婦聯(lián)加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)承諾書

婦聯(lián)加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)承諾書范文

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的能力，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，接受社會監(jiān)督，作出如下鄭重承諾：

　　一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，樹立干部良好形象。

　　1、嚴(yán)格遵守工作秩序，做到不遲到、不早退、不曠工；堅持掛牌上崗，去向公示，不脫崗串崗；嚴(yán)禁上班時間打牌、下棋、炒股等與工作無關(guān)的活動。

　　2、從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格落實請假報告制度，切實改進(jìn)會風(fēng)，規(guī)范公務(wù)活動，做到按規(guī)定請假報告，遵守會議紀(jì)律，提高會議效率，不公款大吃大喝和高消費娛樂，工作日午餐不飲酒。

　　3、完善市婦聯(lián)機關(guān)“每周五學(xué)習(xí)日制度”，做好學(xué)習(xí)筆記，提升干部政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　二、全面執(zhí)行“三項制度”，提升機關(guān)效能。

　　全面執(zhí)行“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，對來信、來電、來訪和來婦聯(lián)辦事的人員，屬于首問責(zé)任范圍的，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理相關(guān)事宜，不屬于職責(zé)范圍的，責(zé)任人說明情況，介紹至相關(guān)部室辦理，經(jīng)辦人員不在，其他人員應(yīng)說明理由，做好記錄，而后交經(jīng)辦人員處理，嚴(yán)禁搪塞，推諉，對提出的問題和需要辦理的事項，能解決的需在5個工作日內(nèi)解決，不能解決的做好解釋，對違反首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的人員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行懲處。

　　三、積極履行職能，提升婦女工作水平。

　　1、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為我市“爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵”做貢獻(xiàn)。

　　2、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，當(dāng)好“娘家人”，對群眾來信、來電、來訪，做到“六個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯熱茶、一片熱心、一聲祝福”。

　　3、認(rèn)真抓好婦聯(lián)“巾幗建功、雙學(xué)雙比、春蕾計劃、兩個規(guī)劃、和諧平安家庭、強基固本工程”“六項”主體工作，把婦聯(lián)建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，使廣大婦女兒童得實惠、常受惠、普受惠。

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