一次版本的更新都繃著神經(jīng);利，期權(quán)大餅和Double的薪水是你的。
于是你又向天一吼：“去后廠村”。
當(dāng)你一直在創(chuàng)業(yè)公司
從畢業(yè)到現(xiàn)在，你已經(jīng)在這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司干了三年了。
剛開始，他們都說(shuō)你找了個(gè)不正經(jīng)的工作。沒想到無(wú)奈的開場(chǎng)，卻有意外的“驚喜”，你幾個(gè)月就變成了總監(jiān)。
十幾個(gè)人的公司，吃喝拉撒工作睡覺都擠在一個(gè)小屋里，父母以為你進(jìn)了傳銷窩點(diǎn)。
別人看你都像是失足青年，墮落到去那種無(wú)名無(wú)姓的地方。你忍受了叫衰倒閉時(shí)期，練就了一個(gè)強(qiáng)大的心理素質(zhì)。
在創(chuàng)業(yè)公司，你已經(jīng)習(xí)慣了時(shí)刻保持All in。你的時(shí)間是以分鐘計(jì)時(shí)，吃飯?jiān)谟懻摴ぷ�，睡覺做夢(mèng)都在趕項(xiàng)目進(jìn)度。朋友圈什么的，都是下班地鐵刷一會(huì)兒，打游戲什么的，連想都不要想。有時(shí)候也有負(fù)能量，看到同學(xué)結(jié)了婚，生了孩子，曬了沙巴。你摁掉手機(jī)，默默給自己打氣：只顧風(fēng)雨兼程。
爹媽催你相親，你嘲笑自己有什么臉去相親�，F(xiàn)在連一日三餐到點(diǎn)吃都沒法保障，有了對(duì)象又如何，跟誰(shuí)去保證性生活呢。
你剛來(lái)到這家公司的時(shí)候，老板創(chuàng)業(yè)才開張兩個(gè)月你是第三個(gè)加入這個(gè)公司的，你參與了公司的取名，公司的logo設(shè)計(jì)，公司當(dāng)時(shí)還沒有行政的時(shí)候你找過(guò)辦公常識(shí)你幫老板招人，你跟老板跑融資參加線下活動(dòng)，你還學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)五險(xiǎn)一金如何跟銀行處理等等很多繁瑣的事兒。你甚至都忘了自己當(dāng)初來(lái)應(yīng)聘的職位只是個(gè)運(yùn)營(yíng)而已。
在這里你學(xué)到了高效的執(zhí)行力。
從一個(gè)想法提出到brainstorming到敲定，這是團(tuán)隊(duì)的凝聚力。因?yàn)檫@里允許出錯(cuò)允許每個(gè)人有發(fā)言權(quán)，從提案到完成可能只需要一天，沒了條條框框的束縛反倒有了驚人的執(zhí)行力。
困難一起扛，開心一起享。你在這里的三年，猶如過(guò)了三個(gè)高三生活，那種拼盡全力的過(guò)程，簡(jiǎn)直太令人難忘。
你看到一段話，覺得十分符合你現(xiàn)在的心境：
努力和拼盡全力的區(qū)別是什么?
當(dāng)你努力的時(shí)候，你覺得自己已經(jīng)拼盡全力了。
當(dāng)你拼盡全力的時(shí)候，你覺得自己還不夠努力。
你的咬合肌用了點(diǎn)力：夢(mèng)想才是男人的。
當(dāng)你是創(chuàng)業(yè)CEO
如果有人問(wèn)你創(chuàng)業(yè)是一種什么樣的感覺。
你說(shuō)一定要這樣回答：爽!很爽!特別酸爽!那一天，你和大家一起坐電梯下樓去吃午飯，出電梯后，說(shuō)著，笑著，走著，車馬不息的十字路口，你獨(dú)自去了對(duì)面的牛肉拉面館，那個(gè)略顯疲駝的背影，終生難忘。那一晚牛拉，一定特別酸爽吧?
創(chuàng)業(yè)不是創(chuàng)情懷。
當(dāng)你沒錢給自己開工資，沒錢給員工開工資，沒錢住進(jìn)5A孵化器的時(shí)候，情懷在現(xiàn)實(shí)面前連碗牛肉拉面多加的兩片牛肉都不值。
創(chuàng)業(yè)更不是為了理想。
當(dāng)你身兼數(shù)職，自己去談客戶，宣傳材料自己寫，自己處理客戶投訴，自己談融資，自己制定員工激勵(lì)期權(quán)制度，自己當(dāng)老板，自己當(dāng)員工....誰(shuí)要問(wèn)你創(chuàng)業(yè)是不是為了理想，你只想說(shuō)我的理想是當(dāng)一名CEO。
但是，有人在問(wèn)你創(chuàng)業(yè)這么痛苦，為什么還要?jiǎng)?chuàng)業(yè)?
你說(shuō)：痛并痛著。
創(chuàng)業(yè)雖然伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn)：
你會(huì)收獲失望。
你會(huì)質(zhì)疑自己的自信。
你會(huì)失去積蓄。
甚至你會(huì)失去你愛的人。
但創(chuàng)業(yè)同時(shí)又收獲著：
超越同齡人的成熟。
改變自己或者幾個(gè)人的人生軌跡。
修得精神層面甚至物質(zhì)上的成功。
有了面對(duì)未知的膽識(shí)。
你會(huì)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)比好多人多活了幾輩子。
看著微信工作群里的同事，運(yùn)營(yíng)為了追熱點(diǎn)從凌晨一點(diǎn)到凌晨四點(diǎn)看完蘋果新品發(fā)布會(huì)后不到五點(diǎn)半就把文章推送了，開發(fā)們天天加班寫代碼經(jīng)常在群里半夜和PM吵架，產(chǎn)品經(jīng)理你更不想說(shuō)半夜寫PRD一早還得跟你匯報(bào)討論產(chǎn)品需求，HR為了給你找個(gè)助理連還沒畢業(yè)的學(xué)妹都問(wèn)過(guò)能不能預(yù)定了，前臺(tái)小妹更是身兼財(cái)務(wù)還有到處跑場(chǎng)地為你下周的線下沙龍做準(zhǔn)備，你的CTO從白白凈凈的文藝小青年幾個(gè)月下來(lái)硬是變成了BAT里的程序員，油頭垢面胡子拉碴。
想到這兒，你覺得創(chuàng)業(yè)苦又算得了什么，為了身后的弟兄們明天的融資洽談會(huì)還是得去。
此刻的夜晚，面對(duì)闌珊燈火，感覺生命充實(shí)。
永遠(yuǎn)妙不可言。
為什么去創(chuàng)業(yè)公司的95后年輕人越來(lái)越少？離職的95后透露3點(diǎn)原因
現(xiàn)如今，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，那就是很多創(chuàng)業(yè)公司在招聘員工的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)根本就招不到95后的年輕人了，那么是什么原因?qū)е逻@些95后年輕人再也不愿意去創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展呢，筆者做了番調(diào)查，下面聽聽離職的95后透露的3點(diǎn)原因吧。
第一、眼光過(guò)高
不可否認(rèn)，現(xiàn)在很多年輕人都已經(jīng)在大學(xué)里有了較高的專業(yè)水平，所以在畢業(yè)以后他們是肯定不會(huì)去創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的，即便是去公司，他們也會(huì)去一些規(guī)模比較大有名氣的公司工作，而且在公司里并不會(huì)擔(dān)任普通的工作崗位。對(duì)于這些有學(xué)歷有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人而言，他們眼光很高，想要找到一份高收入的體面工作，進(jìn)而在30歲之前能夠被親朋好友所羨慕，并不是說(shuō)他們狂妄自大，而是因?yàn)檫@些95后的年輕人他們認(rèn)為自己很優(yōu)秀，覺得可以找到一份有前途的工作。
第二、創(chuàng)業(yè)公司的工資根本就無(wú)法滿足他們
大家進(jìn)入社會(huì)打工，其實(shí)就是為了賺錢養(yǎng)家糊口，尤其是在需要買房結(jié)婚生子的時(shí)候，這些年輕人是看不上創(chuàng)業(yè)公司那些普通工作的，所以他們會(huì)頻繁跳槽，即便是創(chuàng)業(yè)公司給他們開出較高的薪資，這些年輕人也會(huì)難以滿足，他們不想進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司這樣的工作環(huán)境中，體會(huì)枯燥繁忙的工作，所以年輕人會(huì)貿(mào)然選擇辭職，當(dāng)他們進(jìn)入職場(chǎng)或者是所謂的商務(wù)樓工作以后，其實(shí)工資也并不高，但是他們會(huì)認(rèn)為這樣的工作夠體面，能夠讓他們?cè)诨丶异乓臅r(shí)候更有面子。
第三、創(chuàng)業(yè)公司管理制度混亂
不少創(chuàng)業(yè)公司由于規(guī)模太小，而且沒有資金，所以會(huì)招聘很多關(guān)系戶進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司管理，可是卻由此導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)公司的管理制度過(guò)于混亂，讓這些剛進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司的90后年輕人很不適應(yīng)，或許他們沒有經(jīng)濟(jì)上的壓力，但是如果創(chuàng)業(yè)公司里的宿舍環(huán)境比較臟亂差，讓他們無(wú)法休息好，那么會(huì)影響他們的工作狀態(tài)或者精神狀態(tài)，在創(chuàng)業(yè)公司里還要被領(lǐng)導(dǎo)所辱罵。對(duì)于這些不適應(yīng)工作環(huán)境或者創(chuàng)業(yè)公司管理制度的年輕人來(lái)說(shuō)，他們還不如選擇辭職。
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